Mission freelance Consultant en conduite du changement

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de :

• Analyser le contexte et identifier les parties prenantes, en évaluant leurs attentes, leurs influences et leur impact sur la réussite du projet.

• Définir une stratégie en fonction des alliés et des résistances, en élaborant des plans d’action adaptés pour mobiliser les parties prenantes et minimiser les résistances au changement.

• Construire et conduire un plan d'accompagnement du changement, en prenant en compte les spécificités organisationnelles et culturelles, et en garantissant l'adhésion des équipes.

• Mettre en place des actions de communication et de formation pour faciliter la compréhension et l’appropriation des changements par les parties prenantes.

• Suivre l’évolution de l’accompagnement, en mesurant les impacts du changement et en ajustant les actions pour garantir la réussite du processus.

• Évaluer les résultats à moyen et long terme, en veillant à ce que les changements soient durables et que les objectifs stratégiques du client soient atteints.

• Assurer un rôle de conseil tout au long du projet, en étant force de proposition pour anticiper les obstacles et renforcer l’implication des parties prenantes.