Mission freelance Responsable MM WM

Qualifications requises :

• Expérience étendue (7 ans ou plus) avec les modules SAP MM et WM dans les environnements SAP ECC6 et SAP S/4HANA.

• Expérience avérée dans des projets de migration SAP, de préférence incluant des projets brownfield.

• Compréhension approfondie de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, des achats et de la gestion des entrepôts.

• Compétences solides en gestion de projet et expérience de la direction d'équipes transversales.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication.

• Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes de la chaîne d'approvisionnement, des achats et des entrepôts à tous les niveaux.

Qualifications préférées :

• Certification SAP en gestion des matériaux (MM) et/ou en gestion des entrepôts (WM).

• Connaissance de la méthodologie SAP Activate et des meilleures pratiques pour la migration S/4HANA.

• Expérience avec l'automatisation des entrepôts et les intégrations avec des prestataires logistiques (3PL).

• Expérience en gestion du changement et élaboration de formations.

• Une expérience dans le secteur des sciences de la vie serait un atout.

• Expérience de travail avec des ressources offshore appréciée.

• Francophone natif et maîtrise de l'anglais ou inversement.

Responsabilités principales :

1. Gouvernance des modules :

   • Diriger les aspects fonctionnels de la migration des modules SAP MM et WM dans le cadre du projet SAP S/4HANA.

   • Agir en tant qu'expert des configurations, processus et meilleures pratiques liés aux modules MM et WM.

   • Collaborer avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, des achats et des entrepôts pour assurer un alignement avec les objectifs commerciaux.

2. Évaluation du système et planification :

   • Réaliser une évaluation complète des configurations, personnalisations et dépendances d'interfaces actuelles de SAP ECC6 MM et WM.

   • Élaborer un plan de migration détaillé, incluant les délais, les besoins en ressources et les stratégies d'atténuation des risques spécifiques aux modules MM et WM.

   • Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des systèmes dans l'environnement S/4HANA.

3. Supervision de l'implémentation :

   • Superviser la configuration, la personnalisation et l'implémentation des modules MM et WM dans SAP S/4HANA.

   • Assurer une migration, un mappage et une transformation de données précis d'ECC6 vers S/4HANA.

   • Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes liés aux modules MM et WM durant la migration.

4. Tests et validation :

   • Développer des plans de test complets et des scripts adaptés aux modules MM et WM, couvrant les tests unitaires, d'intégration et d'acceptation des utilisateurs.

   • Effectuer des tests approfondis des configurations, des migrations de données et des flux de processus pour valider leur fonctionnalité et leur exactitude.

   • Résoudre tout défaut ou problème identifié lors des tests en assurant une résolution rapide et un impact minimal sur les délais.

5. Documentation et formation :

   • Documenter en détail toutes les configurations, personnalisations et processus liés aux modules MM et WM.

   • Élaborer et dispenser des supports et des sessions de formation pour les utilisateurs finaux de la chaîne d'approvisionnement et des entrepôts.

   • Fournir un soutien et des conseils continus pour garantir l'adoption réussie des nouvelles fonctionnalités.

6. Gestion du changement :

   • Soutenir les activités de gestion du changement en identifiant les impacts potentiels sur les processus de la chaîne d'approvisionnement et des entrepôts.

   • Faciliter la communication et la formation pour assurer une transition fluide pour les utilisateurs finaux.

   • Gérer efficacement les préoccupations ou résistances des parties prenantes.

7. Support post-migration :

   • Surveiller les modules MM et WM de S/4HANA après la migration pour en assurer la stabilité et l'exactitude.

   • Fournir un support continu pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du système.

   • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue des processus de gestion des matériaux et des entrepôts.