congés payés d'un gérant

Bonjour,

Si elle est salariée, elle peut demander une indemnisation maternité.

Par contre, les congés payés ne sont pas toujours applicables puisqu'elle peut en prendre comme elle veut. Tout dépend de la règle mise en place avec son frère.

Merci !!!

L'indemnisation qu'elle peut réclamer auprès de la Sécu est ce la même qu'une salariée ordinaire, dois je remplir l'attestation d'arrêt maternité ??
Excusez moi pour le dérangement !!! c'est plus facile avec vous !!!

Cordialement,

Sylvie

Bonjour,

Oui.

NB : Attention aux responsabilités que vous prenez dans le cadre de votre travail.

Merci pour votre réponse et vos conseils.

Je fais la comptabilité et le secrétariat de petites entreprises toutes chapeautées par des cabinets d'expertises comptables qui font leurs bilans, mais je trouve certains d'entre-eux très peu disponibles, et l'expérience de mon travail (plus de 20 ans) me permets de voir que certains d'entre eux ne conseillent pas souvent leurs clients et ne vont pas toujours au fond des choses, alors ceux-ci me demandent !!! et moi je cherche les infos et si je ne trouve pas je vous les demande !!!!

Merci pour votre disponibilité

Cordialement,

Sylvie

Tu fais la compta d'autres boites sans être salariée chez eux ?

Je suis secrétaire comptable indépendante, et j'ai plusieurs clients qui tous ont un expert-comptable, des petites entreprises qui n'ont pas la nécessité d'embaucher pour quelques heures par mois un salarié. Pourquoi cette question !!! ????

Bonjour,

Rappels :
- Vous ne pouvez pas tenir la comptabilité de personnes sans être sous la responsabilité d'un expert comptable. Vous seriez dans l'illégalité si vous tenez la comptabilité d'entreprises sans EC.
- Vous ne pouvez pas faire le juridique d'une entreprise (monopole des avocats, exception pour les EC et les notaires).

Merci pour vos rappels que je connais très bien, mais comme je le dis : Toutes les entreprises pour lesquelles je travaille sont toutes sous la responsabilité d'expert comptable, en aucun cas je ne fais de bilans, je ne m'en estime pas capable et je sais que légalement je ne peux pas le faire donc je ne m'amuserai pas à ce jeu là !!! En ce qui concerne le juridique, effectivement je vous ai demandé quelques conseils pour établir les statuts de mon amie, mais vous savez également que l'on peut acheter des statuts sur le net !!! et grand dieu je ne fais pas non plus les assemblées etc !!! celles-ci sont prises en charge par les avocats ou expert-comptables de mes clients. Suis juste une petite secrétaire comptable volante !!!! et je vous remercie pour vos conseils et vos réponses à mes questions.
Cordialement,

Sylvie

Bonjour,

Je pense que vous n'avez pas totalement compris que votre assurance RC pro ne doit pas couvrir la totalité des actes que vous faites dans le cadre de votre travail.

Quand une personne prend un kit et l'utilise pour elle-même, elle fait de l'automédication. Si ce n'était pas le bon médicament, si les parties concernées sont mauvaises (pommade pour les pieds utilisée sur le visage), s'il se trompe dans la procédure (suppositoire pris pour un cachet ou inversement), c'est de sa faute. Il peut se retrouver avec la "courante" (mauvais médicament mais pas trop grâve), "s'intoxiquer" (plus grâve) ou encore "mourir" car il a pris de la l'arsenic au lieu de l'aspirine (même lettre, même étagère). Mais c'est son problème.

Si vous le faites pour elle : Vous engagez votre responsabilité civile professionnelle.

Rebonjour hmg,

Je comprends tout à fait votre réflexion, mais ce que j'ai fait pour mon amie est non seulement totalement bénévole, et je ne comprends pas pourquoi j'engagerai une responsabilité quelconque, mon amie sait pertinemment bien que je ne suis ni EC ni Avocat ni juriste, elle ne m'a donné aucun pouvoir pour faire toutes ses démarches administratives, simplement je dispose d'un ordi avec internet, j'ai l'habitude de taper sur un clavier, mon geste fut totalement accompli sous sa demande et fait ensemble !!! Je ne comprends pas tellement vos propos, vous êtes pourtant sur un site d'entraide et je fais qu'aider une amie dans le cadre de ses démarches comme vous le faites en donnant des conseils aux internautes.

Cordialement,

Sylvie

Bonjour,

Vous ne comprenez pas.
Je vous appelle à la prudence. N'y voyez pas autre chose.

Vous n'avez pas cité dans le présent fil que l'arrêts maternité concernait votre amie. Ce qui n'enlève de toute façon pas mon appel à la prudence.

Bonjour,

Je vous remercie et m'excuse d'y avoir vu autre chose qu'un appel à la prudence, les statuts oui c'est pour mon amie !!!
En ce qui concerne les renseignements pour la maternité, il s'agit d'un petit dossier client, la gérante enceinte doit bientôt arrêter pour accoucher, et je voulais savoir si elle bénéficiait des mêmes avantages qu'une salariée ordinaire, son expert comptable est en congés jusqu'au 31/08/09, donc je voulais anticiper, et puis vous êtes plus sympa et très disponible !!!!

Mais je vous confirme que je fais mon travail avec le plus grand soin et dans le plus grand respect des régles comptables bien que je ne sois pas assermentée !!!! et vu mon âge je vais passer mon diplôme maintenant !!!

Merci et cordialement,

Sylvie