Freelance dans le domaine sécurité réseaux

Bonjour,

beaucoup de demande ne veut pas forcément dire facilitée à trouver et bon tarif, il faut voir l'offre qu'il y a en face, avec parfois des gens expérimentés se bradant.

Sinon en effet c'est la période classique pour se lancer et votre schéma semble le bon : RC puis chômage ce qui vous laisse le temps de démarrer et de tester afin de valider la pérennité de votre business.

Typiquement SASU pour bénéficier d'un des derniers arbitrages qui permet de gratter quelques K€ par an, mais bon ça c'est quand vous aurez déjà décidé de vous lancer. 🙂

Pragmateek a écrit : Bonjour,

beaucoup de demande ne veut pas forcément dire facilitée à trouver et bon tarif, il faut voir l'offre qu'il y a en face, avec parfois des gens expérimentés se bradant.

Sinon en effet c'est la période classique pour se lancer et votre schéma semble le bon : RC puis chômage ce qui vous laisse le temps de démarrer et de tester afin de valider la pérennité de votre business.

Typiquement SASU pour bénéficier d'un des derniers arbitrages qui permet de gratter quelques K€ par an, mais bon ça c'est quand vous aurez déjà décidé de vous lancer. :)

Ok et a partie de quel TJM ca vaut vraiment de passer freelance, est ce qu'a 450 euros c trop peu ? Vaut'il mieux viser les 500/550 a mon niveau ?

Bonjour,

je suppose que votre net actuel est 40K.

En termes de cash même à 400 ça devient intéressant.

Disons que vous facturez 200 jours par an ça fait un CA de 80K.
Mettons 70K sans les frais.

Ça devrait faire 50K de net.

Et vous paierez bien sûr plus d'IRPP mais dans votre cas ça sera moins violent que pour le pauvre gugusse célibataire.

Mais comme on le répète souvent le cash n'est qu'une partie de l'équation et il ne faut pas trop se focaliser dessus. 🙂

Pragmateek a écrit : Bonjour,

je suppose que votre net actuel est 40K.

En termes de cash même à 400 ça devient intéressant.

Disons que vous facturez 200 jours par an ça fait un CA de 80K.
Mettons 70K sans les frais.

Ça devrait faire 50K de net.

Et vous paierez bien sûr plus d'IRPP mais dans votre cas ça sera moins violent que pour le pauvre gugusse célibataire.

Mais comme on le répète souvent le cash n'est qu'une partie de l'équation et il ne faut pas trop se focaliser dessus. :)

D'accord, au niveau de la mutuelle, combien je dois payer pour avoir une mutuelle comme celle de ma société par example (verspieren), qui me rembourse pas mal surtout pour mes soins dentaires ?

Sinon quelle structure choisir sachant que je voudrais la structure la plus "simple".
De plus, j'ai une femme qui travaille pas, et un enfant.

Il y a 2 composantes :
- la mutuelle pour les soins "du quotidien", à 40€/mois ça devrait faire le job pour vous, par contre si celle de votre entreprise couvrait aussi votre femme ça sera plutôt le double,
- la prévoyance pour les accidents graves de la vie, et là tout dépend des garanties (rente et capital) mais à 60€/mois ça devrait être suffisant (parlez en à Tcharli qui traîne sur le forum).

Disons donc 100€/mois pour avoir une couverture correcte.

Sachant que les deux existent en version "Madelin" avec une part déductible au niveau de l'IRPP.

La structure la plus simple n'est malheureusement sans doute pas la plus optimale.

En gros le plus simple c'est l'EIRL.
En général c'est déconseillé sauf quand le coefficient familial joue à plein.
Dans votre cas c'est peut-être intéressant puisque votre femme ne travaille pas et que vous avez un enfant.

Plus lourd mais en général plus optimal il y a l'EURL.

Enfin le plus "élaboré" mais qui peut permettre de gratter quelques K€ les 2 1ères années quand on bénéficie d'une RC c'est la SASU.

Il faudrait faire des simulations avec ces 3 structures pour se faire une idée.

Mais j'avoue quand je lis cela, cela me fait un peu peur

http://www.lefigaro.fr/vox/economie/2016/04/27/31007-20160427ARTFIG00170-pme-tpe-l-urssaf-m-a-tuer.php?pagination=7#nbcomments

khaloudkhaloud a écrit : Mais j'avoue quand je lis cela, cela me fait un peu peur

http://www.lefigaro.fr/vox/economie/2016/04/27/31007-20160427ARTFIG00170-pme-tpe-l-urssaf-m-a-tuer.php?pagination=7#nbcomments

L'article est volontairement biaisé. Et les taux de prélèvements n'ont rien d'asolument scandaleux, en absolu, par contre c'est le planning des prélèvements qui est piègeant pour ceux qui ne prennent pas la précaution de mettre de l'argent de côté.

khaloudkhaloud a écrit : Mais j'avoue quand je lis cela, cela me fait un peu peur

Ce qui est dit dans l'article est exact mais pour bien en saisir la portée voici quelques précisions :
- les taux évoqués sont ceux des artisans, pour un libéral c'est plutôt 35%,
- les difficultés de paiement viennent d'un mauvais provisionnement des sommes dues,
- l'atteinte du patrimoine n'est pas possible en général car il y a séparation des patrimoines personnel et professionnel.

Donc dans votre cas pas de raison de paniquer à la lecture de cet article. :-)

Ce qui ne retire rien au fait que l'entrepreneuriat est porteur de risques mais aussi heureusement d'opportunités.

Donc la je suis de plus en plus motivé pour passer freelance.
Je vais voir la semaine prochaine ou celle d'aprés mon manager pour proposer une rupture conventionelle, sachant que ma mission se termine fin juin.
Comment l'annoncer de la meilleur facon possible ?
Si ma SSII accepte, est ce que j'aurais droit a l'ACCRE ? J'ai cru comprendre qu'il y avait une limite de 30 ans, sachant que j'ai 32 ans, de plus, quel est le montant mensuel de la rémuneration ?
J'ai RDV avec un expert comptable la semaine prochaine...

Juste un point, j'ai été auto entrepreneur avant d'etre radié en 2014, car jamais déclaré de CA, est ce que cela peut poser souci dans l'ACCRE ?

khaloudkhaloud a écrit : Comment l'annoncer de la meilleur facon possible ?

Au plus tôt comme ça ça évitera que la SSII perde du temps à vous chercher une mission si elle est diligente (rare).

khaloudkhaloud a écrit : Si ma SSII accepte

Si vous les avez fait chier notamment en bouffant toute leur marge et en leur mettant la pression et que les perspectives ne sont pas top dans votre domaine ils seront bien content de l'accepter.

Sinon si vous êtes une bonne gagneuse ils feront tout pour vous garder et il faudra sans doute monter d'un cran...

khaloudkhaloud a écrit : est ce que j'aurais droit a l'ACCRE ? J'ai cru comprendre qu'il y avait une limite de 30 ans, sachant que j'ai 32 ans, de plus, quel est le montant mensuel de la rémuneration ?

Ça me parait compliqué du coup mais il y a d'autres dispositifs auxquels vous pourrez peut-être prétendre.
L'ACCRE vous donne droit à une exonération partielles de charges au moins la 1ère année, pas à une rémunération.

khaloudkhaloud a écrit : J'ai RDV avec un expert comptable la semaine prochaine...

Bonne idée que de se faire accompagner mais faites attention beaucoup d'ECs connaissent mal notre statut et nos activités.
Après vaut-il mieux être seul que mal accompagné dans ce cas ?... 🙂

Si vous avez obtenu l'ACCRE pour votre activité d'auto-entrepreneur précédente, vous pourriez en bénéficier à nouveau uniquement si l'obtention précédente de l'ACCRE date de plus de 3 ans et si vous remplissez les autres conditions.

redrat a écrit : Si vous avez obtenu l'ACCRE pour votre activité d'auto-entrepreneur précédente, vous pourriez en bénéficier à nouveau uniquement si l'obtention précédente de l'ACCRE date de plus de 3 ans et si vous remplissez les autres conditions.

Non en fait je me suis mis auto entrepreneur, tout en etant salarié, c'etait de la création de site internet, j'ai pas du tout fait d'ACCRE ou quoi que soit, et je n'ai jamais déclaré de CA
Donc si j'ai bien compris, dans tous les cas, j'aurais pas droit a une remuneration comme au chomage ? Je suis un peu dégouté la

Si vous voulez vous lancer en freelance uniquement pour l'ARCE, je vous conseille de bien réfléchir à votre projet. C'est une très mauvaise idée de se lancer uniquement parce qu'on y voit uniquement l'intérêt financier.

Néanmoins, si vous n'avez pas fait de demande d'ACCRE avec votre AE, pas de raison que vous n'y ayez pas droit (si vous répondez aux conditions. Avoir plus de 30 ans n'est pas éliminatoire, contrairement à ce que vous pensez).

Par contre, ne rêvez pas trop pour la rupture conventionnelle. Ce n'est absolument pas dans l'intérêt de votre SSII de vous l'accorder. Je suis très pessimiste sur vos chances de l'obtenir.

Vous devrez probablement démissionner, et donc, pas d'ACCRE (et incidemment, pas d'ARCE), sauf a faire une pige en CDD / portage d'au moins 3 mois.

Il me semble que vous confondez ACCRE et ARE/ARCE.

L'ACCRE est une exonération ou une diminution des charges pour le chômeur créateur d'entreprise. Ce n'est pas une "rémunération".

L'ARE est l'indemnisation versée au chômeur sous conditions de droits ouverts et de recherche active d'emploi.

L'ARE peut aussi être versé totalement ou partiellement au chômeur créateur d'entreprise en fonction du CA réalisé.

L'ARCE est une aide correspondant à 45% des droits à l'ARE versées en deux fois au chômeur créateur d'entreprise sous réserve d'éligibilité à l'ACCRE.

Pour compléter : le maintien des ARE est aussi soumis à l'obtention de l'ACCRE

redrat a écrit : Il me semble que vous confondez ACCRE et ARE/ARCE.

L'ACCRE est une exonération ou une diminution des charges pour le chômeur créateur d'entreprise. Ce n'est pas une "rémunération".

L'ARE est l'indemnisation versée au chômeur sous conditions de droits ouverts et de recherche active d'emploi.

L'ARCE est une aide correspondant à 45% des droits à l'ARE versées en deux fois au chômeur créateur d'entreprise sous réserve d'éligibilité à l'ACCRE.

Merci, effectivement je confondais les 2 notions...
Je vais quand meme voir mon manager, car si je formule mon souhait de partir, et que je pose ma démission le 20 juin, il devra me payer jusqu'au 20 septembre sans pouvoir me placer dans une mission...a voir, j'espere qu'il sera comprehensif

Je viens de me rendre d'un probléme que j'ai.
J'ai crée une auto entreprise en 2011, j'ai été radié du RSI en 2014 car jamais rien déclaré, par contre elle est toujours valable (je suis passé ce matin au centre d'impot).
Ils me disent d'envoyer une lettre a l'URSSAF pour me radier.
Est ce que cela peut poser probléme dans la crétion d'une SASU ?

Non, pas de problème pour la SASU, on peut cumuler.
Mais pour éviter tout problème, fais ta radiation d'urgence.
(certains ont basculé automatiquement en EI au réel, avec une ardoise conséquente : charges minimales, ensuit forfait pour non déclaration puis pénalités pour non règlement des charges).

mixomatose a écrit : Non, pas de problème pour la SASU, on peut cumuler.
Mais pour éviter tout problème, fais ta radiation d'urgence.
(certains ont basculé automatiquement en EI au réel, avec une ardoise conséquente : charges minimales, ensuit forfait pour non déclaration puis pénalités pour non règlement des charges).

D'accord, je fais comment pour me radier ? Désole de mon newbisme

3w.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F20678

mixomatose a écrit : 3w.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F20678

Merci, je suis allé sur le site :
https://www.cfe.urssaf.fr/autoentrepreneur/CFE_Declaration

Je bute sur un truc, le :

POUR UNE CESSATION TOTALE D'ACTIVITE :
Date de cessation totale d'activité :

Quel date je mets ? Est ce que je mets quelque chose de retroactif,genre janvier 2015 ? Car tt est venu d'une lettre ou je devais payer la cotisation fonciere et je comprenais pas pourquoi

Sinon, cela met combien de temps pour etre pris en compte ?

Pour la CFE, c'est l'activité au 1 janvier qui compte. C'est surtout les impots qu'il faudra convaincre. Le 01/01/2015 ou 31/12/2015, c'est pareil. Essaye de faire mettre le 31/12/2015.

Vois aussi si du fait de ton inactivité, tu n'aurais pas du être radié d'autorité, avec les nouvelles règles.

mixomatose a écrit : Pour la CFE, c'est l'activité au 1 janvier qui compte. C'est surtout les impots qu'il faudra convaincre. Le 01/01/2015 ou 31/12/2015, c'est pareil. Essaye de faire mettre le 31/12/2015.

Vois aussi si du fait de ton inactivité, tu n'aurais pas du être radié d'autorité, avec les nouvelles règles.

Finalement j'ai mis mai 2016, et j'ai tout renvoyé à l'URSSAF, un truc de fait

J'ai vu mon manager, niet pour la rupture conventionelle.
Je réflechis la, ca me fait vraiment ch.. de demissioner, est ce que je foire mes entretiens pour etre licensié ?
Je suis un peu perplexe

L'inverse eu été étonnant...c'est quoi l'ambiance au bureau car si il n'a pas compris que vous vouliez vous barrer après ca va falloir en remettre une couche.
alors foirer les entretiens je dirai mauvaise idée, autant commencer de suite par être 'pro' et éviter de paraitre un foireux devant de potentiels futurs clients et que la SSII vous fasse mauvaise réputation d'entrée ;)

Donc c'est quoi vos options? démission?

khaloudkhaloud a écrit : niet pour la rupture conventionelle.

Normal, et c'est plutôt flatteur, ça veut dire que vous êtes une bonne gagneuse pour la SSII.
Les RCs sont acceptées d'office, voire proposées, quand au contraire la SSII veut se débarrasser d'un "boulet".

khaloudkhaloud a écrit : est ce que je foire mes entretiens pour etre licensié ?

Surtout pas, les clients n'ont rien à voir dans cette histoire, donc ne leur causez pas de tort ; ce qui vous en causerait aussi d'ailleurs.
Il faut bien faire comprendre à votre SSII que c'est fini, que vous avez d'autres projets, que vous n'avez plus aucune envie de vous impliquer avec eux et donc qu'ils n'ont aucun intérêt à vous garder en intercontrat pendant des mois et que mieux vaut se quitter bons amis au plus tôt.

freesas a écrit : L'inverse eu été étonnant...c'est quoi l'ambiance au bureau car si il n'a pas compris que vous vouliez vous barrer après ca va falloir en remettre une couche.
alors foirer les entretiens je dirai mauvaise idée, autant commencer de suite par être 'pro' et éviter de paraitre un foireux devant de potentiels futurs clients et que la SSII vous fasse mauvaise réputation d'entrée ;)

Donc c'est quoi vos options? démission?

L'ambiance au bureau, a vrai dire je suis chez le client donc aucune incidence, il me reste encore un mois a faire chez ce client.
Je crois que je vais laisser couler 2/3 semaines, et voir comment ca se décante, parce que je me vois pas démissionner alors que j'ai rien derrière.