Réponse d'une ssii

Ah les belles paroles que voila... Sans remettre en question ce que tu dis je ne suis pas sur qu'il n'y ai que des gens comme toi sur la place. Pour en avoir été victime comme beaucoup d'entre nous je pense que les escrocs et les beaux parleurs sont bien moins présent du coté des indep que des SSII. Nous n'avons aucun intérets à l'être si on veux se faire une bonne réputation.

complètement d'accord.
Les indeps, surtout en ce moment, n'ont aucun interêt à se conduire
comme des mercenaires, et je pense que, même si je ne mets
pas toutes les ssii dans le même bateau, beaucoup accumulent du CV
et font venir parfois les consultants indeps pour des raisons bidons.
Sur 3 mois, j'ai fais une bonne dizaine d'entretiens SSII et les 3/4
se sont déroulés avec des jeunes chargés de recrutement qui se
sont entrainés à m'interviewer. Comment je le sais ? ces jeunes
sont souvent accompagné dans les entretiens de personnes plus
expérimenté qui n'hésitent pas à les corriger à l'entretien.
Je suis même sur que j'ai eu parfois des stagiaires d'écoles !!

bon cela dit, si j'ai pu aider à former certains, mais bon j'ai
autres choses à faire quand même !

d'autres ont eu cette impression ?

PHILHIP a écrit : il y a des ssii peu serieuse qui font simplement de la recherche de cv, avoir le plus grand nombre de profils, pouvoir a chaque fois qu'une annonce ou qu'un poste est libre pouvoir envoyer tout de suite un cv sans même vérifier quoi que ce soit

C'est ce qu'on appelle aussi remplir une base de données et vendre des prestations dans le dos des prestataires.

Pour ma part, j'ai eu un contact avec une boîte qui me proposait une mission chez un client A et qui, après envoi de mon CV auprès dudit client, m'a fait obtenir un rendez-vous chez ce dernier. Avant de me rendre chez ce client, j'ai eu un entretien dans la boîte en question, avec un interlocuteur qui n'était pas celui prévu au départ. Quelques jours après, l'interlocuteur que j'ai vu me téléphone pour me dire qu'il a envoyé mon CV à un client B et que ce client B voulait s'entretenir avec moi. Or, lors de notre entretien, il ne m'a jamais parlé de ce client B et j'ai décliné sa proposition, prétextant que ce client B était un peu trop éloigné de chez moi et demandait des compétences que je n'ai pas. Quant au rendez-vous que j'ai eu chez le client A, je n'en ai jamais eu de retour. 🙄 Bref, j'ai fini par bannir cette boîte (qui, d'ailleurs, n'est plus revenue vers moi depuis).

PHILHIP a écrit : il y a aussi certain indépendant qui ne sont pas ce qu'ils disent changent certaines compétences, et puis une fois que le client les a accepter ils partent au bout de deux ou trois mois

Je rejoins les avis de Vince77 et de chanthou, en ce sens que, même s'il n'est pas impossible de tomber sur deux ou trois gus, il y a nettement plus d'abus de la part des SSII que de celle des prestataires indépendants. Qui plus est, ce sont plutôt les prestataires qui se font abuser par les SSII que l'inverse, notamment en acceptant sans réfléchir les tarifs bradés que proposent bon nombre de SSII.

chanthou a écrit : Sur 3 mois, j'ai fais une bonne dizaine d'entretiens SSII et les 3/4
se sont déroulés avec des jeunes chargés de recrutement qui se
sont entrainés à m'interviewer. Comment je le sais ? ces jeunes
sont souvent accompagné dans les entretiens de personnes plus
expérimenté qui n'hésitent pas à les corriger à l'entretien.
Je suis même sur que j'ai eu parfois des stagiaires d'écoles !!

Eh ben ! on en apprend tous les jours. 😮

Pour ma part, j'ai déjà eu un entretien dans une SSII, l'année dernière, où c'était un ingénieur qui y assistait pour apprendre son nouveau métier de commercial chargé du recrutement ; mais, dans mon cas, c'était le commercial titulaire, pour ainsi dire, qui menait l'entretien, l'apprenti se contentant d'observer.

chanthou a écrit : Sur 3 mois, j'ai fais une bonne dizaine d'entretiens SSII et les 3/4
se sont déroulés avec des jeunes chargés de recrutement qui se
sont entrainés à m'interviewer. Comment je le sais ? ces jeunes
sont souvent accompagné dans les entretiens de personnes plus
expérimenté qui n'hésitent pas à les corriger à l'entretien.
Je suis même sur que j'ai eu parfois des stagiaires d'écoles !!

bon cela dit, si j'ai pu aider à former certains, mais bon j'ai
autres choses à faire quand même !

d'autres ont eu cette impression ?

Ils t'inventaient de fausses missions avec moult détails, pour que tu passes en entretien ?

En poussant les questions, on arrive quand même à se faire une idée si c'est du vent ou s'il y a vraiment quelque chose derrière. C'est évidemment pas imparable.