Je souhaiterai embaucher un stagiaire, et enfin, je fais des prototypes qui prend de la place chez moi.
Je peux aussi faire intervenir des artisans pour divers travaux pour mes prototype.
Du coup je souhaiterai louer un bureau de 30m2.
Pour diminuer les tarifs et avoir plus de choix, je recherche des bureaux et appart: Je souhaite en effet que le bureau soit au minimum au 2eme etage pour minimiser les cambriolages.
Je sais que en dehors de Paris/92/93, si la commune a moins de 200k habitants, on peut utiliser un appart en bureau.
Ma question est, point de vue comptable, le loyer pourra etre 100% déductible ? (il n'y aura pas de lits, juste des prototypes, et deux bureaux + peut etre un micro frigo + micro onde si mon stagiaire le souhaite)
MASTER_GIO a écrit :
4 - comme pour les sci j'investi avec ma femme il me faut une 3ème structure et aussi pour des questions de transmission et fiscalité
Cette année j'ai acheté 2 appartements pour l'année prochaine l'objectif c'est d'en faire 3 😎
merci pour ta reponse,
Par contre je ne comprends pas en quoi c est plus avantageux pour la fiscalité ?
1) MASTER_GIO, si tu es encore vivant sur ce forum, regrettes tu ton montage ?
2) MASTER_GIO, pourquoi avoir choisi une holding EURL et non SC finalement ?
3) Y a t-il d'autres personnes qui ont franchi le pas ?
4) Pourquoi ne pas avoir fait un montage avec deux structures seulement ? Un ancien collègue m'avait dit que son EC lui avait propose de monter une holding EURL et faisant de la gestion immobilière. Ainsi, pas besoins d'une SCI.
5) Je pense qu on a pas le droit, mais la société de freelance info, ne peux pas investir directement dans l'immobilier ? (si on ajoute une 2nd activité). Car la 2nd activité ne peut pas etre trop différente de la principale ?
1/ le compte courant, c'est à vous pas a l'entreprise. C'est comme du liquide sur un compte bancaire dans la succession.
2/ L'entreprise sera évaluée à sa valeur réelle. Pas au montant nominal des parts.
Ensuite, il faudra voir la part assujettie à droits de cette succession. Voyez un notaire pour plus d'infos.
Regardez notamment le pacte Dutreil qui sous conditions exonéré de 75% des droits. Il y a aussi des abattements en cas de successions envers des enfants ou conjoint.
ok, merci.
Et ceci est vrais même si dans mes statuts j ai une clause pour que mes enfants puissent hériter de la SASU ?
En insistant, et si la SSII veut vraiment vous prendre, elle finira par accepter.
J'ai pu le faire avec une petite SSII mais aussi avec une grosse SSII.
Savez vous comment se passe l’héritage d'une SASU ?
Supposons qu'il y a le nécessaire dans les status de la SASU, que la SASU ait un capital de 2000 euros, 100keuros sur le compte courant et une machine et du matériel appartenant a la SASU pour un montant de 1 million d'euro.
D'un point de vue légal, mes futur enfant pourront heriter de la SASU sans aucun frais ? (car héritage d'action pour 2000 euros seulement)
cunparis a écrit : Je comprends que j'ai un mois de préavis, mais il n'est pas précisé que n'importe quelle partie peut rompre le contrat avec un préavis d'un mois.
Il est exact que ce n’est pas clair.
[/quote]
Pour moi c'est clair: un mois de préavis pour les deux parties.
En tout cas, quand les SSII essayent de me faire un contrat déséquilibré (préavis d'un mois si elle veut rompre, mais engagement d'un an pour moi), alors elles l’écrivent noir sur blanc que le préavis d'1 mois c'est au cas ou la SSII veut rompre le contrat.
Par contre, aucune indication concernant l'autre partie (moi)=> ce qui m'engagerait alors a rester jusque la fin du contrat sans possibilité de rupture.
Merci, mais c'est trop tard. le devis a été envoyé.
On verra si je vais passer pour un rigolo ;p
Sinon en effet, jmolive a raison, j aurai du blinder le devis. J'y penserai la prochaine fois. Ceci dit, mon client potentiel veut vraiment me prendre, et je ne pense pas qu'il me fera un mauvais coup.
kzg a écrit :
Je ne comprends pas.
Si le tarif jour et la durée sont connues, le devis c'est tarif jour x nombre de jours.
Le tarif jour est connu. Mon client est ok, mais le service achat doit accepter.
Le nombre de jours n'est par contre pas connue. C'est le maximum nombre de jour qui est connue. Je peux être malade par exemple.
Je ferai ensuite signer a mon client une feuille pour valider mes jours de présence.
Merci beaucoup pour votre aide !
Donc a priori, un devis comme celui ci devrait faire l'affaire ?
PHAXOS CORP................................DEVIS
SASU au capital de 1000 euros
2 rue phaxossienne
22000 PHAXOS-VILLE
Tel: 0123456789........................NOM CLIENT
siret: 111222000.......................3 rue des clients
numero TVA: 1111111................33000 CLIENT-VILLE
Demande du client: Prestation de service pour la réalisation de logiciels sur système embarqué utilisant la technologie Phaxos.
Proposition de Phaxos Corp répondant au besoin du client.
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| Période .......| Tarif journalier HT | Quantité | Montant maximum HT |
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| aout 2017.....| 800 euros.......... |10 ........|8000 euros........ |
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| septembre 2017| 800 euros.......... |20 ........|16000 euros....... |
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| otobre 2017...| 800 euros.......... |21 ........|16800 euros....... |
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| novembre 2017.| 800 euros.......... |20 ........|16000 euros....... |
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| decembre 2017.| 800 euros.......... |21 ........|16800 euros....... |
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| janvier 2018..| 800 euros.......... |21 ........|16800 euros....... |
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......................................| Total HT..| 90400 euros .......|
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......................................| TVA 20% | 18080 euros........|
......................................----------------------------------
......................................| Total TTC | 108480 euros.......|
......................................----------------------------------
Nous restons a votre dispositions pour toute information complémentaire.
Cordialement,
Si ce devis vous convient, veuillez nous le retourner signé précédée de la mention :
BON POUR ACCORD ET EXÉCUTION DU DEVIS
Date: .........................Signature:
Validité du devis: 2 mois
Condition de règlement: Par virement bancaire, a chaque fin de mois, la totalité du mois en fonction du nombre de jours travaillé. Les valeurs indiqués correspondent au maximum.
Toute somme non payée à sa date d'exigibilité produira de plein droit des intérêts de retard équivalents au triple du taux d'intérêts légal de l'année en cours ainsi que le paiement d'une somme de 40€ due au titre des frais de recouvrement
J'ai vraiment besoins de votre aide ...
J'ai une possibilité de mission mais on ne me demande pas d'envoyer un contrat, mais un devis.
La mission est en régie (et non au forfait) chez le client avec une proposition de tarif journalier, et une durée bien déterminé.
Que pensez vous d un devis comme celui ci dessous ?
Merci beaucoup !!
PHAXOS CORP................................DEVIS
SASU au capital de 1000 euros
2 rue phaxossienne
22000 PHAXOS-VILLE
Tel: 0123456789........................NOM CLIENT
siret: 111222000.......................3 rue des clients
numero TVA: 1111111................33000 CLIENT-VILLE
Prestation de service informatique
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| Date début | Date Fin | Tarif journalier HT | TVA 20% | Tarif journalier TTC |
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| 15/08/2017 | 31/01/2018| 800 euros |160 euros| 960 euros |
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Nous restons a votre dispositions pour toute information complémentaire.
Cordialement,
Si ce devis vous convient, veuillez nous le retourner signé précédée de la mention :
BON POUR ACCORD ET EXÉCUTION DU DEVIS
Date: .........................Signature:
Validité du devis: 2 mois
Condition de règlement: A chaque fin de mois, la totalité du mois en fonction du nombre de jours travaillé. Toute somme non payée à sa date d'exigibilité produira de plein droit des intérêts de retard équivalents au triple du taux d'intérêts légal de l'année en cours ainsi que le paiement d'une somme de 40€ due au titre des frais de recouvrement
François1 a écrit :
Ça n'a pas de sens pour des professions comme les nôtres.
Le sens est de forcer l'économie à tourner en créant des obligations qui font payer et créer de l'emploi à ceux qui le peuvent 💡
Oui, il y a du vrais. c est comme les nouvelles normes dans le bâtiment.
De toute facon celui qui veut tricher, il pourra toujours continuer a le faire.
En attendant on embête juste les honnêtes travailleurs.
Et ils appellent ça le choc de simplification ?
Vous ne passez pas vos factures dans un logiciel de comptabilité ? Il faut bien qu'à un moment où l'autre, il s'y retrouve. Sans précision de l'administration que l'enregistrement doit être en même temps que l'édition de la facture, l'obligation est pour tous.
Si indirectement: je donne a mon EC mes factures pdf. Chaque facture est liée a une ligne comptable.
Je veux dire si je facture 500 euros, et je recois dans mon compte bancaire 500euros, mon EC associe ces 500 euros avec mon pdf.
On a déjà voulu me faire signer un contrat d'un an pour une mission de 6 mois. (donc pas de préavis pour moi, et un cours préavis pour eux) 🤣
Faut toujours demander un contrat équilibré.
Phaxos a écrit :
Vous voulez dire qu'au téléphone, un opérateur de call-center est obligé de nous dire qu'il travaille pour un call-center ?
Moi je raisonne également sur ce modèle et son contraire: quand une administration m'appelle, je me fais passer pour un call-center, sans me sentir obligé pour autant de dire que je travaille pour un call-center... 😨
Louise Debitoor a écrit :
Pour ce qui est de la facturation, il vaut mieux utiliser un logiciel pro dans tous les cas. Il y a plusieurs avantages à l’utilisation d’un logiciel en ligne : pouvoir facturer en déplacement, personnaliser tes factures, numéros de factures successifs et automatiques etc.
Ah oui, c'est vrais qu'avec Excel il est difficile de personnaliser nos factures ;p
Merci pour la pub.
Mais bon, j'attendrai décembre pour voir ce que je ferai.
Apparemment avec la disparition du RSI, ils feront attention a ce que les charges sociales d'un gérant restent inférieur a ceux d'un salarié. (Mais je ne vois aucune raison a ce qu'elles soient plus favorable que ceux d'un président de SASU)
Je me demande si la prochaine étape ne serait pas la fusion SASU-EURL ?
Précision. J'ai le détail d'une des questions posées par l'Ordre des Experts Comptables à l'administration. Question qui touche la problématique de julien26 : Qu'est-ce qui doit être inaltérable au sens du nouveau texte de loi : la facture ou son règlement.
J'ai donné votre exemple en espérant que cela aidera en donnant une solution et un cas pratique clair.
Merci.
En tout cas, quoi qu'il arrive je ne pourrais plus utiliser mon fichier excel. J'avais passé du temps pour bien le paramétrer ... 🙄
Sinon, vous avez eu une réponse ?
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