Pacom
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Réponse postée 7 janvier 2023 11:51
Hello,
Je suis en poste depuis plusieurs mois déjà en tant qu'ingénieur cloud donc seulement de la technique.
La mission se passe bien et on souhaite me faire passer Lead suite à mes prises d'initiative (je n'ai rien demandé et ce n'est pas forcément ce que je souhaite par ailleurs mais bon passons).
En discutant avec mon manager chez le client il serait d'accord pour augmenter mon TJM de 100€ environ (cool) mais rien n'est encore signé ou officialisé.
Je ne suis pas en direct chez ce gros client mais je suis envoyé par une société de consulting qui je sais se prend une marge bien confortable (c'est le business, ils ont apporté le projet et j'ai accepté le TJM).
Je pense que si l'ESN augmente mon TJM dans mon dos j'aurai 1 chance sur 10 d'obtenir une augmentation de tarif. Ici c'est différent c'est entièrement de mon initiative et ça profite indirectement à l'ESN qui pourra se targuer d'apporter de bons éléments au client.
Ma question après ce long monologue: est-ce réaliste de demander à récupérer la quasi entièreté de l'augmentation de TJM sachant que leur marge en % baissera mais celle en € restera constante. Et si vous avez des conseils ou phrases type pour amener le sujet etc... cela m'aidera à ne pas me faire avoir.
Réponse postée 6 janvier 2023 11:03
Il faut trouver une mission en TT complet mais la compétition est rude...
Perso on me fait le coup de faire 2h de trajet pour trouver personne au bureau... si ça arrive 2 semaines de suite je reste à la maison.
Si tu es indispensable à l'équipe et que tu restes disponible et productif de chez toi ils finiront sûrement par accepter.
Réponse postée 5 janvier 2023 15:57
Très bonne question, j'aurais tendance à dire que c'est votre nombre de parts en 2023 qui s'applique mais je recommande fortement (obligatoirement) de vous adresser au Service des Impots des Entreprises (SIE), et bien sûr nous tenir au courant pour la suite!
Réponse postée 3 janvier 2023 15:54
Ca me paraît très limite en effet.
Je ne tenterais pas.
Autant "profiter" des 2 ans en AE et à préparer l'après AE.
Dans tout les cas il te faut dépasser sur 2 années consécutifs pour devoir changer de régime, si c'est juste cette année ce n'est pas très important
Réponse postée 23 décembre 2022 08:44
Le pire c'est ce que ces personnes ne doivent pas être vraiment en deça de toi niveau TJM...
J'étais à distance, non connecté sur le LAN. Je demande quel est l'IP de la machine unique qui contient la base de donnée de DataWarehouse, autrement dit : leur bécane.
Réponse collégiale : comment tu fais ça ?
@DevAndOps: je peux comprendre que le fonctionnel FI CO ne sache pas faire un ping. Mais le référent technique c'est chaud!
Après moi je ne peux pas dire que je connaisse bcp de chose à ce niveau, mais un ping c'est basique qd mm
c'est marrant ce genre d'organisation ça n'est pas nouveau, et on peut penser qu'ils ont du se rendre compte des limites et s'adapter...mais en fait non!
Réponse postée 15 décembre 2022 11:01
Hello,
J'aurais envie de dire "foncez" si c'est vraiment ce que vous voulez faire.
Question que personne n'a posé : quel est votre matelas de sécurité? Combien de temps pourriez-vous tenir sans mission et rentrée d'argent?
La Data Science recrute beaucoup certes mais comme vous l'avez dit il n'y en a pas trop dans votre région et les offres en "full remote" sont assez rares, surtout en France.
Si vous parlez couramment anglais cela vous ouvrirait de nouvelles portes en Europe mais sans forte expérience j'y crois moyen.
Loin de moi de vouloir vous décourager mais il faut prendre ces paramètres en compte.
Réponse postée 13 décembre 2022 10:23
Je ne serais pas aussi catégorique que toi même si c'est assez frustant... J'aurais préféré accompagner des sociétés françaises mais le full remote est trop confortable.
Ces dernières semaines j'ai reçu plein de messages pour des CDI en full remote (principalement des startup/scaleup) mais rien en freelance...
Alors que "jadis" habiter en IDF était un avantage concurrentiel c'est maintenant un inconvénient car bon "mais monsieur vous êtes à 30/45 min en transport, pourquoi du remote?"
Pour en revenir au topic initial, l'umbrella est bien UK. Je suis quasimment sûr qu'il y a du IR35 derrière mais tout cela est pris en charge par l'umbrella justement. Au même titre que mes collègues européens, on négocie un TJM en € (donc pas de fluctuation suivant le cours de la livre) et on facture juste le nombre de jours travaillés x TJM. Pas de TVA non plus donc niveau comptable c'est assez simple.
@Pacom
Je suis tout a fait d'accord avec toi dans ce que tu dis , les entreprises françaises sont tres archaiques et veulent traiter les freelances comme des salariés ( les faire veneir quand meme 2 jours ) ... c'est tampis pour elles , nous on a pas besoin de leur diktat , nous avons deja d'autres clients bien plus interessants .
J'ai une question : l'Umbrella par laquelle tu passes est localisée en UK ou en Europe ? autre question : Comment cela se fait t-il que tu ne sois pas impacté par l'IR35 ?
Youcef,
Réponse postée 13 décembre 2022 09:19
Il n'y a aucun gain immédiat. Je facture à peu près autant que si je travaillais pour une société française, le télétravail en prime on va dire.
Il n'y a pas plus de risque de me faire "entuber" par cette société anglaise que par une SSII française. Ne va pas me dire que 100% des SSII françaises payent en temps et en heure avec 0% d'impayés? N'est-ce pas de notoriété publique que c'est l'Etat français le pire client car il a tendance à payer avec des mois de retard et mettre des entrepreneurs sur la paille par faute de trésorerie?
Cela fait 6 mois que je suis payé a J+30, on verra comment ça se passe.
Comme tout freelance pragmatique j'ai mis de côté de quoi tenir plusieurs mois si un souci arrive. Je paye mes charges, ma mutuelle, ma prévoyance donc on est trèèèèès loin du far-west.
Oui je ne vois vraiment pas ce que j'ai dit de mal?
J'ai un client anglais qui en effet ne veut pas signer de contrat en direct donc je passe par cette société umbrella.
Je facture cette société umbrella avec ma société française (AE), je paye mes impôts en France exactement comme si j'avais un client français, je déclare tout en somme... @Freelance91 a très bien résumé.
J'imagine que le raccourci a été fait avec ces fameuses sociétés de portage anglaises qui permettent de frauder et ne payer presque pas d'impôts.
J'ai choisi une société anglaise car même en faisant un métier qui peut être entièrement fait à distance les sociétés françaises insistent pour nous faire venir au bureau 2 ou 3 jours par semaine.... tant pis pour la société française qui aurait pu bénéficier de mes compétences.
Réponse postée 13 décembre 2022 08:59
Oui je ne vois vraiment pas ce que j'ai dit de mal?
J'ai un client anglais qui en effet ne veut pas signer de contrat en direct donc je passe par cette société umbrella.
Je facture cette société umbrella avec ma société française (AE), je paye mes impôts en France exactement comme si j'avais un client français, je déclare tout en somme... @Freelance91 a très bien résumé.
J'imagine que le raccourci a été fait avec ces fameuses sociétés de portage anglaises qui permettent de frauder et ne payer presque pas d'impôts.
J'ai choisi une société anglaise car même en faisant un métier qui peut être entièrement fait à distance les sociétés françaises insistent pour nous faire venir au bureau 2 ou 3 jours par semaine.... tant pis pour la société française qui aurait pu bénéficier de mes compétences.
Réponse postée 12 décembre 2022 21:36
Sans rentrer dans le politique, même si on y arrive.... des collègues anglais m'ont raconté leur galère pour avoir une consultation à l'hôpital, le coût de leur métro...
Ils payent malgré tout pas mal d'impôts (oui je sais on en paye toujours trop).
@Freelance91 .
Exact , au UK , il y'a un bon rendement (retrour sur invest ) entre les prelevement sociaux / fiscaux et les prestations publiques fournies ...A l'inverse , au pays des 5 millions de fonctionnaires ( pour ne pas citer le nom ) il y'a un déséquilibre flagrant entre ce que l'on paye et la qualité /performance de service /prestatations que l'on reçoit et c'est ça que je pointe ....
Réponse postée 12 décembre 2022 19:41
Hello,
J'ai un client anglais. Je sais qu'il y a bien un Inside IR35 et un Outside IR35 et qu'à priori ne pas être dans l'IR35 est favorable.
Pour nous (en France) j'ai envie de dire peu importe. J'ai un contrat avec une société dite "umbrella" qui est un intemédiaire entre le client pour qui je travaille et mon entreprise. On signe un contrat avec l'umbrella qui dit qu'on s'engage à régler nos impôts de notre côté. Aucun contact avec le fisc britannique du coup. L'umbrella a aussi souscrit une RCP donc pas besoin d'en payer une. J'imagine que ce n'est pas "gratuit" car elle marge certainement.
Réponse postée 31 octobre 2022 12:41
Hello,
En effet je m'étais aussi trompé lors de la création de mon AE, je n'avais pas coché la case pour être assujetti directement à la TVA.
Après divers échangés avec mon SIE il est possible de changer (je l'ai fait quelques semaines après la création).
Il faut adresser un courrier à votre SIE pour ce faire.
Suite à cela vous devriez également recevoir un numéro de TVA Intracommunautaire, indispensable pour réaliser des prestations pour des clients étrangers dans l'UE.
Réponse postée 18 octobre 2022 07:26
Bonjour,
Il est très facile de travailler avec des clients étrangers. Qu'ils soient anglais, suisses, allemands. Il suffit juste de parler anglais si j'ose dire (et d'avoir des compétences recherchées).
C'est mon cas en AE (Auto entreprise), si client UK ou suisse par exemple même pas besoin de facturer la TVA et comptabilité assez simplifiée. Je dirais "qu'entreprendre" n'a jamais été aussi simple que maintenant.
Bon courage à vous dans toutes vos démarches!
Bonjour,
Effectivement (et c'est bien dommage), la France n'est pas un pays où le niveau d'anglais est très élevé . mais vous avez peut-être aussi la possibilité de continuer à vivre et travailler en France pour un client étranger qui parlerais anglais (Royaume-Uni, USA, Suisse etc.) : Merci pour une réponse pratique plutôt que morale. Comme je l'ai dit plus tôt, je n'ai pas décidé de quitter la France, mais l'idée me traverse l'esprit.
Par exemple, dans mon cas je travaille avec un client Suisse mais l'équipe n'est pas 100% francophone ou germanophone donc on fait tout 100% en anglais. Je ne sais pas comment fonctionne le freelance avec les clients américains/britanniques et autres, car je ne suis qu'un débutant qui a besoin de lire beaucoup sur les projets de freelance et de les trouver en France.
En réalité, ça me gène un peu de vous conseiller sur des aides qui devrait permettre de créer et développer l'activité en France si au final vous partez juste après à l'étranger :-/ je préférerais à titre personnel que vous continuiez votre activité en France en faisant venir de l'argent depuis un pays étranger :) Juste pour vous éviter de culpabiliser, pour l'instant je ne reçois aucun soutien du gouvernement. Je n'ai même pas de numéro de sécurité sociale, même pas temporaire :) Le conseil que je cherchais est pour ma femme et je ne suis toujours pas sûr de la meilleure option et elle n'a pas non plus de clients malgré son travail dans gestion de projet, gestion de produit et analyse d'affaire depuis 10 ans car pas de français.
Cela permettrait de compenser en partie les aides que vous avez pu obtenir pour lancer votre activité, mais je peux comprendre que l'intégration en France ne soit pas simple, j'imagine que dans beaucoup d'administration le niveau d'anglais reste faible et que c'est donc une barrière difficile, n'hésitez pas à essayer de vous rapprocher d'autres personnes qui serait issue de votre pays d'origine ou anglophone, je pense que ça vous permettra sûrement une meilleure intégration :) Merci encore une fois d'essayer de comprendre les enjeux . J'essaie de trouver mes moyens de mieux m'intégrer, et ce serait sûrement un travail en cours, bien qu'un peu plus lent pour le moment.
Réponse postée 6 octobre 2022 11:16
Je sais pas à quel point il faut insister dessus.... ça reste un bout de papier.
Lors de ma dernière mission dans une équipe de 4 DevOps, celui qui ne savait rien faire et s'est vite fait dégager était celui qui avait les 2 certifications Kubernetes CKA/CKAD...
Je pense qu'un tjm de 700 euros/ jours est le minimum pour un profil azure confirmé et certifié, et surtout j'insiste sur le mot certifié.
Réponse postée 4 octobre 2022 09:31
J'avoue que je ne connaissais même pas les ZRR, merci pour la découverte.
Ca ne me sera pas utile mais si ça peut permettre à certains qui veulent se mettre au vert de payer moins d'impôts...
En effet il y a des cotisations sociales en plus (normal si on veut bénéficier de soins, d'infrastructure etc...) qui sont à calculer.
Je pense qu'on ressort tout de même gagnants au niveau financier tout en découvrant un nouveau pays/culture/langue dans un climat plus doux que le climat parisien.
Voici un lien intéressant par ailleurs : https://guersanguillaume.com/charges-et-impots-freelances-europe/
Réponse postée 3 octobre 2022 11:14
En effet il y a des cotisations sociales en plus (normal si on veut bénéficier de soins, d'infrastructure etc...) qui sont à calculer.
Je pense qu'on ressort tout de même gagnants au niveau financier tout en découvrant un nouveau pays/culture/langue dans un climat plus doux que le climat parisien.
Voici un lien intéressant par ailleurs : https://guersanguillaume.com/charges-et-impots-freelances-europe/
Réponse postée 3 octobre 2022 09:51
Désolé les liens sont en anglais. En gros en Grèce on serait uniquement taxé sur 50% du CA net et 20% au Portugal (voire moins si on travaille pour une entreprise non portugaire), dans la limite de 200K, il faut y arriver déjà! :)
Il faut aussi noter qu'il faut s'engager en général sur une durée de 2ans.
Becomes exempt from paying income tax and solidarity tax on 50% of their Greek source employment income or freelancer income;
Some expats living and working in Portugal can apply for the special NHR tax regime.
Under the NHR regime, expats pay income tax on all Portuguese earnings at a flat rate of 20%. Most significantly, the NHR scheme allows workers to benefit from a tax exemption on income received from abroad.
Expats can only gain NHR status if they’re deemed to be conducting activities that arise from high-value activities of a scientific, artistic, or technical nature.
@Pacom : quels sont les avantages offerts par la Grèce et le Portugal ?
Réponse postée 2 octobre 2022 20:43
Merci beaucoup pour la réponse détaillée Vincent.
J'avoue que l'aspect fiscal est aussi important car des pays ensoleillés tels que le Portugal et la Grèce proposent des abattements d'impôts assez importants. Je ne sais pas si c'est forcément répréhensible mais cela a l'air assez intéressant de dépasser 2 fois le plafonds de CA de son AE, partir à l'étranger 2 ans (pour peu qu'on ait pas d'attaches) à l'étranger et pouvoir en recréer une à son retour.
J'avoue ne pas comprendre en quoi la résidence fiscale n'est pas si simple? Je pensais qu'il s'agissait de passer plus de 50% de l'année dans un pays.
Je serais ravi d'entendre l'avis de personnes qui ont déjà tenté l'expérience si il y en a sur le forum.
Bonjour.
Il me semble que pour les salariés travaillant à l'étranger (non expatriation) les trimestres travaillés à l'étranger comptent pour la retraite française.
Oui.
Est-ce qu'il y a une équivalence pour les TNS?
Oui : les textes communautaires ne distinguent pas (forcé : vous avez des états membres qui n'ont pas notre dualité de systèmes...).
Je tiens à préciser que je compterais m'établir dans un pays 1 à 2 ans donc devenir résident fiscal de ce pays et donc sûrement ouvrir une micro-entreprise ou équivalent . Pour ceux qui gardent leur AE/SASU/EURL et qui veulent passer moins de 6 mois dans le pays de destination, la question ne se pose pas il me semble.
C'est exact : à moins de 180 jours vous resteriez résident fiscal français (en réalité c'est un peu plus tordu mais en résumé oui c'est ça).
Réponse postée 2 octobre 2022 09:30
Bonjour,
Je me lance en tant qu'auto-entrepreneur cette année.
Cette flexibilité, outre le fait que je puisse réaliser la plupart de mes missions en remote (si les politiques des entreprises ne changent pas trop...) fait que je pourrais dans l'absolu vivre à peu près n'importe où en Europe.
Il me semble que pour les salariés travaillant à l'étranger (non expatriation) les trimestres travaillés à l'étranger comptent pour la retraite française.
Est-ce qu'il y a une équivalence pour les TNS?
Je tiens à préciser que je compterais m'établir dans un pays 1 à 2 ans donc devenir résident fiscal de ce pays et donc sûrement ouvrir une micro-entreprise ou équivalent . Pour ceux qui gardent leur AE/SASU/EURL et qui veulent passer moins de 6 mois dans le pays de destination, la question ne se pose pas il me semble.
Merci pour vos retours d'expérience.
Réponse postée 13 juin 2022 20:09
2022: CA de 150K
RFR N-2 < plafonds et CA N-1 < 72K€ => on peut utiliser le versement libératoire
On a donc dépassé le CA max en 2022 mais il y a une souplesse de dépassement d'un an et le passage Micro Entreprise vers SASU/EURL n'est pas encore obligatoire.
2023: CA de 120K:
RFR N-2 < plafonds mais CA N-1 > 72K => a-t-on encore le versement libératoire?
A ce moment là quoi qu'il en soit le versement libératoire ne sera plus possible en 2024 car dépassement du plafonds de CA dépassé 2 fois de suite et le RFR de N-2 sera supérieurs au plafonds (sauf si on a 15 enfants).
J'imagine que l'aubaine serait trop belle de pouvoir bénéficier du versement libératoire deux ans de suite avec un gros CA (bien que l'absence de déduction des frais professionnels et du coup l'explosion de l'IR sur les revenus salariés/mobilier et/ou du conjoint).
Si cela est possible cela rendrait cette technique plus intéressante que la fameuse stratégie de ARE Chômage + SASU dividendes, de plus cela passerait mieux d'un point de vue déontologique car on ne touche pas de chômage et on paye directement des charges.
