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Objectif global : Accompagner le Chef de projet DPI Clinique Contrainte forte du projet : Pilotage déploiement DPI sur des dossiers de spécialités (connaissance établissement de santé, dossier patient informatisé) Les livrables : Support de réunion Compte-rendu, planning Dossier de suivi d'actions, suivi budget Compétences techniques : Connaissance établissement de santé - Confirmé - Impératif SIH (GAP/DPI/GEF) - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif Animation de réunion - Confirmé - Impératif Description détaillée Pilotage du déploiement du DPI (entre autre dossiers de spécialités : maladies rares, gestion des RCP, ophtalmo, obstétrique etc...) : Obstétrique = grossesse, accouchement, postpartum. - Lancement du projet : prise de contexte, cadrage, état des lieux, réunion de lancement etc.. - Suivi du projet : planification et coordination des actions, animation COPIL / COPROJ / COSUIV, suivi contractuel, gestion de la communication, gestion des risques, pilotage du paramétrage / développements, gestion de la relation avec les éditeurs, rédaction de procédure, organisation et participation aux tests, formations etc...

Nous recherchons un(e) consultant(e) COUPA expérimenté pour rejoindre l'équipe projet de notre client dédiée à la création d'une nouvelle entité. Fit-Gap Analysis : Réaliser une analyse détaillée des écarts entre les processus actuels et ceux requis pour la nouvelle entité lors des ateliers avec les métiers. Rédaction des spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques basées sur les besoins des utilisateurs et les exigences métier. Paramétrage : Configurer et personnaliser la solution COUPA selon les spécifications définies. Livraison de la solution : Assurer la livraison et la mise en place de la solution COUPA auprès des utilisateurs finaux. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, incluant les autres membres de l'équipe projet.

Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir début septembre 2024 à proximité d'Aix en Provence. Intégré(e) à l'équipe support, vous intervenez dans le cadre d'un projet de mise à jour du parc informatique. Vos missions ? - Prendre RDV avec les utilisateurs/trices. - Récupérer les données du poste actuel - Configurer le nouveau poste de travail et les applications - Restaurer les données de l'utilisateur/trice - Installer le nouveau poste à la place de l'ancien - Assurer son bon fonctionnement avec l'usager - Donner quelques consignes de bonne utilisation

Hanson Regan recherche pour l'un de mes clients basé à Paris un(e) responsable déploiement pour une mission de 6 mois renouvelable Sous la responsabilité des 2 intrapreneurs et en lien direct avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme digitale (en plus des 2 intrapreneurs : un(e) product manager, un lead dev et un full stack dev). Vous piloterez le développement commercial, dans le contexte et avec le challenge évoqué ci-dessus, et ce dans deux directions : 1. Volet "Support utilisateurs" : - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Support et assistance - Approfondissement et fidélisation (accompagnement sur le long terme) 2. Volet "Animation de la communauté utilisateurs" : - Au niveau local : réunions de mobilisation sur des thématiques et angles précis - Au niveau national : fédérer un réseau d'administrateurs/ambassadeurs territoriaux ; création de campagnes thématiques pour mobiliser ; supervision du blog Résorption Bidonvilles, newsletter... - Mise en place d'un système de mesure d'activité La mission pourrait se résumer ainsi : l'efficacité des méthodes commerciales et l'exigence de qualité d'un service client du secteur privé appliquée à une mission de service public à vocation très sociale. Atouts pour la mission • Expérience en business development • Très bonne connaissance des outils de business development et d'animation de communauté • Intérêt pour le secteur public et les enjeux sociaux • Esprit créatif et opérationnel Informations pratiques Télétravail occasionnel possible Localisation : Nanterre • Déplacements en France à prévoir merci de me contacter si cela vous intéresse

PROPULSE IT recherche un Expert en déploiement d'infrastructures Réseau et Sécurité, afin de l'assister dans la conception, l'intégration et le déploiement en production de solution technique notamment les plateformes VPN Fortinet, les firewalls applicatifs des éditeurs F5 APM et Ubika Gateway (anciennement DenyAll) ou encore la mise en place de zone cloisonnée réseau avec des firewalls Checkpoint. L'intervenant pourrait être amené à réaliser du support N2/N3 sur les infras réseau et sécurité.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Correspondant déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la Grande Distribution💻💼 En tant que Correspondant déploiement Itinérant (H/F), vous serez en charge du pilotage technique et de la planification des projets liés aux déploiements des nouvelles solutions du client. Ainsi, vous validerez l’ensemble des étapes du déploiement jusqu’à sa finalisation et vous serez garant des résultats concernant la qualité et le respect des délais. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Prise de contact avec les différents sites du client - Validation de l’adéquation entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin - Formalisation d’un plan d’action - Coordination des intervenants, gestion et suivi du planning - Supervision pour la préparation du matériel nécessaire - Communication sur l’avancement des projets - Validation fonctionnelle des installations - Mise à jour et finalisation des dossiers ainsi que des comptes-rendus

Tu es freelance dans le domaine du Cloud et des solutions digitales ? FINDING t’aide à te positionner et te propose des opportunités de missions dans les domaines du Big Data, Cyber, Web, Cloud, et IT… Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour un de nos clients situé dans le Doubs (25). Notre client est une entreprise qui propose une gamme de services pour gérer les échanges professionnels de documents . Le chef de projet que nous recherchons doit impérativement connaitre le domaine des établissements de santé et le déploiement de solution dans ce type d’ établissements (périmètre dossier patient) Pilotage du déploiement du dossier patient en lien avec les métiers et la DSN Suivi de projet : avancement, planning, risques, RIDA Gestion de la relation éditeur Animation et préparation des COSUIV, COPIL Animation d’ateliers métiers Rédaction des CR

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un technicien N2 capable de faire du déploiement applicatif via des consoles Web. Vous interviendrez principalement sur des opérations de déploiement, des mises à jour et la résolution des incidents de niveau 2 en utilisant des interfaces de gestion Web. 1. Déploiement Applicatif : - Prendre en charge le déploiement des nouvelles versions des applications via les consoles Web. - Configurer les paramètres nécessaires au bon fonctionnement des applications déployées. - Assurer la migration des données et vérifier l'intégrité post-déploiement. - Automatiser et documenter les processus de déploiement afin de minimiser les risques d'erreurs. 2. Gestion et Maintenance des Applications : - Effectuer les mises à jour des applications en respectant les processus établis. - Superviser les performances applicatives et anticiper les besoins en optimisation. - Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour assurer une transition fluide des nouvelles fonctionnalités en production. - Documenter les procédures, incidents et résolutions dans les systèmes de gestion appropriés. 3. Support Niveau 2 : - Répondre aux tickets d'incidents applicatifs escaladés par le support de niveau 1. - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions rapides et efficaces. - Analyser les logs des applications pour identifier les causes des dysfonctionnements. - Coordonner avec les équipes de niveau 3 en cas de problèmes complexes nécessitant une expertise supplémentaire. 4. Amélioration Continue : - Participer à l'amélioration des processus de déploiement et de maintenance applicative. - Proposer des solutions pour améliorer la disponibilité, la performance, et la sécurité des applications. - Suivre les évolutions technologiques et recommander des outils ou des méthodes innovantes. 1. Déploiement Applicatif : - Prendre en charge le déploiement des nouvelles versions des applications via les consoles Web. - Configurer les paramètres nécessaires au bon fonctionnement des applications déployées. - Assurer la migration des données et vérifier l'intégrité post-déploiement. - Automatiser et documenter les processus de déploiement afin de minimiser les risques d'erreurs. 3. Support Niveau 2 : - Répondre aux tickets d'incidents applicatifs escaladés par le support de niveau 1. - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions rapides et efficaces. - Analyser les logs des applications pour identifier les causes des dysfonctionnements. - Coordonner avec les équipes de niveau 3 en cas de problèmes complexes nécessitant une expertise supplémentaire.

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Change Manager (H/F) à Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Nous recherchons un Change Manager pour une mission longue. Le projet consiste en l’intégration de SAP au sein d’une DSI. Les missions attendues par le Change Manager (H/F) : Définir les impacts des changements liés à l’intégration de SAP. Organiser et coordonner les formations pour les équipes. Gérer le plan de communication pour accompagner le changement. Préparer la mise en production du projet. Profil Recherché : Expérience en gestion du changement, idéalement dans un contexte de déploiement SAP. Compétences en communication, organisation et gestion des impacts. Capacité à accompagner et former les équipes tout au long du projet.

Au sein du département Digital, vous accompagnerez une ressource déjà en place, dans le programme de déploiement Groupe et Monde, d’un outil IA générative interne appelé MAIA (ChatGPT interne, positionné comme Assistant Corporate Groupe IA). -Communiquer sur la mise à disposition de MAIA auprès des populations concernées - Accompagner les populations cibles sur la prise en main de l’outil, conjointement avec le dispositif IA change généraliste - Suivi post-déploiements par pays Animation communauté « ambassadeurs » - Identifier et animer une communauté d’ambassadeurs dans les pays déployés, pour faire office de relai dans les régions. - Proposer des formations spécifiques et ponctuelles sur des parties de périmètre de MAIA (Prise en mains du back office MAIA tout particulièrement, qui sera ouvert à une poignée d’utilisateurs pour la mise en œuvre en autonomie de cas d’usage spécifiques). Réalisation - Production de livrables pour informer, susciter l’intérêt, et attirer l’attention des utilisateurs cibles pour l’usage de MAIA (MAIA News, MAIA Talk, MAIA Learn). - Production de « OnePagers » associés aux livraisons de version (présentation de nouvelles features, ou de spécificités de MAIA). - Suivi de l’usage, de l’adoption et de la satisfaction des utilisateurs (sondages,

Contexte du poste : Fort de 17 ans d’expérience dans le domaine du digital, nous développons un logiciel SaaS conçu autour du besoin des commerçants, afin d’aider nos clients à créer et réussir leur E-commerce. Nous regroupons tous les outils indispensables afin de déployer une activité de E-commerce ou une transformation digitale des points de vente (front office, Click & Collect, Ship from store, Stock unifié …). Grâce à une alliance du digital et du physique, nous permettons à nos clients, connus du grand public, d’améliorer leur communication et donc leur visibilité. Nous recherchons un(e) développeur(se) Sénior pour intégrer notre nouvelle équipe dédiée à la gestion continue du changement, avec l’objectif de moderniser et optimiser nos environnements de développement, en passant par la migration de projets. Missions : * Intégration des standards de développement PHP (code review, tests unitaire, PSR, …) * Participation à l’intégration de clean architecture (DDD, SOLID, Clean code, …) * Actualisation des environnements de développement (Docker, …) * Participation aux projets de migration de version PHP ainsi que la migration des applications legacy vers Symfony * Maintenir et faire évoluer la chaine d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) * Définir et implémenter les meilleures solutions techniques

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la retraite complémentaire un Ingénieur Middleware pour une mission de longue durée qui a pour objectif de : Assurer le support niveau 3 sur les middlewares (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...) Simplifier les actions de RUN par la fourniture d'outils et de procédures Installer des progiciels sur RHEL Linux Des astreintes à distances sont possible dans le cadre de l'accompagnement des projets de solutions à mettre en oeuvre en HNO (connexion VPN à distance). Nous cherchons un profil confirmé 7 ans d'expérience et plus , de préférable avec des premières expériences dans le même secteur d'activité. Env Tech : Linux, JBOSS,APACHE, Java, JEE, Docker, Kubernetes, SQL, Infra as code (outils d'automatisation)

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la retraite complémentaire un Expert IBM API Connect pour une mission de longue durée qui a pour objectif d'être en charge de l'administration du système, du support technique aux utilisateurs, de la collaboration avec les équipes métiers pour définir et optimiser les flux de données et de l'amélioration de l'exploitabilité de la plateforme. Conception et Architecture Administration et Support Définition et Optimisation des Flux Nous cherchons un profil confirmé 7 ans d'expérience et plus , de préférable avec des premières expériences dans le même secteur d'activité. Env Tech : Produits IBM API Connect x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 7.x Jboss EAP 7.4 Java 8/17, PostgreSQL V13/16/17, Splunk, Grafana, Puppet, Prometheus, Docker, Kubernetes (Openshift), Apache, RHEL