Quelles assurances et mutuelles prendre quand on est free ?

Si ton activité relève de la CIPAV, effectivement elle est la caisse obligatoire pour la prévoyance/invalidité (et la retraite, évidemment).
Le régime est assez "pauvre", sur le volet prévoyance. D'autant que sur les premières années tu es en "classe A" (la moins chère et donc la moins étendue).

Tu n'a pas d'indemnités journalières à la CIPAV, par exemple.

Pour le volet santé, tu dépends du RSI. Le taux de prise en charge est le même que pour les salariés. Il n'y a pas d'arrêt de travail (cf. plus haut: pas d'IJ).

Il y aura donc pour toi en gros deux volets:
- assurance complémentaire santé
- assurance prévoyance/invalidité pour compléter le régime CIPAV

A toi de définir l'étendue de la protection que tu veux (et que tu peux te permettre). Etant auto-entrepreneur, le fait que l'offre soit "Madelin" ou non importe peu: tu es en régime forfaitaire, tu ne peux donc rien déduire de plus. Ca élargit le champ de recherche (même s'il faut pas s'attendre à de grosses différences)

Merci beaucoup Calimero pour ta réponse.

Elle est très constructive et permet de m'orienter vers un certain type d'offres.

Calimero a écrit : Tu n'a pas d'indemnités journalières à la CIPAV, par exemple.

Pour le volet santé, tu dépends du RSI.
Il y aura donc pour toi en gros deux volets:
- assurance complémentaire santé
- assurance prévoyance/invalidité pour compléter le régime CIPAV

Bonjour,

En matière de régime de prévoyance, vous devrez souscrire un régime forfaitaire, à savoir XX € en indemnités jounalières après une franchise de x jours (que vous choisirez dans la gamme) puis une rente d'invalidité de xxx € (dans la continuité des IJ) avec un capital décès-PTIA doublé en cas d'accident de xxxx €.

Il y a encore peu de compagnies qui osent ouvrir leurs régimes aux auto entrepreneurs.

Ce type de régime ci-dessus peut être basique ou plus étoffé en montant de garanties et il est loin d'être ridicule. Quand vous passerez en EURL ou en EI, il pourra être intéressant de l'adapter à votre future situation, notamment au point de vue Madelin.

La mutuelle dépend de tellement de paramètres (âge, famille, besoins spécifiques dentaires, optique, hospi, région, dépassements d'honoraires nécessaires ou non) qu'elle nécessite une étude plus personnelle.

Bonne chance.

ArdenKievn a écrit : . J'ai cru lire que dans le domaine du conseil, il s'agissait du CIPAV.

Ne pas omettre la responsabilité civile pofessionnelle

Quels sont les assurances les mieux adaptés ppour EURL IS en TNS ?

Bonjours,
Je suis EURL IS affilié à la CIPAV et la RAM
Je voudrai une prévoyance (XX € en indemnités journalières après une franchise de x jours) ; une rente d'invalidité de xxx € (dans la continuité des IJ) et enfin une mutuelle complémentaire sante et l’ensemble dans le cadre madelein

J’ai déjà reçu le depliant d’une société spécialisé dans la protection des TNS mais c’est trop claire
Elle m’a proposé un rendez-vous d’eclaircissement

S'cusez moi, Mercenaire et Tocane, c'est quoi ce copié-collé ??? 😲

Ne faites vous qu'un ??? :?:

Bref, est-ce un post sérieux ? 🤣

Tcharli a écrit : S'cusez moi, Mercenaire et Tocane, c'est quoi ce copié-collé ??? 😲

Ne faites vous qu'un ??? :?:

Bref, est-ce un post sérieux ? 🤣

Pour quoi pas un poste serieux ?

mercenaire a écrit : Pour quoi pas un poste serieux ?

Je ne veux pas être vexant mais vos deux messages étaient identiques.

Depuis, le vôtre a été modifié. Mystères de l'informatique.

Je vous réponds dans la soirée.

Bonne journée.

Mystère, mystère ... c'est probablement parce que les deux comptes correspondent à la même personne ...

Non je pense plutot que c'est une citation qui a mal tournée. 'fin bref.

Pour revenir au sujet :
A titre d'exemple. J'ai 27 ans et je paye 70€ par mois pour des IJ de 70€ / jours (30jours par moi soit 2100€ / mois).
Les IJ pour arrêt temporaire de travail sont versés a partir du 15jours et à partir du premier jour si c'est suite à un accident ou avec une opération chirurgicale.
Les IJ en cas d'invalidités sont versés au prorata du % d'invalidité et à vie mais à partir de 33% d'invalidité. Si j'ai 40% d'invalidité, je toucherai 2100x0.4 par mois. Enfin c'est ce que j'ai compris :P

Voilà, je trouve ça pas très cher mais ça couvre seulement en cas de "gros" pépins. Les petits pépins c'est pour ma pomme:)

Je suis passé en direct, nul doute qu'avec un courtier tu auras des prix plus intéressant.

Pour compléter sur le % d'invalidité. Ce que j'ai compris mais que j'aimerai faire confirmer c'est qu'il est lié a notre métier.

Par exemple, si j'ai bien compris en étant informaticien, si je perd des doigts j'aurai un très fort % d'invalidité. donc finalement si je ne peux plus exercer je serait très proche de 100%.

source : 3w.explic.com/4630-handicape.htm

A vue d'oeil averti, voici trois cas différents: 💡

- un auto entrepreneur (voir réponse plus haut)
- une EURL (IS ou IR, sur les garanties c'est pareil)
- un EI (Jean-Baptiste), n'est-ce pas ? parce que la conception des garanties se rapproche de celles de l'auto entrepreneur expliquées plus haut. Dites moi si je me trompe. Parce que ce sont des garanties forfaitaires (ex: j'ai souscrit pour 70 € par jour en IJ).

Donc pour Mercenaire (alias Tocane ?) en EURL (idem gérant majo SARL):

VOUS ETIEZ TOUS CADRES AVEC DES AVANTAGES SOCIAUX /

(prévoyance arrêt de travail en complément de la Sécu sur 3 ans puis rente d'invalidité jusqu'à 60 ans plus capital décès PTIA (K Décès versé par anticipation si invalide 3ème catégorie Sécu = tierce personne pour les "actes ordinaires de la vie") plus doublement du capital décès si accident plus souvent rente éducation et rente de conjoint si vous décédiez.

Et une mutuelle d'entreprise.

Souvent un contrat de retraite d'entreprise (article 83), souvent de l'épargne salariale.

Le tout avec participation patronale et une incidence fiscale très favorable.

Ah, j'oubliais ... l'ASSEDIC (et oui, c'est une assurance).

VOUS AVEZ QUASIMENT TOUT PERDU EN PASSANT INDEP SURTOUT SI VOUS ETES A LA CIPAV (aucune indemnité jounalière), PAS BEAUCOUP MIEUX (mais un peu sur les indemnités journalières ... sur 360 jours seulement) POUR CEUX QUI SONT AU RSI. 😈

Donc, vous pouvez vous constituer: 😉

- un régime de prévoyance aussi solide en indép (avec des avantages tarifaires certains si vous soucrivez dans la première année)
- une mutuelle (ah, c'est souvent un peu plus cher en TNS mais on fouillant bien, on peut trouver des produits calqués sur des contrats et tarification de contrats de cadres, à peu pès)
- une retraite
- une assurance perte d'emploi
- de l'épargne salariale
- la prise en charge de vos frais généraux (très nombreux dont loyer par et charges, salaires et charges sociales de VOS salariés, leasing, téléphone, etc.) en cas d'arrêt de travail

Vous n'avez plus de participation patronale aux cotisations mais vous avez les déductions fiscales Loi Madelin.

EURL ou SARL (particularité): Veillez à ce que votre contrat soit en "âge à l'adhésion" (maintien du % de cotisation correspondant à l'âge que vous aviez quand vous avez adhéré; important si le contrat est encore en vigueur dans 20 ans.)

A première vue, le tarif qu'a donné Jean-Baptiste (70 € / mois) est dans la fourchette qu'on rencontre souvent pour les garanties assez sympas qu'il a souscrites.

Si j'ai oublié des détails ... dites le moi. Mais je reste dans les généralités.

Bonne soirée

PRS COURTAGE (d'assurances)
Prévoyance Retraite Santé
ORIAS n° 07 005 467
contact 😃 prs-courtage.com

PRESENT AU SALON DES MICRO ENTREPRISES
AU PALAIS DES CONGRES A PARIS
(Secteur LA RUCHE)
du 6 au 8 octobre