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Poste : Scrum Master (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 3 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 450€/j et 550€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Scrum Master en Freelance (3 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important du secteur industriel auprès duquel vous aurez l'opportunité de : Identifier et coordonner vos actions avec les parties prenantes Faciliter la mise en place et animer les cérémonies Scrum (daily meeting, sprint review...) Être garant de la gestion des outils et des processus (Jira, Azure DevOps) Suivre les indicateurs de performance Promouvoir les pratiques agiles (Scrum) Réaliser des actions de formations et de mentorat

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Ingénieur HVAC (5-10 ans ou +10 ans) ayant une expérience consolidée en CQV ( “Commissioning, Qualification and Validation”, écriture de protocoles, suivi exécution CQV, …) pas uniquement en suivi de chantier. Expérience en secteur pharmaceutique demandée. Qualification HVAC ( heating, ventilation and air-conditioning) / secteur pharmaceutique / CQV / FAT SAT IQ OQ PQ ++++++++++ Cette prestation vous intéresse ? N'hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement. Transmettez-nous au plus tôt votre CV actualisé en français au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité, votre lieu d’habitation, votre TJ le plus attractif pour cette prestation.

La prestation demandée vise à apporter un appui pour le pilotage transverse des sujets fonctionnels du groupe. Elle consistera à une activité de coordination des différentes parties prenantes (pilotes d’application, concepteurs, maitrise d’ouvrage, référents) pour l’instruction de tous les sujets à enjeu avec impacts sur plusieurs applications. Le groupe a pour principal enjeu de garantir le MCO des applications fournissant des reportings RH (Effectifs, Massa Salariale, C01,…) aux acteurs de la filière RH élargie (managers, GCT, RH, pour certains reportings les collaborateurs,...) et des reportings comptables à destination d’une population de comptables. Au regard de votre rôle transverse, vous assumerez un rôle d’appui méthode RTE dans un fonctionnement d’agilité à l’échelle. Vous serez responsable des missions suivantes : Coordination et pilotage de l’instruction des sujets transverses avec les différentes applications impactées (recueil besoin, solution, coût, risques, délai…) Participation aux comités d’échanges avec les partenaires (comité Frais et Activités, comité Rubrique de Paie, comité de suivi des évolutions de l’application de paie…) Préparation d’un support de suivi des évolutions avec impact reporting dans les instances bureau avec la maitrise d’ouvrage Proposition d’améliorations continues pour rendre plus efficaces et plus fiables le processus transverse Appui et backuppage du RTE (Release Train Engineer) de la chaine de service VADORH et à ce titre : Suivi du respect du processus jira et garant des méthodes au sein de la chaine de service Suivi auprès des pilotes d’application de l’avancement des sprints Animation des instances agilité à l’échelle (PI planning, inspect & adapt, ART sync…) Force de proposition dans l’agilisation des équipes produit

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Bonjour, Dans le cadre d'un déménagement de site, je recherche un chef de projet senior pouvant piloter les différents prestataires. anglais courant obligatoire Missions : Maintain a tight communication channel with internal customers and various stakeholders. Continuously review, consolidate and align project specifications to adapt to the evolving environment Facilitate the definition/adjustment of aligned technology strategies with executive stakeholders Structure, organize, plan and supervise execution Manage subcontractors Identify and resolve potential issues throughout the project. Coordinate with internal and external teams to ensure smooth project execution. Establish progress reports and identify risks to anticipate solutions or alternatives Manage budgets, timelines, and resources for each project.

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.

- Participer à la conception et à la validation des dossiers d’architecture technique : o Participer à l’élaboration des modèles de référence pour les architectures Applicatives o Accompagner les équipes techniques dans le design de l’architecture applicative, définir les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité pour intégrer de nouveaux systèmes ou faire évoluer des systèmes existants o Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité o Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour un ou un ensemble de systèmes d’information, s’assurer de sa conformité réglementaire - Traduction des exigences en mesures de sécurité : o Contribuer à la déclinaison des principes du modèle de sécurité globale du référentiel sécurité o Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels o Participer au choix des éditeurs, des fournisseurs de services SI sous l’angle sécurité o Définir les stratégies de tests de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations o Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes o Etude et mise en place d’outils d’automatisations et de tests de sécurité - Mise en place du MCS du SI & Coordination de la recette sécurité réalisée par la DSO : o Interface avec la Direction Sécurité Opérationnelle o Suivi des analyses de risque et des recettes de sécurité réalisées par la DSO sur les projets o Diffusion des vulnérabilités auprès des équipes et suivi des mises à jour et analyse des dépendances applicatives o Suivi des incidents de sécurité et des actions de sécurité au profit de la DSIA o Réalisation de contrôles de sécurité opérationnels de premier niveau sur les environnements hors production

Nous recherchons pour notre client final, un grand compte, un Chef de projet Cyber Industriel pour contribuer à la mise en place d'un Système de Management (Joint CSMS et extensions SUMS) dans le cadre de partenariats réalisés pour des projets industriels liés aux véhicules. Le rôle inclut également la gestion de leur vie série en prenant en compte l'évolution des réglementations et des normes. Livrables : Études d'impact et de contexte concernant la mise en place d'un système de management de la cybersécurité et de la mise à jour logicielle. Roadmap de développement des Joint CSMS et des extensions SUMS, en corrélation avec les plannings des projets véhicules ou lors d'une mise en conformité réglementaire. Propositions d'organisation et de suivi des comités de fonctionnement des Joint CSMS et des extensions SUMS dans le cadre des projets de partenariats véhicules avec d'autres constructeurs automobiles. Caractérisation des RASIC des activités des différents partenaires. Mapping des processus existants et nécessaires pour couvrir les exigences de cybersécurité et de mise à jour logicielle. Évaluation des besoins humains et financiers pour la mise en place, le déploiement, le suivi et l'amélioration des CSMS et SUMS. Documentation des processus de gouvernance des CSMS et SUMS en partenariat, et mise à jour (présentations, règles, procédures, instructions, templates opérationnels). Tableaux de bord de suivi et de reporting incluant des indicateurs d'alerte, points durs, suivi des plans d'action suite aux audits internes et audits réalisés avec les services techniques, ainsi que les solutions proposées. Réalisation d'arbres de décision et de logigrammes. Dossier de capitalisation. Rapport de proposition d'amélioration

Au sein du Group Security Office, vous rejoindrez l’équipe Sécurité opérationnelle pour intervenir sur des activités variées, en collaboration avec les autres membres équipe et en toute autonomie. Vos missions porteront sur la cyberdéfense au sens global, la réalisation d’audits de sécurité, de tests d’intrusion avancés, la cybersécurité des systèmes d’intelligence artificielle et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs SecOps. Réponse aux incidents & surveillance SOC Identifier, investiguer et répondre aux incidents de sécurité en temps réel. Réaliser des investigations avancées en threat hunting et forensic. Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) et les indicateurs de compromission (IoC). Effectuer des analyses approfondies des incidents pour déterminer la root cause et proposer des mesures correctives. Automatiser la détection et la réponse aux menaces via SOAR et enrichissement CTI. Maintenir et optimiser le dispositif SOC (EDR, NDR, SIEM, IDS/IPS…). CTEM (Continuous Threat Exposure Management) Effectuer une analyse continue des surfaces d’attaque et des vecteurs d’exposition. Mettre en place des KPI pour mesurer l’efficacité des mesures de réduction des risques. Collaborer avec les équipes Red Team et Blue Team pour affiner les stratégies de cyberdéfense. Gestion proactive des vulnérabilités Identifier, prioriser et remédier aux vulnérabilités sur l’ensemble du périmètre. Réaliser des scans automatisés et valider les résultats par des tests manuels. Suivre le cycle de correction et recommander des mesures d’atténuation. Assurer une veille continue sur les nouvelles failles et exploits. Contribuer au maintien en condition opérationnelle du dispositif VOC. Évaluer les risques de compromission des modèles d’IA et des infrastructures associées. Tester la robustesse des modèles d’apprentissage face aux cyberattaques. Implémenter des mécanismes de protection et de monitoring contre les menaces spécifiques aux IA. Mettre en place des audits et des tests de sécurité dédiés aux modèles d’IA. Intégrer la sécurité dans les projets embarquant des systèmes d’IA. CTI (Cyber Threat Intelligence) Collecter, analyser et exploiter les renseignements sur les menaces (Threat Intelligence Feeds, OSINT, Deep/Dark Web). Anticiper et identifier les menaces émergentes et les tendances d’attaques. Fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur l’analyse des TTP adverses. Intégrer la CTI dans les processus de gestion des incidents et de threat hunting. Développement et intégration de solutions de sécurité Développer et intégrer des outils de sécurité adaptés au contexte de l’entreprise. Automatiser les processus de réponse aux incidents et de gestion des vulnérabilités. Participer à la conception des architectures sécurisées. Tester et améliorer les solutions de sécurité existantes.

📢 Mission longue pour un client du secteur Retail – 2 jours de télétravail par semaine Un client Retail basé à Lille recherche un Expert en Cybersécurité pour accompagner ses équipes dans la gestion des risques cyber et l’intégration de la sécurité dans les projets. Comprendre et expliquer la politique internationale de cybersécurité et ses processus (gestion des risques, vulnérabilités, incidents…). Accompagner les équipes métiers dans l’évaluation et la gestion des risques cyber. Soutenir les équipes IT pour garantir le respect des standards de cybersécurité. Contribuer à l’évolution de la politique de sécurité en s’appuyant sur les retours terrain. Reporter des KPIs au CISO pour démontrer les résultats obtenus. Collaborer avec des business units à l’international .

Nous recherchons un Chef de projet IT ayant une expertise fonctionnelle en Assurance et spécifiquement en Epargne. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et d'intégration de la solution Kelia. Vos missions : Pilotage des projets de refonte et d'intégration de la solution KELIA Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne réalisation Assurer le respect des délais , couts qualité des livrables ainsi que d'anticiper les risques. Pré-requis Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience significatives en gestion de projet IT (10ans) dans le secteur de l'assurance et de l'Epargne. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et intégration de la solution Kelia Maitrise des outils de gestion de projet (MS project, Jira, etc...) Certification lié à la gestion de projet fortement appréciée (Prince 2, PMP..) Organisation du temps de travail : 2 jours télétravail et 3 jours à Lille

Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges Mener la conduite de projets impactant l’ensemble de l’entreprise Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous serez amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivront le rythme des différents projets.

Responsable Technique Développement Batterie Li-ion 📍 Localisation : Bordeaux (33) 👨‍💻 Client : Entreprise du secteur industriel 📅 Expérience requise : 10 ans minimum en coordination technique 🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent Votre mission Au sein du service Ingénierie Industrial, Mobility & Infrastructure , vous serez en charge de : ✅ Piloter le développement de systèmes batteries Li-ion en coordonnant les différents métiers techniques (systèmes, électronique, mécanique, thermique, etc.). ✅ Définir et gérer les lots de travail pour les projets en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). ✅ Concevoir et valider la solution technique (design fonctionnel et physique, validation produit). ✅ Apporter un support technique aux équipes internes tout au long du cycle de vie du produit. ✅ Assurer le suivi et la communication des coûts, risques et jalons de développement. Vous interviendrez principalement sur un projet de batterie Li-ion pour le marché ferroviaire allemand , intégrant une électro-chimie LFP achetée en externe. Votre profil 🎯 Compétences techniques requises : Développement de systèmes complexes multi-métiers 🔧 Coordination technique 🏗️ Sécurité et architecture systèmes 🔍 Maîtrise des outils de gestion d’exigences ( DOORS ), management de configuration et résolution de problèmes techniques SDF (sureté de fonctionnement), AMDEC Systèmes 🗣️ Langues : Anglais courant requis 🖥️ Outils : MS Office (incl. MS Project), PLM (Windchill), ERP Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un projet innovant et stratégique 🌍 Un environnement technique stimulant 📢 Une équipe multidisciplinaire à coordonner

En tant que Product Manager , vous serez responsable de la stratégie globale, du développement et du succès de notre produit de gestion des actifs basé sur la solution HEXAGON EAM . Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes transverses pour définir la vision, la stratégie et l'exécution du produit, afin de fournir de la valeur à nos parties prenantes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un expert en gestion de produit, capable d'appliquer les meilleures méthodologies du domaine. Vous devez être à l’aise avec l'étude de marché, l’identification des besoins utilisateurs, le développement de stratégies produit et la prise de décisions basées sur les données. Vous devez également maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet agile. Votre principal objectif sera de garantir que nos produits digitaux apportent une valeur ajoutée significative à nos clients, tout en restant alignés sur les objectifs business. Vous devrez évaluer en permanence la performance des produits, analyser les tendances du marché et prendre des décisions éclairées pour maximiser la valeur et favoriser la croissance.. Missions Le Product Manager Asset Management sera responsable de : Développer et exécuter la stratégie produit et la vision pour la solution de gestion des actifs basée sur HEXAGON EAM . Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour orienter les décisions produit. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités. Gérer un portefeuille de produits et une équipe de 12 personnes (4 internes, 8 externes), avec 2 produits principaux : Un produit de gestion des actifs mature. Un produit de gestion du cycle de vie des actifs en pleine croissance. Superviser les backlogs produit et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la bonne livraison des solutions. Analyser les retours utilisateurs et les métriques produit afin de favoriser l’amélioration continue. Assurer l’ alignement du produit avec les objectifs business et les besoins du marché .