J'arrive plus à réussir un entretien
Free-Worker-189316
Bonjour,
Depuis le mois d’octobre je passe des entretiens avec les clients finaux qui se passent très très bien et finalement l’esn m’annonce que le client final a avancé avec d’autres candidats. Comme cette semaine j’ai passé un excellent entretien avec le client final qui souhaite travailler sur un projet de refonte sur un système qui correspond exactement mais exactement à ce que j’ai fait dans une précédente mission ( on a parlé métier /technique /en anglais et tout était iso entre ce que j’ai réalisé et ce qu’il recherche ) et aujourd’hui l’esn m’annonce que le client souhaite avancer avec d’autres candidats. Je ne comprends réellement plus ce qui se passe
Merci en avance de vos retours
- Contacter en MP
OscillationForcée
Nombre de posts : 326Nombre de likes : 117Inscrit : 23 novembre 2016Beaucoup de candidats pour un même poste, t'es pas le seul à galérer.
Contacter en MP Free-Worker-189316
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2019Visiblement 😔😔
Contacter en MP free-worker52
Nombre de posts : 109Nombre de likes : 81Inscrit : 17 décembre 2020oui beaucoup de candidats, mais ce n'est pas que votre profil, et la reussite de votre entretien qui compte !
mais aussi :
1- la distance de votre logement
2- VotreTJM
3- l'ESN par laquelle vous passez ( le client peut avoir plus d'affinité avec une utre ESN).
4- des fois le choix est deja fait meme avant de publier le besoin ( les entretiens sont just pour respecter le protocole RH...etc)
....etc.
Tarik Make The World Better At My Little Position
Contacter en MP OscillationForcée
Nombre de posts : 326Nombre de likes : 117Inscrit : 23 novembre 2016Merci free-worker52 de rappeler ce point (fausse mise en concurrence pour passer la validation du Service Achats).
- Contacter en MP
probe
Nombre de posts : 603Nombre de likes : 314Inscrit : 26 novembre 2007Bonjour,
Vous avez ouvert la voie pour l'ESN, avec son client.
Vous avez été retenu, mais l'ESN vous la fait à l'envers !
Elle a dit au client que vous n'étiez plus dispo, et elle a placé un autre FREE moins cher pour se gaver plus.
Désolé, mais c'est une habitude des ESN en ce moment.
Essayer de verrouiller pendant l'entretien, en citant vos relations chez le client (même si vous les connaissez par LINKEDIN), pour éviter ce scénario.
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
Contacter en MP Free-Worker-189316
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2019Essayer de verrouiller pendant l'entretien, en citant vos relations chez le client (même si vous les connaissez par LINKEDIN), pour éviter ce scénario.
Pourriez vous svp m’expliquer cette partie ? Merci beaucoupContacter en MP
NSV
Nombre de posts : 151Nombre de likes : 71Inscrit : 30 avril 2024Ce qu'il veut dire (je suppose), c'est que lors des entretiens avec l'ESN, il faut clairement montrer que vous avez déjà des relations/connaissances chez le clients, quitte à avoir trouvé les noms sur LinkedIn.
"Est ce que vous connaissez les activités du client ?"
"Oui, assez, "Jean Pierre Michel" (nom fictif), leur DSI, c'est un ami d'enfance de mon père"
Faut ciblez pas trop haut et/ou trop proche, car si le PDG c'est votre fils, pourquoi ne pas faire un contrat en direct.
Sinon, y'a la version mafieuse
"On vous recontacte pour vous donner la réponse du client"
"Ok, au pire, je passerai chez toi vu que je connais ton adresse"
Contacter en MP
Vincent Ribaudo
Nombre de posts : 29Nombre de likes : 32Inscrit : 16 juin 2020Elle a dit au client que vous n'étiez plus dispo, et elle a placé un autre FREE moins cher pour se gaver plus.
Hmm... j'avais vu de tels comportements et pour une raison simple, il y a plusieurs ESN en concurrence et l'ESN peut difficilement présumer du profil qui va gagner l'AO. Elle ne risquera jamais de perdre un AO pour gagner quelques euros en plus. A moins d'avoir une relation ultra privilégiée (mais ça reste marginal), je ne vois pas comment ça peut arriver.
Entrepreneur & dirigeant de Trianos (ERP en mode SaaS pour EPS/ COOP). Expert du portage salarial / portage commercial. Apporte son éclairage sur la gestion d'entreprise, les questions sociales, PI, finance, comptabilité, SEO et l'IA (sans bullshit).
- Contacter en MP
Yohann.H
Nombre de posts : 326Nombre de likes : 102Inscrit : 28 février 2019Hello,
mais non n'importe quoi le complotisme. C'est juste qu'il y a 10 a 30 candidats, tous qualifiés pour le poste et donc pour la plupart l'entretien se passe bien...
Il faut aussi prendre en compte qui est le décideur - si d'autres personnes N+2 ou +3 regardent votre CV sans vous avoir vu et tranchent entre la short list
Aussi l'effet du dernier en tête (ou le premier selon les cerveaux) et donc en fonction de l'ordre, ça peut passer ou non.
La question du prix aussi, si 2 pépites on prendra le moins cher
Etc etc mais le complotisme, franchement, je mettrais pas ça sur une loi des grands nombres, surtout si vous avez "échoué" plus de 10 entretiens pendant l'année
Gestionnaire de patrimoine et Conseiller en investissement financier (CIF) agréé par l'AMF Pour plus de détails : <a href="http://strathd.fr" rel="nofollow noopener">strathd.fr</a>
Contacter en MP FreelanceDream
Nombre de posts : 242Nombre de likes : 203Inscrit : 10 juin 2012Définition de "Complotisme": tout ce qui n'est pas d'accord avec Yohann.H ...
Si probe a avancé cette hypothèse, soyez en sûr qu'il ne l'a pas inventé. Moi même j'ai été témoin de telles pratiques. C'est assez récurrent pour que de nombreux membres le mentionnent sur ce forum.Contacter en MP Yohann.H
Nombre de posts : 326Nombre de likes : 102Inscrit : 28 février 2019Ah non ! Ceux qui ne sont pas d'accord avec moi sont envoyés directement au goulag en Sibérie.
Gestionnaire de patrimoine et Conseiller en investissement financier (CIF) agréé par l'AMF Pour plus de détails : <a href="http://strathd.fr" rel="nofollow noopener">strathd.fr</a>
- Contacter en MP
thedamfr
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 5Inscrit : 26 septembre 2025Franchement, parfois on voit 12 candidats qui passent en qualif sur une mission.
S'il y a une question qui change les choses : "Quels sont les critères pour choisir le bon prestataire ?"
Cela permet :D'aligner ton argumentaire avec les critères
Parfois le décideur n'a pas encore des critères clairs au moment de la qualif il les a après et ça l'aide à y réfléchir pendant l'entretien
Après la phase de qualif, demander précisément sur quel critère tu n'es pas retenu
Si un critère revient souvent, tu pourras faire évoluer ton offre ou te former sur un sujet en particulier. Ou désamorcer un point d'arrêt futur.
- Contacter en MP
Free-Worker-685793
Nombre de posts : 412Nombre de likes : 174Inscrit : 13 avril 2023C'est pas nouveau, j'avais le même type de question quand je passais des entretiens en 2023. Pendant l'entretien, tout se passe bien, les bonnes compétences et un bon feeling, on se projette mais ensuite on est ghosté. Je te recommande de ne pas perdre de temps dans les relances à essayer de comprendre ce qui a cloché dans ton profil pour t'améliorer, ce sera aussi ignoré.
Finalement, en novembre j'ai passé un entretien pour une ESN via une boite de portage commercial, qui voulait me placer chez un client mais à juger mon profil pas en adéquatin avec le poste. Puis en décembre je passe un entretien directement avec le client via une autre entreprise de portage commercial et ils ont eu un coup de cœur sur mon profil,. J'ai appris plus tard que c'était pour le même poste chez le même client (au moins j'ai éviter un intermédiaire supplémentaire).
De même avec un client chez qui j'etais en mission il y a 10 ans pour passer leur système sur une techno A, le projet etait de passer de la techno A à une techno B où je suis également devenu un spécialiste. J'ai donc le contexte en tête, les 2 technos pour facilité la transition, un haut niveau d'expertise mais je me suis également fait ghosté.
En conclusion, ne remettez pas en cause vos compétences car ce n'est pas forcément vous le problème mais la chaine de décisions. Dans ma dernière mission, j'ai fais 3 passations car les free qui devaient me remplacer n'avait pas du tout les compétences et malgré les recommandations de profils libres que je pouvais faire, je n'avais aucun retour. Et ce genre de cas, je penses que nombre de freelance sur le forum pourront vous le confirmer.
- Contacter en MP
Hervit78
Nombre de posts : 21Nombre de likes : 8Inscrit : 30 mai 2025ce matin recontacte de l'ESN .. elle me dit que mon profil pour un PO (650€/TJM) intéresse le client mais pour 550€ .. alors que déjà passer de 900€ a 650 ... mais pas a 550 ... je passe 2 entretiens par semaine et je ne descendrai pas sous les 650€ ... ils en profitent ..
je suis sur une avant vente avec une autre boite (c'est un forfait de 700€) les TJM, c'est du grand n'importe quoi ..
Contacter en MP Free-Worker-685793
Nombre de posts : 412Nombre de likes : 174Inscrit : 13 avril 2023C'est les prix d'aujourd'hui. Tu trouveras plus des TJM à 900€ mais 650€ c'est encore possible.
550€ semble être la norme pour tout les profils, même les plus pointu. A ce prix là, autant repartir en CDI. - Contacter en MP
AS_
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 2Inscrit : 14 novembre 2021Hello à tous,
Depuis quelques semaines je reçois d’appels de commerciaux (cabinets, ESN, plateformes freelance, etc), parfois à la suite d’une offre publiée sur Free-Work ou autre.
On me parle bien d'une mission précise, mais très vite la discussion se transforme en entretien de qualification général. On me pose des questions type: TJM, disponibilité, pistes en cours, préférences de secteur,etc. et ensuite plus de nouvelles.
Je me demandais si d'autres ont le même phénomène dernièrement ?
Est-ce devenu une pratique courante de sourcing, ou bien un signe que les besoins clients sont de moins en moins confirmés ?Merci par avance pour vos réponses!
Contacter en MP Free-Worker-685793
Nombre de posts : 412Nombre de likes : 174Inscrit : 13 avril 2023Si c'est la première fois qu'ils te contactent, leur but c'est de se créer une base données de profils répondant au compétences. Parfois quand une offre est publié, je reçois des appels de 3-4 cabinets pour la même offre.
Ils se servent aussi de cette base pour se vendre à leur futur client en mode "On a des dizaines de profils pouvant correspondre ....... "Contacter en MP AS_
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 2Inscrit : 14 novembre 2021Hello! Merci pour le retour. Et comment vous gérez la situation? Vous répondez aux questions, vous reconduisez pour parler uniquement de la mission ? Vous demandez s'il s'agit bien d'une offre réelle ou d'un qualification directement ?
Merci !
