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Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des initiatives stratégiques autour des solutions de paiement digital telles qu’Apple Pay, Google Pay, et l’European Payments Initiative (EPI). Votre mission consistera à orchestrer le développement et la mise en œuvre de projets complexes en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, produits, marketing, partenaires, etc.). Superviser et gérer le cycle de vie complet des projets liés aux solutions de paiement Apple Pay, Google Pay, et EPI, de la conception à la mise en production. Assurer la coordination entre les équipes de développement, les partenaires commerciaux, et les parties prenantes pour garantir l'alignement stratégique. Assurer la gestion des ressources, du budget et du calendrier des projets afin de respecter les délais et les attentes qualité. Évaluer les risques et proposer des solutions pour les atténuer rapidement. Assurer une veille technologique et réglementaire sur les tendances et évolutions des solutions de paiements digitaux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité et de sécurité pour assurer la conformité aux standards de sécurité et aux régulations locales et européennes.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Tech Lead LIMS/ELN H/F Description de la mission: Notre client dans le secteur de l'industrie a besoin d'un consultant Tech Lead sur le domaine LIMS / ELN au sein du Service Delivery Leader I&D. Ce service fournit et soutient toutes les applications commerciales pour l'I&D du client (laboratoires, affaires réglementaires, pharmacovigilance, développement clinique). Il définit également la stratégie produit et les feuilles de route en étroite collaboration avec les équipes commerciales. En tant que Tech Lead, le rôle du consultant sera de coordonner l'implémentation des solutions techniques et fonctionnelles dans votre périmètre. Le consultant devra diriger la maintenance évolutive et corrective avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la continuité de l'activité. Missions attendues : Soutenir les feuilles de route informatiques et commerciales, coordonner les phases du projet (conception, mise en œuvre et déploiement), dans le but de fournir les meilleures pratiques et d'assurer l'adoption de la solution. Fournir une solide compréhension technique des solutions couvrant les processus de laboratoire (LIMS/ELN). Créer et/ou améliorer les modèles de mise en œuvre, les formations et les présentations. Y compris les spécifications et la documentation. Affecter les ressources appropriées pour fournir et soutenir les solutions opérationnelles et anticiper les besoins d'évolutivité (livraison dans les délais et respect des accords de niveau de service). Assurer le lien avec d'autres équipes de prestation de services aux entreprises et avec IT Op. Anglais obligatoire

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Missions : Contribuer au sein du dispositif actuel, à la cohérence applicative des outils de scoring du risque de crédit (modèle et outil de worklflow) Contribuer au suivi des campagnes semestrielles de re certification des outils de scoring. Participer à toutes les missions d'analyse, et conception sur le périmètre. Pilotage des Projets ou des Contributions Projets. Assurer les upgrades de versions pour les outils en production sur le périmètre Réalisation de la Phase d'Instruction de Projet Effectuer la coordination des intervenants : Fournisseur : Suivi budget, modèle économique, facturation Entités PF : Accompagnement lors des campagne de re certification, contribution et suivi des tests Achats, Legal : Assureur le suivi et la cohérence contractuelle Architecture : Assureur les respect des exigences Architectures Groupe et PF Etre garant de la bonne compréhension des BESOINS Clients. Production de LIVRABLES. Assurer le REPORTING à sa hiérarchie. Effectuer le suivi des contributeurs internes à l'équipe.

son produit - Appui du PO sur les Cérémonies - S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme Vision 2035 (Design System, CI/CD, Inner Sourcing compatible Cyber, ...) - Innovation/Amélioration continue - Axé DevEx . Garant de la tenue des objectifs déterminés dans la phase CapVision - Identification des indicateurs métiers - Cartographie fonctionnelle de son périmètre - Impulsion dans l'implication et l'alignement du métier . Garant de la bonne mesure des indicateurs de production de valeur du produit . Garant sur son Produit des bonnes méthodes de change et de déploiement jusqu'à leurs mises en œuvre sur son produit Pilote le budget de l'équipe (main dans la main avec le Product Owner) . Pilote le staffing de l'équipe - Sourcing - Onboarding - Suivi des équipiers (anticipe les mobilités) - Gestion / suivi des compétences . Interface entre le Programme Vision 2035 et les process du client/ Autres équipes produit/Equipe Cœur du Programme Vision 2035 . Facilitateur pour son/ses équipes . Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, retro,...) et peut participer à certaines cérémonies quotidiennes . Représente l'équipe dans la gouvernance du Programme Vision 2035

Votre rôle : Nous recherchons un chef de projet fonctionnel, avec une expertise dans la transformation IT et les systèmes financiers, capable de piloter des projets complexes en environnement bancaire. Contexte : L'ALM Trésorerie du Groupe de notre client bancaire gère les équilibres du bilan, les risques structurels et le refinancement des métiers. Face à un contexte réglementaire en évolution, l'ALM doit moderniser en profondeur ses systèmes d’information (gestion de la liquidité, tarification interne). Dans le cadre de la redéfinition du Target Operating Model et de son plan de transformation IT, plusieurs nouveaux processus, dont les Taux de Cession Interne (FTP), doivent être développés et testés pour répondre aux évolutions métier et aux migrations d’outils à venir. Missions : Suivi de la roadmap IT : Assurer la bonne exécution des actions prévues, arbitrer les priorités et intégrer de nouvelles demandes. Gestion du changement : Prendre en compte les besoins des utilisateurs finaux, les accompagner dans la transition vers les nouveaux outils (change management). Spécifications fonctionnelles : Rédiger des business requirements pour l’IT et veiller à leur bonne compréhension. Recette fonctionnelle : Suivre et tester les développements livrés, contribuer à l’évolution de la stratégie de test. Participation aux comités de pilotage : Contribuer aux comités (Steerco ALMT Engines, IT Transformation Plan). Rédaction de guidelines : Élaborer des guidelines pour le support métier, en cohérence avec les évolutions du projet. Définition de la stratégie de tests et de roll-out : Planifier et gérer les phases de test et de déploiement. Support métier : Apporter un support métier continu, en cohésion avec les activités de l’équipe projet. Gestion de projet (stream IRRBB) : Conduire le projet spécifique sur le risque de taux d'intérêt dans le banking book (IRRBB).

Dans le cadre du renforcement de notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage, notre client recherche un AMOA pour intervenir sur le domaine des sites extranet. Les directions métier (Actions sociale, Prévention) formalisent des demandes pour faire évoluer le front-office (site destiné à leurs clients) et le back-office (application pour les gestionnaires). Ces demandes d'évolution sont à compléter, analyser, prioriser, et recetter. L'objectif est de répondre à leurs besoins tout en tenant compte des contraintes techniques de la DSI et en s'assurant de la cohérence globale des demandes. Missions : Analyser les besoins d’évolution initiés par les utilisateurs, mener les ateliers d’expression des besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles Contribuer à la planification des travaux, le suivi des charges et des délais. Animer et mettre en œuvre la vérification de la conformité des travaux réalisés, conduire et valider la recette. Fournir au métier des extractions de données pour analyse ou pour jeux de données de tests Réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI) Tenir à jour les documents de suivi de l’activité et en rendre compte à son responsable.

La Tribu « CRM & Communication client » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation clientbanque et des outils de conformité. Vous intégrerez la Squad E2C « Equipement & Connaissance client » dont la raison d’être est d’apporter des outils performants et des données fiables sur l’équipement et la connaissance du client, pour sa satisfaction, à travers nos conseillers, dans un esprit de cohésion, en qualité de Business Analyst. Methodologie AGILE

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire un Lead QA auto Karaté secteur Finance UK (H/F) Missions : Automatisation des Tests : Développer, maintenir et optimiser des tests automatisés à l'aide de Karaté pour garantir la stabilité et la qualité des applications critiques. Supervision de la Qualité des Tests Encadrer une équipe de 6 QA Gestion des Versions : Coordonner la gestion des versions en collaboration avec les équipes DevOps, utilisant GitLab et d’autres outils d’intégration continue. Collaboration Inter-équipes : Faciliter la collaboration entre les multiples petites équipes impliquées dans le projet (front, middle, core système) Optimisation des Processus de Test : Participer à l'amélioration continue des méthodologies de test

Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour accompagner l’onboarding et le déploiement industrialisé d’une solution digitale développée en interne. Ce rôle implique une coordination étroite avec les unités opérationnelles (BU) et diverses équipes techniques afin de garantir une intégration fluide des nouveaux subsets digitaux au sein des systèmes existants. Responsabilités principales : Présentation des subsets digitaux : Animer des workshops avec les BU pour présenter les subsets de la plateforme digitale. Aborder les aspects techniques comme l'architecture, les produits, les interfaces, et les prérequis d’implémentation. Compréhension de l’organisation IT des BU : Participer aux workshops pour comprendre l’état des systèmes d’information des BU et leur organisation IT. Analyse d’intégration : Analyser les efforts techniques et fonctionnels nécessaires à l’intégration des subsets digitaux dans chaque BU. Réaliser une gap analysis digitale pour valider l’intégration des produits d’autres plateformes vers les subsets. Collaboration technique : Travailler avec les équipes des BU, des domaines concernés et des autres plateformes pour définir les prérequis techniques détaillés nécessaires à l’activation du subset. Gestion des environnements de test et de production : Coordonner la préparation des environnements de test et de production pour garantir une exécution optimale des recettes transverses et des tests d'acceptation utilisateurs (UAT) . Optimisation des processus d’onboarding : Industrialiser et optimiser les phases d’onboarding et de déploiement pour améliorer l'efficacité des intégrations. Suivi post go-live : Préparer et suivre l’activation du subset en production, collaborer avec les équipes techniques pour assurer le monitoring post go-live, signaler et résoudre les éventuels bugs. Plan de déploiement : Élaborer et suivre le Plan de Déploiement , coordonner avec les équipes et la BU pour assurer la continuité du projet, et animer les corrections nécessaires. Formation et transition : Assurer la prise en main des nouveaux produits par la BU, faciliter une transition fluide vers les équipes de support pour garantir la pérennité du projet.

Mission en Pré-embauche de 6 mois puis CDI Rattaché au responsable de groupe communication numérique, le chef de projet Internet externe aura pour mission, sur son domaine : Pilotage de projets (sites filiales, sites marques, migration de sites dans l’usine à sites Jahia) - Analyse des besoins métiers, des fonctionnalités à faire évoluer, identification des solutions à mettre en oeuvre. - Rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges. - Préparation, animation de réunions, ateliers, comités de suivi, comités de projets. - Réalisation du tableau de bord, suivi et mise en place du plan d’action. - Pilotage des déploiements (noms de domaine, hébergement, plan de marquage analytiques). - Mise aux normes RGPD, RGAA. - Recette technique et fonctionnelle des réalisations et appréciation de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'ouvrage. - Respect des délais et des coûts. - Conduite du changement. Suivi et pilotage de la maintenance applicative : - Assurer le support fonctionnel et technique (GDR & GDI) - Piloter le RUN de services associés à l’offre de services internet (Piano Analytics, Commanders Act, OneTrust, Google My Business, Sendethic …) et accompagnement métier. Communication digitale sur SendEthic : - Accompagnement des utilisateurs SendEthic (créations et envois de campagnes d’e-mailing et de newsletters, ouvertures de compte, conduite du changement) Mise en conformité RGAA des sites internet du Groupe - Finalisation du projet global de mise aux normes et suivi du schéma pluri annuel. Mise en place de la nouvelle solution cartographie & GMB : - Dérouler le projet de changement de partenaire et de technologie. Mise en place de la collecte de données server side sur l'Usine à sites Jahia : - Déroulement du projet, suivi, reporting et optimisations si nécessaire.

Assistant(e) Technique IT spécialisé(e) Nous cherchons plutôt un analyst avec un background de support IT et gestion des demandes IT. Missions principales : Amélioration des processus IT: - Analyse des processus IT existants (on offboarding, demandes IT , suivie des assets , consommation des licences ) - Collaborer avec les équipes IT pour identifier les inefficacités et proposer des solutions innovantes. - Optimiser et automatiser les processus afin d’améliorer les performances et réduire les risques opérationnels. Supports techniques : - Fournir un soutien technique quotidien aux assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. - Assurer une assistance en termes de dépannage des applications, systèmes et infrastructures IT utilisés par l'entreprise. -Rédiger la documentation nécessaire pour former les assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. Mise en place d'outils de suivi des KPI IT et de l’activité des équipes Workplace : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,). - Analyser les données issues des systèmes pour identifier les tendances et proposer des ajustements aux équipes de gestion. Etude de l ‘existant : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,).

Notre client recherche un/une Chef de projet SIRH (GA / GTA) H/F Description de la mission: Notre client recherche un chef de projet SIRH freelance pour l'accompagner sur les sujets Gestion administrative (GA) / Gestion des temps et activités (GTA) L'objectif du projet global sera de déterminer si son outil est le bon par rapport à son besoin et mener le reparamétrage / changement d'outil à l'issue de la prise de décision. Le projet consistera à réaliser : -Une étude de l'existant -Interview métiers -Prise de recul sur les paramétrages Participation à la prise de décision : -Propositions d'amélioration / Changement d'outil -Chefferie de projet -Paramétrage

Intégré.e à notre Centre de Services Proxiad, vous intervenez, dans un contexte Agile, sur : · Participation aux différentes activités RUN du périmètre au sein d'une équipe AGILE (5 personnes) · Gestion des incidents et demandes de services · Maintien en condition opérationnelle · Force de proposition, vous participez à la fiabilisation de l'organisation de l'équipe et de la solution · Recherche d'optimisations, et mise en place en mode Sprint. · Egalement, une partie développement (si vos compétences le permettre), pourrait être demandée en fonction des besoins de corrections voire d'évolutions de la solution, vous pouvez être amené à effectuer les phases d'analyse et de testing. Les plus de la mission : une dimension métier présente, un environnement innovant et une possibilité de monter en compétence tout en étant accompagné.e Jusque-là, vous me suivez ? Et vous ? Vous avez une expérience de deux ans autour du développement d’application dans les environnements JAVA et ses framework associés ? Votre mission -> embarquer à bord et Postulez 🚀 !!.

Chef de projet Experience Client - Lille - 3 mois + Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Experience Client sur Lille pour une mission de 3 mois renouvelable. Le CP CX aura pour principale mission de contribuer à l’animation et l’amélioration opérationnelle de la satisfaction clients et des irritants. Profil recherché Une personne qui aime travailler en forte interaction avec son écosystème (toutes les interprétations, l’analyse des irritants et les recherches de solutions se font avec les métiers concernés donc il / elle doit être proactif / ve sur ce travail collectif et doit rassembler les parties-prenantes) Une personne rigoureuse sur ses analyses et sur la restitution GSheet et GSlide (le fond du travail consiste à analyser les irritants, ce travail doit être rigoureux et le profil doit être à l’aise avec les chiffres; par ailleurs, nous recherchons une personne autonome sur une présentation qualitative des résultats, pour nos échanges et pour la réutilisation dans nos rituels) Il serait préférable que la personne ait des connaissances de base sur la satisfaction client et le retail pour faciliter l’intégration Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.