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CREATION ENTREPRISE
b.sebdaoui
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2 juillet 2013
BESOIN DE CONSEIL !!!
Prestataire de service avec un contrat de sous-traitance qui va jusqu'à la fin de l’année (dans un premier temps et prolongation début 2013).
Je facture 370€ de prestation journalière et fais en moyenne 17 jours par mois.
J’ai en moyenne 2000€ de frais qui me sont intégralement remboursés par mon commanditaire sur la base de facture de frais que je lui adresse sans lui remettre pour autant les justificatifs.
Je facture actuellement avec mon auto entreprise mais j’atteins le seuil de chiffre d’affaire de 32600€ HT.
Que choisir en terme :
- de forme juridique (entreprise individuelle, Eirl, Eurl,..)
- de régime social
- de régime d’imposition (sur société ou réel)
J’ai besoin de conseils pour maximiser mes gains et pas trop me faire plumer…
Prestataire de service avec un contrat de sous-traitance qui va jusqu'à la fin de l’année (dans un premier temps et prolongation début 2013).
Je facture 370€ de prestation journalière et fais en moyenne 17 jours par mois.
J’ai en moyenne 2000€ de frais qui me sont intégralement remboursés par mon commanditaire sur la base de facture de frais que je lui adresse sans lui remettre pour autant les justificatifs.
Je facture actuellement avec mon auto entreprise mais j’atteins le seuil de chiffre d’affaire de 32600€ HT.
Que choisir en terme :
- de forme juridique (entreprise individuelle, Eirl, Eurl,..)
- de régime social
- de régime d’imposition (sur société ou réel)
J’ai besoin de conseils pour maximiser mes gains et pas trop me faire plumer…
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CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
D'après les éléments fournies, l'EURL à l'IS semble convenir le plus à votre situation.Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com - Contacter en MP
b.sebdaoui
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 2 juillet 2013Merci pour votre réponse !
comment justifiez vous ce choix ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
EURL IS est le type de structure qui permet actuellement la meilleure optimisation.
Par contre, attention : Vous allez dépasser le seuil de l'auto bientôt et si vous vous transformez en EURL vous devrez déclarer l'EI au réel (pas en auto). Vous devez donc rapidement avant le 31/05 : ADHERER A UNE AGA !!!Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
easyentreprise
Nombre de posts : 17Nombre de likes : 0Inscrit : 29 avril 2012bonsoir,
si vous cherchez uniquement à capitaliser, je vous conseil de regarde la SASU, qui a pour principal atout d'avoir les mêmes avantage que la sarl sans la contrainte du RSI car vous etes affilé salarié.
Pas de salaire = pas de charge
payez vous en dividende 8) - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
et pas de trimestres validés, ni de points de retraite ARRCO et AGIRC, pas de couverture ni d'indemnités journalières de Sécu ni d'indemnités journalières complémentaires ni de possibilité de prendre un contrat groupe pour sa mutuelle d'entreprise... C'est Byzance, quoi ! 🤣easyentreprise a écrit :
Pas de salaire = pas de charge
payez vous en dividende 8)
L'amour est gratuit, l'eau fraîche aussi sauf si elle coule du robinet.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Sauf que quand vous payez de l'IS à 33,33%, suivi d'un prélèvement social à 15,5% et ensuite de l'irpp...easyentreprise a écrit : si vous cherchez uniquement à capitaliser, je vous conseil de regarde la SASU, qui a pour principal atout d'avoir les mêmes avantage que la sarl sans la contrainte du RSI car vous etes affilé salarié.
Pas de salaire = pas de charge
payez vous en dividende 8)
Actuellement, c'est loin d'être optimisé par rapport à une EURL IS.
De plus, vous vivez comment la première année ? (les dividendes se versent après la fin de l'exercice).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
easyentreprise
Nombre de posts : 17Nombre de likes : 0Inscrit : 29 avril 2012D ou le prelude qui commençait par SI vous ne recherchez que l optimisation ;-)
Ps : il faut déclarer 60 heures de travail dans le mois pour avoir droit à la couverture social pendant un an. Bien evidement ca n est pas la solution, c est juste une solution.
Qui vit heureux de rien possede toute chose - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Tout d'abord, comme indiqué dans mon message, c'est en EURL IS qu'il y a la meilleure optimisation actuellement. Le seul cas où la SASU serait mieux, l'EI (au réel ou en auto ou micro) serait préférable. La SASU ne répond pas à des besoins d'optimisation, mais à la possibilité pour le dirigeant d'être salarié. L'illusion vient du fait qu'il n'y a pas de minima à payer aux organismes sociaux (minima en partie remboursés si les revenus sont faibles en réalité et qui sont même très très bas s'il y a accre).easyentreprise a écrit : D ou le prelude qui commençait par SI vous ne recherchez que l optimisation ;-)
Ps : il faut déclarer 60 heures de travail dans le mois pour avoir droit à la couverture social pendant un an. Bien evidement ca n est pas la solution, c est juste une solution.
Qui vit heureux de rien possede toute chose
Ensuite, les 60 heures, c'est quand vous êtes salarié. Un TNS est couvert parce que justement, il paie un minimum.
Répondez dans un domaine que vous maîtrisez.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
Je suis complément d'accord avec hmg.hmg a écrit : Tout d'abord, comme indiqué dans mon message, c'est en EURL IS qu'il y a la meilleure optimisation actuellement. Le seul cas où la SASU serait mieux, l'EI (au réel ou en auto ou micro) serait préférable. La SASU ne répond pas à des besoins d'optimisation, mais à la possibilité pour le dirigeant d'être salarié.
J'ajoute que lorsque je rencontre des personnes qui conseil la SASU (statut salarié) c'est qu'il ne comprenne rien au régime TNS.Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com - Contacter en MP
easyentreprise
Nombre de posts : 17Nombre de likes : 0Inscrit : 29 avril 2012Dans une sasu le president à la qualité de salarié, lorsqu'il déclare 60 heures de travail dans le mois, cela lui ouvre ses droits à la couverture social.
En TNS vous payez minimum 1500€ environ ce qui n'est pas le cas en sasu (or bénéfice de l'accre)
La premiere année vous vivrez sur votre capital versé par l'accre
Ensuite le 33 is viendra apres les 15 et les 15,5% de prélevement, il 'y les 5,8 qui déductible.
Vos dividendes subissent plusieurs abattement avant d'être imposé
La ou je rejoins cilex c'est pour affirmer que lorsque l'on veut se verser un salaire, le regime TNS est aussi efficace que celui de salarié
Ce qu'on apprends dans les livres n'est pas toujours ce qu'il se passe sur le terrain
"Qui s'instruit sans agir, labour sans semer" - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous prouvez à nouveau par ce message que vous ne comprenez rien.
Pour mémoire, je ne suis pas prof ou théoricien, j'ai une expérience de plus de 20 ans en comptabilité auprès de TPE que je mets au service d'internautes depuis plus de 15 ans.easyentreprise a écrit : Ce qu'on apprends dans les livres n'est pas toujours ce qu'il se passe sur le terrain
"Qui s'instruit sans agir, labour sans semer"
Je vous conseille à nouveau de ne parler que de sujets que vous maîtrisez.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
