Forum
La SSII et un CDD
Bjr,
Je souhaite poser une question sur ma situation.
Je vais contractualiser une mission avec une SSII. Je serai en sous traitance de cette SSII et cette SSII facturera ma prestation au client final. J'entends qu'il est possible de voir la SSII jouer le rôle de société de portage salarial sous la forme d'un CDD et avec une rémunération correspondant à mon CA facturé au client final - 10% de marge pour la SSII.
Est ce que cela signifie la chose suivante :
Ma rémunération brute serait (mon CA facturé HT - 10% de marge), c'est bien ça ?
Et ma rémunération nette serait ((mon CA facturé HT - 10% de marge) - 20% pour le passage du brut au net).
Est ce bien ça ? Et si oui, quel est l'intérêt pour la SSII ? Et comment vendre ce mode de fonctionnement plutôt qu'un contrat de sous traitance entre une société de portage et cette SSII (bien moins intéressant financièrement) ?
merci de vos réponses.
Je souhaite poser une question sur ma situation.
Je vais contractualiser une mission avec une SSII. Je serai en sous traitance de cette SSII et cette SSII facturera ma prestation au client final. J'entends qu'il est possible de voir la SSII jouer le rôle de société de portage salarial sous la forme d'un CDD et avec une rémunération correspondant à mon CA facturé au client final - 10% de marge pour la SSII.
Est ce que cela signifie la chose suivante :
Ma rémunération brute serait (mon CA facturé HT - 10% de marge), c'est bien ça ?
Et ma rémunération nette serait ((mon CA facturé HT - 10% de marge) - 20% pour le passage du brut au net).
Est ce bien ça ? Et si oui, quel est l'intérêt pour la SSII ? Et comment vendre ce mode de fonctionnement plutôt qu'un contrat de sous traitance entre une société de portage et cette SSII (bien moins intéressant financièrement) ?
merci de vos réponses.
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EI92
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 10 février 2009Bonjour, serait-il possible de faire un récap car le résultat m'intéresse également :
Cas du portage :
Sur 100euros de CA HT
- 10% pour la SSII
- 3% pour la société de portage
reste : env 87 % sur lequel viennent s'ajouter les charges : 50%
--> reste 43,5euros NET rien d'autre à payer excepté l'IR.
Cas sans le portage
Sur 100euros de CA HT
- 10% pour la SSII
reste 90euros et la, ca n'est plus très clair pour moi :
-20% si TNS ?
Création d'une EI ou EURL (l'un ou l'autre à partir de quel plafond ?) ?
Quel regime fiscal ? Il faut déclarer en BNC ou BIC services ?
--> combien il reste après avoir payé les charges sociales et URSSAF et companie dans ces cas là ?
Merci d'avance pour vos précisions ô combien précieuses 🙂 - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008En terme de cotisations sociales pures (en faisant donc abstraction du reste), si tu as une SSII devant qui prend 10%:
100 x 0.9 x 0.74 = net imposable.
Maintenant, ce calcul fait abstraction des autres charges déductibles... Tu peux regarder la feuille Excel d'Olivier qui traite le cas d'une EURL à l'IS. Mais là aussi le système est différent d'une imposition à l'IR.
Attention:
- se méfier des calculs "à la machette"
- se méfier des comparaisons partielles qui ne traitent qu'un aspect (social) sans traiter le reste (frais, fiscalité ...) - Contacter en MP
steve77a
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juin 2009Pour l'EURL, je vais recueillir un CA mais ensuite, je vais devoir me verser un salaire et est ce que je devrais payer des cotisations sur ce salaire ?
Cette question me taraude car en EURL nos biens ne sont pas confondus avec ceux de l'entreprise.
L'argent que nous gagnons est celui de notre entreprise, pas le notre. Merci de votre aide. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 416Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si vous avez une entreprise à l'IR : vous payez des charges sociales sur votre résultat.
Si vous avez une entreprise à l'IS :
- vous payez des charges sociales sur votre rémunération (TNS ou salariée selon le cas)
- vous payez des prélèvements sociaux sur vos dividendes
Si vous passez par le portage, vous payez des charges sociales sur votre rémunération (moins commission de la société de portage).
Les taux sont bien entendus différents selon les lignes.
Vous avez des feuilles de calculs proposées dans les forums qui peuvent vous permettre de calculer les différents coûts.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
