Chèques vacances pour le conjoint du TNS

Bonjour,

Après lecture des règles d’attribution des chèques vacances de l’ANCV, il ressort qu’il est possible d’imaginer la solution suivante :

1 TNS avec un enfant à charge peut s’acheter des chèques vacances et être exonéré de charges dessus à hauteur de 455€ (434 + 5%), et devoir en payer au minimum 50% de sa poche si son salaire (un TNS n’a pas de salaire mais une indemnité mais je pense que pour le calcul du taux, on ne fera pas le distinguo) est supérieur à 2916€. Libre à lui de faire acheter par la société au-delà d’une valeur de 455 * 2 Euros, mais cette « surpartie » ne sera pas prise en compte par l’EURL.

Par ailleurs, sa femme/conjointe, pacs (non salariée de l’EURL) peut de son coté acheter à hauteur de 434€, et devra elle payer 50% ou 20%, en fonction de sa rémunération à elle, le solde étant pris en charge par l’EURL du conjoint.
==> C'est là que j'ai un doute : Comment fait-on pour déterminer la part qu'elle doit payer puisqu'elle n'a pas de revenu via l'EURL.

Une bonne âme pour me corriger/compléter ?

Merci à vous,