Pour un long séjour, il faut appeler les sièges des appart hotels et demander des contrats pros.
C'est ce que j'avais fait il y a quelques années chez Citéa, et j'avais des tarifs plus bas que ceux indiqués sur internet, même pour des longs séjours.
J'avais du signer un contrat pour 1 an, m'engager sur un nombre de nuits minimum, et j'avais une grille spécifique pour tous les Citéa de France (j'en avais même profité pour des vacances 😉 ).
D'après un interlocuteur du RSI que j'ai eu au téléphone, dans le cas d'un arrêt d'activité, les cotisations s'arrêtent dès qu'ils ont connaissance de la fermeture de la société.
Je suis cependant en train de me dire que je ne sais pas si c'est à la dissolution ou à la liquidation.
Je confirme :
pour la naissance de ma fille, ils m'avaient demandé une attestation sur l'honneur indiquant que je n'ai pas travaillé pendant 11 jours consécutifs (jours calendaires) en précisant les dates.
Je suis dans la même situation.
Je confirme qu'il est impossible d'être affilié à 2 caisses en même temps. Par contre, cela ne dérange personne qu'on cotise à 2 caisses... 🙄
Je réfléchissais à l'idée de garder mon EURL en sommeil quelques temps, mais je vais finalement la cloturer au plus vite (j'ai eu également la confirmation que le passage à la CPAM ne pourrait se faire qu'en 2016 si je la gardais).
La CPAM m'a confirmé que n'étant pas affilié, cela ne me permettrait pas de prétendre aux IJ en cas de maladie...
Bref, si un jour je redeviens freelance, je pense que je créerai une SASU. Au moins, ça évitera les problèmes de changement de caisse...
PS : pour l'anecdote, lorsque je suis devenu freelance, le RSI a mis 2 ans pour m'envoyer ma carte vitale !
missionnaire a écrit :
Je pense même liquider l'EURL ( compte pro en découvert ) pour de bon mais je pense aussi que le solde des charges sociales va me courir après.
Je suis exactement dans la même situation que vous, et je me pose les mêmes questions...
Ca fait un moment que je renfloue mon compte pro à partir de mon compte perso pour payer les différentes charges.
Mais si on fait une cessation de paiement, je crois qu'on n'a plus le droit de créer une nouvelle société pendant 5 ans. C'est bien ça ?
cszaibrum a écrit : "Votre profil pouvant intéresser notre client en vue de des différentes sessions de RV's prévues la semaine prochaine, je vous serais gré de me communiquer 3 références nominatives en vue de notre controle qualité.
J'ai déjà eu exactement ce mail également à plusieurs reprises.
Une fois j'ai répondu "Pouvez-vous m'indiquer quels jours de la semaine prochaine sont prévues des sessions de rendez-vous ?"
Jamais eu de réponse... 🤣
kzg a écrit : Il faut être bien naif ne serait-ce que pour répondre à un mail de ce genre !
C'est sûr que là, ils sont presque "honnêtes" car le fait de ne vouloir que des références n'est presque pas caché...
A noter que pour ce que j'ai pu en voir, cette société affiche généralement des tarifs plutôt attractifs par rapport à ce qui se pratique actuellement... 😲
agencecreationweb a écrit : J'ai creusé la piste de m'abonnement à des services de bureau virtuel (prise de messages par une dame), ou d'opter pour le SkypeIn (voip de skype, que l'on me déconseille).
Bonjour,
Il y a quelques années, pour un déplacement long à l'étranger, j'avais pris un numéro SkypeIn.
J'en étais plutôt content, ça marchait bien.
A noter cependant que les smartphones n'existaient pas encore, donc ça tombait obligatoirement sur mon PC (qui devait donc être allumé).
Et du coup, on n'était pas en 3G.
On m'a dit un jour que pour une mission supérieure à 3 mois, c'est impossible d'être freelance, il faut obligatoirement passer par une société de portage suisse.
Mais bon, vérité ou discours du commercial... ? 😲
D'autres personnes pourront surement t'en dire plus.
Un freelance qui se déplace loin de son domicile pour travailler a le droit de passer en frais des notes d'hotel ou de logement.
Donc pourquoi un freelance qui doit obligatoirement prendre sa voiture pour aller voir un client pas desservi par les transports en commun (ça existe en province chers amis parisiens ! 🤣 ) ne pourrait pas passer en frais son permis de conduire ?
Moi, ça ne me choque pas vraiment, si on peut prouver que le besoin du permis est exclusivement lié à ce besoin professionnel.
(pour les stages de rattrapage de points, je suis d'accord)
Je rajoute quelques mots concernant ma propre expérience :
Calimero a écrit : Alors, en gros, mes petites statistiques:
- 1/3 n'évaluent même pas le dossier (et sont assez francs pour te le dire, pour que personne perde du temps)
- 1/3 envisagent le truc, mais tu es pas prioritaire.
- 1/3 sont ouverts
Effectivement, la première question d'un propriétaire est : "vous êtes en CDI ?".
Et quand on commence à dire "non mais je vais vous expliquer", une grosse partie commence à se dire que ça sent l'embrouille...
Ensuite, il ne faut pas se voiler la face : un CDI sera (presque) toujours prioritaire par rapport à un freelance, même s'il gagne 3 fois plus.
Bref, selon moi, tout dépend de l'offre et de la demande. En province, on peut trouver. Mais en région parisienne, c'est tout simplement IMPOSSIBLE !
Et ce n'est pas une supposition, car je l'ai vécu.
J'aimerais connaitre comment vous procédez concernant les frais pour aller passer un entretien chez un client / chez une SSII.
Est-ce que vous prenez toujours tout en charge ?
Est-ce que cela se fait de demander à la SSII de payer le déplacement ?
Jusqu'à présent, j'ai toujours pris en charge les déplacements pour aller voir les clients finaux, et j'essayais autant que possible de demander un entretien téléphonique quand il s'agissait simplement de la SSII.
Mais quid de la SSII qui veut absolument vous faire déplacer pour rencontrer un commercial, sans plus de garantie derrière ?
EDIT : je parle bien sur du cas où la SSII n'est pas à proximité, où il faut prendre le train..
Je pense qu'il est impossible de te répondre car tout dépend de tes besoins (nombre de personnes à assurer, besoin de renfort ou non sur les lunettes, etc...).
Une "bonne" mutuelle pour une personne pourra être totalement inintéressante pour une autre personne.
Le mieux est que tu te rapproches d'un courtier, qui pourra te faire plusieurs devis en fonction de tes besoins.
(NB : c'est gratuit pour toi).
Pour info, j'ai eu une réponse d'un admin sur le forum d'Oxygene :
Bonjour,
Ce n'est pas prévu en standard dans la paie oxygène. Il faut dans ce cas modifier le paramétrage pour créer une rubrique qui récupère ces jours de congés non pris.
Cdt
Autre point : inutile d'espérer avoir le nom d'une banque mieux qu'une autre.
Pour avoir discuté avec des personnes dans des cas similaires, tout dépend de la banque, mais aussi de l'agence... mais aussi du conseiller...
Même s'il y a irrégularité des revenus, vaut mieux quand même ne pas avoir de bilan trop mauvais.
L'idéal aussi est d'avoir un peu de cash en réserve, ça rassure (même si on ne compte pas tout mettre en apport).
Autant que possible, essaye d'avoir un RDV avec un conseiller pour les pros.
Moi j'ai un exercice décalé sur l'année civile, et je ne raconte pas la galère que j'ai eu avec certains pour expliquer les différences de chiffres entre les bilans et les déclarations d'impôts... 😈
Je suis à la Banque Postale également. Effectivement, ce qui est un peu dur à avaler, c'est les 5 euros par mois pour l'accès internet (sachant que c'est gratuit pour les particuliers).
A noter aussi que chez eux, les commissions de mouvement ont fait leur apparition depuis fin 2012.
Je dévies légèrement du sujet initial : vous avez vu le nombre d'annonces proposant des CDI ou des pré-embauches ?
Est-ce que ça ne choque que moi de trouver ce genre d'annonce sur un forum de freelances ???
Je suis bien conscient que la situation économique est difficile, et que certains d'entre nous peuvent se rabattre sur un CDI, mais bon, il existe de nombreux sites pour cela !
findus a écrit : tu es passé chez qui si c'est pas indiscret ?
Je ne sais pas si on a le droit de citer le nom sur le forum mais je peux te l'envoyer en MP.
A noter qu'il s'agit d'un contrat proposé par ma banque. Je sais qu'il y a débat sur ce sujet et sur la nature de ces contrats qui n'ont rien de bancaires.
Mais force est de constater que, en ce qui me concerne, j'ai eu une bonne proposition, et qui est bien sur compatible Madelin.
missionnaire a écrit : Je suis sur une mutuelle Madelin ou je paie 150 euros par mois pour 4 personnes.
J'en conclue que tu assures femme et enfants.
Je ne te le souhaite pas, mais es-tu certain que tu n'auras jamais de grosses dépenses médicales ?
Personne dans ta famille ne porte de lunettes ? Pas besoin de couronne dentaire ?
Une simple radio, une prise de sang, ... ça peut aller vite, surtout à 4.
Cela n'est que mon avis, mais ce que je peux te conseiller, c'est dans un premier temps de faire des devis dans d'autres mutuelles.
Justement mon exemple concret car je viens cette semaine de faire des devis : j'ai réussi à passer de 130 à 88 euros par mois (3 personnes) avec les mêmes couvertures.
Si le matériel est amorti, il a une valeur comptable nulle. Donc (simple supposition) il me semble logique que l'inspecteur, si contrôle il y a, n'ai aucune question à poser sur ce matériel aujourd'hui.
Non :?:
Suggestion pour Esprit2com et sug, qui demande une confirmation par hmg :
Ne serait-ce pas plus simple (et plus intéressant sur plusieurs points) de mettre le matériel au rebut puisqu'il est déjà amorti, et ensuite le gérant le vend de particulier à particulier (donc pas de TVA, pas de plus-value, etc...) ?
