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🔍 Nous recherchons un Développeur Senior Java (H/F) pour intervenir sur un écosystème complexe et fortement legacy , principalement sur le composant Guvna . 🚧 Mission : Conception & développement de nouveaux modules et d’évolutions sur des modules existants Correction de bugs de production Participation à un projet de refonte de plateforme 🎯 Environnement technique : Java 17, Spring Boot, microservices Docker/Kubernetes, Elastic Stack Bash, Groovy, Linux Middleware : Tibco DataSynapse / Kafka / IBM MQ UI : Struts, Angular JS, Angular 2+, jQuery, Bootstrap BDD : MongoDB, Sybase, Snowflake CI/CD : GitLab, Jenkins, Ansible

Suivre et sécuriser le fonctionnement en production • Demande de planification de batchs en production et sur nos environnements de validation • Création des versions et patch • Installation et maintenance des environnements de validation • Gestion sollicitation et besoins divers développeurs • Gestion et maintenance jeux de données Les compétences techniques à avoir : • Linux • Windows • Oracle • Ordonnanceur $U • PERL En Bonus : • Nous sommes en plein chantier de montée de version de notre cœur applicatif et de son infrastructure. Une expérience dans un chantier de cette ampleur serait un gros plus pour nous accompagner.

Nous recherchons pour un client basé au Mans un Développeur full stack confirmé: Framework : - Angular 16 - JEE 8 - Apache Camel Des connaissances sur les API Rest sont un vrai plus. Nous recherchons un profil expérimenté sur ces technos. Démarrage: dès que' possible. Framework : - Angular 16 - JEE 8 - Apache Camel Des connaissances sur les API Rest sont un vrai plus. Télétravail; partiel, 2 jours/ semaine Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre CV et tarif journalier dès que possible

Profil attendu : études en comptabilité ou finance (bac +3 minimum). Il faut un vrai sens des chiffres 5-10 ans d'expérience pro. Ayant déjà occupé un poste similaire en back-office bancaire (banque de détail) ou en société de gestion (FCPI, SCPI, OPCVM) Rattaché(e) au Responsable Back-office Travail présentiel uniquement (flex. 1 jour TT) 3 mois renouvelables Rythme : en moyenne un 4/5è (full time en juin + juillet, off en aout, 3/5e en sept.) Travail opérationnel, minutieux et rigoureux, qui requiert beaucoup de professionnalisme et de polyvalence (tâches administratives, vérification de conformité, contrôle documentaires, SAV back office interne, et qques taches comptables) II. Tâches principales du poste à pourvoir 1. Gestion des bulletins de souscription (≈50 % du temps) Vérification KYC Vérification des règles de conformité (ex : provenance des fonds) Contrôle de la complétude documentaire Enregistrement des souscriptions Relation avec le dépositaire 2. Traitement de la boîte mail "SAV back office interne" (≈25 % du temps) Réponse aux questions documentaires simples des commerciaux En cas de doute ou de sujet complexe, relais vers le resp. back office ou le DAF Enjeux : réactivité, clarté, priorisation 3. Aide à la facturation Utilisation du logiciel pour générer et envoyer les factures, lancer le processus interne d’approbation, assurer le paiement (automatisé ou par mail) Interface avec l’expert-comptable pour le suivi Nécessité de savoir gérer un volume important de flux 4. Formalisation et logistique des Assemblées Générales des souscripteurs Préparation et envoi des convocations Vérification du respect des délais et de la qualité formelle Suivi administratif

Je suis a la recherche d'un Dév ayant la double compétence React & Angular .... .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... .......... .. .... ...... .......... ........

Contexte de la mission Pour accompagner l'amélioration continue sur la rentabilité de ses produits, nous développons un outil digital permettant de visualiser la performance 360 d’un fournisseur, d’identifier les enjeux de négociation prioritaires et de positionner une cible de négociation par enjeu. Pour cela, ce nouvel outil devra mettre à disposition de l’utilisateur un dashboard intelligent permettant d’afficher, de trier et d’analyser un large spectre de données, fiables et personnalisables. Autonomie, curiosité et force de proposition sont les bienvenus! En tant que Dev Full stack, tu seras encadré par un Tech Lead. Environnement technique : - Gisements de donnée - Type de flux variées : API rest, ... - Back : GCP, Big query, cloud function, java springboot - Front : front web (Vue JS) Objectifs et livrables Compétences techniques Back : GCP, BQ, cloud function, java springboot - Confirmé Front : front web (Vue JS) - Confirmé Type de flux variées : API rest, ... - Confirmé Connaissances linguistiques Anglais Professionnel - projet inter Compétences: Niveau de compétence: GCP: Confirmé API REST: Confirmé BigQuery: Confirmé Cloud function: Confirmé Java: Confirmé VUE.JS : Confirmé Springboot: Confirmé Langues: Niveau de langue anglais: Courant

Contexte de la mission : Notre client, référence majeure des services financiers recherche un consultant pour assurer une prestation de comptabilité de fonds non cotés dans le cadre de la valorisation et gestion de portefeuilles Private Equity, Real Estate et Private Debt. La mission se tiendrait à Pantin et commencerait dès que possible. Responsabilités principales : 🔹 Préparation des arrêtés comptables : Élaboration du calendrier de valorisation en lien avec les clients Suivi des relances pour garantir la qualité du service rendu Mise en place d’un processus d’escalade en cas d’informations manquantes 🔹 Gestion comptable d’un portefeuille PE/RE/Private Debt : Saisie des mouvements titres et cash Application des OST sur les titres en portefeuille Création de valeurs non réglementées (immeubles, titres de participation) Rapprochements titres/cash et traitement des suspens avec conservateur et gestionnaire du passif Calcul des frais de gestion manuels fixes Contrôle de la valeur liquidative et justification des cours utilisés Préparation des dossiers pour les CAC et dépositaires Production des KPI et des états financiers de fin d’exercice 🔹 Interactions et coordination : Collaboration avec les gérants, middle-office, support client, etc. Réactivité aux demandes managériales

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte d’entreprise (H/F) Objectif global : Concevoir l'architecture de domaines métier Contrainte forte du projet Les tâches : - Accompagner les équipes opérationnelles dans les trains agiles, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant leurs rituels, en définissant les activités d’architecture à réaliser, et en réalisant ou pilotant les activités d’architecture. - Possiblement : Cadrer les décisions d’architecture en étant le garant de la qualité des instructions, et en animant la Design Authority de votre périmètre métier. - Possiblement : Guider les orientations d’architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métier. Périmètres métiers variés : Commerce, corporate, services. CONCEPTION Cadre, conçoit et décrit avec l'ensemble des acteurs les architectures des projets en garantissant la cohérence de bout en bout et le respect des principes d'architecture Produit le dossier d'architecture du projet Contribue à maintenir un SI rationalisé, à l'état de l'art des évolutions du marché et propose les chantiers de simplification et de gestion de l'obsolescence Elabore, promeut et diffuse le référentiel d'architecture (cadre de référence et cartographie du SI) CONSEIL Participe à l'élaboration de la feuille de route de transformation pluriannuelle du SI Participe à la définition de la stratégie et du schéma directeur SI Réalise une veille régulière pour appréhender les évolutions du marché Communique les résultats de cette veille aux équipes de l'entreprise Contribue à l'innovation technologique au service du métier Développe et entretient les relations avec le métier et les intervenants IT GOUVERNANCE Organise la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) Réalise des revues d'architecture projets

Ingénieur Infrastructure N3 (H/F) - Rennes Vous rejoignez une équipe d'Ingénierie dédiée au Support Niveau 3 des infrastructures de sauvegarde pour un client Grand Compte. Basée en France, l'équipe collabore étroitement avec les différentes entités opérationnelles pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes. Missions principales : Support N3 sur les infrastructures de sauvegarde CommVault Traitement des incidents en escalade Analyse des causes, mise en œuvre de plans d'action correctifs Mises à jour applicatives et matérielles (en lien avec éditeurs ou maîtrise d'œuvre) Mise en œuvre ou évolution de plateformes Recette des nouvelles plateformes Rédaction de documents techniques : procédures, architecture, exploitation Prévention des dysfonctionnements via outils de supervision Propositions et développement d'automatisations Estimation des charges des tâches réalisées

Contract / Freelance Location : Sweden or Amsterdam. Onsite 2-3 days/week 40 hours per week English speaking only As a data and analytics team within the customer domain, we need data engineering support to transform existing data into data products to enable the data mesh. The work will include ingestion and transformation pipelines, data quality checks, modeling, and the setup of proper access management. This assignment will also involve stakeholder management with product and software engineering, documentation to ensure discover ability, process improvement, and review of our current setup regarding tech stack, best practices, and security. The scope of the consultant services is to assist in: Build and improve data products, and organise our team's work together with other data engineers and data stewards based in both Amsterdam and Sweden. For this role, specific technical skills are crucial, but interpersonal skills are also very important.

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Hauts-de-Seine/IDF ( 92 ) - Boulogne-Billancourt Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur les Hauts-de-Seine et la région IDF. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Team Leader (H/F) - Montpellier (34) - Montpellier Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité de l'un de nos clients basé à Montpellier. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique de proximité (Pas de télétravail possible), d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à notre client. Vos responsabilités principales incluront : Encadrer une équipe de techniciens support informatique en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Gérer la relation avec le client sur son site Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus

Nous sommes à la recherche d'un profil applicatif pour l'in de nos clients sur la région bordelaise. Participer au cadrage technique et valider les prérequis avant chaque intervention Réaliser les installations, configurations et migrations en environnement de test et de production Communiquer avec les clients tout au long du projet et assurer le passage à l’exploitation Rédiger la documentation technique (procédures, comptes rendus) Contribuer à l’ automatisation et à la sécurisation des déploiements Participer à des projets de migration technique et à l’optimisation des processus Assurer le support niveau 2 et accompagner les clients dans l'intégration de la solution Déployer et maintenir les outils de supervision

Missions principales : * Définir des architectures techniques cohérentes avec les besoins des projets * Spécifier les infrastructures à mettre en oeuvre : serveurs, stockage, réseau (LAN/WAN), sécurité (SSI), socles techniques et middlewares * Participer à l'évolution des infrastructures mutualisées (consolidation serveurs, stockage, sauvegarde, archivage...) * Étudier l'impact des nouvelles solutions sur l'existant et leur cohérence globale * Réaliser les études d'impact, dimensionner et chiffrer les solutions proposées * Rédiger les livrables : rapports d'études, cahiers des charges techniques, dossiers d'architecture technique, documents d'installation... * Suivre la mise en oeuvre et accompagner les équipes projets * Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses liées aux infrastructures * Contribuer à la mise à jour du catalogue de services * Réaliser une veille technologique active (salons, conférences...) * Participer à l'évolution des normes, standards et stratégies techniques

Contexte Nous recherchons un AMOA IT avec une expérience réelle et consistante sur des applications de gestion de CEE (certificats d'économies d'énergie), dans le cadre de la maintenance corrective, évolutive et de nouveaux projets de notre système d'information CEE Il est responsable d'une partie fonctionnelle du projet. Il agit en tant que représentant des besoins des utilisateurs dans son métier (par exemple, achats, chaîne d'approvisionnement, finances, production, RH, etc.) TÂCHES PRINCIPALES : Aide le client à exprimer ses besoins, à les collecter et à les analyser. Analyse et définit les périmètres fonctionnels Modélise les processus métier (cartographie, flux, etc.) Rédige les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges Communique avec le chef de projet et suit les équipes de projet Contrôle l'intégration TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES : Définit le système d'information cible Met en œuvre les processus et supporte la gestion du changement Facilite les réunions et les ateliers Forme les utilisateurs Compétences recherchées Expérience significative en AMOA IT dans un contexte SI CEE Très bonne compréhension des enjeux métiers liés aux certificats d’économies d’énergie Excellente capacité de formalisation et de rédaction Maîtrise des outils de modélisation des processus et des méthodes de gestion fonctionnelle Connaissance des environnements projets IT (cycle en V, Agile apprécié) Aisance relationnelle, rigueur, esprit d’analyse et proactivité Expérience dans la conduite du changement et l’accompagnement utilisateur

Nous recherchons un développeur front-end senior pour intégrer une équipe Delivery et intervenir sur la refonte et l’évolution d’un système applicatif dans un environnement technique moderne. Vos missions : Participer à la migration vers une architecture micro front Contribuer au design system en place (conçu en atomic design sur Figma) Piloter la mise en place et l’évolution d’une bibliothèque de composants réutilisables Agir en tant que référent technique JavaScript au sein de l’équipe Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests unitaires, qualité de code (SonarQube) Environnement technique : Framework : Vue.js Architecture : Micro-frontend Design system : Atomic Design, Figma Outils : SonarQube, Git, pipelines CI/CD Méthodologie : Agile Cloud : Microsoft Azure