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Clause de Non-Concurrence

C_D_P

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Inscrit : 5 novembre 2020
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Bonjour à tous,

J'ai une petite question car je suis novice dans le milieu freelance/portage.

Je suis en portage salarial avec un commercial X chez un client Y dans une entité donnée.
Une personne d'une autre entité me propose un post et je souhaite en profiter pour faire du Freelance (Quitter mon portage salarial et mon commercial X).

Je dispose dans mon contrat avec le client X d'une clause de non concurrence. Elle comporte entre autre :

Le Prestataire et le salarié porté s'interdisent strictement de solliciter ou d'accepter de quelque manière que ce soit un contrat de prestation ou d'embauche auprès du Client Final du Client sans l'accord préalable écrit du Client. Ces obligations de non-sollicitation et de non-engagement sont valables durant 12 mois à partir de la date de fin de mission.


En cas de manquement de la part du Prestataire et le salarié à l'obligation de non-sollicitation et de non-engagement, ce dernier sera tenue au versement d'une indemnité forfaitaire d'un montant égal à douze mois du taux mensuel moyen au profit du créancier de l'obligation, sans préjudice pour cette dernière, de former en outre, d'autres actions tendant à la cessation et/ou à la réparation de l'ensemble des préjudices subis.

Il a été convenu que le Prestataire peut contracter directement ou indirectement avec le Client Final du Client pour des prestations de Portage salarial qui ne concernent pas la mission et le salarié porté dans la condition où la démarche pour y parvenir n'enfreint pas la clause "Confidentialité"

Pensez vous que je peux faire sauter cette clause ?
Représente elle une clause abusive et donc non valable ?
Puis-je tout simplement accepter ma mission et démarrer mon freelance sans m'en soucier ?

Merci pour votre aide !!

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