htnfr a écrit : Perso, la valeur des Miles est très faible, je dirais entre 0,005€ et 0,01€ le Mile. Je dois avoir environ 100K Miles et je ne sais pas quoi faire avec.
J'ai utilisé mes derniers 64K miles le mois dernier pour un aller/retour Toulouse-Cancun 😃 Après si tu ne sais pas quoi tu peux me transferer tes miles 🤣
L'ayant eu pendant 4 ans à titre personnel, la carte est surtout utile pour le paiement en x4 sans frais et gagner des miles lors de l'achat d'un billet, ensuite elle est mieux accepter aux USA (forcement) qu'en Europe quoique c'est de plus en plus accepté dans les grandes enseignes. Après en cas d'annulation d'un vol suite à un arrete maladie de son medecin traitant, il y a une franchise de 75€ et ils te remboursent que la différence. Attention aussi, les commissions de change lors de paiements/retraits sont élévés.
Le soucis majeur c'est la cotisation annuelle à partir de la seconde année, mais tu peux la contourner avec de bons arguments avec le service client 😃
Un conseiller Fiducial m'a contacté et informé que le nouveau RIB sera disponible à partir du 16 Mars mais que l'ancien reste valable jusqu'à juin. La date cible en juin n'est pas encore arrétée.
Enfin la banque demandera l'accord des clients via un formulaire qu'elle gére le changement de RIB auprès des organismes débiteurs pour les prévélements.
Tout à fait, j'ai envoyé un mail à l'instant afin d'avoir confirmation de la prise en charge de contacter les différents débiteurs "impots, rsi, rcpro,etc..." de la modification du RIB à partir du 16 mars.
Olivier_M a écrit : Une autre solution aurait été d'intégrer vos réserves au capital, puis lorsque la SASU aura 4 ans, de procéder à une réduction massive de capital. Vous payeriez alors les prélèvement sociaux, mais bénéficieriez d'un abattement de 65% en ce qui concerne l'impôt sur le revenu. Ça aurait sans doute été le meilleur choix d'un point de vue fiscal.
Cette solution est intrigante, prenons un exemple: SARL avec un capital de 1000€ lors de la création (cas typique), 40k€ de reserve en trésorerie, augmentation du capital à 30K€, attendre 2 ans, réduire le capital à la somme de départ, juste comment récuperer les 30k€ vers son compte perso par curiosité ?
Je remonte ce topic car je vais la semaine prochaine à une conférence aux USA et je voulais savoir si je peux payer mes repas par la société pendant 1 semaine ? Bien entendu, je conserverai toutes les factures.
Papus007 a écrit : En plus, quel est l’interêt de chercher à diminuer son IS en diminuant son C.A plutôt que d’augmenter sa rémunération ?
Surtout en cette année blanche qu’est 2018.
Pendant 2 ans et 9 mois, j'étais en SASU IS avec des charges couteuses surtout lorsque je me rémunéré en salaire mais j'ai pu (enfin) profiter des dividendes l'année dernière.
Depuis mi décembre 2018 je suis en EURL IS et je vais suivre vos conseils en augmentant ma rémunération avant clôture de mon exercice 2018 fin mars 2019.
Bonjour à tous et bonne année, mes meilleurs vœux :)
Nouvelle année = nouveau défi, déjà gérant d'une EURL IS dans le conseil informatique, je souhaite ouvrir une seconde structure afin de vendre des denrées maison surgelés à des particuliers et restaurateurs de ma région.
Je me suis renseigné sur le net et j'ai aboutis au points ci dessous:
*Création d'une EIRL au régime "Micro entreprise"
*Demander l'exonération de début d'activité de création d'entreprise (ex-ACCRE) accessible à tous depuis le 1er janvier 2019
*Demander le prélèvement libératoire pour être imposer à 1,7% du CA
*Activité: Commerce de détail de produits surgelés (4711A) (Merci Picard)
*Je n'aurai pas un CA supérieur à 30.000 euros la première année d’activité selon mes estimations
*Demander la dispense du stage de préparation à l'installation (SPI)
*Ouverture de la banque pro chez N26
Mes questions:
Les points ci dessus sont ils correctes à votre avis?
Cette micro entreprise peut elle être fille de ma EURL de Conseil en informatique?
Quelqu'un a t'il un retour d'expériences avec des paiements via Lydia ou PayPal ?
J'ai lancé les actions afin de transformer ma SASU IS en EURL IS avant la fin de l'année 2018, même si mon exercice se clôture au 31/03 de chaque année.
Je souhaite savoir s'il est intéressant d'adhérer maintenant à la CIPAV (je suis consultant informatique) ?
J'ai compris qu'à partir de 2019, c'est le régime général de Sécurité Sociale des indépendants qui est obligatoire.
Bonjour, en 2016, j'ai fais exactement comme vous quand je me suis lancé en freelance en écoutant mon entourage qui m’encourageait à être en SASU IS, du fait que:
- je suis assimilé salarié
- je peux me verser un salaire donc avoir des fiches pour louer un appartement quand je suis en mission professionnel
- je suis au régime générale donc je cotise pour la retraite
- j'ai une couverture social à la même hauteur qu'un salarié
- les dividendes sont moins taxés qu'en EURL (avec la flat tax ce n'est plus aussi avantageux)
- Pour ma comptable, ça l’allège pas mal de paperasse...
Je compte transformer ma SASU IS en EURL IS à la fin de mon bilan au 31/03/2019 à cause des points ci dessous:
- cotisations sociales trop importante en SASU si on se verse beaucoup de salaire (l'Urssaf se fait plaisir)
- en EURL net proche de celui de la SASU tout dividendes
- moyennant finance on peut avoir une couverture sociale équivalent
- mon meilleur ami s'est lancé en 2017 en EURL IS et il gagne mieux que moi en terme de rémunération mensuel alors que son TJM est plus bas
Bref, à moins de créer par la suite une holding et investir dans l'immobilier à partir de la SASU, ce n'est pas intéressant quand on est informaticien et une visibilité de boulot à moyen / long terme.
QAdrill-SASU-JFP a écrit :
1- de manière générale, vaut-il mieux engager des frais avec le compte pro ou avec le compte personnel et faire des NDF ? (encore faut-il en avoir les moyens de les avancer me direz-vous)
J'utilise principalement ma carte Pro sauf pour mes vols avec l'AMEX qui apporte plus d'assurances donc là je me fais des NDF.
QAdrill-SASU-JFP a écrit :
2- peut-on signer un bail de location au nom de la société ?
J'ai pris un logement meublé en location à mon nom et figurant entre parenthèse le nom de ma société car c'est ma société qui paye directement le loyer au propriétaire.
QAdrill-SASU-JFP a écrit :
3- l'abonnement aux transports en commun sur le lieu de la mission entre-t-il dans le cadre des frais ?
C'est dans le cadre de la mission donc oui !
QAdrill-SASU-JFP a écrit :
4- même question que 3 pour les repas pris lors du trajet domicile réel <-> lieu de mission (à bord du train)
IDEM que 3
QAdrill-SASU-JFP a écrit :
5- existe-t-il une durée "légale" à partir de laquelle le domicile considéré est celui du lieu de la mission et non plus celui de résidence habituel et siège de la société ?
En général, je fais 6 mois de mission à temps plein chez ce client et pendant 1 mois je vais chez un autre client afin de ne pas être considéré comme résidence habituel et je ne reste pas dans cette ville le weekend.
Bonjour, je vous remercie sincèrement pour toutes ses informations.
Effectivement le courtier ne m'a pas informé, ni mon cabinet comptable ne m'a alerté concernant la prise en charge à 100% de la mutuelle par ma SASU.
J'ai créé ma société il y a 2 ans (je suis un touriste 😨) et je me suis focus sur avoir des clients, négocier mon TJM suivant les missions et me faire payer. Je me rémunère depuis janvier et j'ai décidé de me prendre une mutuelle en avril.
Toutes ces informations confirment que je dois changer de cabinet comptable et engager un conseiller d'entreprise.
Je suis chez FIDUCIAL depuis janvier 2018 et j'avoue que l'interface web/mobile est peu ergonomique mais ça fait le boulot. Certaines opérations CB prennent jusqu'à 1 semaine pour passer sur le compte mais les virements sur des comptes externes sont instantanés (fait le matin, reçu le soir sur mon compte perso ING). Les règlements clients arrivent 2 à 3 jours après le dernier jour du mois pour info. Pendant un moment il y avait des doublons d'opérations mais ça a été réparé.
Pour 15€ par mois, je m'attends pas à des prestations de folie donc ça me va.
Si quelqu'un est intéressé, je peux le parrainer 🙂
Bonjour, je suis président et assimilé salarié de ma SASU. Je suis inscris depuis Avril chez APRIL, ma SASU prend en charge le cout de la mutuelle qui est de 48 euros par mois pour une couverture correcte étant célibataire sans enfants.
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