chez le même client, de CDI à freelance

FreeTT a écrit : Bonjour à tous,
Je suis en CDI avec une SSII chez un client.
Ce même client est prêt me prendre en indépendant via une autre SSII référencé chez lui.
Quel sont d'après vous les risques en ce qui concerne les clauses de non-concurrences ?
merci d'avance.

la première SSII risque de ne pas être contente et comme elle ne peut pas attaquer le client, elle peut par contre VOUS attaquer ( loyauté, détournement de clientèle... )

je comprend bien qu'il peuvent attaquer (perte de CA), mais je ne suis pas le seul collaborateur chez le client.
Le client est prêt à me garder que ce soit en CDI ou en indépendant !
le risque est-il est réel ?

Bonjour,

Oui.

Cela dépend de ce que choisira la SSII. Le fait qu'elle ait d'autres intervenants chez ce client ne veut rien dire. Il y a des dizaines de cas où ils attaqueraient tout de même (certains peuvent en faire une question de principe).

Bonjour,

J'ai commencé de la même façon mon activité freelance.

Par contre, j'ai respecté un délai " commercial " d'un mois seulement
pendant je n'ai plus occupé le poste pourlequel j'étais employé.

En théorie, ton client doit "ouvrir " ton poste laissé vacant pendant une certaine période (pour moi 1 mpois , au risque que d'autres SSII placent quelqu'un ).
Mais si tu es OK avec le client celui-ci trouvera toujours une excuse pour ne pas avoir le "bon candidat'".
une fois cette période terminée, tu peux toi aussi postuler sans que ton ancienne SSI puiss t'attaquer;

En effet, on ne pas t'empecher de travailler indéfiniment.
Par exemple, si pour ta SSII tu as travaillé avec tous les clients existant,
cela revient à ne plus pourvoir travailler, ce n'est pas acceptable devant un tribunal.

smariotti a écrit : Bonjour,

J'ai commencé de la même façon mon activité freelance.

Par contre, j'ai respecté un délai " commercial " d'un mois seulement
pendant je n'ai plus occupé le poste pourlequel j'étais employé.

En théorie, ton client doit "ouvrir " ton poste laissé vacant pendant une certaine période (pour moi 1 mpois , au risque que d'autres SSII placent quelqu'un ).
Mais si tu es OK avec le client celui-ci trouvera toujours une excuse pour ne pas avoir le "bon candidat'".
une fois cette période terminée, tu peux toi aussi postuler sans que ton ancienne SSI puiss t'attaquer;

En effet, on ne pas t'empecher de travailler indéfiniment.
Par exemple, si pour ta SSII tu as travaillé avec tous les clients existant,
cela revient à ne plus pourvoir travailler, ce n'est pas acceptable devant un tribunal.

C'est pour cette raison que la clause de non conccurence est valable 1 an et en générale pour les clients chez qui tu as travaillé pendant les 2 dernières années chez ton SSII.

Un conseil: Négocie avec ton SSII...

Ceci dit, vue le rallentissement de l'économie (-0,1% de PIB pour le 2ème trimestre) peut être qu'il faidrait attendre un peu...

Bonjour,

J'ai commencé comme ça sans aucun problème. Par contre je passe toujours par la même SSII (mon ancien employeur donc). Tout dépend des relations que tu as avec ton employeur et des relations qu'il a avec le client.
Rien ne vaut une bonne négociation et un départ sans clash !

Quand à la clause de non concurrence, elles sont souvent mal formulé et innaplicable.

Bon courage 😉