PER en SASU
Je suis président salarié d'une SASU, et je suis seul salarié de la société.
Savez-vous si je peux mettre en place un plan d'épargne retraite (PER) au sein de la société ? Et est-il possible d'y faire des abondements ?
Merci
- Utilisateur suppriméBonjour,
Le sujet a été abordé plusieurs fois sur le forum;
La mise en place d’un PER entreprise (ou d’un PEE, ou d’un PERCO) est possible à partir d’au moins 1 salarié (même à temps partiel) titulaire d’un contrat de travail de droit privé, en plus du mandataire social ou du dirigeant non salarié.
Donc en l'état, en tant que "seul salarié de la société", ca n'est pas possible.
Voir aussi: -
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Bonjour,
Non vous devez avoir un salarié en année N-1 pour y être éligible, les critères d'éligibilité du dirigeant sont un peu différent si c'est un temps partiel ou temps complet (durée de présence du salarié en année N-1).
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Bonjour,
Je remonte ce sujet. Le dirigeant de SASU ne peut pas mettre en place de PER?
Du coup quelle autre option possible?
Bonjour.
Le dirigeant de SASU ne peut pas mettre en place de PER?
S'il n'y a pas de salarié c'est non.
Du coup quelle autre option possible?
Aucune.
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
Si, possible de faire un PER en tant que personne physique, en utilisant le plafond de déduction qui est sur l'avis d'impôt PP.
En revanche pas de déduction d'IS (jamais le cas), pas de déduction "sociale" (jamais le cas) et pas d'abondement.
Si, possible de faire un PER en tant que personne physique, en utilisant le plafond de déduction qui est sur l'avis d'impôt PP.
C'est évident ; mais je pense que la question portait uniquement sur le PER entreprise...
Avocat (non, pas celui qui se mange)Oui c'était en tant que dirigeant de SASU et via la SASU!
Sinon je sais qu'en tant que personne physique je peux. Merci!
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Voici le texte officiel : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34982
J'ai ouvert le Linxea Spirit PER, et je peux investir en ETF en déduisant les investissements de mon IRPP (tout ce qui me fait rentrer dans les 41%), et je sortirai a la retraite en capital fractionné (en fonction des besoins).
Les frais sont de 0,5% annuels ; je n'ai pas trouvé mieux.
Avoir une économie d'impôt à l'entrée au lieu de la sortie (AV normale) permet de faire travailler davantage de capital, et est très avantageux sur une longue période
Il y a peut être moyen de faire mieux en créant une SC qui détient un contrat de capitalisation et faire circuler la trésorerie de la société vers la SC sans passer par la case CSG + IR.
No?