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Se faire embaucher ou pas ?

11 août 2010 11:34

Bonjour à tous,

Je vous sollicite car je suis en pleine interrogation ... et j'aimerai partager votre expérience.

Je m'explique :

J'ai créé une SARL depuis quelques semaines, j'ai un contrat de sous traitance avec mon ancienne SSII qui m'assure 500 euros/jour. Ce contrat de sous-traitance porte sur un client dont je m'occupais quand j'étais salarié de ma SSII. Par contre il n'y a pas d'engagement sur le volume de jours, juste sur une durée renouvelable d'un an.

J'ai par ailleurs d'autres clients qui ont un potentiel de 30% de mon CA actuel (20*500 = 10 000 euros)

Par contre le client insiste pour m'embaucher ... Il serait prêt à aller jusqu'à 55ke. Si ca se fait pas ils vont embaucher une autre personne qui va certainement prendre à son compte au moins une partie du travail que j'effectue pour eux.

Donc soit j'accepte leur proposition, soit je prend le risque de perdre une partie de mon CA mais je garde mon autonomie ...

Avez vous déjà vécu une chose similaire ?

Calimero 11 août 2010 12:26

Je reprends, parce que c'est pas clair tout ca ...

Donc tu es sous-traitant de ton ancienne SSII pour un client A.

Ce client A ne te veut plus en tant que prestation mais veut t'embaucher en te proposant 55kE.

A côté, tu as déjà d'autres clients B, C, D ... pour un certain volume de CA (30% de quoi ?).

Faut réfléchir à ce que tu veux faire et au marché environnant (facilité - ou non - de trouver autre chose).

Quid si tu réactives ton CV pour chercher une autre mission, ca mord ?

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