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L’ensemble des profils et des droits des collaborateurs et prestataires de notre client est géré dans un outil de gestion des habilitations : UMS, qui est administré par un fournisseur. Cet outil est essentiellement un outil de workflow qui permet aussi de provisionner automatiquement certains droits, notamment ceux de l’AD et des accès aux répertoires partagés. Il permet de lancer, à la demande, les rectifications des habilitations de nos collaborateurs et prestataires. Cet outil de gestion des habilitations tel qu’il a été implémenté n’est plus en adéquation avec notre nouvelle structure et nos besoins en terme de sécurité et d’habilitations. L’objectif principal de de cette mission est mettre en conformité notre outil IAM avec notre organisation actuelle afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des accès. Les principales phases de la mission : 1/ Analyse et Diagnostic Identifier les écarts entre la structure organisationnelle actuelle et celle reflétée dans l’outil UMS Evaluer l’état des habilitations et des droits existants 2/ Conception et Planification Proposer une stratégie de mise en conformité d’UMS Définir la nouvelle structure de l’organisation et des profils d’habilitations avec les partie prenantes Elaborer un planning de mise en œuvre détaillé 3/ Mise en œuvre Coordonner avec l’administrateur d’UMS la création de la nouvelle organisation et des nouvelles structures de profils d’habilitations Coordonner la migration des comptes et des accès existants dans la nouvelle structure Vérifier la conformité de la nouvelle structure implémentée 4/ Formation et Support Former les équipes internes sur les nouvelles configurations et les meilleures pratiques en terme de gestion des accès Livrables attendus : Le rapport d’analyse des écarts La stratégie et plan de mise en conformité Documentation de la nouvelle organisation et des nouveaux profils d’habilitations

Au cœur du secteur IT, notre entreprise, leader dans la transformation numérique, lance un ambitieux projet de migration de domaine Active Directory. Nous visons à renforcer notre équipe par l'addition d'un Ingénieur Poste de Travail. Vous rejoindrez une équipe dédiée, composée de professionnels aguerris, pour un projet d'envergure. Ce poste est ouvert dans le but de mener à bien ce projet de migration critique, nécessitant une expertise technique spécifique et une capacité unique à faire le lien entre plusieurs parties prenantes à l'international. 🔦Missions Coordonner les efforts avec le support de migration et les utilisateurs finaux. Création et gestion des objets de stratégie de groupe (GPO). Fournir un support technique N3 pour le poste de travail. Servir de liaison entre le support de proximité et le niveau 3. Tester les applications d'infrastructure après migration sur le nouveau domaine. 🔦 Stack technique À maîtriser Active Directory Ingénierie poste de travail Group Policy Object (GPO) Environnement technique global Outils de migration de domaine Langue: Français / Anglais technique

💼 Poste : EXPERTISE TECHNIQUE ACTIVE DIRECTORY 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes d’Architecture technique. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : • l’évolution de l'architecture Active Directory / AD LDS actuelle (plusieurs dizaines de milliers utilisations, nombreux domaines, multiples forêts) • l’amélioration de la sécurité de l'Active Directory dans le cadre du projets de "hardening" en cours • support de l'application des règles de sécurité en vigueur, • l’assistance aux entités de production pour les mises en service • support niveau 3 en escalade des entités de production et l’assistance aux entités SI sur le domaine Active Directory • developpement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l’infrastructure AD • la mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure • la mise en place et gestion les délégations • Projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...) 🤝 Livrables attendus: : - Documents de présentation de principes et concepts - Documents d'architecture - Matrice de flux - Plan de migration et de tests - Scripts PowerShell 🤝 Expertises spécifiques : Powershell Windows Server Active Directory

[Contexte] Le département Digital WorkSpace Service a pour responsabilité de définir et d’exploiter les moyens mis à disposition de l'utilisateur final (poste de travail, imprimantes, téléphones portables, assistants personnels, etc.) et toutes les infrastructures techniques associées (annuaires techniques, services de fichiers, sécurité, etc.). Il est composé principalement : - d’un pôle de support aux utilisateurs (DWS/USU) - d’un pôle Poste de travail et Virtualisation (DWS/EVS) - d’un pôle Messagerie et service de Collaboration (DWS/UCS) - d’un pôle Architecture, Projets et Sécurité (DWS/UXT). Le périmètre du département DWS/EVS/SVS a en charge : - la maîtrise d'œuvre de ses infrastructures de virtualisation et d'accès distant ainsi que de leurs normes d'implémentation au sein de GTS - la conception et maîtrise d'œuvre d'architectures distribuées correspondant à des offres de service ou des besoins Métier, mettant en œuvre tout ou partie des technologies. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Maintien et à l’évolution des architectures Citrix. - Cadrage et qualification des besoins clients - La rédaction des propositions de solutions adaptées au besoin client et basées sur nos offres et nos produits L'établissement des différents plans d’intégration projet et en assurer le suivi avec identification des moyens, des lotissements, des risques et impacts projets, des priorités, des dates d’engagement - La préparation des réunions de coordination et de pilotage - Pilotage de l’ensemble des changements liés à la réussite du plan d'intégration

Envie d’allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Direction des systèmes d’information au sein de la Team SI interne afin d’assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services. Ton quotidien sera rythmé par : Le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services internes Le pilotage de la mise en service des logiciels et leur bonne intégration dans l’écosystème informatique Le diagnostic et la résolution des incidents techniques signalés par les clients internes La collaboration avec les équipes internes pour améliorer les produits et services La rédaction des documentations techniques et des guides utilisateurs L’élaboration des procédures et la mise en place des outils pour les activités à déléguer au N1 La tenue d’une base de connaissance recensant les plans d’investigation et de résolution La garantie d’un haut niveau de qualité de service La formation des utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et mises à jour Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Buc (78). Permis obligatoire- être véhiculé(e) ou motorisé(e) est un vrai plus.

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Projets et livraison des moyens d'architecture « High Level Design », - La construction d'une vision stratégique et formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques, - Définition des standards techniques et des supports de présentation, - L'interface avec les entités des différents départements techniques, - La veille technologique, - Suivi des fournisseurs et analyse des tendances du marché, - L'évaluation des nouveaux produits ou des nouvelles technologies et rédaction des résumés techniques.

Au sein de la direction de notre client, vous intégrez un département " Poste de travail ", pour accompagner l’ensemble des clients X dans leurs projets de transformation (Banque de détail Caisses Régionales), un enjeu majeur pour le groupe X. Vous interviendrez au cœur de leurs équipes locales pour le DESIGN, BUILD et RUN dans un écosystème Microsoft complexe et innovant. Missions : Résoudre des incidents / problèmes complexes sur le Poste de Travail Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail Analyser des logs systèmes du poste de travail et de l’infrastructure de déploiement SCCM Réaliser les actions de mise en production nécessaires et le suivi post bascule Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue Run des montées de version Windows Suivi des incidents, analyse et synthèse si besoin de modification Rédaction de documentation (procédure CDS, procédures N2, lexique des erreurs)

Les principales missions seront : Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Délivrer la conception générale (HLD) - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Maintenir une stratégie dynamique dans le domaine technique et gérer le processus d'adoption. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Est en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Réalise une veille technologique approfondie sur son domaine. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP. La prestation sera réalisée principalement sur le site de LESTREM afin de pouvoir assurer une coordination avec l'ensemble des personnes intervenant sur le projet Possibilité de télétravail 3 jours par semaine. La charge estimée est à : 5j par semaine (temps complet)

DSI GROUP recherche un « Ingénieur poste de travail » (H/F), pour son client en Ile-de-France. Vos missions sont les suivantes : · Administration Active Directory, GPO · Sécurisation et durcissement du Poste de travail Windows · Administration SCCM · Création de Master Windows selon les meilleures pratiques Microsoft · Développement de task sequence de déploiement · Mise en place d’un processus de MCS (mise à jour via WSUS/SCCM/SUP) · Packaging de logiciel · Développement de scripts PowerShell Compétences requises : · Compétences avérées sur Windows 10, SCCM (création de package et requête), · WSUS, SUP, · Compétences sur PowerShell (scripts).

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recrutons un (e) Technicien(ne) Support Systèmes d’Information (H/F ) dans l’informatique de l’entreprise. Sous la direction du Responsable IT, dans la branche Opérationnelle, vous ferez partie intégrante des effectifs du service informatique interne de la société. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Assurer le support utilisateur (gérer les tickets de support applicatifs, réseau et infra) Vérifier et Maintenir l’intégrité de l’infrastructure quotidiennement (Monitoring) Préparer, Masterisation et Installer des postes de travail sous Windows et Linux Réceptionner et Expédier le matériel sur les différents sites de l’entreprise Gérer les accès et droits des utilisateurs sur les différents outils Sécuriser et mettre à jour le parc informatique (logiciels et matériels) Rédiger des documentations techniques à destination du service informatique Rédiger des procédures simples à destination des utilisateurs Compétences nécessaires : Windows, Linux, GLPI, Active directory, Powershell, TCP/IP, Office 365.

Dans le cadre de la transformation Digitale du Groupe, nous avons besoin d’un architecte pour accompagner l’usage et la mise en œuvre des solutions Active Directory, Entra ID et Microsoft 365. Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, l’Architecte Technique Identité et Microsoft 365 est intégré à une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine d’architectes techniques. Son rôle est de maintenir, partager et accompagner l’usage de l’offre de service autour de Active Directory, Entra ID et Microsoft 365, au niveau du Groupe. Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, la ressource aura en charge : • Maintenir l’offre de service sur le périmètre. • Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre • Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. • Créer et Maintenir les éléments de gouvernance. • Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. • Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du Groupe sur le périmètre.

🌀 Pour le compte d'un de nos clients basé à Colmar (68) nous sommes en recherche d'un technicien support proximité de N1 . Vos principales missions en tant que Technicien de Proximité N1 : Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs sur site Résoudre les incidents de votre domaine de compétence auprès de l’utilisateur à l’aide de la documentation mise à sa disposition Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution Conseiller les utilisateurs et s’assurer de leurs satisfactions Réaliser les demandes planifiées dans les délais prévus Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d’éléments de configuration matériels ou logiciels Assurer le reporting de vos activités

Pour le compte d'un de nos clients grand compte du secteur bancaire basé en ile-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) ❗ Ingénieur sécurité poste de travail❗ Compétences Requises : GPO et Configuration PDT : Niveau Expert - Impératif Troubleshooting : Niveau Expert - Impératif Scripting PowerShell & Packaging : Niveau Expert - Impératif MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) : Niveau Confirmé - Impératif Gestion de vulnérabilité : Niveau confirmé Missions : Intervenir au sein de l'équipe Poste de Travail sur des projets de convergence des postes de travail entre différents SI. Renforcer la sécurité des postes de travail dans des environnements de production et LPM. Gérer les paramètres Microsoft 365 sur les postes de travail et le tenant. Intégrer des applications Métier/Éditeurs dans le SI. Assurer une veille technologique. Gérer le Patch Management, incluant le contrôle et la sélection des KBs. Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk) Responsabilités : Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles liées à l'infrastructure utilisateurs. Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes. Fiabilisation et optimisation des infrastructures. Mise en œuvre des solutions de continuité et participation aux tests de back up. Profil Recherché : Expertise avérée dans les technologies Windows, GPO, packaging, et gestion des infrastructures utilisateurs. Expérience confirmée en troubleshooting et gestion d'incidents complexes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de projets techniques.

Missions principales : Gestion des systèmes et réseaux : Administrer et maintenir les infrastructures informatiques basées sur Windows (serveurs, réseaux, systèmes d'exploitation) pour garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Support technique : Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et des équipes techniques pour résoudre les incidents et les problèmes techniques sur les environnements Windows. Sécurité des systèmes : Mettre en œuvre et gérer les politiques de sécurité des systèmes et des données, y compris la gestion des pare-feu, des antivirus et des sauvegardes dans un environnement Microsoft. Automatisation et optimisation : Développer et mettre en place des scripts et des outils d'automatisation (PowerShell) pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des opérations. Documentation et reporting : Rédiger et maintenir la documentation technique à jour, et fournir des rapports réguliers sur l'état des systèmes et des réseaux. Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations pour optimiser l'infrastructure existante.

o l’amélioration de la sécurité de l'Active Directory / ADFS / Tenant M365 dans le cadre des projets de "hardening" en cours o aux projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...). Gestion multi-tenant, ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer,...),intégration de nouvelles entités o l'assistance à l'application des règles de sécurité en vigueur. o Support niveau 3 des entités de production et l’assistance aux entités SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID avec astreintes et HNO. o développement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision. o mise à jour la documentation technique de l'infrastructure. o mise en place et gestion les délégations sur le tenant M365

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Tech Lead Cloud Azure, pour une pré-embauche en CDI, soit 6 mois de mission. Vos missions seront à la fois sur le Build comme avec : Participation à la conception et la mise en oeuvre de solution d'infrastructure avec les architectes; Participation à la réalisation d'études, benchmarks et POC; Réalisation d'audit techniques sur l'infrastructure; Vérifier et analyser les impacts techniques; Assurer les phases potentiels de transition; Coordonner les actions de chacuns; Rédaction de documentations techniques; MAJ et MCO des différents outils; Expertise solide sur les solutions en place et réalisation de la veille technologique. Mais aussi du Run : Coordonner les actions du domaines issus du projets ou de plan d'actions correctives; Suivi des demandes des infogérants; Participation aux cellulles de crises; Suivi quotidien; Réalisation d'inventaire; Suivi et participation des plants de gestion; Suivi et capacity planning.