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Dividendes en EURL IS
Bonjour,
Jusque là, je ne me suis jamais versé de dividendes car avec un capital social de 1000€, les 10% font 100 € donc j'ai préféré resté simple.
Par contre, depuis 3 ans, si j'inclus la moyenne du CCA et le RAN, cela finit par faire une petite somme.
Ayant déjà payé de l'IS sur certains résultats passés, il ne me reste à sortir des dividendes en payant les 17,2% de CSG + l'IR.
Mais tout devient flou quand il s'agit de considérer les 10% du K+RAN+CCAmoyen.
Et surtout, de quelle année ? c'est par an ?
Puis-je cumuler les années non utilisées ?
C'est à dire, puis-je verser les dividendes correspondants à :
. 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2015
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2016
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2017
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2018
le tout en une fois en 2019 ?
Merci pour vos informations,
Jusque là, je ne me suis jamais versé de dividendes car avec un capital social de 1000€, les 10% font 100 € donc j'ai préféré resté simple.
Par contre, depuis 3 ans, si j'inclus la moyenne du CCA et le RAN, cela finit par faire une petite somme.
Ayant déjà payé de l'IS sur certains résultats passés, il ne me reste à sortir des dividendes en payant les 17,2% de CSG + l'IR.
Mais tout devient flou quand il s'agit de considérer les 10% du K+RAN+CCAmoyen.
Et surtout, de quelle année ? c'est par an ?
Puis-je cumuler les années non utilisées ?
C'est à dire, puis-je verser les dividendes correspondants à :
. 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2015
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2016
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2017
+ 10% de K+RAN+CCAmoyen de 2018
le tout en une fois en 2019 ?
Merci pour vos informations,
Gérant maj. EURL IS clot 30/09
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Free-Worker-422435
Nombre de posts : 645Nombre de likes : 1Inscrit : 3 mars 2018Bonsoir,
C'est par an, et sans cumul (ce n'est pas du PERP ! 😉 ).
En principe, "charger" le CCA sur une année pleine (ou le capital social) en vue d'éluder le différentiel de charges sociales ne procure pas un placement de trésorerie (privée) d'un rapport suffisant. Mais dès que les enjeux cumulés sont importants, il faut étudier l'intérêt de créer une holding d'animation pour limiter cette casse sociale grâce au régime mère/fille... - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Moyenne de l’exercice précédent celui du versement.
La limite de versement (si exercice sur année civile) des dividendes en 2019 sera 10% de la moyenne journalière de 2018 (vous additionnez les soldes journaliers et divisez par 365 ou 366).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007bonjour,
Vous savez comment on les déclare sur impot point gouv point fr ?
je trouve pas 😢EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Merci pour vos réponses, tant pis pour les années inutilisées, j'aurais du y penser plus tôt.
C'est bien capital social + RAN + moyenne annuelle du CCA que je dois considérer pour les 10% ?Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012
Section "Revenus des valeurs et capitaux mobiliers"findus a écrit : bonjour,
Vous savez comment on les déclare sur impot point gouv point fr ?
je trouve pas 😢
Puis "Revenus des capitaux et des parts" case 2DC
Mais je ne l'ai jamais fait.
Quelqu'un peut confirmer ?
Au final, c'est le seul endroit où l'on déclare ces dividendes < 10% des capitaux propres.
Et rien dans la case XH de la DSI par contre 💡Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012
Bonjour HMG,hmg a écrit : Bonjour,
Moyenne de l’exercice précédent celui du versement.
La limite de versement (si exercice sur année civile) des dividendes en 2019 sera 10% de la moyenne journalière de 2018 (vous additionnez les soldes journaliers et divisez par 365 ou 366).
Je suis en exercice décalé à fin septembre.
L'IS étant déjà payé, la suite des taxes payables est l'IR qui lui est sur l'année civile.
Puis-je enregistrer un versement <10% des capitaux propres, en déduction du RAN, sur 2018 + faire de même en 2019 ?
Merci encoreGérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention, vous parlez de quoi ?jmolive a écrit :
Section "Revenus des valeurs et capitaux mobiliers"findus a écrit : bonjour,
Vous savez comment on les déclare sur impot point gouv point fr ?
je trouve pas 😢
Puis "Revenus des capitaux et des parts" case 2DC
Mais je ne l'ai jamais fait.
Quelqu'un peut confirmer ?
Au final, c'est le seul endroit où l'on déclare ces dividendes < 10% des capitaux propres.
Et rien dans la case XH de la DSI par contre 💡
Déclaration sur IRPP ou paiement des prélèvements et acompte IRPP ?
Si revenus des capitaux mobiliers : utilisez le formulaire correspondant dans l'entreprise (attention, il y a selon les cas jusqu'à 7 ou 8 cases à remplir).
Si IRPP : Il n'y a pas que la 2DC à remplir (il peut y avoir jusqu'à 3 ou 4 cases à remplir).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012
Bonjour HMG,hmg a écrit : Attention, vous parlez de quoi ?
Déclaration sur IRPP ou paiement des prélèvements et acompte IRPP ?
Si revenus des capitaux mobiliers : utilisez le formulaire correspondant dans l'entreprise (attention, il y a selon les cas jusqu'à 7 ou 8 cases à remplir).
Si IRPP : Il n'y a pas que la 2DC à remplir (il peut y avoir jusqu'à 3 ou 4 cases à remplir).
Je parlais de la déclaration sur IRPP.
Par contre, comment fait-on pour payer l'acompte au moment où on se verse les dividendes ?
MerciGérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008jmolive a écrit : Par contre, comment fait-on pour payer l'acompte au moment où on se verse les dividendes ?
Merci
Sur l'espace pro en ligne :Depuis le 1er janvier 2018, vous devez obligatoirement transmettre par voie dématérialisée votre déclaration n° 2777-D et le paiement correspondant. Le non-respect de cette obligation est sanctionné par l'application de la majoration de 0,2 % prévue par l'article 1738 du code général des impôts.
https://www.impots.gouv.fr/portail/files/media/3_Documentation/fiches_focus/declarer_payer_rcm.pdfcalculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous pouvez verser des dividendes dans les 9 mois de la clôture.jmolive a écrit :
Bonjour HMG,hmg a écrit : Bonjour,
Moyenne de l’exercice précédent celui du versement.
La limite de versement (si exercice sur année civile) des dividendes en 2019 sera 10% de la moyenne journalière de 2018 (vous additionnez les soldes journaliers et divisez par 365 ou 366).
Je suis en exercice décalé à fin septembre.
L'IS étant déjà payé, la suite des taxes payables est l'IR qui lui est sur l'année civile.
Puis-je enregistrer un versement <10% des capitaux propres, en déduction du RAN, sur 2018 + faire de même en 2019 ?
Merci encore
Vous ne pouvez pas verser deux fois sur la même période (même exercice comptable) en dépassant le seuil.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Merci à tous, cela me parait clair.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
Alex92_2018
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 4Inscrit : 15 mars 2018Bonjour à tous,
J'ai quelques questions concernant le dividende sous EURL IS.
1) Avec un capital de 1500€, les reserves legales sont de 150€. Je peux donc me verser un dividende dès cette année sur la partie au dessus des 150€. C'est bien celà ?
2) Si je me verse un dividende en avril - mai 2020 sur le résultat 2019, ils sont considérés comme payés en 2019 pour les impots et l'URSSAF ?
3)Avec la flat tax, il y a 12.8% qui sont directement prélevés sur le montant du dividende. Comment celà se passe-t-il etant donné que je suis sous EURL ? Doit on payer les impots et faire une déclaration spécifique?
Pour information, je me verse egalement un salaire mais compte me verser un dividende au dessus de 72K€ (tranche a 41%).
Merci de votre aide - Contacter en MP
Expert_compta
Nombre de posts : 49Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2019Bonjour,
1) Si vous dotez 150€ en réserve légale (dans la limite de 5% du bénéfice du précédent exercice comptable), vous pourrez vous distribuer en dividendes la différence avec ce montant.
2) Les dividendes distribués doivent être décidés lors d'une assemblée générale. Vous devrez alors déclarer les montants distribués le 15 du mois suivant le jour de versement sur le formulaire fiscal 2777 et vous acquitter au même moment de l'acompte d'impôt et de CSG/CRDS de 30%. Vous pouvez être dispensé de cette acompte si l'année dernière vous avez fait la demande comme quoi vous bénéficiez de la dispense d'acompte car vos revenus N-2 sont inférieurs à un certain niveau de revenu.
3) Les dividendes seront imposés à la flat tax de 30% qui est plus intéressante que l'imposition à l'IR, si vous êtes dans des tranches d'IR au dessus de 30%
+ pour la part des dividendes au dessus de 10% du capital social et du solde de votre compte courant d'associé, vous devrez payer des cotisations sociales (environ 40%). C'est l'inconvenient principal de l'EURL par rapport à la SASU.
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris - Utilisateur supprimé
Bonjour,je rebondis sur le sujet 😃jmolive a écrit : Merci pour vos réponses, tant pis pour les années inutilisées, j'aurais du y penser plus tôt.
C'est bien capital social + RAN + moyenne annuelle du CCA que je dois considérer pour les 10% ?
Pour pouvoir intégrer le RAN dans la base de calcul des dividendes,il faut bien que celui-ci ait été intégré au capital social? Les réserves et le RAN sont bien exclus de la base de calcul?
Je me trompe? - Contacter en MP
Alex92_2018
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 4Inscrit : 15 mars 2018
Merci !Expert_compta a écrit : Bonjour,
1) Si vous dotez 150€ en réserve légale (dans la limite de 5% du bénéfice du précédent exercice comptable), vous pourrez vous distribuer en dividendes la différence avec ce montant.
2) Les dividendes distribués doivent être décidés lors d'une assemblée générale. Vous devrez alors déclarer les montants distribués le 15 du mois suivant le jour de versement sur le formulaire fiscal 2777 et vous acquitter au même moment de l'acompte d'impôt et de CSG/CRDS de 30%. Vous pouvez être dispensé de cette acompte si l'année dernière vous avez fait la demande comme quoi vous bénéficiez de la dispense d'acompte car vos revenus N-2 sont inférieurs à un certain niveau de revenu.
3) Les dividendes seront imposés à la flat tax de 30% qui est plus intéressante que l'imposition à l'IR, si vous êtes dans des tranches d'IR au dessus de 30%
+ pour la part des dividendes au dessus de 10% du capital social et du solde de votre compte courant d'associé, vous devrez payer des cotisations sociales (environ 40%). C'est l'inconvenient principal de l'EURL par rapport à la SASU.
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris
Donc si je comprends bien la réponse à mon point 2, pas de soucis pour que cela soit sur 2019 mais il faut faire une déclaration supplémentaire et payé l’acompte. Je vais voir si mon EC peut se charger de ça.
Une dernière question qui n’est pas en lien mais je gagne 3 fois plus en 2019 qu’en 2018. Si je n’ajuste pas l’acompte à l’IR à la hausse, est ce que je risque une pénalité ? - Contacter en MP
Expert_compta
Nombre de posts : 49Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2019
Pour le calcul du seuil des 10%, il faut tenir compte du montant du capital social + moyenne annuelle du CCA + les reports à nouveaux ou réserves uniquement si vous avez décidé de les incorporer dans le capital social ce qui est en principe pas le cas.Steph12 a écrit :
Bonjour,je rebondis sur le sujet 😃jmolive a écrit : Merci pour vos réponses, tant pis pour les années inutilisées, j'aurais du y penser plus tôt.
C'est bien capital social + RAN + moyenne annuelle du CCA que je dois considérer pour les 10% ?
Pour pouvoir intégrer le RAN dans la base de calcul des dividendes,il faut bien que celui-ci ait été intégré au capital social? Les réserves et le RAN sont bien exclus de la base de calcul?
Je me trompe?
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris - Contacter en MP
Expert_compta
Nombre de posts : 49Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2019Alex92_2018 a écrit :
Si les dividendes sont versés en Avril ou Mai 2020 il faudra déclarer et payer l'acompte d'IR et de CSG/CRDS de 30% début Mai ou Juin 2020. C'est la date de versement des dividendes qui fait foi. Par ailleurs vous avez 6 mois depuis la date de clôture de l'exercice précédent pour statuer sur l'affectation du résultat de cet exercice en réserves ou en dividendes. Dans le cas ou vous décidez de distribuer des dividendes vous avez 3 mois supplémentaires pour effectuer leur versement et par conséquent faire les déclarations fiscales et le paiement des impôts.Expert_compta a écrit : Bonjour,
Merci !
Donc si je comprends bien la réponse à mon point 2, pas de soucis pour que cela soit sur 2019 mais il faut faire une déclaration supplémentaire et payé l’acompte. Je vais voir si mon EC peut se charger de ça.
Une dernière question qui n’est pas en lien mais je gagne 3 fois plus en 2019 qu’en 2018. Si je n’ajuste pas l’acompte à l’IR à la hausse, est ce que je risque une pénalité ?
Concernant le prélèvement à la source, vous n'êtes pas obligé de modifier à la hausse par anticipation votre taux de prélèvement à la source. Si vos revenus de gérant ont augmenté en 2019, les impôts auront l'information en 2020 sur votre déclaration de revenu et probablement en septembre 2020 ils procéderont à une régularisation de l'impôt dû sur 2019 et augmenteront votre taux d'acompte par la suite.
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris - Contacter en MP
Alex92_2018
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 4Inscrit : 15 mars 2018Ok merci donc pour les dividendes ca fonctionne différemment que pour les remunerations.
Car, si je me rappelle bien ce qu'a dit mon EC, si je me verse une rémunération en fevrier ou mars 2020 basée sur le CA 2019, ca serait considéré comme du revenu 2019.
J'ai juste ? - Contacter en MP
Expert_compta
Nombre de posts : 49Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2019C'est le genre de chose à décider avec votre expert-comptable. Tant que vous n'avez pas clôturé votre bilan vous pouvez compléter votre rémunération en fonction de votre situation. Ce complément sera alors provisionné dans votre comptabilité 2019 même si on est en 2020.
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris - Contacter en MP
Alex92_2018
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 4Inscrit : 15 mars 2018oui mais pour l’IR, il sera sur 2019 ? - Contacter en MP
Expert_compta
Nombre de posts : 49Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2019A partir du moment où vous avez provisionné dans vos comptes 2019 un salaire non encore versé et que vous avez approuvé cette rémunération de gérance dans le juridique annuel, il faudra déclarer cette rémunération non encore versée dans votre impôt sur le revenu de 2019.
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Cordialement,
David
Expert-comptable à Paris - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Précision : Le montant à payer pour le prélèvement à la source en EURL/SARL est de 30% jusqu'à la limite de 10%, au delà, il n'y a pas de prélèvements sociaux à payer, mais des cotisations sociales. Inutiles de payer 30%, juste les 12,8% d'acompte/prélèvement IRPP.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
