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Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant pouvant répondre à la prestation décrite ci-dessous. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier (le plus compétitif possible) Merci d’indiquer la référence KTR/PPA/4874 dans l’objet de votre mail Contexte de la mission Dans le cadre d’une initiative stratégique au sein de notre client grand compte (secteur pharmaceutique), le programme d’automatisation et d’intégration de l’intelligence artificielle s’accélère, avec déjà plus de 30 solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) en production. Face à une hausse des besoins métiers, l’équipe IT renforce ses effectifs pour structurer, déployer et maintenir des solutions à fort impact, en lien étroit avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Prestation attendue La prestation couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions Power Platform, avec un positionnement à la fois technique et fonctionnel : Animation d’ateliers de recueil de besoin avec les métiers Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles Développement d’applications Power Apps (Canvas et/ou Model-driven) Mise en œuvre de processus automatisés via Power Automate Intégration dans les environnements SharePoint et/ou Dataverse Conception d’agents conversationnels via Copilot Studio Création de dashboards Power BI – culture “data” valorisée Collaboration avec les équipes architecture sur le design des solutions Rédaction de la documentation technique à destination de l’IT interne Réalisation de tests techniques, d’intégration et de recettes Maintenance corrective et évolutive des applications en production Réalisation de maquettes et coanimation de démonstrations techniques Animation d’ateliers de bonnes pratiques (gouvernance, ergonomie, citizen dev)

Face à de nouveaux projets de structuration et de modernisation de son environnement applicatif, notre client est à la recherche d’un Chef de Projet IT. Vous intervenez sur des projets transverses avec un fort enjeu stratégique en tant que Chef d’Orchestre des équipes à la fois métier et techniques. Vos principales missions : - Recueil et analyse des besoins auprès des équipes Métiers (Supply Chain, Finance, Bureau d’Etudes, Sales …) - Suivi des indicateurs Coûts / Qualité / Délais et garantie de la qualité des livrables - Pilotage des prestataires (ERP, PDM, Talend, solutions métiers) et coordination avec les équipes internes - Intégration et déploiement de nouvelles solutions SI : ERP (IFS), PDM, BI, Visual Planning, GMAO, etc. - Conduite du changement : préparation et formation des utilisateurs, rédaction des procédures, communication régulière, structuration des processus organisationnels.

Bonjour, Je suis à la recherche Ingénieur Openstack: Missions principales : Ø Participer au build de nouvelles offres d’infrastructure (cloud privé, data). Ø Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes OpenStack. Ø Réaliser le capacity planning et anticiper les besoins en ressources. Ø Fournir un support technique aux équipes consommatrices (Data, DevOps, projets métiers). Ø Participer aux astreintes 24/7 pour garantir la disponibilité des services. Ø Contribuer à l’industrialisation des déploiements via GitOps et Ansible. Ø Participer à la mise en place de nouvelles plateformes ou à l’évolution des existantes. Ø Suivre et améliorer les outils de supervision et de métrologie (ELK, Grafana, Sensu). Ø Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques. Ø Collaborer avec les autres squads (réseau, sécurité, data) pour garantir la cohérence des environnements. Ø Participer aux revues de sécurité et à la gestion des vulnérabilités. Ø Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les axes d’optimisation.

Intégré(e) à l’équipe IT et en proximité directe avec les utilisateurs métiers, vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles des applications et l’accompagnement au changement. Vos principales missions seront : - Prendre en charge les sollicitations applicatives et fonctionnelles de niveau 1 et 2 (incidents et demandes) des utilisateurs internes et partenaires, - Établir les diagnostics, documenter et assurer le suivi des tickets, en tenant les utilisateurs informés, - Garantir la satisfaction des utilisateurs grâce à un support réactif, pédagogique et orienté solution, - Organiser et suivre la formation des utilisateurs, en facilitant leur prise en main des outils, - Collaborer étroitement avec les équipes IT et escalader les demandes complexes auprès du niveau 3, - Identifier les opportunités d’amélioration et formuler des recommandations pertinentes, - Monter progressivement en compétences sur de nouveaux périmètres fonctionnels (support N2 renforcé), - Contribuer à la conduite du changement et à l’optimisation des processus, - Rédiger et maintenir la documentation (procédures, base de connaissances interne), - Participer activement aux montées de versions et à l’installation de nouvelles solutions applicatives.

Avanda est une Société de Services IT Suisse. Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse Romande nous recherchons actuellement un Chef de Projet Informatique. Vous rejoindrez une équipe internationale en charge de projets d’évolution et de modernisation des environnements IT chez nos clients et participerez activement à la coordination et au pilotage de chantiers techniques impliquant de multiples équipes et applications. Missions principales Piloter et suivre des activités techniques liées à l’évolution et la mise à jour d’environnements Infrastructure et applicatifs. Coordonner les échanges entre équipes techniques, responsables applicatifs et autres parties prenantes. Planifier les étapes de migration, suivre les livrables, et s’assurer du bon déroulement des opérations. Gérer les dépendances, priorités et impacts entre les différents systèmes. Documenter les actions, risques et statuts pour garantir une vision claire de l’avancement. Participer à la préparation et à la validation des phases de test et de mise en production. Soutenir l'équipe dans la communication et le reporting auprès du management. Requirements Formation supérieure en informatique ou équivalent. 5 à 10 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets IT (infrastructure, migration, ou environnement applicatif). Bonne compréhension des environnements techniques serveurs et applicatifs (Windows/Linux, middleware, bases de données, etc.). Excellentes compétences organisationnelles et de coordination multi-intervenants. Une certification Hermes, Prince 2, PMP sera un plus. Capacité à suivre plusieurs chantiers simultanément et à gérer les priorités. Anglais professionnel, environnement de travail international. Esprit analytique, rigueur, sens du suivi et bonne communication. IT Project Manager, Project Management, Gestion de Projet BenefitsEn cas d'intérêt merci de nous envoyer une copie de cv à jour et nous vous appelerons rapidement pour un premier entretien.

n consultant AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) spécialisé dans les domaines P2P (Purchase-to-Pay) et dématérialisation des factures, pour les accompagner dans un projet stratégique de mise en conformité réglementaire et d’optimisation des processus achats-factures Nous recherchons un consultant AMOA P2P / dématérialisation pour nous accompagner sur le cahier des charges de ce projet, les spécifications fonctionnelles, la préparation de la recette, les analyses d’impacts fonctionnelles, la conduite du changement auprès des utilisateurs. Il reportera au Directeur de projets en charge du pilotage de ce projets : 1. Cadrage et expression des besoins • Rédiger le cahier des charges détaillant les attendus fonctionnels et réglementaires pour une conformité en sept 2026. • Analyser les processus actuels de gestion des achats et des factures au sein du groupe (sourcing, commandes, réceptions, facturation, paiement). • Recueillir et formaliser les besoins métier des différentes directions impliquées (achats, comptabilité, contrôle de gestion, DOSI). • Définir et prioriser les cas d’usage attendus de la solution dans une logique «purchase_to-pay » complète. 2. Spécifications fonctionnelles et techniques • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles détaillées, intégrant les scénarios cibles (de la commande au paiement). • Définir les flux à intégrer entre PA, IVALUA, l’ERP et les autres outils du SI Identifier les impacts techniques et fonctionnels liés à la réforme de la facturation électronique (émission et réception, formats, portail de dématérialisation). • Valider l’adéquation entre les besoins et les solutions techniques proposées par les équipes IT et les éditeurs/intégrateurs. 3. Pilotage de la recette et validation • Préparer les plans de tests fonctionnels et les scénarios de recette en lien avec les utilisateurs clés. • Coordonner l’exécution des campagnes de recette, suivre les anomalies et vérifier les corrections apportées. • Garantir la conformité des livrables avec les besoins exprimés et les exigences réglementaires. 4. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs • Contribuer à la stratégie de conduite du changement (communication, sensibilisation, formation). • Rédiger les supports pédagogiques et procédures utilisateurs (guides, modes opératoires). • Animer des ateliers de formation et de prise en main avec les agences, les centres serveurs, la comptabilité et les acheteurs. • Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des utilisateurs pendant et après la phase de déploiement. 5. Suivi des impacts et amélioration continue • Réaliser des analyses d’impact fonctionnelles sur les processus internes et les pratiques métiers. • Identifier et proposer des actions correctives ou d’optimisation pour atteindre les objectifs de simplification, visibilité financière et productivité. • Contribuer au suivi des indicateurs clés du projet (taux de factures rattachées à une commande, respect des délais de paiement, fiabilité des engagements budgétaires). 6. Gouvernance et reporting • Reporter régulièrement à la Directrice de projet sur l’avancement des travaux AMOA, les risques et les arbitrages nécessaires. • Participer aux comités projet et aux ateliers de coordination entre la direction comptable, les achats et la DSI, préparer les supports de suivi nécessaires

Vos missions : Déploiement et paramétrage de Sage 1000 : assurer l’installation, la configuration et l’optimisation des différents modules (Finance, Comptabilité, Gestion commerciale), en veillant à leur parfaite adéquation avec les besoins métiers. Pilotage de projets ERP : coordonner les équipes internes et externes, définir et suivre les plannings, gérer les risques et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Analyse et optimisation des processus métiers : recueillir les besoins, proposer des améliorations et garantir la bonne intégration des processus existants dans Sage 1000. Conduite du changement : accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution, former les key users et favoriser l’appropriation des nouveaux outils. Support fonctionnel de haut niveau : résoudre les incidents, apporter des réponses rapides aux problématiques fonctionnelles et assurer un rôle de conseil stratégique auprès du client. Transfert de compétences : documenter les bonnes pratiques, partager l’expertise et renforcer l’autonomie des équipes internes pour garantir la pérennité de la solution.

Description détaillée : Le groupe fournit les technologies, les produits, l'expertise et les innovations nécessaires à toutes nos activités, dans le monde entier. Grâce à notre innovation centrée sur le client, nous créons des solutions de bout en bout. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Designer Logiciel expert sous l'outil Figma pour spécifier de nouvelles interfaces innovantes pour une solution d’identification biométrique. Pour réussir dans cette mission, vous aurez besoin des compétences suivantes : - Expériences et maîtrise de la définition d'interfaces logicielles web et de l'outil Figma - Expériences de communication et de collecte des besoins

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Analyst sur Ivalua et Oracle R12 Description du poste Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la bonne gestion des services, de la maintenance technique et fonctionnelle, ainsi que des évolutions futures des applications et produits Finance qui lui seront confiés, notamment : Ivalua, et plus particulièrement les modules SRM, S2C et P2P. Le déploiement des premiers pays et fonctionnalités débutera au tout début de l’année 2026. Une expertise sur cette solution est indispensable afin d’assurer la gestion opérationnelle et l’administration de la plateforme. Oracle OeBS R12 : le produit Ivalua ainsi que d’autres applications seront intégrés à l’ERP Groupe basé sur la technologie Oracle OeBS R12. Une connaissance des solutions suivantes constituerait un atout : Generix, notamment le module Generix Invoices Service, SideTrade et Azure Data Factory (ADF), utilisé comme middleware pour interconnecter certaines applications avec l’ERP du Groupe. Le ou la titulaire du poste devra assurer l’administration de l’ensemble de ces outils, couvrant un périmètre fonctionnel élargi, incluant : la validation des processus de run mis en place, et la validation des procédures préparées dans le cadre des projets.

Nous recherchons un analyste développeur COBOL confirmé ou expert pour rejoindre l’équipe MOE travaillant sur les Référentiels OPCVM. Les objectifs de la mission : - Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques - Réaliser les développements - Tester les développements réalisés Les compétences attendues : - Expérience d’au moins 5 ans sur des missions de ce type - Aptitudes confirmées en conception fonctionnelle - Mainframe - Cobol, DB2 : analyse technique, développements 1J de TT après 3 mois de mission

Contexte : Nous recherchons un Technicien Support Applicatif N2 pour intervenir au sein d’un organisme collecteur d’assurance. Le candidat rejoindra une équipe dédiée au support applicatif et interviendra sur des problématiques liées exclusivement aux applications métiers de l’entreprise. Missions principales : Assurer le support applicatif de niveau 2 sur les applications métiers. Diagnostiquer et analyser les incidents remontés par les utilisateurs. Effectuer le requêtage SQL pour analyser et résoudre les anomalies applicatives. Escalader les incidents complexes au niveau supérieur si nécessaire. Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils applicatifs. Participer aux tests de validation après correction d’anomalies.

Missions principales : • Recueil & cadrage des besoins : Identifier et formaliser les besoins métiers du contrôle de gestion concernant les Data RH. Définir les indicateurs clés RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). Prioriser les besoins en fonction des enjeux stratégiques. • Spécifications fonctionnelles : rédiger les spécifications fonctionnelles d’extraction et de transformation des données RH (Pléiades, Sopra, Horoquartz). Documenter les règles de gestion existantes et à mettre en place. Formaliser un dictionnaire de données RH partagé et pérenne. • Collaboration avec les équipes Data : travailler en étroite relation avec les équipes Data/BI en charge de la réalisation technique (Microsoft Fabric, Power BI). Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées au Data Lake. Participer à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. • Contribution à la gouvernance Data RH : Structurer les processus de mise à jour et de documentation. Contribuer à la démocratisation et à l’accès sécurisé des données RH.

Le SOE est garant du bon fonctionnement des solutions opérationnelles de sécurité périmétrique de nos clients, il est l’interlocuteur privilégié du client final, sur les questions techniques, dans ce cadre il contribue à la satisfaction globale du compte. Il est responsable du Maintien en Condition Opérationnel et du Maintien en Condition de Sécurité de l’infrastructure client, définie au contrat. Le SOE est responsable du traitement des tickets (incidents, change, problème, release, information), lorsqu’ils sont transmis au niveau 2. Il assure la gestion du niveau 3 en coordination avec les partenaires internes et externes. Il peut être amener à organiser et gérer des réunions de crise, et fournir les rapports et compte rendus nécessaires. Le SOE fournit des conseils techniques, d’organisation auprès de nos clients, sur les solutions sécurité, cyber défense, dans ce cadre il peut être amené à organiser et à mener des comités d’exploitation, des réunions de suivi de projet. Le SOE évolue au sein du Security Operations Center, dans ce cadre, il aura la responsabilité technique de plusieurs comptes, et contribuera à l’évolution de l’équipe. Le SOE accompagne l’équipe commerciale, lors de nouvelles propositions Le SOE participe à l’intégration ou l’évolution de solutions, soit avec les équipes projets, soit de façon autonome Il veille au bon respect des délais et à la qualité des livrables Il assure la qualité du service rendu et le respect du contrat : S'assurer du respect des engagements et procédures définis par le contrat de service, sur son périmètre en coordination avec les autres acteurs du compte Garantir le bon fonctionnement des prestations et des demandes clients selon les conditions des contrats Proposer et organiser les prestations complémentaires Coordonner et participer aux comités périodiques d'exploitation Rédiger les comptes rendus et organiser les actions d'amélioration Sur la base des évolutions du client, il met en œuvre les changements organisationnels nécessaires en particulier sur le niveau 1 : Organise la montée en compétence sur l’environnement client du niveau 1 Initier la mise en place des procédures associées

🎯 Objectifs de la mission : Intégré(e) à l’équipe IT Compute en charge de la plateforme stratégique de calcul de risque interne, vous contribuerez à la transformation cloud (GCP/AWS) d’un système critique, dans un environnement agile et DevOps à dimension internationale (Paris, Londres, Hong Kong, New York). 🔧 Responsabilités principales : Maintenance et développement ponctuel de microservices pour la plateforme de calcul de risque. Participation active à l’architecture cloud GCP (et ponctuellement AWS). Gestion des tests automatisés, de la documentation et de la mise en production. Surveillance de la performance, résilience, scalabilité et sécurité des composants. Participation au support applicatif et aux astreintes. Interaction avec les équipes produit, architecture et production dans un cadre agile (Scrum/DevOps).

Dans le cadre du projet, visant a déployer le progiciel Orchestrade en remplacement de système legacy, le candidat sera intégré à l’équipe Support côté FO sur la partie Risk & PnL et sera en charge du support applicatif de l’ensemble des composants déployés et maintenus par l’équipe a savoir, des écrans/reports de grecques, de PnL & PnL Explain utilisés quotidiennement et exclusivement par le Front Office dans Orchestrade. Le candidat aura/sera : • Un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes de développements dans la gestion des incidents (analyse de l’incident, rapport d’incident, correction de bug, confirmation de la résolution auprès des utilisateurs) ; • Egalement un rôle de formation des utilisateurs et d'interface pour la remontée des demandes d'évolution ;

Bonjour, Je suis à la recherche Responsable Stratégie de Test: Missions principales : Ø Définir, valider et piloter la stratégie de test globale. Ø Planifier, organiser et suivre les campagnes de tests : tests d’intégration, recettes métiers, tests techniques, etc. Ø Suivre les RAF et veiller au respect des plannings. Ø Superviser la gestion des anomalies et arbitrer les priorités si nécessaire. Ø Gérer le budget (en euros et en jours/hommes). Ø Assurer le reporting régulier sur l’avancement des recettes. Ø Garantir la mise à jour et l’amélioration continue du patrimoine de test. Ø Piloter les actions de capitalisation et les plans de progrès. Ø Coacher les Test Leads et accompagner leur montée en compétences..