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Dans le cadre du maintien et de lâĂ©volution du module Workday Advanced Compensation, le consultant interviendra au sein de lâĂ©quipe Compensation Review en mode Agile (sprints de 2 semaines).
Il aura pour mission de :
âïž Assurer la maintenance et lâĂ©volution de la configuration existante.
âïž ImplĂ©menter et tester les nouvelles fonctionnalitĂ©s validĂ©es par le BPO et le PO.
âïž Travailler sur les Ă©lĂ©ments suivants :
Revue annuelle des salaires
Revue des bonus
Revue des stocks
Compensation Review Statements
Rapports & Tableaux de bord
âïž Appliquer une approche standardisĂ©e en limitant les personnalisations.
Profil recherché
â
ExpĂ©rience : 1 Ă 2 ans dâexpĂ©rience rĂ©ussie sur Workday Advanced Compensation.
â
Certification : Workday Advanced Compensation (obligatoire).
â
Compétences :
Maßtrise de la configuration et des fonctionnalités du module Advanced Compensation.
Capacité à travailler en mode Agile avec une livraison continue.
Expérience dans un contexte international.
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