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L’ENTREPRISE L’entreprise est un acteur incontournable dans le domaine de la location et de la mise à disposition de matériels de manutention aux industries. Fort de plus de 60 ans d’expertise, il se distingue par un esprit familial, une forte proximité client et une capacité à proposer des solutions sur mesure issues des plus grandes marques du secteur. VOS MISSIONS Vous prenez les missions commerciales des départements de la Drôme (26) et de l’Ardèche (07) Reprise d’un portefeuille existant et développement par prospection. Présentation et vente de nos services : - Contrats de location longue durée - Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients industriels - Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels sur votre secteur. - Réaliser des visites sur site pour établir les cahiers des charges en lien avec les besoins clients. - Élaborer les offres commerciales, conduire les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature. - Être force de proposition dans une logique de conseil à forte valeur ajoutée. Organisation du travail : - Vous organisez librement vos tournées sur le terrain. - Un passage hebdomadaire est requis à l’agence située à proximité de Lyon. - Aucun découchage n’est prévu. - Secteur : Drôme et Ardèche Accompagnement à la prise de poste Accompagné(e) par un parcours d’intégration structuré et une formation complète à nos produits et méthodes, vous serez rapidement opérationnel(le) sur le terrain. VOTRE PROFIL - Expérience exigée de 3 à 5 ans minimum en vente B to B en cycles de vente longs , auprès d’une clientèle industrielle. - Une connaissance du secteur de la manutention, levage, engins TP ou secteurs techniques similaires serait un vrai atout. - Une expérience significative dans la vente de produits techniques - Autonomie, rigueur, persévérance et organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération attractive : - Fixe : 2 250 € brut/mois. - Commissions déplafonnées avec garanties au démarrage selon profil. - Paniers repas journaliers - Participation annuelle aux bénéfices (équivalente à 1,2 mois de salaire). - CE - Statut cadre. - Outils mis à disposition : - Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, tablette. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, dans laquelle l’autonomie commerciale rime avec accompagnement de proximité. Votre poste allie reprise de portefeuille, développement de projets en cycle long, et relation de confiance avec vos interlocuteurs industriels.

L’entreprise est un acteur majeur dans le domaine des engins de manutention et connaît une croissance soutenue. Elle propose à ses clients industriels de la location et de la maintenance d’équipements de manutention (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, etc.). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Exploitation pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l’activité SAV. Vos missions Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité trois agences en Alsace , avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients. Votre mission principale : piloter l’exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu . - Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution. · Connaissances techniques : vous avez de l'expérience en maintenance industrielle, mécanique ou domaine connexe - Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, souvent exigeante. - Gestion budgétaire & performance : Piloter le budget exploitation et le budget SAV, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des agences. - Projets stratégiques : Développer de nouveaux services, notamment la mise en place d’un atelier, en collaboration avec la direction commerciale. Votre Profil - Manager confirmé : Vous savez encadrer et structurer des équipes, rassurer dans des contextes de croissance et maintenir un climat de confiance. - Expérience en service client : Une forte appétence pour le service et la relation client est indispensable. Vous savez gérer des interlocuteurs exigeants et maintenir une relation professionnelle équilibrée. - Profil méthodique et opérationnel : Ingénieur avec une approche méthodes ou Directeur de filiale avec une solide expérience dans le service. - Capacité à agir & à structurer : Vous êtes un leader pragmatique, capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre efficacement. · Maîtrise des outils de gestion & reporting : Vous savez analyser des données financières et mettre en place des outils de pilotage (ERP, GMAO). Rémunération & Avantages 60 à 80 k€ - évolutif selon profil Véhicule de fonction Prime Paniers repas Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une grande autonomie dans la gestion des agences. Des projets à venir Une entreprise en forte croissance Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

L’entreprise : L’entreprise est une agence spécialisée dans la location et la maintenance de matériel aéroportuaire. Forte d'une expertise reconnue elle accompagne les plus grandes compagnies aériennes en assurant la disponibilité et la fiabilité de leurs équipements. Elle s’engage à offrir un service de qualité, alliant réactivité et professionnalisme, pour garantir le bon déroulement des opérations aéroportuaires. Elle recherche son Responsable d'Exploitation pour gérer son site de l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle Missions : Vous serez le pilier essentiel de la satisfaction client en supervisant les opérations de maintenance des équipements. - Management des Techniciens : Encadrer l’équipe techniciens pour assurer la maintenance et la disponibilité du matériel. - Gestion du Parc Matériel : Superviser un parc de 750 machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien régulier. - Relation Client : Être l'interlocuteur unique pour les compagnies aériennes, gérer les demandes et les urgences avec réactivité et professionnalisme. - Gestion des Appels Entrants : Coordonner les interventions techniques et logistiques pour répondre aux besoins des clients. - Gestion du Stress : Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et efficaces. Intégration : Vous suivrez un processus d’intégration et vous serez accompagné sur votre prise de poste les premiers mois. Horaires et conditions : - Forfait cadre : 225 jours/an. - Travail du lundi au vendredi et quelques samedis très ponctuellement Rémunération et avantages : - Salaire : 55 – 65 k€ - Voiture de fonction - Carte essence - Prime de participation Profil Recherché : - Formation : Ingénieur ou équivalent, avec un solide background technique en mécanique ou maintenance - Compétences : Maîtrise d'Excel pour le suivi des indicateurs de performance. - Expérience : Gestion d'équipe et relation client, idéalement dans le secteur automobile, aéroportuaire ou industriel - Qualités Personnelles : Capacité à gérer le stress, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. Ce que nous offrons : - Environnement Dynamique et Innovant : Rejoignez une structure solide où l'innovation et la satisfaction client sont au centre de nos préoccupations. - Autonomie et Leadership : L'opportunité de constituer et de diriger une équipe à votre image, en mettant en œuvre vos idées et votre vision. - Perspectives d'Évolution : Des possibilités concrètes d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en croissance, avec des opportunités de développement personnel et de carrière.

En bref - Formateur et chargé(e) de support logiciel H/F Notre client, grand acteur industriel de la région, cherche à renforcer son équipe projet en recrutant un Formateur et chargé(e) de support ERP H/F à Aix en Provence. En qualité de Formateur et chargé(e) de support ERP H/F vous interviendrez sur les différentes missions : Formation et Déploiement opérationnel de l'ERP : - Définir et mettre en place les actions de déploiement, incluant la formation, la gestion du changement, et la mise en production. - Accompagner les nouveaux utilisateurs lors de l'implémentation du système d'information du groupe, avec des déplacements sur site. - Organiser et animer des sessions de formation collectives ou individuelles pour les collaborateurs du groupe. - Concevoir et diffuser des procédures et modes opératoires pour assurer le transfert de connaissances. Support : - Fournir un soutien opérationnel et fonctionnel aux utilisateurs, en assurant la gestion de la Hotline niveau 1. - Accompagner les utilisateurs lors de l'installation du système d'information du groupe, avec des déplacements sur site. - Collaborer avec l'équipe projet pour garantir la bonne gestion opérationnelle des outils de gestion et recueillir les besoins des utilisateurs. - Suivre et gérer les incidents en coordination avec l’équipe informatique. - Assurer le respect des bonnes pratiques en rédigeant des modes opératoires et en produisant des supports relatifs aux processus de l'entreprise. Communication : - Informer les utilisateurs finaux des évolutions du système. - Réaliser des actions de transfert de connaissances à travers la rédaction de procédures et de modes opératoires.

En bref : Développeur Finance & Operations (H/F) - Pays Aixois - CDI chez le Client Final - Techno: X++ Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise reconnue dans son secteur, un Développeur Finance & Operations (H/F) dans le Pays Aixois.. Vos missions : Dans le cadre des évolutions de l'ERP, vous prenez en charge les développements de la Power Platform. Vos missions seront les suivantes : -Développement sur Dynamics 365 Finance and Operations en utilisant le langage X++ -Configuration et utilisation de différents outils de développement (Visual Studio, Azure -Déploiement et débogage de code -Veille les dernières tendances et technologies pour proposer des améliorations

En bref : CDI en direct -Développeur Javascript React Nest NodeJS Next H/F - Sophia-Antipolis - Télétravail 2j/sem - 45/55K€ Hey, toi, passionné(e) de code et de gastronomie digitale ! Tu rêves de bâtir une plateforme tech ultra-scalable qui va révolutionner la FoodTech ? Tu es un(e) expert(e) de NestJS et ou NextJS , à l’aise aussi bien côté backend que frontend ? Alors, pose ton burger ? , lâche ton café ? et lis la suite … Ton Challenge Tu seras le chef d’orchestre du développement de notre plateforme, en mode Fullstack . Ta mission, si tu l’acceptes : - Créer des API robustes et performantes avec NestJS (et un soupçon de TypeScript) - Concevoir une UX ultra-fluide avec React/Next.js ou Angular - Optimiser les perfs et l’architecture pour une expérience utilisateur 5 étoiles ? - Déployer et scaler avec les meilleures pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) - Faire équipe avec des passionnés qui aiment autant le code que la bonne bouffe

En bref : Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) – CDI – Nice – jusqu'à 25K – Équipements & Solutions Technologiques Océane recherche pour son client, acteur reconnu dans les solutions technologiques dédiées aux commerces et entreprises, un(e) Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) pour rejoindre son équipe à Nice. VOS MISSIONS : - Installer, paramétrer et assurer la maintenance des équipements informatiques et électroniques destinés aux systèmes d’encaissement et de sécurisation. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des installations. - Accompagner les clients dans la prise en main des solutions mises en place, en apportant un support technique et pédagogique. - Gérer les interventions sur site et veiller à la satisfaction des utilisateurs grâce à un service de qualité.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur DATA Poste : Dans cette grande entreprise de plus de 5000 personnes et d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour mission : Analyser et comprendre les besoins métiers, estimer les charges, - Concevoir la solution technique la plus adaptée et rédiger les spécifications fonctionnelles, - Effectuer et superviser les développements, - Réaliser et suivre les tests techniques, - Déployer les solutions, - Mettre en place l'alimentation du datawarehouse, - Appliquer et respecter les bonnes pratiques de gouvernance des données, - Assurer la maintenance applicative (TMA), - Transmettre les connaissances à l'équipe et encadrer les membres plus juniors. Il s’agit d’un poste sédentaire basé dans les alentours de Corbas et à pourvoir dès maintenant.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose une mission intérim d’un an de Gestionnaire Master Data SAP chez un client final. Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine industriel et plus précisément l’équipe Run de Master Data Management. Cette équipe de 4 personnes gère les données de SAP sur 3 onglets : « clients/articles/fournisseurs » Vos missions au quotidien : - créer et modifier des master data dans (création d’articles, clients, fournisseurs) - effectuer le recueil de besoins des métiers via l’interface web (environ 1000 demandes chaque mois) - collaborer avec les équipes de support SAP au maintien de la base de données - participer au plan d’amélioration continue, au plan de contrôle et audit master data - établir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien en conditions opérationnelles de l’architecture MDM Modalités de contrat : Mission intérim de 12 mois (renouvelables) Statut non cadre. Contrat 37h, ouvrant droit à 1 RTT par mois. Salaire selon profil entre 30 et 33K€. Tickets restaurant de 11.20€ (dont 60% sont pris en charge par l’employeur) Télétravail possible après période d’intégration, 2 jours / semaine.

À propos de l’entreprise : Entreprise de Services du Numérique (ESN), notre partenaire accompagne sesclients dans leurs projets technologiques en mettant l’accent sur l’innovation, la qualité et le partage des connaissances. Il intervient aussi bien en mission chez les clients qu’au sein de notre centre de services. Description du poste : En tant que Lead Tech Java, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions robustes et évolutives. Vous serez également un référent technique et un moteur d’animation interne, contribuant à l’accompagnement des équipes et aux phases d’avant-vente. Missions principales : - Développement et architecture : Concevoir, développer et assurer la qualité des applications Java. - Référent technique : Apporter votre expertise, encadrer techniquement les équipes et garantir l’application des bonnes pratiques. - Accompagnement et formation : Encadrer les profils juniors, animer des sessions de partage de connaissances et participer au recrutement. - Intervention en avant-vente : Contribuer aux réponses techniques lors des phases avant-vente et aider à la définition des offres. - Innovation et veille technologique : Suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations pour optimiser les solutions existantes.

En bref : Responsable technique sûreté informatique H/F – CDI – Nice Ouest – jusqu'à 60K – Réseaux, Sécurité, Informatique Océane recherche pour son client, acteur incontournable des solutions numériques et de la sûreté, un Responsable technique sûreté informatique (H/F) basé à Carros . VOS MISSIONS : - Assurer l’expertise technique et la fiabilité des solutions déployées, de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en service. - Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres et aux propositions commerciales. - Contrôler et garantir la conformité des installations en matière de sûreté. - Gérer en autonomie l’organisation et la planification des projets techniques. - Sélectionner et consulter les fournisseurs pour l’acquisition de matériel et solutions adaptées. - Superviser l’exécution des contrats et assurer un suivi rigoureux des chantiers.

En bref : Directeur de l'ingénierie H/F – Contrat de 6 mois renouvelable – Aix-en-Provence et ses environs – 100K / 120K La division de Management de Transition de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, une entreprise qui développe un logiciel de gestion, un Directeur de l'ingénierie (H/F) aux environ d'Aix-en-Provence. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et mettre en œuvre la vision de l'ingénierie, en veillant à l'alignement sur les objectifs commerciaux et d'intégration. - Superviser l'achèvement de la migration du monolithe vers les micro services et gérer la feuille de route des initiatives d'ingénierie à venir. - Diriger, encadrer et soutenir une équipe d'ingénieurs de 20 personnes, dont deux responsable, pendant la période de transition. - Travailler en étroite collaboration avec à l'international, pour intégrer les processus et les outils d'ingénierie et tirer parti des meilleures pratiques dans l'ensemble du groupe. - Optimisation des processus : Mettre en œuvre les pratiques en matière de développement de logiciels, de CI/CD et de méthodologies agiles

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur Opérations (H/F) chez son client éditeur de logiciel en CDI. Vous intégrerez une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le développement de logiciels, composée de 20 collaborateurs. Les solutions sont dédiées au secteur industriel. Les modules métiers principaux tournent autour de la communication “machine to machine”, de la gestion documentaire, de l’organisation des dossiers de fabrication et de la supervision de la performance des ateliers. Missions : - La configuration et le développement de nos solutions logicielles existantes, - La direction technique de projets spécifiques, - Ainsi que la gestion de clients clés (gestion des incidents, des évolutions, des relations quotidiennes et des visites occasionnelles).

En bref : Product Owner ERP H/F – CDI – Grenoble La division IT et Digitale de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur des technologies de l'information, un Product Owner maitrisant les ERP (H/F) sur Grenoble. Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. VOS MISSIONS: Vous serez en charge des missions suivantes : - Spécifier les besoins fonctionnels des applications - Gérer la rédaction des User Stories - Intégrer les User Stories dans les sprints - Valider les fonctionnalités avant mise en production - Être l’interface entre les équipes de développement et les équipes transverses - Anticiper, résoudre les problèmes et proposer des solutions pour maximiser la valeur des produits - Établir la liste des fonctionnalités à développer - Tester le produit à chaque étape - Garantir le respect des plannings avec les différentes équipes A savoir que le projet s'intègre dans une démarche Agile et la dimension IT est importante.

ADsearch recrute pour son client, PME familiale un directeur des Opérations et des Systèmes d'Information (DOSI). Mission principale Piloter et optimiser les opérations globales de l'entreprise tout en définissant et mettant en oeuvre la stratégie IT pour accompagner la croissance et la transformation digitale. Responsabilités clés 1. Gestion des opérations & performance Superviser et coordonner les activités des pôles (logistique, achats, commerce, service client, marketing, IT). Améliorer les processus, structurer les procédures et optimiser la rentabilité. Accompagner les équipes opérationnelles en leur apportant un recul stratégique sur leurs activités. Définir et suivre les KPIs opérationnels pour anticiper les charges et piloter la performance. Assurer une conduite du changement pour améliorer l’efficacité des équipes avec les mêmes ressources. Accompagner la direction générale dans la stratégie de l’entreprise. 2. Stratégie IT & transformation digitale Aligner la vision et la roadmap IT avec la stratégie globale. Piloter les projets SI (ERP, WMS, CRM, BI) en lien avec les besoins métiers. Construire ou faire évoluer les outils internes (WMS maison, ERP, scénarios & spécifications). Assurer la transition numérique et l’intégration de solutions innovantes. 3. Management & structuration des équipes Encadrer les responsables de pôle et favoriser leur montée en compétences. Favoriser le travail transverse entre les départements (opérations et IT). Agir comme chef d’orchestre pour fluidifier l'organisation et optimiser l’usage des outils

En bref : CDI – Caussade (82) - Développeur D365 (h/f) – Industrie technique –– 2 jours de télétravail/sem - Salaire de 40k à 55K + Avantages Groupe ! Lia, notre consultante IT recrute pour un de ses partenaires un Développeur D365 H/F . Fort de plus de 70 années d’expertise et d’innovation, son client se positionne comme le leader mondial dans les solutions d’IHM (Interrupteurs, voyants, joysticks, solutions intégrées…) à destination d’industries aux exigences pointues telles que le médical, la défense, l’automobile et l'aéronautique. Rattaché(e) à la DSI, en charge du développement, de l'évolution et la maintenance des systèmes et applications de l'entreprise et ses 9 filiales. Vos principales missions sont : • Analyser les demandes Microsoft D365, rédiger les spécifications techniques et réaliser les différentes phases de développement, d'évolution, de maintenance et de test (pour l'ERP, les différentes applications), • Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs, mises en conformité techniques, • Gérer et optimiser le Data Warehouse, • Assurer le support technique N2, au siège et sur les 9 filiales internationales.