Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Consultant SAP CO-PS ECC - Implémentation suite Carve-out - Paris + Remote - Exclusivité Pour le compte de notre client intégrateur, et dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet de mise en place en fin de concéption, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté pour intervenir sur la phase de conception détaillée, réalisation, tests, go-live et hypercare. Il faudra travailler et dialoguer avec le business (équipe dynamique et volontaire). Vous serez assisté d’un Chef de projet maitrisant le domaine CO et connaissant bien le client. Démarrage ASAP, pour une durée de 3 mois. Possibilité de travailler en télétravail, en dehors de certaines phases du projet (flexible). Locaux dans Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Afin de remédier à un risque d’obsolescence de WebXL, le client envisage : - d’étendre l’utilisation de l’outil interne actuellement en place sur le périmètre de la Prévoyance au Dommage (outil PITA) ; - de confronter ce scenario interne avec le scenario de montée de version de WebXL. Le consultant recherché interviendra en tant que « Chef de projet MOA – Réassurance Dommage ». Il reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects du projet, dans le respect de la méthodologie : ➢ Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement la solution PITA ➢ Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Analyse de gap entre PITA et WebXL ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet 2 Confidentiel ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage.

Description générale de l'emploi Mettre en œuvre et maintenir les solutions du domaine fonctionnelle pour répondre aux besoins opérationnels et fonctionnels des équipes métiers Expert fonctionnel SI Commerce : Profil généraliste en charge de la centralisation et de la gestion des incidents, problèmes et demandes fonctionnels Expérience significative dans le support informatique niveau 2 Capacité élevée d’analyse, de suivi et de résolution Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le support fonctionnel OU junior ++ (1 an après sortie d’école) dynamique Rattachement : Responsable de domaine SI Commerce Contexte applicatif déployé dans ce domaine fonctionnel : OPTIMIX : Pricing SAP : ERP APTEAN : PLM VLP : Système d’encaissement

Description générale de l'emploi Mettre en œuvre et maintenir les solutions du domaine fonctionnelle Tarifaire de vente, de bout en bout pour répondre aux besoins opérationnels et fonctionnels des équipes métiers Missions principales de l'emploi 1. Superviser l'activité Métier en coordination avec le service Pricing, afin d'anticiper, piloter, contrôler la bonne application des stratégies métiers 2. Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage et les référents métiers pour structurer la phase d'analyse et d'expression des besoins 3. Rédiger les spécifications techniques décrivant la réponse à un besoin fonctionnel 4. Réaliser des travaux de configuration, de maintenance évolutive et de développement logiciels 5. Piloter et/ou réaliser les phases de tests et de recette fonctionnelle d'un projet ou d'une évolution logicielle 6. Assurer le conseil et le support technico-fonctionnel aux utilisateurs métiers Définir et proposer un plan d'action de résolution des incidents et des problèmes Présentation Issu du métier du pricing, ou Expérience solide de la gestion des incidents dans un contexte métier sensible (3ans en Support IT applicatifs), ou Ingénieur développeur souhaitant basculer sur les aspects fonctionnels Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du pricing Rattachement : Responsable de domaine SI Commerce Contexte applicatif déployé dans ce domaine fonctionnel : -SAP : ERP -OPTIMIX : Pricing -APTEAN : PLM -VLP : Système d’encaissement

1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

Pour l'un de nos clients, vous intègrerez l'équipe TMA: Résolution d'anomalies et de bugs Gestion de mini-projets Evolutions des formulaires sapscript, smartforms Mission 1 jour sur site + 4 jours en TT Mission de longue durée Profil recherché: Minimum 5/6 ans d'expérience sur SAP SD/MM Bonne connaissance technique et fonctionnel Bonne connaissance des idocs et des formulaires Bon niveau d'anglais

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de transformation ECC6 vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique dans le sud de l'IDF. Au sein de la direction financière client, le consultant fonctionnel finance ayant 5 à 10 ans d'expérience interviendra sur des sujets comptabilité financière dans le cadre d'une migration vers S/4 Hana (conception du core model, déploiement et une partie de la migration). Les sujets traités seront les suivants: - recette de Business Object Financial Consolidation - Process de conso français et anglosaxons ( conso statuaire / de gestion / prévisionnels normés ) - Compte normes IFRS et projection long terme Le client exige un excellent niveau sur la finance et compta côté métier et aussi côté SAP pour approche à la fois fonctionnelle mais aussi parfois technique. Environnement international donc bon niveau d'anglais souhaitait Début de mission ASAP Lieu de la mission; SUD IDF 3 J par semaine (mandatory) et 2J remote Durée de la mission entre 6 et 9 mois Habilitation demandée

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Notre client dans le secteur undefined recherche un/une SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) H/F Description de la mission: Le consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) est un membre clé de l'équipe technologique RH responsable de la configuration, de la mise en œuvre et de la gestion du module SAP SuccessFactors ECP. Ce rôle implique de collaborer avec les parties prenantes internes, d'assurer l'optimisation du système et de fournir une expertise en matière de processus de paie et de conformité. Responsabilités attendues : Mise en œuvre et configuration : Diriger la mise en œuvre et la configuration de SAP SuccessFactors ECP pour s'aligner sur les exigences de l'organisation en matière de paie. Personnaliser et maintenir les paramètres du système ECP, les rubriques et les règles de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise. Intégration : Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer une intégration transparente entre SAP SuccessFactors ECP et les autres systèmes de ressources humaines. Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration afin de maintenir l'exactitude des données. Traitement de la paie : Superviser le traitement de la paie de bout en bout, y compris la validation des données, l'intégration de la gestion du temps et le rapprochement de la paie. Veiller à l'exécution précise et opportune de la paie dans le respect des dispositions légales. Compétences / Qualités indispensables : SAP Successfactors, ECP Compétences / Qualités qui seraient un + : xxx Informations concernant le télétravail : 3 jours de télétravail par semaine

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant(e) SAP SuccessFactors H/F Description de la mission: Notre client est un pure player de la beauté et du Luxe en France. Son expertise unique depuis des dizaines d'années lui permet de comprendre et de répondre au mieux aux aspirations et aux attentes de ses consommateurs. Pour cette mission, vous serez rattaché(e) au Chef de Projet SIRH. Vous interviendrez dans le cadre du démarrage d'un projet majeur de renouvellement de l’ensemble de ses systèmes d’information RH, avec un nouvel écosystème basé en priorité sur SAP SuccessFactors. Ce projet va être mené par une équipe centrale (HR et IT) en collaboration avec des spécialistes des différents métiers RH et représentants de zones, pays et métiers. Vos responsabilités : - Analyser et optimiser les processus - Apporter votre expertise en SuccessFactors Employee Central et particulièrement sur la génération documentaire. - Etre en charge de la production de documentations nécessaires (templates) - Animer les ateliers auprès des équipes RH Compétences / Qualités indispensables : SuccessFactors Employee Central Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Solution Architect Supply Chain Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Implémentation SAP S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera responsable de : Soutenir le métier en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle central et l'analyse des écarts, avec un focus sur les processus d'approvisionnement, d'entrepôt et d'expédition. Piloter les sujets de localisation (paramétrage) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en mettant en œuvre ces données dans SAP. Accompagner le métier dans la définition et l'exécution des scénarios de tests de bout en bout (E2E). Soutenir l'équipe de migration des données pendant les simulations et l'entrée en service. Assurer un support post-entrée en service dans son domaine. Cela inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (paramétrage, fiches de collecte, validation des recettes). Localisation : Périphérie Paris Démarrage ASAP

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Consultant SAP SD/Cash Management freelance pour renforcer notre équipe à Paris. Vous interviendrez au sein d’une entreprise de premier plan pour l'accompagner dans la gestion et l'optimisation de ses processus de vente et de gestion des flux de trésorerie. Analyser les besoins métiers en lien avec le module SAP SD (Sales & Distribution) et le Cash Management Paramétrer et configurer les modules SAP SD et Cash Management Participer à l'intégration des solutions SAP avec d'autres modules (FI, MM, etc.) Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs Accompagner la migration ou la mise en place de nouvelles fonctionnalités SAP Concevoir et réaliser des tests unitaires et d'intégration Participer à la gestion des flux de trésorerie : gestion des liquidités, rapprochement bancaire, prévisions de trésorerie Former les utilisateurs clés et rédiger les documentations fonctionnelles et techniques

Le consultant sera amené à rédiger des spécification, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les modules SAP SD et MM Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des solutions SAP SD/MM Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration fluide avec les autres modules SAP et systèmes d'entreprise Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir

gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité

DÉPLOIEMENT : -Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises -Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures -Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions -Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE : -Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements -Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées -Participe à l'amélioration de la CI/CD*