Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

📑 CDI (39-42K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous aimez combiner votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre capacité à coordonner des équipes ? Vos principales missions : Vous animerez l’équipe Maintien en Condition Opérationnelle (5 personnes) et serez l’interlocuteur privilégié pour : - Prioriser, organiser et suivre les demandes d’incidents ou d’évolutions liées au progiciel Sunshine - Analyser techniquement et fonctionnellement les anomalies, proposer des solutions adaptées - Coordonner les échanges avec notre fournisseur Extel et les équipes métiers (gestion, commerce, MOA, digital, etc.) - Requêter sur les bases de données Oracle (consultation, modification, extraction) pour faciliter l’analyse et la validation des traitements - Communiquer efficacement auprès des utilisateurs et des différentes parties prenantes

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Intégrateur d'applications La mission est à réaliser au sein de la Direction des Opérations et Technologies – Domaine Supply Chain et International qui déploie et exploite les applications métier et les infrastructures de production associées. L’intégration portera sur la qualification technique des applications, leur déploiement sur les infrastructures d’hébergement (Microsoft et Linux/Unix), l’ordonnancement des traitements (Automic, TWS), la rédaction des consignes d’exploitation. L’intégrateur sera amené à développer des scripts pour automatiser les traitements et les déploiements. Le suivi de la production consistera à intervenir pour la résolution des incidents, en niveau 2, et à veiller à l’optimisation de l’exploitation. L’intégrateur travaillera avec les chefs de projets, les experts Systèmes, Bases de données, Middlewares, Réseaux et Pilotage.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python et desktop Excel. Notre client cherche un Commando pour accompagner l'équipe de trading ans la gestion de la production et le développement de ses applications Equity. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations. De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

Vous serez en charge des tâches suivantes : · En phase fin de phase de conception o Etude des constantes projets § Participation aux travaux de qualification des spécifiques, interfaces et éditions § Participation aux aux travaux sur la stratégie de migration § Participation aux travaux d’analyses d’impact et d’accompagnement au changement o Validation dossier de conception § Participation aux travaux de validation cross fonctionnelle, § Participation aux travaux de validation du dossier de conception · En phase de configuration o Etude détaillée des besoins § Prototyper les processus sur la base du standard D365 et définir le paramétrage complet de gestion. § Tester les solutions proposées par l’intégrateur. § Validation des spécifications fonctionnelles qui seront développées. § Définir les scénarios de test et les cas d’usage. § Définir le kit de déploiement de la solution. § Participation aux travaux d’analyses d’impact et d’accompagnement au changement o Paramétrage et Réalisation § Paramétrage de la solution : Réalisation du paramétrage système, généraux et documentation. § Test des droits d’accès utilisateurs. § Test des développements : Ecarts D365, interfaces, reporting. § Contribution au traitement de la migration de données (Mapping et tests). o Formation et tests des processus § Suivre la formation de la solution par l’intégrateur. § Montée en compétence et appropriation de la solution. § Réalisation des tests de recette de la solution (inclus les développements spécifiques) et des interfaces mis en œuvre. § Ajuster la solution et résoudre les anomalies détectées. o Préparation au démarrage § Participation à la réalisation des kits de déploiement § Dossier de paramétrage § Participation à la réalisation du plan de démarrage o Préparation de la recette § Participation aux travaux de définition des scénarios de recette § Participation à la définition des jeux de données recette o Travaux Technique § Assistance aux travaux de migration de données § Assistance aux travaux sur les reportings § Assistance aux travaux sur les droits et habilitations · En phase de déploiement § Former les formateurs. § Former les utilisateurs finaux. § Préparer et déployer la solution (tests des données pour la Prod…). § Organiser et assurer le support aux utilisateurs. § Simulation de démarrage / bascule à blanc. · En phase d’appropriation § Supporter les utilisateurs dans la stabilisation du système. § Qualifier et corriger les anomalies. § Réaliser un bilan du projet. § Transférer le support à l’équipe dédiée. · En phase de run § Être le référent fonctionnel sur votre domaine d’activité. § Remonter les besoins terrains d’évolutions de la solution. § Former les utilisateurs finaux.

En relation avec l’ensemble des parties prenantes (IT Business Partner, Business & AMOA), le consultant aura en charge les demandes d’extraction des données, d'analyse et de mise à jour des données liées au module IS-U L’IT Analyst IS-U : Participe aux Daily pour la revue des priorités des demandes. Réalise des extractions avec DBA Cockpit sur le modèle de données IS-U & SD Réalise des requêtes SQL sur les données historiques (Azure Fabric) Réalise les extractions dans SAP S/4 HANA (sur le module IS-U) et les opérations de mise à jour en masse, A fréquence hebdomadaire : Extraction des prix et extraction détaillée de ce qui a été facturée dans IS-U Au day to day : Requête de validation des simulations bi-mestrielle et BBP A la demande du Business : Extraction des coordonnées des clients pour communiquer des accords de prix aux clients Analyse des blocages des clients compteurs non – facturés Analyse et plan d’action sur la qualité de la donnée sur différents objets ISU (Properties, Pricing Agreement, Grids etc.) pour action corrective (doublon, valeur,…) Fournir les fichiers pour des mises à jour en masse (via LSMW, Mass...) et contrôle de la mise à jour des données Planifier les actions, rapporter sur l’avancement de ses activités auprès de l’équipe D&A (Daily, weekly) Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 technique IT Solides connaissances techniques et fonctionnelles sur le module SAP S/4 HANA IS-U (version 2019/03) Maitrise des outils d’extraction et de mise à jour en masse (LSMW) Méthodique, rigoureux, doté de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse. Animé par un esprit d’équipe qui vous permet d’interagir et de vous adapter à une grande variété d’interlocuteurs. Anglais professionnel (capable de participer à un meeting) - Une expérience en data quality sur SAP serait un plus

Poste basé à Noisiel (77) - 2 CDD à pourvoir Vous rejoindrez une structure reconnue pour sa rigueur, son rôle central dans l'économie française, et ses engagements en matière de qualité de vie au travail. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez un service dédié au traitement de la paie et à la gestion des prestations sociales. ???? Vos missions Intégré(e) à une équipe composée de 12 gestionnaires de paie et animateurs, vous assurerez le traitement de la paie pour un portefeuille de collaborateurs. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Création et mise à jour des dossiers du personnel ; Saisie et contrôle des éléments variables de paie dans le SIRH (absences, temps partiel, primes, avantages en nature, oppositions, etc.) ; Calcul et intégration des indemnités journalières ; Vérification des bulletins de paie et des résultats de paie ; Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ ; Rédaction d'attestations diverses ; Réponse aux sollicitations (courrier, courriel, téléphone).

emagine recherche un Data Senior Scrum Master pour l’un de ses clients, qui va se concentrer sur le soutien et la mise en œuvre des pratiques Agile au sein de l'organisation, en visant une transformation agile efficace. Responsabilités : * Leadership de la transformation agile : soutenir notre coach Agile et LACE dans la mise en œuvre des pratiques Agile et Scale. * Faciliter les pratiques SAFe : guider les équipes dans l’application des méthodologies SAFe. * Coaching et mentorat : encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques Agile. * Collaboration avec les parties prenantes : travailler avec les propriétaires de produits et la direction pour définir les objectifs stratégiques. * Éliminer les obstacles : identifier et résoudre proactivement les obstacles à la progression de l’équipe. * Indicateurs de performance : suivre et analyser les performances de l’équipe. * Gestion des risques : identifier les risques liés à la transformation Agile et élaborer des stratégies d’atténuation. * Amélioration continue : encourager les retours et partager les meilleures pratiques. Profil : * Baccalauréat en informatique, technologie de l’information ou domaine connexe (Master de préférence). * 5+ ans d’expérience en gestion de projets informatiques et de données. * 5+ ans d’expérience en tant que Scrum Master, avec un accent sur Agile at Scale et SAFe. * Solide compréhension des principes SAFe.

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

📑 CDI (42-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Python / Django / Angular pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous interviendrez sur un projet en construction, tout en contribuant à sa maintenance évolutive. Au sein d’un site R&D, vous participerez activement au développement d’applications web en Angular & Python. Vos principales missions : - Développer des applications web en Angular et Python - Concevoir des services via Django Rest Framework - Maintenir et enrichir des bibliothèques et outils en ligne de commande en Python

Contexte : Dans le cadre de sa transformation vers le cloud, notre client souhaite renforcer la supervision de ses environnements hybrides. La supervision actuelle s’appuie sur Centreon (plus de 340 000 services) et l’observabilité sur Instana, avec une interconnexion via IBM Netcool et PagerDuty/Rundeck. Le besoin porte sur l’analyse, l’optimisation et l’intégration de solutions cloud-native dans ce système de supervision complexe. Missions principales : Analyser l’architecture de supervision existante. Proposer des solutions de supervision cloud-native en lien avec les équipes internes. Développer des passerelles d’intégration entre les environnements cloud et les outils de supervision existants. Intégrer ces solutions aux pipelines CI/CD de l’architecture cloud publique. Participer à la documentation technique et au transfert de compétences vers les équipes internes. Compétences requises : Expertise Centreon et outils de supervision à grande échelle. Bonne maîtrise de l’observabilité avec Instana. Expérience sur les solutions IBM Netcool, PagerDuty, Rundeck. Connaissance des environnements cloud publics (Azure, AWS ou GCP). Compétences en intégration CI/CD et développement de connecteurs (API, scripts...). Compétences appréciées : Connaissance des standards de supervision cloud-native (Prometheus, Grafana, etc.). Capacité à formaliser des recommandations d’architecture. Bonne communication et capacité à travailler en équipe transverse.

Suite à un départ, mon client recherche un Responsable Comptable pour encadrer l’équipe sur les volets comptables et fiscaux. Une mission de transition est donc ouverte afin de structurer, sécuriser et accompagner la fonction jusqu’à la réorganisation interne. - Superviser la comptabilité générale et assurer sa fiabilité - Prendre en charge le déclaratif fiscal (IS, TVA, CVAE, etc.) - Coordonner les travaux de clôture mensuelle et annuelle, dont : - Rapprochements bancaires - Écritures de provisions - Supervision des FAE (avec détection des irrégularités) - Bilan - Suivi des prix de transfert (non établis à ce jour) - Transformation des données de paie en écritures comptables dans l’ERP (IFS) - Relation avec les auditeurs (Deloitte) - Établissement du reporting en normes US GAAP, en lien avec l’analytique et la comptabilité générale - Réconciliation et suivi des transactions intercos (commissions, prestations, prêt de salariés) - Utilisation de SAP BPC pour la réconciliation intercos

AMOA SAP PP/MM – Démarrage immédiat – Secteur industriel / Défense Nous cherchons un profil AMOA SAP PP/MM avec une expérience solide en production , pour intervenir sur des sujets d’optimisation des flux SAP dans un environnement industriel exigeant. Ton quotidien : Accompagner les équipes métiers (production & supply) Cadrer les besoins, formaliser, challenger Travailler en lien avec les équipes techniques et projets AMOA SAP PP/MM – Démarrage immédiat – Secteur industriel / Défense Nous cherchons un profil AMOA SAP PP/MM avec une expérience solide en production , pour intervenir sur des sujets d’optimisation des flux SAP dans un environnement industriel exigeant. Ton quotidien : Accompagner les équipes métiers (production & supply) Cadrer les besoins, formaliser, challenger Travailler en lien avec les équipes techniques et projets

Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la trésorerie à court terme : En étroite collaboration avec les équipes du contrôle de gestion des différentes entités et de la comptabilité, préparer les prévisions, le plan annuel de trésorerie et l'analyse des écarts réalisé/prévisionnel, Élaborer le budget de trésorerie en utilisant les données du contrôle de gestion, Mettre en place des reportings pour contrôler la politique de placement et de financement, Contrôler les frais et les commissions bancaires, Identifier et piloter les expositions non EUR du Groupe, mettre en place et suivre des couvertures, Déployer le modèle de prévision de trésorerie à l'échelle du Groupe. Gestion de la trésorerie à moyen et long terme (cash management) : Organiser les flux d'encaissements et de décaissements des entités avec des outils informatiques adaptés, Optimiser la circulation du cash au sein du Groupe, Mettre en place le cash pooling (gestion centralisée de la trésorerie) et le netting (compensation des entrées et sorties en devises), Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés (comptes à terme, contrats de capitalisation, etc.). Les 2 grands enjeux du poste sont : Les prévisions de trésorerie et la structuration du service. N/C

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Data Manager pour accompagner le renforcement de sa stratégie data. Rattaché à la direction, vous encadrerez une équipe de data analysts et data engineers, piloterez la mise en place de la gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité) et assurerez la coordination avec les équipes métiers pour transformer les besoins opérationnels en solutions data efficaces. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement entre stratégie d’entreprise et valorisation des données, en veillant à leur exploitation optimale pour améliorer la performance, faciliter la prise de décision et soutenir l’innovation. Ce poste requiert une forte capacité à structurer, fédérer et porter une vision data au sein d’un environnement en transformation.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochaine mission vous faisait vraiment progresser ? Nous recherchons actuellement un.e Développeur Front - Angular pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 On préfère vous parler de concret : ici, on cherche quelqu’un qui a envie de faire du bon code, dans une équipe où on aime les choses bien faites, avec des interlocuteurs exigeants (mais humains), dans un environnement bancaire où l’industrialisation et la qualité sont prises au sérieux. Ce que vous allez y gagner 🌟 : - Un vrai terrain de jeu Angular : vous travaillerez sur des applis critiques avec Angular 17 (et plus si affinités), avec des montées de versions fréquentes et des défis techniques intéressants - Une équipe bien structurée : rituels agiles, entraide, feedback régulier, documentation propre… tout ce qu’on ne trouve pas partout - Un projet visible : ce que vous faites a un impact réel (et mesurable), utilisé par des milliers d'utilisateurs internes Ce que vous ferez concrètement 🎯 : - Réaliser les évolutions sur les interfaces Angular (version 17 principalement) - Participer aux montées de version (Angular 9 à 17) - Maintenir et faire évoluer les applis existantes - Corriger les bugs (oui, ça arrive partout) - Documenter les développements pour que tout le monde s’y retrouve - Participer aux rituels agiles : daily, review, planif, retro…

Prêt à orchestrer des projets ERP tout en pratiquant l'anglais sur le terrain ? Je recherche un/e chef(fe) de projets ERP pour un client final : Entreprise reconnue du domaine de la santé, et baignant dans un contexte international fort ! CDI Client final Secteur nord de Lyon Création de poste Au sein du service IT, vous serez directement rattaché au DSI. Vous êtes responsable de la mise en place du nouvel ERP et collaborez avec les key users ainsi que les autres parties prenantes du projet. Vos missions : Piloter les différentes phases du projet ERP : conception, réalisation, déploiement et support post-mise en œuvre Analyser et ajuster les spécifications fonctionnelles selon les besoins métiers Élaborer les plans d'action et la roadmap en alignement avec les objectifs à moyen et long terme Superviser la planification, la gestion des risques et le suivi des livrables pour assurer la qualité du projet Rédiger, valider et mettre à jour les cahiers des charges fonctionnelles et la documentation technique Rémunérations et avantages : Fixe selon expérience 50/60K€ 13ème mois Voiture de service Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle d'entreprise Un service de conciergerie et des frigos connectés à disposition Un CSE