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Eh ben, c'est pas avec ca qu'on retournera chez

Calimero

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les grands comptes. đŸ€Ł
Des droits accrus pour le travailleur économiquement dépendant
Bien que juridiquement indĂ©pendants, les travailleurs qui rĂ©alisent l'essentiel de leur chiffre d'affaires avec une seule entreprise cliente sont en rĂ©alitĂ© en situation de dĂ©pendance Ă©conomique trĂšs marquĂ©e. De ce dĂ©sĂ©quilibre nait un besoin de protection particuliĂšre. D'oĂč les propositions formulĂ©es par un rĂ©cent rapport remis au ministre du travail. Objectif : accorder Ă  ces travailleurs Ă©conomiquement dĂ©pendants (liĂ©s Ă  un donneur d'ordre depuis au moins deux mois et Ă  partir d'un seuil de 50 % du chiffre d'affaires) des droits inspirĂ©s de ceux reconnus aux salariĂ©s, tels le droit au repos quotidien et hebdomadaire, les congĂ©s payĂ©s, le droit Ă  des indeminitĂ©s en cas de rupture de la relation commerciale ; autre proposition : inclure ces travailleurs dans le champ de la formation professionnelle et de l'Ă©pargne salariale.

Rapport de Paul-Henri Antonmattéi et Jean-Christophe Sciberras remis le 7 novembre 2008
Mhhh... On rajoute la grille de salaire... (pardon, de rĂ©munĂ©ration) et les tickets resto, on renomme le contrat de prestation en "contrat de travail" et zou ? 🙄


Pour moi le travail en tant qu'indépendant, ca implique l'acceptation du risque (et son atténuation: provisionner/épargner, souscrire à de la protection complémentaire si on l'estime nécessaire) et la responsabilité individuelle.

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