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đ CDI (60 â 65 KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine đ Courbevoie - đ ExpĂ©rience de 10 ans minimum
Nous recherchons un.e Technical Leader C++ pour rejoindre notre Ă©quipe chez notre client. đ»đŒ
Votre mission : Vous contribuerez pleinement Ă la refonte totale dâun logiciel au sein dâun environnement agile, en travaillant Ă©troitement avec une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs C++ pour garantir des standards Ă©levĂ©s de qualitĂ© et de performance.
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
Encadrement technique :
- Accompagner les développeuses/développeurs dans leur montée en compétence
- Assurer la qualité du code : bonnes pratiques, tests, documentation
- Relire le code et garantir sa robustesse
Conception & DĂ©veloppement :
- Travailler en mode agile sur toutes les décisions techniques
- Concevoir et implémenter les meilleures solutions techniques
- DĂ©finir lâarchitecture en lien avec les architectes
- Maintenir les environnements de développement et les chaßnes CI/CD
Collaboration & Agilité :
- Participer aux entretiens techniques pour recruter de nouveaux talents
- Assurer un support technique aux Ă©quipes de production
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques.
Profil recherché
DiplÎme technique BAC+5 en logiciel embarqué
Expérience de 10 ans minimum attendue
Compétences attendues :
- C++ â MaĂźtrise avancĂ©e
- QT / QML â Expertise requise
- OS Linux (RedHat / CentOS)
- SQL
- Tests unitaires
- GIT / GITLAB (CI/CD)
Compétences appréciées :
- Sonarqube, Ansible, Conan
- Protocoles REST, Kafka, TCP-IP
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- DĂ©marrage Avril 2025
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
#CELAD a été créée en 1990.
Nos 1700 collaborateur·trice·s interviennent aujourdâhui sur 2 pĂŽles dâactivitĂ©s : les systĂšmes dâinformation et les systĂšmes embarquĂ©s et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourdâhui, CELAD Paris propose des missions captivantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion Ile de France.
GrĂące Ă nos clients, nous sommes prĂ©sents dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s : Banque / Assurance, Transport [Automobile, AĂ©ronautique], MultimĂ©dia, Web, âŠ
Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateur·trice·s et lâaccompagnement de nos candidat.e.s, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.