Les Faux positionnement existent-ils?

Bonjour,

Je te confirme avoir la même interrogation !!!

Actuellement en recherche, je me suis posé la même question......et je pense effectivement que certains commerciaux mal attentionnés jouent ce jeu.

Vous avez un salarié à placer, vous convoquez les freelance les plus dangeureux et vous les bloquez en leur promettant de les positionner en rappelant la règle et le risque du fameux doublon.

Comment peut-on se protéger et essayer de s'assurer que la SSII a bien positionné votre candidature ?
La démarche que je vois est de demander le CV au format de la SSI ou encore de demander à avoir le mail de diffusion de votre candidature au client.

Si certains ont d'autres idées ?

Moi je ne communique pas mes "placements" ...

Calimero a écrit : Moi je ne communique pas mes "placements" ...

Au risque d'avoir plusieurs fois le même "placement" via des ssii différentes?

Calimero a écrit : Moi je ne communique pas mes "placements" ...

Je ne vois pas ce que cela change sur le problème évoqué.

Si tu pense être positionné chez le client X et qu'une autre SSII te propose également un positionnement chez ce même client....Soit tu donnes ton aval au risque d'un doublons qui fait mal, soit tu refuse au risque de raté un client parcequ'en réalité tu n'étais pas positionnné.

Je pense qu'on devrait demander une trace écrite de la candidature....je sais bien qu'on peut aussi trafiquer des pseudo mails mais là ca devient plus dangereux pour le commercial car il y a une trace écrite alors qu'il peut toujours contredire une parole orale.

CORDIA a écrit : Si tu pense être positionné chez le client X et qu'une autre SSII te propose également un positionnement chez ce même client....Soit tu donnes ton aval au risque d'un doublons qui fait mal, soit tu refuse au risque de raté un client parcequ'en réalité tu n'étais pas positionnné.

Le fait d'être présenté X fois à un même client ne me dérange absolument pas. Je suis freelance, il n'y a pas de mystère.
Ca n'a pas semblé déranger certains clients. On avait d'ailleurs fait un comparatif du taux de marge appliqué par les 2 SSII, avec un des clients.


De toute façon, il y a des SSII qui envoient nos CV sans même nous contacter. Et si le client accroche, ils t'appellent ensuite...

Bref, c'est "insoluble".

Bonjour,
D'ailleurs pourquoi ça fait mal d'être présenté plusieurs fois pour un même poste a un client final, via plusieurs SSII ?
Cela dérange plutôt la SSII, surtout si elle ne veux pas communiquer sur le fait qu'elle sous traite a des indep, pour nous freelance c'est plutôt valorisant non ?
JP

D'ailleurs c'est assez fréquent quand des SSII embauchent sur mission, le cv d'un futur salarié peut se retrouver plusieurs fois sur le bureau d'un même service achat.

L'avantage c'est que nous freelance on peut se justifier tout naturellement de cette présentation multiple.

Une seule solution, jouer un maximum les doublons et si pb avec un client final, tout mettre sur le dos de la SSII.

Ils ne se gênent pas pour avoir des pratiques de marchand de viande, il ne faudrait pas non plus qu'ils soient ceinture et bretelle.

Donc moi, je dis Ok à chaque proposition et je laisse le client final juge, dans un premier temps, en fonction des tarifs, du référencement... de la SSII


Thais

Intéressant témoignage. Sur des niches techniques il peut être en effet assez simple d'éliminer plusieurs concurrents sérieux à l'aide de ce vilain tour.

Une "astuce" que j'utilise souvent : les ssii sont assez rétives à dévoiler le nom de leur client. Quand je suis contacté par l'une ou l'autre pour un poste que je subodore être le même, d'après la description, j'ai une bonne raison à opposer aux commerciaux avec qui je traite pour ne pas accorder l'exclusivité des démarches à l'un ou à l'autre : ne connaissant pas le nom du client, il m'est impossible de savoir que j'arrive par deux ssii auprès d'un même client.

Par contre si la ssi m'annonce directement le nom du client j'ai jusqu'ici marché uniquement avec elle pour ce client. Une politique peut-être à revoir...