Salut, 

Franchement les gens vous me faites parfois bien rigoler, enfin bref... 

Je dirais que vous avez 2 solutions : 

1) Vous êtes en bon terme avec vos anciens clients, alors les sollicitez gentiment en leur demandant un petit courrier mentionnant : 

Nom de l’entreprise (et le service si possible) 

Nom (et fonction si possible) de la personne référente  

Descriptif simplifié de votre mission et/ou votre rôle/fonction 

Durée de votre intervention 

[Attention] Il faut que la personne soit bien autorisée à faire ce type de doc

2) Vous avez vos factures qui normalement contiennent : 

Le nom de vos clients 

Descriptif de vos interventions 

Période concernée  

Tout le reste vous le caviardez 

Tschüs 

Bonsoir,

1 ) Si dépassement 2025 et pas 2026 pas de problème. Si dépassement 2025 et dépassement 2026 souci, il vous faudra changer du statut ME pour attaquer 2027 (donc à anticipé sur fin 2026 si nécessaire). Pour info il s'agit d'années calendaire, vous seriez en démarrage d'activité il faudrait tenir compte du prorata-temporis. ce qui n'est pas le cas dans les éléments exposés.

2) réponse clair et explicite sur ce lien => Impôt sur le revenu : BIC, BNC, comment ça marche ?

2b) Si vous êtes de bonne fois, vous pourrez bénéficier du "Oups, désolé je savais pas" (je dis ça en rigolant mais ce n'est pas une blague, il s'agit du "droit à l'erreur". Dans ce cas, il vous faudra vous rapprocher du SIP pour avoir plus d'infos et être de bonne foi.

3) Toujours en HT [ATTENTION] vous serez redevable dès le premier jour de dépassement du plafond de de 37 500€ HT (et non 77 700€ HT). toutes les infos => https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F21746. Conseil : optez dès le début pour être soumis à la TVA, ça vous évitera des galères à court terme.

Bonne lecture

Bonne soirée.

(après l’annonce de la réouverture des questions à la c.., voici le retour des free "libre, anti-présentiel et autre antitout au poing levé… je sens que l’année va être longue… ça va être dur de rester "Zen").

Bonjour/bonsoir toutes et tous,

D’abord, j’ai cru à une question de lapereau de six semaines. D’un coup, je tombe des nues… ben non, le gugus (rester zen… et polis) le gars est inscrit depuis plus 6 ans sur le site/forum. Et en six ans, il n’a pas lu/appris/compris les règles de base d’indé (bon aller, je mets mes jugements de valeur en sourdine… promis !)

Alors, reprenons :

- Si votre client vous fait pointer comme un ouvrier d’usine ;

- Qu’il vous impose vos congés comme un patron ;

- Que vous bossiez uniquement pour lui depuis des années, et que ce n’est pas près de s’arrêter ;

- Et que même votre droit aux mictions ou défécations (pose pipi/caca pour ceux qui n’auraient pas capté) est millimétré ;

Là, OK, vous pourriez tenter le salariat déguisé.

Sinon, pour :

- Le "présentiel" c’est juste un mauvais deal de débutant (ça arrive, vous, vous en remettrez) ;

- Les "daily meeting", eux, sont plus un "rituel" propre à certains besoins/méthodes de travail ;

Que vous ne maîtrisiez pas les préceptes des relations b2b, je peux le comprendre. Mais, que vous ne comprenez pas certains préceptes liés à différent besoins/métier dans l’IT, j’ai comme un doute sur vos qualifications d’une manière globale (ha mince j’avais dit pas de jugement de valeur, désolé 😇… enfin non, les promesses n’engagent que ceux qui y croient).

Au-delà de mes sarcasmes, courage et force à toutes et tous, y compris à vous. 

OYEZ ! OYEZ ! A CEUX DE BONNE VOLONTEE, JE VOUS INFORME QUE LA SAISON 2025 DES QUESTIONS A LA C O N EST OUVERTE !!!

Salut à toutes et tous et à toi,

1. Oui

2. ??? Mais pourquoi votre EPS veut vous dissuader par un motif bidonné ? (N’a-t-elle pas provisionné les réserves obligatoires ? Est-elle une filiale de l’ESN par qui vous passez (si vous n’avez pas le client final en direct 😉) ? Est-elle si mal que si un porté s’en va ça la met dans la mouise ?)

3.  Jetez un œil sur le forum, tout y est

4. ROOUUUAAAAIIIII très bonne idée pour planter votre point 3.

Personnellement je vais vous donner une astuce qui ne va rien vous coûter. Enfin si ça va vous coûter quelques minutes (et au pire 2 à 3 heures de votre temps) … faites une recherche sur le forum, toutes les réponses y sont ! Ensuite, posez vos questions sur les points que vous aurez du mal à saisir.

Comme l’outil de recherche du forum est une plaie, l’astuce est de lancer les recherches sur le forum depuis le MEILLEUR AMI (google (ou autre)) en saisissant le nom du site suivi de votre question. Ex. : "NOMDUSITE timing création entreprise"

Bon je ne vais pas que faire l’enfoiré… voici un lien qui devrait vous apporter les réponses attendues sur le timing à respecter.

Bonne journée.

Bonsoir,

Je pose ça là Peut-on travailler COMME DES FOURMIS

J'attends vos commentaires pour rigoler un peu.

Bonne soirée (et surtout un bon week-end à venir)

Bonsoir,

Rire ou pleurer... mon coeur balance

Alors relire la question pour ne pas répondre à côté... Free-Worker-198031 ne parle pas ici de frais dans le cadre de sa structure en propre, mais pour un salarié (d'une EPS en l'état)

Maintenant pour vous répondre, et là aussi mon coeur balance entre rires et pleures...

Pour que des frais vous soient remboursés (et ne rêvez pas, ce n'est pas l'EPS qui prend dans sa tréso pour ça, mais c'est pris dans votre compte d'activité). Pour que ces frais vous soient remboursés, ils doivent être :

1) justifiés : facture avec la TVA (lorsque l'achat est soumis à TVA)

2) répondre au besoin de votre activité (la bagouse pour la maîtresse en pensant "c'est cool, madame (la régulière) ne verra rien sur le compte, ça ne marche pas)

3) les frais remboursables le sont à une certaine hauteur de votre CA (vous ne passerez pas 40% en frais... non non non), et certains frais sont plafonnés

Bon, je vais poser un sujet rigolo pour changer un peu... tschüss

[edit]

pour l'optimisation y a ça aussi Taxation on Investments in the UK: An Overview (c'est pas labellisé "Vu à la télé" mais"Vu sur F-W" 😂)

[fin edit]

Salut,

Alors avant de tous m'engueuler, et que ce soit bien clair pour tout le monde... je ne suis pas pour des tests à tout bout de champ et sans forcément d'utilités.

Mais ces tests ont leurs utilités, notamment celle de vérifier les compétences/savoirs (et je pense comme vous, ce n'est pas à un sénior que cela s'adresse).

Par contre les tests "sous pression" ne sont pas là pour vérifier vos compétences/savoirs (car certains tests n'ont même pas de solution, voir L'enfer des oraux de Polytechnique (X 1988), ok ça rien à voir, mais écoutez ce qu'il explique (même si, soyons d'accord svp, pour la majorité (dont moi ), vous n'avez pas le niveau pour cet examen)), mais bien d'évaluer comment vous organiser vos réflexions/travaux et comment vous gérez votre stress (ou comment vous vous y confrontez).

Et que cela ne vous déplaise, mesdames/messieurs les rois de la tech et pisseurs de code divers et varier du tertiaire, mais pour certains postes/missions, c'est une obligation ce type de tests. Si vous, vous confieriez l'exploitation ou le MCO d'un système critique/sensible sans vous assurer comment cette personne gère un état de crise (par exemple, une mise à jour vérolé qui se propage à la vitesse de l'éclair sur le coeur de réseau MPLS d'un opérateur (donc sous pression et sous stress, car vous n'avez pas 2 heures pour vous poser des questions et réagir... vous n'avez que quelques instants (aller soyons large et généreux 2 minutes au plus) avant que tout se casse la gueule) ? Vous oui ? Heu... Moi non. Et pour ces cas, le seul moyen d'évaluer réellement les personnes... c'est bien des tests sous pression et non un super parcours plein d'expériences probantes.

Bien à vous.

Salut tout le monde,

Commençons par le début…

Free-Worker-110408 ne fait pas partie d’une société de portage, mais d’une CAE (Coopératives d'Activités et d'Emploi). Qu’est-ce donc qu’une CAE ?... voir >ici< (et pour info, les CAE ne font pas que des CDI).

Concernant la durée 6 et mois et 18 ou 138 jours => ici, pour être poli, ça n’a aucune importance (en plus 6 mois +18 jours, ça ne fait pas 138, mais 144 jours, mais comme dit ici, on s’en fout). Ce qu’il faut retenir c’est 6 mois de période d’essai et après la RC 18 jours après, et la question qui se pose est : "comment est financé la RC". La réponse est : "Il faut vous rapprocher de votre CAE pour avoir cette info".

La question des 60 jours : il faut regarder dans votre contrat ce qui est prévu, et voir avec la CAE ce qu’elle prévoit. Il y a quand même une bonne nouvelle… tout travail doit être rémunéré et il ne peut y avoir plus de 30 jours entre 2 paiements de salaire => donc votre CDI doit comporter une partie fixe mensuelle et une partie variable (partie variablequi peut décaler du fait des 60 jours).

@probe […] pourquoi ne pas avoir signé des CDD de portage ? […] + […] donc pas de réserve à garder […]

Mauvaise pioche, c’est faux. Dans le cadre d’un CDD, une EPS doit constituer une réserve d’ICCP (Indemnité de Compensatrice de Congés Payés) + une réserve d’IFM (Indemnité de Fin de Mission), réserves qui sont obligatoires, et normalement versées en fin du CDD (enfin normalement… car voir tips ci-dessous).

Petit tips pour les personnes en CDD avec une EPS (ou autre) :

Il est possible de lisser le versement de ces 2 réserves sur la durée du contrat.

Impact du lissage pour l’IFM : seule la dernière partie versée au dernier mois sera non prise en compte comme salaire dans le calcul d’ARE de FT. Mais, le reliquat d’IFM versé au dernier mois sera bien pris en compte pour le calcul du nombre de jours de carence avant de percevoir l’ARE. [Attention*]

Impact du lissage pour l’ICCP : aucun impact, même lissée, elle sera exclue de vos salaires dans le calcul d’ARE par FT, mais, elle sera prise en compte pour le calcul du nombre de jours carence avant de percevoir l’ARE.

Allez, je suis de bonne humeur aujourd’hui, je vais vous donner un tips du tips pour l’ICCP :

Prenez des jours de congés payés durant votre CDD. Dans ce cas, les montants correspondants seront référencés en tant qu’ICP (Indemnité de Congé Payés) ce qui minorera votre ICCP, et augmentera les salaires pris en compte pour le calcul de l’ARE.

Derniers tips : concernant les CDD en EPS, privilégier les "CDD à terme non définis" au CDD standard

[*Attention] cela fait 4 ans que je ne le fais plus, car passé en CDI portage, donc à vérifier dans la dernière bible de l’UNEDIC sur le sujet "Réglementation d'assurance chômage applicable à compter du 1er février 2023" (bonne lecture😁).

Bon courage à toutes et tous.

Hello les gens du forum

@FreeWorker-777 et @probe, il s’agit d’un CDD et non d’un CDI, une RC n’est donc pas envisageable.

@ Free-Worker-1321014, je vous préviens tout de suite ma réponse ne va pas vous plaire. Alors avant de râler et de ouinouiner, je vous remercie de bâillonner votre égo, et faire preuve d’un peu d’humilité (au lieu de ruer dans les brancards quand les réponses apportées ne vous conviennent pas (et c’est valable pour tous les neuneus qui se sont jeté.e.s/se jettent à l’eau en espérant apprendre à nager)).

Il y a-t-il des solutions à vous apporter => non ! (enfin si, mais non, voir plus bas les EPS, et ça rejoint ce que dit probe)

(petite voix off imaginée) "Hein, mais pourquoi ? y a les clauses de ceci de cela…"

Alors comme vous l’a dit votre protection juridique, l’histoire des 30 jours de préavis, c’est sur le contrat commercial. Du coup, cela m’amène à 2 questions :

1) l’EPS est-elle une EPS que vous avez choisie ? Si oui, ben, il aurait peut-être fallu choisir une meilleure EPS qui vous conseille et vous accompagne mieux. Si non, point 2…

2) l’EPS est-elle une filiale de [edit] l'EPS l'ESN [fin edit] ? Si oui, pleurez, car elle ne bougera pas le petit doigt.

[…] le contrat de travail mentionne qu'en aucun cas le consultant ne peut intervenir pour des activités pérennes, c'est pourtant ce qui s'est passé car on m'a demandé de remplacer une personne qui avait démissionné. […]

Ce n'est pas parce qu'il y a eu une démission, qu'il est fait appel à une prestation pour une activité pérenne. Qui dit qu e cette prestation n’est pas juste pour palier à la durée de recrutement d’un nouveau salarié dans la structure d’où a eu lieu la démission ?

Du coup, une question : étiez-vous au courant de cette démission avant de prendre cette mission ? Si oui, vous êtes-vous renseigné.e sur la raison de cette démission ? (ha mince ça fait 2 questions 😁) Cela vous aurait peut-être évité de prendre une mission bancale

Mes tips à 2 cts :

Petit tips 1 : pour les CDD en portage, privilégier les CDD à terme non définis, c’est moins galère à rompre, mais… beaucoup d’EPS n’aiment pas ça (ce qui permet d'éliminer pas mal d'EPS (enfin en ce qui me concerne))

Petit tips 2 : avant votre prochaine mission, parcourez le forum pour découvrir ce qu’est le fait de travailler en "indépendant" et ce quel que soit le statut (salarié.e porté.e ou monter votre structure) que vous prendrez pour vos prochaines missions.

Petit tips 3 : si vous montez directement sur vos grands chevaux au moindre mot qui ne vous plait pas, ne soyez pas étonné.e que vous ayez été éjecté.e du jour au lendemain.

Petit tips 4 : ce n'était pas à vous d'escalader vos soucis au client final, mais à l'ESN... bref vous vous êtes planté d'interlocuteur (enfin dans ce cas-là et dans votre contexte)

(Petit tips cadeau :  assumez vos erreurs au lieu geindre au premier problème dont vous êtes l’une des causes).

Bien à toutes et tous.

Hello,

Attention ça va être long …

[Préambule]

A date, il n’existe aucune Intelligence Artificiel, mais il existe des logiciels de simulation d’"Intelligence", se basant sur des "réseaux de neurones" + "boucle de rétroaction" et faisant de l’apprentissage (machin learning) et parfois de façon extrêmement poussée, mais nous étant totalement incompréhensibles (deep learnig). En d’autres termes, la "singularité IA" n’a toujours pas eu lieu… mais elle se rapproche en courant à très très grandes foulées (voir fin de la 4ième partie de ce post).

[Fin de préambule]

1ière  partie :

[…] La créativité ferait-elle défaut ? […]

Je ne mettrais pas ça forcément sur un manque de créativité (même si comme vous je pense qu’il y a un sérieux manque à ce niveau), car il ne faut pas oublier que toute forme de vie, sur notre petit caillou bleu où nous sommes, est prévu pour minimiser ses dépenses d’énergie (je ne parle pas d’EDF, ou autre énergéticien, ni des producteurs/vendeurs de vecteurs énergétiques, je parle ici d’énergie au sens le plus simple du terme, inutile d’aller chercher midi à 14h 😉). Sans parler non plus du fait que tout un chacun n’est pas forcément un "créatif", et/ou ne souhaite pas l’être.

Cette baise de créativité semble même toucher de bon "créatifs", à l’instar de J. CAMERON avec AVATAR et le second volet qui n’est qu’un remake du premier, mais dans l’eau, je prédis que pour le 3ième ça va être du genre "AVATAR et le territoire des hommes-taupe".

Mais si, il y a de sérieux "créatif", il n’y a qu’à voir la création et l’émergence de plus en plus poussée de l’IA depuis plus d’une 30/40 ans (et les travaux sur l’IA et réseaux de neurones nécessaires remontent aux années 50 (enfin sur les réseaux de neurones)).

[…] Cette "IA" spécialisée est-elle un "aidant" ou un "accompagnant" ? […] […] "Aider" : faire à la place de ... / Accompagner" : ne pas faire à la place de ... guider pour trouver la meilleure solution […]

J’ai un petit souci avec les 2 propositions faites :

Non, "faire à la place de" ce n’est pas de l’aide, c’est de la substitution.

Par contre la seconde proposition, oui, c’est de l’aide/accompagnement.

[…] Au final, c'est beaucoup de facilité .... […]

C’est juste la minimisation de l’effort à fournir, qui est une tendance naturelle du vivant (et en creusant un peu la minimisation de l’effort (dépense d’énergie)), ainsi qu'à tous les biais cognitifs qui nous empoisonnent la vie… ben ça vient de là. Il est moins énergivore de croire une information erronée que de chercher une information exacte et corroborée (et encore, je ne vous parle pas de la compréhension (mais c’est... même motif, même résultat.

[…] un prompt bien "enveloppé" et en "2 coups de cuillère à pot (ou de louche), l'IA déverse un flot et un flux de codes […] […] pour que le code généré s'abandonne joyeusement, ruisselle gaillardement dans les antres et les affres d'un SI pour participer à la fête. […]

Pour remettre un peu l’église au milieu du village, je vais déformer un dicton/proverbe :

"Dites-moi comment vous l’éduquez (entraînez) et comment vous la nourrissez (prompte + autres données complémentaires à l’entraînement), je vous dirais la qualité du code qu’elle [l’ia] vous fournira"

Si vous entraînez une IA avec les bonnes sources (code de qualité et documenté + les bonnes sources d’analyse, etc.) et que vous lui fournissez des prompts clairs et sans ambiguïtés/contradictions (implicite ou non), vous aurez un super outil. Outil qui oui à court/moyen terme va évincer les pisseurs de code sortant de bootcamps de bas étage, et une bonne partie de ceux sortant des meilleures écoles (surtout ceux qui pètent plus haut que leur "mot interdit de 3 lettres ", en plus du coup, ils ont mauvaise haleine ), ou ceux ayant une excellente expérience (à tous les coups, les IA c’est une chausse-trappe du petit Z dégarni avec son discours du grand remplacement… cette fois, ça y est... tremblez développeurs de tous pays 😅). Enfin, évincé, non pas totalement dans un premier temps. En effet, il faudra de sacrément bons codeurs (et prompteurs) pour valider/vérifier/corriger les anomalies du codage généré… anomalies qui mécaniquement tendront à disparaitre (cf. plus haut la qualité des entrants pour ces IA).

Ah, une chose… les gars de chez CHATGPT, ANTHROPIC, MISTRAL AI et autres qui conçoivent ces IA, sont de très bons scientifiques et mathématiciens hors pair, doublé peut être d’une bonne créativité, mais ne sont pas forcément de bons développeurs (hé, les rois de la tech, ça vous la coupe, hein !)

2nd partie, les IA sont-elles de bonnes choses ?

Personnellement, je pense que leurs utilisations à bon escient, OUAI ! c’est carrément une bonne chose, et pourtant, je vais vous présenter principalement (des aberrations qui montrent surtout que l’humain n’y est pas prêt). Alors ok, je ne vais pas parler que des IA génératives (ben non y a pas que des IA génératives basées sur des LLM dans la vie😉), et je vais aborder 3 secteurs :

- La santé : depuis fin 90 début 2000 il y a de nombreux travaux faits sur les IA pour la santé (et il y a encore de nombreux sujets sur ce thème en cours), de l’ensemble des articles que j’ai pu consulter, il y a vraiment de sacrément bons outils. Alors pourquoi ne sont-elles pas utilisées ? Problème d’égo de l’être humain… non mais, vous ne vous rendez pas compte, l’IA de mon généraliste ou de mon spécialiste qui sort bien souvent de meilleur diagnostique et en plus avec des protocoles de soins mieux appropriés à la personne… les mecs, ils ont en 5 à 10/15 ans d’études, vous pensez que vous allez les faire se remettre en question ? Et pourtant, des IA pourraient grandement les aider (je ne parle pas de substitution, mais bien d’aide au diagnostic et au choix du protocole de soin). Alors, imaginez maintenant un monde dans lequel vous iriez voir votre toubib accompagné de votre génotype, et avec son IA il vous sort le traitement perfect en 2 temps 3 mouvements ! ben non, à cause de l’égo (et faire faire son génotype coûte encore un peu cher ok 😁).

Les 2 suivants sont sur des expérimentations chez l’oncle SAM (entre 2000 et 2010) pour :

- Justice : refaire les jugements de certaines affaires (pour tester les modèles, les affaires ayant été jugées, il n’y a donc aucun impact), avec ensuite une petite mise en pratique pour suggestion au juge. Les résultats :

--Sur les re jugements, avec un premier entraînement juste basé sur le droit, le constat a été les juges sont partiaux (sic !) A savoir, les personnes issues de milieux défavorisés sont systématiquement enfoncées et celles issues de milieux plus aisés ont proportionnellement des condamnations moins chargées, alors que l’IA appliquait systématiquement le droit comme il fallait sans différenciation (mais tenant compte du contexte propre à chacun). Enfin, jusqu’au moment où... ré entrainement de l’IA avec les condamnations réellement prononcées sur les affaires... ben l’IA a reproduit les mêmes biais que les juges, moins violemment, mais quand même les mêmes biais.

-- Du coup passage en test réels pour assister les juges quelques semaines. A aucun moment les juges n’ont suivi les IA, car soit pas assez pénalisante envers les personnes issues des milieux défavorisés, soit parce que trop pénalisante envers les personnes de meilleurs milieux.

- Allez la petite dernière... sécurité des personnes et des biens. Vous vous rappelez la série "Person of interest" ? Ben, c'est pas tout à fait de la sf... vers 2002/2006, a été testée une IA prédictive de la délinquance dans une ville, dans le but de prédire et limiter la délinquance. Alors les résultats ont été spectaculaires : oui, il y a eu une baisse significative de la délinquance (de mémoire, je crois 30 à 50%) dans les quartiers dits sensibles, et en // une montée en flèche (toujours de mémoire, je crois x par 4 à 5) de la délinquance dans l’ensemble des autres secteurs. Raisons : 1) pas suffisamment de forces de police (celles-ci étant déroutées dans les quartiers sensibles au bon moment, mais bien trop souvent/trop de temps) ; 2) l’IA n’avait de toute façon pas eu suffisamment de données permettant de traiter efficacement les autres secteurs.

3ième partie : Faut-il rémunérer les IA pour le travail fourni ?

(attention... y en a qui vont débarquer avec leur mot sacré "apologie" de ceci ou cela"😅) 

Je vais vous tourner un peu la question par un peu d’absurdité… Faut-il rémunérer la vache qui fournit entre autres du lait  (mais aussi des veaux, car pour avoir du lait, faut des veaux, et ensuite leur propre viande et cuir)? Vous avez 10 minutes et je ramasse les copies !

Blague à part je vais vous raconter une anecdote, il y a une quarantaine d’années (j’avais entre 14/16 ans), je me suis embrouillé avec mes parents (surtout avec le géniteur) sur le sujet de l’automatisation/robotisation des chaînes de production industrielles. Alors je comprenais son discours où il trouvait anormal "la destruction d’emploi" + "perte de revenus avec mise au rebu des personnes impactées". Alors oui, c'est vrai, mais il oubliait les autres emplois créés pour la conception, la mise en œuvre et la maintenance, etc.. Et totallement hermétique a une de mes propositions  : taxer (charges patronales+ salariales) les machines au même taux et niveaux de revenu qu’aurait eu un salarié, et sur l’ensemble de leur durée d’utilisation et d'activité (des machines hein, puisque l'humain est remplacé). D’un coup, les gains en productivité prennent une claque, et cela fait se poser la question "le remplacement est-il si rentable ?" (puisqu'à la place il aurait été financer avec la taxation comme un salarié (et presque en h24 dans pas mal de cas… ça chiffre vite)). A quoi auraient servi les montants collectés, ben à financer les requalifications des personnes et tout le reste lié à la transition de ces personnes.

4ième point : amusons-nous à nous faire peur !

Alors oui, il a de bons films et ouvrages qui ont abordé/traité le sujet de l’IA dans nos existences à venir. Concernant "Le meilleur des mondes", je ne l’aurais peut-être pas mis dans le lot, le livre traite davantage des problèmes que soulève l’eugénisme que ceux soulevés par l’IA. Quant à "2001" (puis 2010 du même auteur A.C. CLARK), bon hormi je trouve que ça date un peu, même si tout le monde a psychoté sur HAL, c’est parce que la majorité est passée à côté du sujet… l’être humain n’est pas le centre de l'univers, bien au contraire.

Même si les ouvrages ou films que je vais proposer traitent plus de la robotique (et donc des IA qui sont dedans (dans les robots et autres…), je ne vais pas faire un hors-sujet pour une fois hein 😁) :

- Les robots de I Asimov, oui 9 nouvelles et 4 lois (et non, il n’y en a pas 3, mais 4, la 4ième  a été créée par les robots… la zéroième loi de la robotique : un robot ne peut porter atteinte à l’humanité. Ni en restant passif, permettre que l’Humanité soit exposée au danger… pour ceux qui ne la connaissaient pas, elle se place avant les 3 premières et prévôts sur ces 3 premières règles)

- "Les Supertoys durent tout l'été" de B ALDISS (ou le film Ai intelligence artificielle (pour les feignants 😉, mais le film est pas mal)

- Saturn 3 (bon ok, c'est à peine plus récent que 2001)

- Ex machina

- M3gan

- HER (celui qui m’a le plus troublé… quand une IA souhaite vivre sa propre vie d’IA plutôt que t’accompagner le vide sentimental d’une personne)

[Edit]

- "La Nef des Fous" (j’ai oublié l'auteur 😇) Ca m'apprendra à ne regarder que le dos de mes livres… donc : "Destination : vide" et "L'incident Jésus" de F HERBERT et B RAMSON (tome 1 et 2 (sur 4) du "Programme conscience") ... "Nefrez moi !", quand une IA se prend pour un dieu (tome 2)

Pendant que j'y pense, un petit site sympa à consulter https://www.securite-ia.fr/

[Fin édit]

Quelques vidéos Youtube :

- L'IA nous gouverne déjà…,  de Science4All (heu, vous y trompez pas, cette chaine ressemble à de la vulga, mais ça n’en ai pas, c’est même souvent ardu) 

-L'horreur existentielle de l'usine à trombones (de EGO)

- o1 et Claude sont-ils capables de nous MANIPULER ? … (de Monsieur Phi). Comme le gars dans la vidéo, je vous invite grandement à lire les 2 études en source de cette dernière vidéo, surtout l’étude sur CLAUDE (vous allez tomber des nus, je vous mets le lien vers le pdf intégral Alignment faking in large language models (car je sens que trop vont s’arrêter à la page de synthèse de l’étude (rappelez-vous... minimisation de la dépense d'énergie))).

Conclusion : faut-il craindre les IA ?

Ma réponse est non, les problèmes que vont générer les IA seront principalement dus à l’humain dans leur conception et leur mise en œuvre (quand on voit qu’ALPAHBET a viré il y a 3 ans les 2 responsables de l’éthique IA du groupe… ça pue).

Non le problème n’est pas l’IA, mais bien l’humain.

Ah si j’allais oublier… le grand "matrixage" ou autres approches tels que "faisons-nous partie d’une simulation ?" Alors, je ne vais pas dire que c’est du n’importe nawak, car parfois, je me pose la question de la simulation (et en plus grand fan de MATRIX😉). Mais, je reviens vite à "ma réalité" :

Un cerveau humain à environ 80 milliards de neurones, chaque neurone peut avoir de 1000 à 10 000 connexions synaptiques, je vous laisse calculer, puis extrapoler à la population humaine… vous arrivez à imaginer le calculateur qu’il faut ? Et bien maintenant, imaginez la puissance énergétique pour faire tourner le schmilblick h24 ? (en plus là, je n’ai tenu compte que de l’humain 😉). Et donc, oui, je reviens à ma réalité, avec une question qui me taraude… qu’est-ce qui va se passer quand notre simulation va lancer sa propre simulation ? Et... j’appuie sur "Enter" pour lancer la simulation… Ecran bleu, plus personne, plus rien, le néant, crash intersidéral de la simulation principale ?

Pour finir, à tous ceux qui ne connaissent pas la vallée de l’étrange, soyez les bienvenus dans la vallée de l’étrange.

(oui, je sais, la vallée de l’étrange, c'est sur les robots, ben réfléchissez avant de la ramener... qu’est-ce qui fera tourner les robots… de l’IA (embarquée/centralisée ?), donc la bienvenue à toutes et tous dans la vallée de l’étrange).

Bonne aprèm à toutes et tous

Une bonne année pleine de missions à tous... mais surtout avec plein de bonnes choses heureuses et agréables (ben oui, y a pas que le boulot dans la vie)