Gentis Recruitment SAS

Mission freelance IT BA assurance (refonte brique réglementaire)

Paris

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans
140-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 04/11/2024

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L'objectif est de repositionner et de centraliser l’ensemble des règles et contraintes réglementaires au sein d’une même brique en interaction avec l’écosystème applicatif (parcours de souscription, backoffice, base de données).

Réalisations :

§  Assurer que les besoins sont correctement retranscrits dans la Backlog, que le chiffrage de leur mise en œuvre est aligné avec les objectifs du projet.

§  Assurer que les développements réalisés correspondent au besoin, que les moyens mis en œuvre sont adaptés et proposer le cas échéant à la direction de projet des adaptations. 

§  Animer des ateliers de collecte de besoin avec le métier

§  Créer le Product Backlog (liste de fonctionnalité à développer) et animer la vie de la Backlog en lien avec l’équipe projet

§  Rédiger les user stories dans JIRA et spécifications détaillées dans Confluence

§  Prioriser les besoins et les tâches de l’équipe agile(3 Amigos, cérémonies Agile)  

§  S’assurer en lien avec les testeurs que les développements sont conformes aux spécifications ;

§  Présenter le produit au client

§  Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais

 

 

Profil recherché

L'objectif est de repositionner et de centraliser l’ensemble des règles et contraintes réglementaires au sein d’une même brique en interaction avec l’écosystème applicatif (parcours de souscription, backoffice, base de données).

Réalisations :

§  Assurer que les besoins sont correctement retranscrits dans la Backlog, que le chiffrage de leur mise en œuvre est aligné avec les objectifs du projet.

§  Assurer que les développements réalisés correspondent au besoin, que les moyens mis en œuvre sont adaptés et proposer le cas échéant à la direction de projet des adaptations. 

§  Animer des ateliers de collecte de besoin avec le métier

§  Créer le Product Backlog (liste de fonctionnalité à développer) et animer la vie de la Backlog en lien avec l’équipe projet

§  Rédiger les user stories dans JIRA et spécifications détaillées dans Confluence

§  Prioriser les besoins et les tâches de l’équipe agile(3 Amigos, cérémonies Agile)  

§  S’assurer en lien avec les testeurs que les développements sont conformes aux spécifications ;

§  Présenter le produit au client

§  Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais

 

 

Environnement de travail

L'objectif est de repositionner et de centraliser l’ensemble des règles et contraintes réglementaires au sein d’une même brique en interaction avec l’écosystème applicatif (parcours de souscription, backoffice, base de données).

Réalisations :

§  Assurer que les besoins sont correctement retranscrits dans la Backlog, que le chiffrage de leur mise en œuvre est aligné avec les objectifs du projet.

§  Assurer que les développements réalisés correspondent au besoin, que les moyens mis en œuvre sont adaptés et proposer le cas échéant à la direction de projet des adaptations. 

§  Animer des ateliers de collecte de besoin avec le métier

§  Créer le Product Backlog (liste de fonctionnalité à développer) et animer la vie de la Backlog en lien avec l’équipe projet

§  Rédiger les user stories dans JIRA et spécifications détaillées dans Confluence

§  Prioriser les besoins et les tâches de l’équipe agile(3 Amigos, cérémonies Agile)  

§  S’assurer en lien avec les testeurs que les développements sont conformes aux spécifications ;

§  Présenter le produit au client

§  Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais

 

 

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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