Yoshifree a écrit : Bonjour à tous,
Dans une optique de passer en CDI (et oui toutes les bonnes choses ont une fin), j'ai commencé à me renseigner sur les modalités quand on est en EI simple en BNC, mini réel. Cela semble relativement claire excepté le chapitre où il est dit que sur l'année de cessation il faut passer en créance/dette alors que comme à mon habitude j'ai commencé à saisir en depense/recette et payé ma tva et charges en fonction de cela. Je ne vois pas comment cela se passe dans ce cas là dans la transition, et quid des factures qui vont être réglées par mon client post cessation (En raison des 30 jours de délai classique), elles rentrent dans les créance c'est bien cela ?
Merci pour votre aide
Ps: si j'attends que tous soit réglé, je vais devoir payer la cipav potentiellement sur un trimestre entier ... pour rien.
N'espérez rien de ce site au niveau conseil.
Jamais aucun EC ne vous donnera le moindre conseil à part vous orienter vers des sites sans même prendre le temps de vous citer ceux-ci.
"Coucou en passant à hmg qui va bientôt atteindre son objectif de 25000 posts alors qu'il n'est même pas freelance. Bisous à toi."
[/quote]Quel courage admirable, vous n’assumez pas vos propos ?
Ceci dit, ils sont tellement ridicules. Ils montrent surtout votre incapacité à gérer la fin de votre activité. :D
Et pour ce qui est de ce qui est indiqué sur mon site, vous connaissez beaucoup d’EC qui pour faire venir leurs clients mettent en avant leur capacité à arrêter une activité ? ;)
Par ailleurs, franchement, arrêter l’activité de ses clients, c’est une chose. Mais arrêter celle d’un dossier qu’on ne connaît pas ? C’est aller au devant de nombreuses difficultés.
Bon courage dans vos recherches, cela va vous prendre du temps.[/quote]
De quel droit, te permets tu (et oui je te tutoie, je pense que tu pourrais être mon fils) de m'insulter de la sorte.
J'ai mis le doigt où il ne fallait pas ?
J'assume parfaitement mes propos même si ceux-ci ne te plaisent pas.
Ne t'inquiète pas pour moi, je vais gérer tranquillement ma cessation d'activité. Il y a suffisamment d'EC à la retraite prêts à donner des conseils gratuits.
Allez, encore un effort tu n'est pas loin des 25.000 posts. Un record pour un professionnel sur ce genre de site.
Bonne soirée.
C'est un calcul par itérations qui vous est montré.
Résultat de A donne X de cotisations. Ce montant X est différent des acomptes versés.
Cela conduit en tenant compte de la régularisation à un résultat de B. Or B donne Y de cotisations.
Cela conduit en tenant compte de la régularisation à un résultat de C. Or C donne Z de cotisations.
...
C'est le calcul le plus simple. Il est long et fastidieux, mais abordable.
mixomatose ne détaille pas comment est calculé le montant des cotisations tout simplement parce qu'il existe une dizaine de caisses libérales et qu'il a déjà expliqué les calculs sur d'autres pages de son site.
Bien sur, il y a toujours des exemples pour contrer mes dires. Mais tu parles d'une création d'activité.
Je souligne simplement qu'il n'y a aucun conseil sur la cessation d'activité sur ce forum, à croire que la population du forum est trop jeune pour aborder le sujet d'un départ à la retraite.
Le fait que vous n'ayez pas trouvé ne veut pas dire qu'il n'y a pas.
Et si tout simplement, vous ne cherchiez pas au bon endroit.
Vous voulez savoir comment calculer des cotisations en créances-dettes. Il ne vous est pas venu à l'idée que tous les TNS en société IS ou en BIC font ce type de calcul d'ajustement régulièrement (chaque année) ?
Donc, il y a peu de question d'ajustement de cotisations en fin d'EI BNC car :
- il y a peu d'EI BNC en arrêt pur et simple actuellement.
- que les entreprises qui ont des EC n'ont pas à se poser cette question.
- que des personnes ont trouvé leur réponse dans les calculs pour BIC.
- que les personnes qui restent TNS en société poursuivent les règlements avec leur autre statut.
- que des personnes ne se posent pas la question et prennent le risque de ne pas ajuster (dans un sens en payant trop, dans l'autre en ne payant pas assez).
Mais bon, je ne voudrais pas gâcher votre bel enthousiasme d'autodidacte persécuté par les méchants bénévoles du forum.
Nous, la meute infâme, qui ne sommes que des rabatteur pour des sites ultra payants (mixo, le Bill Gates qui s'ignore) et de vils EC assoiffés d'honoraires (moi dans votre idée en l'espèce).
🙄
Vous avez remis un euro dans le distributeur, donc je continue.
Permettez moi de sourire lorsque je lis vos propos.
Effectivement, j'ai pris le temps de comprendre cette notion d'itérations pour être au plus juste.
Juste une question en passant :
1) vu le temps que vous passez sur ce forum
2) le nombre de posts que vous publiez sur ce site.
Ne me dite pas que vous avez le temps de vous occuper sérieusement de vos Clients ?
En consultant votre site, je vois que vous êtes spécialisé dans le conseil en choix de statuts lors de la création d'entreprise TPE et surtout Freelance bien sur ! Rien sur l'aide à la cessation d'activité, je comprends mieux maintenant.
Pourquoi mettre conseiller en entreprise alors que vous êtes simplement un EC ? Je ne comprends pas d'ailleurs que la législation vous autorise à faire de la publicité sur votre activité. Mais bon, c'est un autre débat.
Bon, c'était juste une dernière pique avant de me retirer, cela me fait trop rire.
Prod-IT a écrit :
Bonjour,
Quand j'hésitais sur le statut juridique de ma future société (SASU/EURL), hmg m'a proposé de créer une micro entreprise (je ne connaissais même pas a la base).
Et pourtant en micro, pas besoin d'EC.
Donc je pense vraiment que tu te trompes sur lui et sur les autres qui sont toujours de bons conseils. ;)
Bonsoir,
Bien sur, il y a toujours des exemples pour contrer mes dires. Mais tu parles d'une création d'activité.
Je souligne simplement qu'il n'y a aucun conseil sur la cessation d'activité sur ce forum, à croire que la population du forum est trop jeune pour aborder le sujet d'un départ à la retraite.
Plus haut, le calcul vous a été expliqué de deux manières différentes en fonction du peu d’infos données. Vous avez sur le site de mixomatose vu un exemple.
Et au final, vous demandez une méthode clef en main (inexistante), gratuite et si possible avec tous les calculs fait pour vous sans nous donner aucune info.
Retrouvez un peu de bon sens et utilisez un ton plus diplomate.
De mon côté, je ne vais pas accorder plus de temps à votre cas.
J'attendais avec impatience votre réponse, qui ne n'apporte rien comme attendue.
Le site de Mixomatose est payant, mais sans indiqué ni le prix ni les modes de paiements. (bref, passons à autre chose, vous êtes entre amis).
Vous ne répondez pas à mes remarques, : aucune réponse n'a jamais été donnée sur le forum à des questions similaires à la mienne.
Je ne demande en aucun cas une méthode clef en main et je pense avoir fournis des éléments concrets.
Que vous ne souhaitiez pas poursuivre cette conversation (qui, j'ose espérer partait sur de bonnes intentions) m'importe peu.
Comme je l'ai déjà dit, je vais me débrouiller seul. Pour moi aussi, la discussion est close.
Je vous souhaite une bonne soirée ainsi qu'un bon business avec tous les nouveaux "freelances" accros aux aides pôles emploi.
kreionliv a écrit :
Ce n'est pas la première fois que je vois des sujets identiques sur le forum restant sans réponse concrète.
En parcourant l'ensemble des questions posées sur les forums, je n'ai jamais vu une réponse concrète sur le sujet de la cessation d'activité et la façon de procéder à l'estimation des charges restant à payer auprès de l'URSSAF et de la CPIAV.
Une simple recherche sur le site, permet de voir, qu'aucune question identique à la mienne n'a reçue de réponse.
à part me conseiller des sites payants, je persiste et signe. Aucun renseignement n'est gratuit sur ce site.
Tap a écrit : Non, le conseil, c'est : si tu n'es pas capable de faire un calcul niveau collège et que quand on essaye de t'expliquer tu te braques (alors que visiblement tu n'as pas fait l'effort de chercher par toi même), va voir un EC (lui est payé pour ça, y compris pour la pédagogie / le fait de devoir supporter ta mauvaise humeur).
Le calcul a faire n'est pas compliqué, dès lors qu'on prend le temps de comprendre comment ca marche, et il y a les outils partout sur internet pour cela.
Pour éviter de tomber dans la théorie du complot, ni mixomatose ni moi ne sommes EC. (hmg oui! c'est indiqué dans sa signature en plus, le fourbe)
PS : j’espère pour toi que les organisme n'ont jamais fait d'erreur sur le montant de tes cotisations, vu que tu n'as jamais pris la peine de vouloir comprendre comment ça fonctionnait.
PS 2 : j'ai bien compris que ce que tu veux, c'est qu'on fasse le travail a ta place, mais commencer prendre de haut les gens qui avaient commencé à t'aider n'est clairement pas le meilleur moyen d'obtenir ça. De mon côté, ça m'a ôté toute envie d'essayer.
La meute est lâchée, je m'y attendais.
Rien de plus à ajouter (sauf si la meute continue).
Bien sur que j'ai pris la peine de chercher sur internet, je cherchais juste une confirmation sur mes interrogations.
Je vais donc me débrouiller seul comme je le fais depuis 1990.
PS. Il y a t il beaucoup de freelance sur ce site qui exerce depuis aussi longtemps que moi sans poser des questions "à la con" du style " je souhaite devenir freelance en touchant les aides pôle emploi', comment "truander le fisc", comment "optimiser mon lancement" ? Ma question semblait simple, la réponse (ou les réponses) semble plus complexe, mais c'est inutile de m'agresser de la sorte.
Je persiste et signe, ce site est avant tout un moyen pour rabattre des clients potentiels pour les pseudos "conseiller entreprise"
Désolé, j'interviens rarement sur le site. Je vais donc me désinscrire dans les prochains jours et vous laissez entre vous.
Edit : Nos réponses se ont croisées. Je suis surtout surpris de se demander seulement après plusieurs années comment fonctionne le calcul des cotisations. Cela n'induit pas de devoir renoncer à l'indépendance. Cela induit surtout de devoir être accompagné ou de demander quand on ne comprend pas.
On en revient donc toujours au même, le seul conseil que l'on peut obtenir sur ce forum, c'est de faire appel à un EC !
J'ai bien compris la démarche et on va en rester là.
Bonne continuation dans votre business.
Le calcul est fait en dedans par itérations pour tenir compte justement de l’impact futur des cotisations restant à payer ou à recevoir en remboursement.
Merci Hmg,
Je ne comprends rien à cette notion de "en dehors" "en dedans".
Désolé mais vos réponses ne répondent pas de façon simple à mes demandes.
Ce n'est pas la première fois que je vois des sujets identiques sur le forum restant sans réponse concrète.
à part me conseiller de prendre un EC pour la dernière année d'activité (alors que j'exerce depuis en PL depuis 1990) je ne vois rien de positif.
Ne le prenez pas mal, mais j'ai vraiment l'impression que ce forum est à la main des EC ou "pseudos EC" et que les questions sur la cessation d'activité sont moins "rentables" que celles concernant la création d'activité.
Encore désolé d'être désagréable, mais en parcourant l'ensemble des questions posées sur les forums, je n'ai jamais vu une réponse concrète sur le sujet de la cessation d'activité et la façon de procéder à l'estimation des charges restant à payer auprès de l'URSSAF et de la CPIAV.
kreionliv a écrit :
Merci Mixomatose pour ta réponse
Malheureusement je ne sais pas résoudre une équation de ce type :
f(R-C)= C
comment trouve-t-on C ?
Désolé, je n'ai pas fais math sup.
😃 :D
Voir les explications sur la méthode de calcul ici. Ca date un peu, mais les principes sont toujours applicables.
Encore merci pour tes explications, j'ai regardé ton exemple :
Question :
Le problème, si Mr Dupond envoie sa 2035 avec ces chiffres, c'est qu'ils ne prennent pas en compte les charges de régularisations de 2010 qui lui seront réclamées par les organismes sociaux fin 2011, soit la somme 10 884-6 500 = 4384 €. Cette somme est due, bien que l'entreprise soit close, parcequ'elle se rapporte à l'année 2010 où dernière année où l'entreprise était en activité.
Comment arrive tu à obtenir 4384 euros ?
Désolé, mais c'est le but de ma question initiale.
Petite remarque sur les cotisations à payer lors d'une cessation d'activité ( pour vous eviter toute mauvaise surprise)
J'ai deja fait une cessation d'activité sur une EURL IS (vous n'etes pas dans ce cas là mais à regarder si les effets seront similaires)
La date de cessation d'activité était au 30/06/2015
entre le 01/01/15 et le 30/06/15, je m'etais versé une remuneration (assez consequente pour 6 mois)
pour les cotisations à payer :
- la CIPAV a pris comme base de calcul le montant de cette remuneration
- l'URSSAF a pris comme base de calcul le double du montant de cette remuneration ( car leur regle fut de dire que si ma remuneration sur 6 mois etait de X, ma remuneration sur 12 mois aurait été de 2X)
Attention donc aux mauvaises surprises
Merci pour votre contribution, mais en effet nos statuts sont différents : EI/BNC vs EURL/IS donc peut de chose à voir.
1) CIPAV : "ils n'en ont rien à faire" si vous avez vos trimestres au 31 décembre 2019, il ne vont pas faire de régularisation sur 2020, vous payez 2019 (basé sur la DSI 2020) point barre.
2) URSSAF : c'est pas compliqué il suffit d'appliquer les taux et vous avez le montant à calculer.
3) Oui vous établissez une 2035 en créances/dettes et vous servez éventuellement de "banque" à l'URSSAF jusqu'à la déclaration DSI en 2021. Surtout ne fermer pas votre compte pro. "On n'est pas à 1000 euros près" je cite.
Avec cela, on se sent vraiment aidé.
Dernier conseil, pour le dernier exercice prendre un EC (quelque soit le prix à payer) pour être tranquille.
Dire que je cotise à cette AGA depuis 1990 pour entendre cela, ça me désespère.
mixomatose a écrit : C'est le cas 2 qu'il faut utiliser, sinon tu seras prélevé de montants trop élevés, et difficiles à récupérer.
Il faut résoudre l'équation (trouver C)
f(R-C) = C
où:
R = revenu (bénéfice) avant charges sociales
C = charges sociales
f(revenu) = fonction donnant les charges sociales en fonction du revenu.
Et on déclare R-C
Merci Mixomatose pour ta réponse
Malheureusement je ne sais pas résoudre une équation de ce type :
f(R-C)= C
Freelance depuis début 1990 (en EI BNC, sans EC (je sais c'est pas bien) ) je compte prendre ma retraite le 1er octobre 2020 (ayant le nombre de trimestre nécessaires fin 2019).
- J'ai donc contacté la CIPAV pour anticiper un peu. Coup de bol, un appel, une réponse téléphonique immédiate.
Mon interlocutrice m'a conseillé de faire ma demande de retraite courant avril et ce via le site info-retraite (ayant été salarié avant de passer freelance) et de les prévenir quinze jours après afin de vérifier que le dossier leur avait bien été transmis.
Jusque là, rien de particulier.
- Pour obtenir le versement de ma retraite (base et complémentaire CIPAV) il me faut être à jour de mes cotisations.
Hors je ne vais cesser mon activité libérale que le 30 septembre prochain. On m'explique donc gentille ment que je ne pourrais rien toucher avant le solde de mes cotisations (entre 3 et 6 mois d'attente avec effet rétro actif).
Donc je dois avoir la trésorerie nécessaire pour tenir pendant cette période.
Bref passons, mais c'est toujours intéressant de le faire savoir. C'est le serpent qui se mord la queue.
- Ma question porte sur cette fameuse cessation d'activité.
J'ai bien compris que je devais établir une première déclaration 2035 en créances/dettes (la déclaration DSI n'étant plus disponible en ligne à cette période) avant de fournir les éléments à l'URSSAF et à la CIPAV.
Comment calculer les prélèvements de ces organismes sans avoir recours à une boule de cristal ?
Les chiffres suivants sont donné à titre d'exemple uniquement.
Cas 1 :
Bénéfice 2020 : 60 000 euros
sans tenir compte des prélèvements URSSAF et CIPAV
Donc ces organismes vont se baser sur 60000 euro pour calculer le solde à payer.
Cas 2 :
Bénéfice 2020 : 60 000 euros
Prenant comme hypothèse un prélèvement URSSAF de 7000 euros et un prélèvement CIPAV de 5000 euros
Dois-je faire une première 2035 copie adressée à l'URSSAF et à la CIPAV avec un bénéfice de 60000 - 12000 soit 48000 de bénéfice.
Mes cotisations seront donc basées sur 48000 et non 60000. (donc le résultat final ne sera pas le même).
Je suis en train de prendre un deuxième contrat de prévoyance avec un capital décès, des indemnités en cas de maladie/incapacité de travail et une rente pour ma femme et mon fils. Je possède déjà une prévoyance avec un capital décès, des indemnités maladie et incapacité de travail.
Dois-je signaler dans le contrat que je vais signer que je possède un autre contrat de prévoyance ?
Que se passe t il si je ne l'indique pas et qu'un des cas pris en charge au contrat survient, je touche des deux côtés ?
Merci par avance pour vos conseils éclairés.
Bonne journée
O
Bonjour,
Oui, il faut le signaler lors de la souscription.
De plus cela ne sert à rien de souscrire deux fois puisque lors d'un sinistre une seule compagnie te remboursera.
Pour rappel, le fisc (ainsi que l'Urssaf) vérifie systématiquement que le montant reçu lors d'un sinistre ne dépasse pas ton CA habituel.
Vérifie bien les clauses d'exclusions de ton premier contrat. Les compagnies adorant jouer avec celles-ci lors d'un sinistre.
J'en ai fait la douloureuse expérience il y a peu de temps.
Bien qu'assuré depuis presque 30 ans auprès de la même compagnie, j'ai vu celle-ci refuser de m'indemniser dès le premier sinistre en faisant jouer les clauses d'exclusions.
Résultat : presque 3 mois de CA parti en fumée.
Idem CODRIA, sauf que je suis devenu indépendant en janvier 1990.
Des crises, j'en vu quelques unes.
Pour ma part, j'étais, soit bien au chaud chez un Client avec une mission intéressante (techniquement et financièrement) soit je prenais 'au mieux' pour ne pas me retrouver sans CA.
En ce qui me concerne, l'âge devient plus un problème que la crise. à un an de la retraite, je rencontre de nombreux refus lié à cet age (discrimination) mais je fais avec.
J'ai décidé de passer en 'roue libre' jusqu'à mon départ en retraite.
Missions non conformes à mon profil, tarifs à pleurer, le temps de tenir jusqu'à fin 2020.
En espérant t'avoir aidé à découvrir le monde des Freelances.
Garder la tête froide (et boire frais).
Bon courage.
J'entendais déjà ça dans les années 80, et d'ailleurs beaucoup d'économistes tiraient la sonnette d'alarme à l'époque (surtout à cause de l'évolution démographique). Certains pays ont alors mis en place des systèmes de retraites par capitalisation. Et puis...
Les crises boursières de la fin des années 80, l'explosion de la bulle internet de 2001, la crise des subprimes de 2007, la chute de l'immobilier et des actifs boursiers qui s'en est suivie, ont vite rappelé à chacun pourquoi depuis 1945 tous les pays du monde avaient préféré choisir le principe de répartition. Certes le rendement est plus faible, mais les retraites sont toujours assurées. Ce qui n'est pas le cas de ceux qui préfèrent mettre leur destin entre les seules mains des marchés financiers...
--
François
Je ne puis qu'être d'accord avec François1, la retraite par répartition est actuellement le système le plus sur car il n'est pas exposé aux risques des marchés financiers.
Nombre d'assureurs font du lobying auprès des divers gouvernements (de droite ou de gauche) pour imposer un système basé sur la capitalisation.
[quote/} J'ai vu jusq'à 3 intermédiaires entre le freelance et le client. C'est complètement hallucinant ![/quote]
Bien que n'étant pas dans le domaine du développement, je rejoins le post précédent sur la multiplication des intermédiaires qui ne servent qu'a faire baisser notre TJM et engendrer un maximum de problèmes lors d'un défaut de paiement.
Après ~5 ans de bons et loyaux services en salariat SSII, j’ai décidé de me lancer dans l’aventure indépendante.
Je pense opter pour le statut EI étant non-marié, ayant un patrimoine faible et en me lançant dans une activité plutôt sûre en terme d’emploi et ne nécessitant aucun investissement (régie..). Il faut à cela ajouter le moindre mal administratif pouvant être lié à la création d’une société.
N’hésitez pas à critiquer ce choix, je me documente autant que possible mais reste un débutant dans ce monde :)
Je prévois de commencer cette activité cet été, la date plus précise dépendra de ma future mission.
J’aimerais déjà commencer les formalités administratives (création EI, création compte en banque, éventuellement communication des infos bancaires aux établissements concernées (URSSAF, impôts, ..), etc. ).
Je me demandais donc s’il y a avait un inconvénient/problème particulier à créer la structure en avance (~ 6 mois ici), en terme de cotisations/impôts/aides/je-ne-sais-quoi-d’autre ?
L’idée étant d’être prêt à dégainer et de me décharger de ces aspects nouveaux pour moi afin de me concentrer sur mon offre de service, recherche de client etc.
Merci d’avance et merci global à tous les acteurs de ce forum, c’est une mine d’or d’informations !
Jérôme
Bonjour et bienvenu parmi nous.
6 mois d'avance pour monter une "structure" EI BNC (c'est bien ça ?), c'est beaucoup trop tôt.
Il suffit de quelques minutes auprès du CFE de votre vile pour avoir les documents.
Se lancer sans Client me parait quelque peu risqué ( d'ailleurs certains CFE demandent au moins un Client pour accepter l'inscription).
à mon avis (28 ans d'expérience en tant qu'EI BNC), attendre d'avoir trouver une mission avant de lancer la procédure. Inutile de payer des cotisations pour rien.
Cela va très vite pour une EI BNC : inscription CFE, ouverture de compte PRO après réception du numéro de SIRET et du code NAF par l'INSEE, avertir les impôts pour la TVA, adhérer à une AFGA (pour éviter les "pénalités" Impôts) cela prend quelques semaines et rien n'empêche de démarrer son activité.
indep2013 a écrit : Je lance ce sujet en m'adressant aux indépendants qui exercent depuis une vingtaines d'années.
J'ai parfois entendu des anciens indépendants dire que les TJM d'avant (10, 20 ans?) étaient mieux mais je n'ai jamais eu de chiffre.
Quelles ont été vos évolutions des TJM sûr les 20 dernières années?
Je me doute que la période 1998-2001 à du être très bonne mais dans quelle mesure? (TJM x 2?)
Quelle à été l'évolution depuis 2003 (plus bas de la crise internet)?
Je me doute qu'il n'est pas facile d'y répondre dans la mesure où depuis 20 ans votre expériences à évolué (et donc normalement le TJM aussi) et que votre secteur d'activité à pu changer (et donc être plus ou moins rémunérateur)
Merci d'avance pour vos retours d'expériences !
Indépendant (EI en BNC) depuis 28 ans, j'ai effectivement relevé cette baisse des TJM.
Pour moi, cela est du à l'arrivée "au pouvoir" des services achats et du système de référence obligatoire auprès d'ESN qui se gavent un maximum.
J'ai connu l'époque (lointaine) ou après une rencontre avec le DSI, une "tape" dans la main suffisait à conclure le contrat.
C'est la vie, il faut nous adapter pour continuer notre activité.
Cela ne veux pas dire accepter n'importe quel tarif pour obtenir une mission.
Pour terminer et pour exemple, une société dans laquelle j'ai travaillé il y a presque 9 ans, a diminué les TJM par 40%.
Ça fait 10 ans que je travaille en tant que freelance. Cela fait plus que 3 ans que je travaille avec mon client actuel et il veut désormais m’embaucher. Je voudrais donc avoir vos avis sur ce sujet.
Mes prétentions salariales sont de €90k brut ce que j’ai basé sur mon TJM de 620€. Mon N+2 l’a validé mais je pense que je vais être obligé de me battre pour justifier ce chiffre avec les RH. Déjà, 90k vous paraît une bonne salaire en CDI pour Paris et pas trop excessive par rapport à mon TJM?
C’est une banque d’investissement à Paris donc ils ont des tunes avec des gros avantages côté bonus, l’intéressement et la participation, accès aux prêts intéressants avec des taux très bas et d’autres aides etc.
J’ai un entretien HR cette semaine et je voudrais juste être prêt côté négociations. J’ai été habitué de gagner très bien ma vie jusqu’à présent...je sais que je n’aurai plus la même salaire mais j’aurais quand même la sécurité, des bonnes cotisations pour la retraite, la prévoyance et bcp,de vacances + RTT etc.
D’autre part, je suis étranger donc je n’ai jamais eu un statut CDI en France. Je ne suis pas sûr non plus que je calcule bien mes revenus net...marié avec 2 enfants et ma femme qui ne travaille pas actuellement, j’arrive aux alentours de 5700 net et il faut ensuite déduire les impôts sur le revenu. Avez-vous une idée ?
Bon, je voulais juste avoir vos avis si cela vaut le coup ou pas? En parallèle, j’ai mes anciens clients qui veulent me reprendre au même TJM et mission longue durée - voir 3 ans...mais j’ai 41 ans et je commence à être fatigué de bouger tous les 2/3 ans.
Merci d’avance pour vos avis.
Bonjour,
Tu as déjà la réponse dans ta dernière phrase (fatigué de bouger tous les 2/3 ans).
Freelance ne te convient plus, alors n'hésite pas, fonce et prend ce CDI, tu es encore à un âge ou tu peux changer.
Plus tu attendras, plus cela deviendra compliqué.
à 45 ans on est déjà considéré comme Senior.
Bonne chance pour ton entretien RH.
Cordialement Laurent
revo a écrit : Dans le contrat d'un nouvel intermédiaire j'ai une clause qui me demande d'envoyer l'attestation de vigilance tous les 6 mois pour répondre aux exigences liées à la législation sur le travail dissimulé (L8222-1 du code du travail).
C'est nouveau ?
Bonsoir,
Non ce n'est pas nouveau, cela remonte à plusieurs années déjà. C'est une obligation, pas trop compliquée tous les six mois, se connecter sur le portail URSSAF et on obtient le PDF en quelques minutes.
Je sais que j'ai notamment oublier de prendre en compte les vacances dans le calcul, mais elles seules ne suffisent pas à expliquer cet écart.
Ai-je fait un autre oubli dans mon calcul, ou bien la différence s'explique-t-elle tout simplement par le fait que la majorité des freelance ont beaucoup d'expérience et aspirent donc à plus que 2300 € / mois ? :?:
Bonjour et bienvenue Amanite.
J'adore les trolls du vendredi soir.
Tu oublies un certain nombre de choses dans tes calculs :
- Déjà on ne stable pas sur 22 jours travaillés par mois ( il est préférable de miser sur 18).
- Les vacances oui bien sur et les inter-contrats ? tu comptes les gérer comment ?
- j'en oublie surement beaucoup d'autres que les habitués du Forum vont se faire un plaisir de te les citer.
Pour le reste, rien à ajouter même un "Roumain" ne travaille pas pour 140 euros par jour. Quel Client va te prendre au sérieux avec un tel TJM ?
Tu veux casser le marché des vrais indépendants ?
C'était mon coup d'humeur du soir.
Bonne continuation dans tes délires. 😃 😃
Une question qui a deja du etre posee je supposes:
Je vais devoir etre present le dernier dimanche du mois dans la société ou je travailles sachant que le plan de bascule est prévu en WE, et éventuellement le 1 nov.
Premiere question : le tx est majore a 150 ou 200 pourcent ces jours ci ?
Deuxieme question : Ma logique est de negocier avec la societe intermediare par laquelle je passe pour recuperer la totalite de la majoration ( en gros si 200 pourcent, 100 pourcent avec la marge de la SSII et 100 autre totalement pour moi )... cela vous semble t il logique?
En ce qui me concerne (et ce depuis des années), je négocie avec le Client Final les points suivants :
1) Le taux de majoration applicable aux sous-traitants (car la convention SYNTEC tout le monde s'en fout.)
2) Plutôt que de facturer en plus, je négocie des jours de récupérations, donc l’intermédiaire ne touche rien.
Je retombe sur ce poste un peu ancien et je reviens apporter quelques informations complémentaires.
kreionliv a écrit :
Bonjour,
J'ai ce genre de contrat depuis plus de 15 ans (protection de la famille en cas d'accident).
... d'accident... et de maladie, kreionliv.
kreionliv a écrit :
Quel que que soit l'assureur (pour ma part un "grand de la place") il y a deux choses à savoir :
1) Le montant de l'indemnité journalière doit être conforme au CA
Vous dites "conforme au CA" car vous devez être en entreprise individuelle.
Je précise dans votre cas "conforme AU MAXIMUM au CA". Rien ne vous empêche, par exemple pour une raison de budget de ce contrat, de vous conformer exactement à votre CA réel: exemple: pour un CA de 100 K€, vous pouvez vous assurer pour une indemnisation de 50 K€ si cela vous suffit. A vous de voir.
Précision: Pour les EURL ou SARL, lire "conforme AU MAXIMUM à la rémunération déclarée au fisc" (ou à la rémunération PREVISIONNELLE si vous êtes un créateur d'entreprise (société ou EI) dans sa première année.
kreionliv a écrit :
- une partie seulement est déductible (pour mémoire en 2016 : 1,85% du Bénéfice avant déduction des cotisations Madelin avec un plafond) je sais, c'est compliqué, mais c'est fait pour.
"c'est compliqué, mais c'est fait pour": Ah, çà, demandez le aux députés qui ont voté la Loi Madelin en 1994.
Quid des 1,85% ??? Cela correspond (je suppose) au coût de la garantie décès de VOTRE PROPRE CONTRAT.
L'explication ? Voir plus bas.
kreionliv a écrit :
2) Une assurance décès est obligatoirement associée à ce produit et ce n'est pas déductible.
C'est ce que vous indiquez précédemment et qui figure dans la Loi Madelin:
Ce qui est "payable" en cas de décès (sans le souhaiter) sous forme de capital est hors Loi Madelin (décès-PTIA ou IAD toutes causes, décès-PTIA ou IAD par accident). Donc la cotisation n'est pas déductible.
Si vous souhaitiez que la quote-part de cotisation soit déductible en Loi Madelin (certains contrats le permettent), ce ne serait pas un capital NON IMPOSABLE (en règle générale) qui serait versé à votre conjoint (marié OU PACSé)en cas de décès mais ... une rente viagère... IMPOSABLE.
C'est extrêmement rare qu'un chargé de famille ait un quelconque intérêt à passer le décès en Loi Madelin.
En revanche, les quote-parts de cotisation correspondant aux rentes éducation, rentes de conjoint, indemnités journalières en cas d'arrêt de travail et rente d'invalidité sont systématiquement déductibles en Loi Madelin (car... payables PAS sous la forme d'un capital).
kreionliv a écrit :
3) Les franchises sont effectivement de 30/3/3.
"Effectivement" ??? Non, il y a le choix.
Cependant, je vous suis, c'est ce que je propose dans la majorité des cas.
Arrêt de travail "franchise 30/3/3" veut dire:
- indemnisé au 31ème jour si arrêt pour maladie
- indemnisé au 4ème jour si arrêt pour accident
- indemnisé au 4ème jour si ... HOSPITALISATION.
Et c'est là où se trouve la grosse subtilité:
Que signifie pour votre contrat le mot "hospitalisation" ? (Fouillez dans les conditions générales ou interrogez votre assureur-conseil): 1 nuit ? 2 nuits ? 3 nuits ? plus de nuits ? ... pour être indemnisé au 4ème jour ?
kreionliv, je suis persuadé que dans votre contrat vieux de 15 ans, cette conditions doit être au moins de 3 nuits à l'hôpital. Je me trompe ?
IMPERATIF: Il faut que le contrat prenne en compte les hospitalisations EN AMBULATOIRE (25% des hospi pour chirurgie se font en ambulatoire soit avec entrée et sortie de l'hosto LE MEME JOUR). Il faudrait vraiment que ce soit très grave pour être hospitalisé un minimum de 3 nuits, ce qui réduit les possibilités... d'être indemnisé au 4ème jour. pigé ?
kreionliv a écrit :
4) Les cotisations augmentent de façon "extraordinaire" en fonction de la tranche d'âge.
kreionliv, je suis persuadé que vous avez un contrat qui commence par un A et se termine par un I auprès d'une compagnie d'assurances en trois lettres commençant par un A. Vrai ?
Désormais, il est en général souhaitable pour les freelances (il y a des exceptions) de souscrire un contrat tarifé NON PAS par tranches d'âges ("en âge atteint") mais en "âge à l'adhésion". Les taux de cotisation correspondront toujours au taux de cotisation de l'âge auquel vous aurez adhéré.
kreionliv a écrit :
Pour ma part, à 58 ans, j'en suis à un peu plus de 4000 euros par an, dont environ 1200 déductible.
En souscrivant donc votre contrat à 43 ans (puisqu'il a 15 ans), vous payeriez aujourd'hui le tarif 43 ans de 2017, donc sans dramatique saut de tranche d'âge tous les 5 ans (si mes soupçons sur l'identité de votre assureur sont bons).
Bonjour Tcharli,
Effectivement vous avez bien vu concernant l'assureur A* via A**I, bien vu
😃
Je suis preneur d'informations sur des compagnies mettant en place des conditions plus favorables. Par MP bien sur afin de ne pas faire de publicité sur le site.
Pour le reste, nous sommes entièrement d'accord, délais de carence, assurance décès...
Merci pour ces précisions.
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
