Avis societe de portage Portify
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- Free-Worker-587146
Boite où tu peut avoir confiance , pas d'arnaque à Babar !
https://www.societe.com/societe/portify-829074491.html
Chiffre d'affaire publié en 2022 : 33 897 800.00 €
Capital social 450 000,00 € c'est une bonne proportion .
Pas d'anomalie sur leurs site Web .
Ils sont à PARIS 8 ° arrondissement donc ils ont les moyen de louer des locaux à loyer élevés .
- Free-Worker-587146
Pour le retour d'expérience il faudrait que tu est la chance de trouver des personnes qui ont travaillé pour cette boite .
Et les avis peuvent diverger , le retour d'expérience dont tu parle c'est pas très fiable .
Certain te diront c'est une bonne boite , d'autre de diront au secours c'est une boite pourrie !!!!!
- Message supprimé
Je ne sais pas si je dois rire ou pleurer (de rire).
Sans même jamais avoir travaillé avec eux, non ils ne vous ont jamais pris 50% de votre CA.
Comme toutes les EPS, ils ont pris leur frais de gestion de X% sur votre CA (plus peut être quelques % de frais soi-disant "cachés"), réalisé les éventuelles provisions qui servent (principalement) pour votre fin de contrat. La somme qui reste sert à rétro calculer votre salaire net hors PAS ainsi que l’ensemble des charges salariales et patronales (une très grossse partie de l’écart entre votre CA et vos 50%).
Je dirais en conclusion, ce n'est pas parce qu'on n’apprécie pas le portage ou une boite de portage qu'il faut dire n'importe quoi.
xoxo
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)Je passe mon tour.
Un volontaire ?
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons) - Free-Worker-804754
Bonjour,
J'ai travaillé 3 ans avec Portify.
RAS, 9% sur un TJM de 500Bonjour,
9% me paraissent très élevés pour des frais de portage.
Mais bon, pourquoi pas, si les frais sont clairement annoncés sans ambiguïté, les tarifs sont libres en France (dans le respect de la loi, of course).
"Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes" -
Bonjour,
J'ai été contacté par eux quelques fois au cours des dernières années.
Notamment, lorsque je cherchais encore un CDI. Je pense que le ton dans leur voix (professeur qui explique à un élève) vient de là.
En 2022, ils ont également proposé mon CV à leur réseau et cela a débouché vers un entretien client final mais j'ai eu une autre offre et donc je n'ai pas signé avec eux (car oui, logiquement la mission doit être portée par eux).
Conclusion de mon point de vue cette boite est "réel" mais comme dit dans le message plus haut leur pourcentage ne sont pas les "meilleurs" du au fait qu'au moins en 2022 il "facturait l'affacturage" le fait d'être payé avant que l'encaissement du client. Ce qui peut se défendre vue que c'est un crédit en soit.
Bref dans tous les cas : bonne chance.
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Normalement, une société de portage, qui a donc une exclusivité d'activité, n'a pas le droit de vous chercher une mission.
il cherche pas des missions je pense il partage juste le profils avec leur partenaire
Oui certainement via une autre entité du groupe.
Mais, ce faisant, ils ne sont pas dans les clous par rapport à la convention collective du PS et à l'ordonnance 2015-380.
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Bonjour,
J'ai bossé avec eux en 2021 puis j'ai changé et je suis parti chez une autre boite. a l'époque je paie 8% +2, RC de commission.
Sans entrer dans les détails je recommande pas .
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Bonjour,
Rien à voir avec le truc. Mais je trouve scandaleux ce forcing des sociétés de portages qui viennent d'arriver dans le game. Nous avions déjà les intermédiaires sur le dos et là ils viennent s'ajouter en s’accaparant les offres de missions. Passer par le portage est un choix et ne doit pas devenir une condition pour trouver une mission
C'est le problème avec les offres "intégrées". De base, je comprends que le portage, c'est pour la simplification administrative de la vie d'un indépendant. Ducoup, pourquoi pas simplifier davatange avec de l'intermédiation.
Je comprends votre point, pour moi les entreprises portages n'ont qu'une seule utilité économique : gérer la partie urssaf et salarier les indépendants ayant une aversion pour l'administratif.
Mais on observe un mélange totalement absurde des styles (intermédiation, mais aussi banque, assurance, optimisation fiscale, ETC.).
Si les gens veulent donner leur argent à des champion du pipeau, nous sommes dans une économie libérale après tout... J'essaie juste de les rappeler à l'ordre quand ils prétendent sans pression aucune faire de l"'optimisation fiscale""tout en proposant du salariat (taxé à 80% du net avant impôt, pour rappel).
Et puis, le comble du cynisme, c'est que ces entreprises communiquent allègrement sur les thèmes de la fiscalités et de l'optimisation à un public, qui à la base, a choisi le portage salarial parce qu'il avait une phobie administrative.Bonjour.
@leo-fisca, je ne comprends pas ton message... car tu semble 'déconseiller' les EPS et conseiller une autre solution (l'intermédiation? Quesaco ?) ; mais j'ai pas compris laquelle? 🤨😅
Donc je veux bien des infos si possible (aussi en MP si tu préfère 😉)
Merci.
SASu (IS)Intermédiation = un intermédiaire qui met en relation 2 personnes.
Mon avis (que d'autres partagent sur ce forum) c'est que le portage est le pire des deux mondes. Les EPS vous disent que le portage serait génial, avec des arguments commerciaux comme "la liberté du freelancing, avec la sécurité du salariat". En réalité, c'est bien du salariat pour ce qui est du taux de cotisations sociales exorbitant de 80% du salaire net avant impôt, mais vous devez quand même trouver des clients, ce qui n'est pas anodin. Le portage peut toutefois parfaitement convenir à certaines personnes, notamment ceux ayant une phobie administrative, ou pour les secteurs avec énormément de paperasse (la formation par exemple), mais pour moi il n'y a pas photo, les vrais statuts freelance vous permettront de gagner bien plus, en ayant une protection sociale identique et des droits pour la retraite assez proche. Je pense notamment à l'EURL à l'IS. La micro-entreprise peut être une très bonne solution quelques années, mais sur une carrière entière en revanche, votre retraite sera assez faible.
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Avec les droits au chômage qui n'arrêtent pas d'être rogné depuis quelques années, je ne vois plus bcp intérêt à faire du portage salarial. En cas de maladie en général il y a quasiment rien. Il y a que la partie retraite qui est relativement encore intéressant. Mais ça fait aujourd'hui beaucoup de charges pour relativement peu d'avantage. J'en avais fait il y a quelques années mais c'est sûr que demain je n'en ferai plus.
Je pense que dans les faits il y a beaucoup de gens qui doivent penser comme moi, car depuis un an je n'ai jamais reçu autant de contacts de sociétés de portage salarial. Peut-être une vingtaine en un an. Avant j'en avais peut-être 5 ou 6 max par an.
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