Les pratiques des sociétés de portage
Aurel...
Bonsoir
Je me suis dit que cela pourrait peut être aider .
les degrés de dangerosité des sociétés de portage salarial.
Je travaille pour une société de portage je ne suis pas là pour faire de la pub, juste pour essayer d éclairer le choix d'une société de portage. Donc je ne citerai donc aucune société 🙂.
Voici les différentes pratiques par degré de risque.
1: les sociétés de portage avec frais cachés.
vous avez déjà entendu: venez chez nous , nous sommes à 2% ... sur votre paie on vous glisse des lignes à votre insu et vous vous retrouvez à 10% de frais.
vous avez payé plus mais ne courrez pas de risque
2: les sociétés de portage qui gonflent les frais.
ils vous appatent avec une simulation de salaire et plein de note de frais.
là vous risquez gros: celui qui se fera redresser c'est le porté ( je sais je casse le mythe). et depuis quelques mois beaucoup de porté se font redresser.
3: les sociétés de portage étrangère. (uk, Suisse Luxembourg.. )
là vous êtes au summum du risque.
allez expliquer au fisc, que vous êtes en France avec un client français et employé par une entreprise étrangère...
allez voir les décisions de justice !
Je vous rassure il y a des sociétés de portage très bien et elles sont nombreuses.
- Utilisateur supprimé
Salut,
et merci pour cette très bonne question.
les sociétés de portage qui gonflent les frais.
Je ne comprends pas réellement ce que tu décris :
A/ soit tu satisfais aux exigences du petit déplacement URSSAF, grand déplacement URSSAF.
B/ soit tu produis des tickets de caisses, des factures, fiches etc....
C/ soit tu as un investissement amorti, qui t'es remboursé en note de frais.
On a déjà discuté ici du (c) dans lequel il y a un flou juridique sur le propriétaire de l'objet. En effet, imaginons que tu paies la société de portage à 400 euros. Tu achètes un téléphone à 600 euros et tu le passes en note de frais. Donc, de 2 choses l'une :
Soit le téléphone appartient à la société de portage et donc, ce mois là, ils t'ont prélevé 1000 euros de frais (zéro frais DTQ, comme on pourrait dire 😅)
Soit le téléphone t'appartient, puisque qu'il provient directement de ton CA, mais ils n'ont pas le droit de l'amortir. (Et, en l'occurrence, jamais aucun porté n'a demandé à une boite de portage d'amortir quoi que ce soit.)
Outre ce cas (c) qui est un peu particulier, tout le reste entre dans des processus connus et règlementés. La seule question qui résulte des cas (a) et (b) c'est : fraude ou pas fraude.
Si quelqu'un fraude, il s'expose à des mesures correctrices.
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Aurel...
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 16Inscrit : 16 septembre 2019Hello 🙂.
Je parlais surtout des sociétés de portage qui passent outre les règles urssaf.
Par exemple, des indemnités kilométriques alors qu ils sont à 10km avec transport à proximité. Des enveloppes de note de frais sans justificatif...
J ai même vu un consultant avec des ik alors qu il n'a pas de permis de conduire ! Véridique !
Et depuis quelques mois je ne sais pas pourquoi, je n'entends que des portés qui se font redresser ..
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Droopyann
Nombre de posts : 3734Nombre de likes : 1866Inscrit : 21 mai 2018C'est ce qu'on appelle de la fraude, non ?
Le porté est pour moi autant fautif que la boite de portage dans ce cas. Ou alors il est d'une naïveté ... suspecte/-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP Aurel...
Nombre de posts : 36Nombre de likes : 16Inscrit : 16 septembre 2019Beaucoup de naïveté !
Mais je le vois beaucoup trop souvent.
Naïveté, en plus de ceux qui se disent je suis sous cdi je crains rien, et ceux qui le font en toutes conscience en mode pas vu pas pris.
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FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023A rappeler : le portage salarial est régi par l'ordonnance 2015-360, et par une convention collective. Donc, oui, en effet, les EPS ne peuvent pas faire n'importe quoi avec les frais. Il ne faut pas mentir aux portés : tout ne passe pas en frais (pas de PC Gamer, pas 100% du pass navigo, pas d'IK si le trajet peut se faire en transports en commun, etc.). Les frais doivent être justifiés et liés à l'activité professionnelle. Les EPS qui font croire qu'on peut tout passer en frais ne sont pas sérieuses et exposent le salarié porté au risque de se faire retoquer par l'URSSAF !
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travailleur-gratuit
Nombre de posts : 52Nombre de likes : 19Inscrit : 24 septembre 2022J'ai eu l'occasion d'étudier une boite de portage de la 3ème catégorie. Elle dispose d'une filiale en France. La facturation et rémuneration se passe bien en France. Le souci c'est la partie de la rémunération qui part dans un pays étranger pour des raison d'optimisation. Même en supposant que le montage est parfaitement légal, les gens se font avoir sur les supposés cotisation et impôts dans le pays étranger pour lesquelles aucune preuve de cotisation ou de paiement d’impôt n'est fournie et il est fort probable qu'il gonflent ces montant voir les empocher dans leur totalité pour eux. Ce qui se passe à l'étranger est complètement opaque mais les gens sont contents car même avec ça la rémunération finale reste intéressante.
