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Comment facturer le 20 Mai ?
Bonjour à tous,
Je dois intervenir chez un client le 20 Mai. Normalement ce jour est considéré comme férié. Par conséquent, au niveau facturation, dois-je x2 mon taux jour ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Bonne journée.
Je dois intervenir chez un client le 20 Mai. Normalement ce jour est considéré comme férié. Par conséquent, au niveau facturation, dois-je x2 mon taux jour ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Bonne journée.
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findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007Bonjour,
Oui, bien évidement !
A+EURL / IS depuis 2008 - Utilisateur suppriméMerci pour votre réponse.
Bonne journée. - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Euh... Pour autant que cela soit (ou ait été) négocié et acté. Sinon sur quelle base vous appuyez-vous pour appliquer ce ratio de "x2" ?findus a écrit : Bonjour,
Oui, bien évidement !
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findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007bien entendu, il faut l'avoir négocié avec son client avant 😃EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012De toute façon s'il n'a pas été négocié, il est toujours temps de le faire. En cas de refus, vous êtes en droit de REFUSER de travailler un jour férié.
S'agissant du lundi de pentecôte, s'il n'est pas considéré comme ferié, vous devez facturer normalement.Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 - Utilisateur suppriméJe me suis basé sur l'exemple ci-dessous :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/3754-facturation-des-jours-feries - Contacter en MP
François1
Nombre de posts : 2526Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008En tant qu'indépendant vous n'êtes pas astreint au code du travail. Donc vous facturez... ce que vous voulez. Dans le cadre des relations contractuelles avec votre client bien sûr 😉
Pour ce qui concerne le lundi de pentecôte, qui est redevenu jour férié en 2008, vous procédez comme s'il s'agissait d'un dimanche. Donc vous négociez au minimum x2.
Cordialement
FrançoisFrançois - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Certes, mais il est bien entendu que cela doit être négocié et acté, vous ne pouvez pas appliquer une majoration comme ça d'office.DLachari a écrit : Je me suis basé sur l'exemple ci-dessous :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/3754-facturation-des-jours-feries
Il faut que votre client soit informé et d'accord avec ce tarif. - Contacter en MP
EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012On est le 13/14 mai, vous avez encore le temps de l'informer par écrit. Un mail suffirait s'il y répond à temps.Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 - Contacter en MP
vdaxeis
Nombre de posts : 579Nombre de likes : 24Inscrit : 23 février 2010Bonjour,
pour rappel, les salariés travaillant le 20 mai ne sont pas payés double. je doute que votre client accepte cela avec grand plaisir.
Mais bien entendu, un indep n'est plus salarié et c'est à lui de définir sa propre politique commerciale et d'assumer les conséquences de celles ci.
Si vous êtes dans une relation commerciale courte et sans avenir, why not d'imposer ces conditions.
Mais si vous entretenez une relation de confiance pérenne avec votre client, cela ne me parait pas très cavalier. personnellement, je préfère plutôt une augmentation du TJM après une année ou deux de prestation. - Contacter en MP
EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012Un salarié qui travaille le 20 mai est bien payé double sauf s'il a décidé que ce jour soit sa "journée de solidarité".
Pour rappel, chaque salarié doit travailler un jour "ferié", ou non travaillé d'habitude, en étant payé la même chose que s'il n'avait pas travaillé. Ca s'appelle la journée de solidarité.
Donc en dehors de ça, un jour ferié lambda travaillé en vaut 2, surtout pour un TNS qui n'est pas concerné par cette journée de solidarité 🙂Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 - Contacter en MP
vdaxeis
Nombre de posts : 579Nombre de likes : 24Inscrit : 23 février 2010N'importe quoi...
primo, ce n'est jamais le salarié qui décide de la journée de solidarité
deuxio, si sa société considère que la journée de solidarité n'est pas le lundi de pentecote et que le salarié travaille, oui il va être payé double mais il devra payer ultérieurement cette journée de solidarité (soit en travaillant un autre jour ferié avec paiement normal, soit en donnant un RTT ou un CP)
Excusez ma logique mais si l'on me paye double 1 journée et que l'on me retire un CP, je considère que j'ai travaillé 1 journée au taux horaire normal
Enfin, l'important de ce post n'est pas réellement le code du travail mais plutôt la relation commerciale qu'un indep a avec son client :
Même si vous aviez raison sur le paiement double d'un salarié, je n'adopterai pas votre position commerciale d'exiger un paiement double.
Je ne suis pas trop fan des indépendants qui essayent de transposer systématiquement des lois du code du travail. c'est fini tout cela, on est dans le droit commercial ou chacun prendra les décisions qu'il veut et c'est pour cela que je respecte votre position 😉 - Contacter en MP
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008
On est bien en droit commercial mais je recommande grandement de négocier car de nombreux clients acceptent le *2 pour jours feriés et dimanche et le *1,5 pour le samedi pour les indépendants.vdaxeis a écrit : Je ne suis pas trop fan des indépendants qui essayent de transposer systématiquement des lois du code du travail. c'est fini tout cela, on est dans le droit commercial ou chacun prendra les décisions qu'il veut et c'est pour cela que je respecte votre position ;-)
Et histoire de ne pas se faire avoir, négocier avec l'intermédiaire et vérifier avec le client final. Ca serait bête de travailler comme un jour normal alors que l'intermédiaire facture *2 au client final... - Contacter en MP
EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012
Pas besoin de s'énerver ni d'être désagréable !vdaxeis a écrit : N'importe quoi...
La journée de solidarité peut être différente d'un salarié à un autre.primo, ce n'est jamais le salarié qui décide de la journée de solidarité
Ce que je voulais dire par là est que ce n'est pas TOUJOURS le lundi de pentecôte comme la plupart des gens le pensent !
Bref, pour un TNS, il n'y a pas de journée de solidarité. Si le client veut nous faire travailler un jour ferié ou un week-end, il faut surtout négocier un TJM spécifique et ne pas appliquer un coefficient multiplicateur sans accord du client.Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Personnellement, je peux poser mes jours off à peu près quand je veux, m'organise à peu près comme bon me sembre, alors je ne compte pas, ou plutot je me fais un décompte moyen qui assure le service, et si je dois y passer un samedi ou un dimanche, je le fais, libre à moi de me 'rembourser' dans les bonnes périodes.
Ainsi, lundi prochain, je travaillerai parceque ça m'arrange aussi (beaucoup de choses à faire ces temps-ci) et je facturerai normal.
L'important étant la satisfaction finale et le prolongement de la mission avec idéalement, une petite augmentation.
Je ne prendrais pas le risque d'agacer le client, ou de le tendre pour un jour quand j'ai en jeu un prolongement de plusieurs mois.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
HermannKM
Nombre de posts : 85Nombre de likes : 0Inscrit : 20 octobre 2010Idem pour ma part,, j'ai travaillé le 1ier et le 9 Mai, ce sera idem pour le 20 Mai.
je facture normalement 23J pour Mai.
Mais c'est peut être different parceque je suis en Allemagne.
Cheers! - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012C'est étonnant cette demande d'être payé le double pour le lundi de Pentecôte. Les salariés qui vont travailler durant cette journée sont généralement payés normalement, idem pour les facturations des prestataires. Après si le client est prêt à payer deux fois la prestation, pourquoi pas 😉 . - Contacter en MP
François1
Nombre de posts : 2526Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008
Justement, un prestataire de service n'est pas un salarié.Paul92 a écrit : C'est étonnant cette demande d'être payé le double pour le lundi de Pentecôte. Les salariés qui vont travailler durant cette journée sont généralement payés normalement
Depuis 2008 le lundi de Pentecôte est redevenu jour férié. Votre conjoint peut ne pas travailler ce jour là, vos enfants sont sans école, vous pouvez très bien avoir décidé de partir 3 jours vous dorer la pilule avec toute votre famille, ou faire un tournoi de foot ou n'importe quoi d'autre. Donc ça se négocie en fonction de vos contraintes et un client le comprendra forcément s'il joue avec vous une relation commerciale classique.
Mais chacun fait ce qu'il veut. C'est l'avantage de l'indépendance. 😉
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FrançoisFrançois - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26874Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il y a aussi une limite à la négociation, comme le signale jmolive, le but est aussi de renouveler la mission au terme de cette dernière avec un petit plus.
Il vaut certainement mieux avoir 20€ de plus par jour que ponctuellement le double un jour particulier. S'il y a peu de possibilités de négociation, autant le faire pour augmenter un peu que doubler un seul jour.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007j'ai lu un article hier, comme les artisans et indépendants ne sont pas taxés pour ce jour travaillé non chomé, ils vont pondre une nouvelle taxe spécialement pour nous 🙂EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007Interrogée sur une éventuelle extension de la contribution de solidarité pour l'autonomie aux artisans et aux professions libérales, la ministre déléguée en charge des personnes âgées et de l'autonomie, Michèle Delaunay, a répondu hier jeudi que cela était "effectivement envisagé". "Le vieillissement et le risque d'autonomie me paraît universel, la contribution me paraît devoir l'être", a-t-elle ajouté, tout en précisant que ce n'était "aucunement décidé ni arbitré". Actuellement, cette contribution est appliquée aux salariés et, depuis cette année, aux retraités imposables.
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Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
C'est une blague non??? 😲 . Parce qu'on est payés les jours fériés peut-être??? 😈 . Quand on pense que lors son instauration les socialos hurlaient au scandale, voilà maintenant que non seulement cette journée est confirmée, mais qu'en plus ils veulent l'étendre par tous les moyens ... bon sauf aux chômeurs hein, faut pas exagérer non plus 🙄 .findus a écrit : j'ai lu un article hier, comme les artisans et indépendants ne sont pas taxés pour ce jour travaillé non chomé, ils vont pondre une nouvelle taxe spécialement pour nous :) - Contacter en MP
Master_Gio
Nombre de posts : 208Nombre de likes : 7Inscrit : 13 mai 2019
Ils vont la mettre à tout le monde, ils l'ont fait pour les retraités qui doivent maintenant payer une taxe de 0,3% je croisPaul92 a écrit :
C'est une blague non??? 😲 . Parce qu'on est payés les jours fériés peut-être??? 😈 . Quand on pense que lors son instauration les socialos hurlaient au scandale, voilà maintenant que non seulement cette journée est confirmée, mais qu'en plus ils veulent l'étendre par tous les moyens ... bon sauf aux chômeurs hein, faut pas exagérer non plus 🙄 .findus a écrit : j'ai lu un article hier, comme les artisans et indépendants ne sont pas taxés pour ce jour travaillé non chomé, ils vont pondre une nouvelle taxe spécialement pour nous :) - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007c'est vrai que c'est dégueulasse, car on ne facture pas ce jour là et EN PLUS on est taxé ... on est des pigeons et des couillons je crois ...EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012Je gueulais déjà lorsque j'étais salarié, et voilà que cette taxe nous poursuit 😕 . A la limite augmenter encore les prélèvements, pourquoi pas, mais vous obliger à travailler gratos c'est assez malsain dans le principe, les corvées ont été abolies. A l'origine cette journée de solidarité avait été mise en place par la droite pour s'attaquer symboliquement aux 35h, étonnant que les socialistes la confirment.
