Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Systeme Senior - Intégration en production des applications exploitées. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). - Mise à disposition des socles techniques de base : o Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. o Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique selon la complexité des projets auxquels on a à faire face. - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel. - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements. - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles. - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application. - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...). - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées. - Déploiement serveur / Brique techniques / application via usines logicielles.

Nous développons pour l'un de nos clients, sa première application en B2C, dans le but d'enrichir le parcours utilisateur et offrir une expérience fluide et pratique. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un développeur front-end Vue.JS en full télétravail. L'application devra s'intégrer à une architecture de microservices déjà en place et devenir un élément clé de leur écosystème digital. Le projet s'inscrit dans une vision à long terme, avec une phase initiale de développement en collaboration avec une équipe dédiée. Mission : L’équipe de développeurs sera intégrée au département technique pendant une durée de 8 à 12 mois , en fonction des besoins du projet, pour : Développer la première version de l’application mobile en utilisant NativeScript comme technologie principale. Travailler sur une base solide de compétences en Vue.js et .NET , essentielles pour garantir une intégration efficace à l’écosystème existant. S’assurer que l’application permet une synchronisation fluide des données entre différents services (contacts, adresses, etc.). Objectifs : Créer une application compagnon simple et intuitive qui améliore l’expérience utilisateur pour les clients finaux (B2C). Permettre la synchronisation des données pour une meilleure praticité dans les processus d’achat. Assurer une intégration technique parfaite avec l’architecture microservices. Poser les bases d’une application évolutive pouvant intégrer des fonctionnalités avancées (par exemple, une marketplace).

Qui sommes-nous ? Axiwell accompagne le développement des entreprises : dynamise leur processus, transforme leur organisation, et innove à tous les niveaux. Nos consultants apportent un soutien innovant et performant à la transformation organisationnelle ou produit des entreprises sur les domaines Digital, Réglementaire/Finance/Banque/Assurance, Services IT. Chef de Projet Fonctionnel - Transformation des Processus Description : Pour accompagner un programme stratégique dans le secteur de la protection sociale et des services aux entreprises, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel chargé de centraliser la vision métier et de coordonner les équipes pour garantir le succès des différentes phases du projet.

Description : Nous recherchons un PMO expérimenté pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel d’un programme de transformation majeure dans le secteur de la protection sociale et des services aux entreprises. Missions principales : Préparer et animer les instances de pilotage (comités, reporting). Développer et diffuser la méthodologie projet au sein des équipes. Superviser le suivi des objectifs et des livrables associés. Coordonner les parties prenantes internes et externes (métier et IT). Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement et les supports associés.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) confirmé(e) pour assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Pléiades e5 (GTA/Paie) et HR4VOUS. Rédaction de modes opératoires Élaborer et rédiger des guides et procédures pour les utilisateurs des différents départements (administration, ressources humaines, services opérationnels). S'assurer de la clarté et de l'accessibilité des modes opératoires pour faciliter l'appropriation des outils. Support fonctionnel et formation Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans l'utilisation des applications SIRH. Animer des sessions de formation pour garantir la maîtrise des outils par les utilisateurs et renforcer leur autonomie. Expertise et continuer Apportez votre expertise pour conseiller sur les bonnes pratiques, outils et méthodes dans l'utilisation des applications Pléiades e5 et HR4YOU. Participer activement à l'optimisation des processus de gestion SIRH afin d'améliorer l'efficacité des équipes et de répondre aux enjeux opérationnels.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de projet applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à La Wantzenau Secteur de la distribution Vos missions : Réaliser un état des lieux des solutions logicielles existantes et formaliser/schématiser les flux Proposer des solutions d’optimisation en lien avec les métiers pour améliorer les conditions de travail et l’ergonomie sur les outils Participer activement aux projets d’évolution des systèmes en place Collecter et analyser les besoins auprès des utilisateurs finaux pour identifier les axes d’amélioration Rédiger des cahiers des charges détaillés pour les évolutions et projets applicatifs Suivre l'avancement du projet Avoir de bonnes connaissances en SQL (requêtes) et idéalement en développement HTML, PHP, et PowerShell. Vos avantages : Prime de participation Tickets restaurant Bonus individuel pouvant atteindre jusqu'à 1,5 mois de salaire Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Leadership technique : assumer la responsabilité technique de la plateforme, en se concentrant sur l'ingestion, la transformation, le stockage, l'exposition et l'analyse. Gestion de la plateforme : superviser l'infrastructure en tant que code à l'aide d'outils tels que Terraform et les pipelines CI/CD pour un déploiement et une configuration automatisés. Développement centré sur l'utilisateur : recueillir et documenter les commentaires des utilisateurs pour améliorer l'autonomie dans l'utilisation de la plateforme. Développement front-end : la maîtrise de React est essentielle, ou la volonté de le maîtriser dans les 6 mois. Méthodologie Agile : travailler en mode Agile, en intégrant les meilleures pratiques en matière de mise à l'échelle de la plateforme, de sécurité et d'autonomie du client.

Votre rôle sera essentiel dans le bon déroulement du projet, en collaboration étroite avec le Product Owner, l’équipe de développement, et l’équipe de tests. Vous interviendrez à chaque étape clé du cycle de vie du projet, depuis la phase de conception jusqu’aux tests finaux. Vos missions principales : Collaboration avec le Product Owner : Participer au recueil des besoins métiers et à leur analyse. Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes. Rédiger et affiner les User Stories (US) en lien avec l’équipe de développement. Collaboration avec l’équipe de test : Définir et rédiger les plans de test et les cas de tests. Exécuter les tests fonctionnels sur les environnements web et mobile. Assurer un reporting régulier sur les campagnes de tests. Suivre et gérer les anomalies identifiées. Force de proposition : Contribuer à la priorisation des fonctionnalités et proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Participer activement à l’ amélioration continue des processus et livrables du projet.

Conception et développement de solutions d'intégration : Utiliser les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus) pour concevoir des solutions robustes et évolutives. Orchestration des flux de données : Assurer le transit fluide des données entre les différents systèmes internes en exploitant les solutions de type Enterprise Service Bus (ESB). Implémentation des patterns d’intégration : Appliquer les meilleures pratiques pour les patterns d’intégration (publish/subscribe, message routing, etc.) afin d’optimiser les processus d’interconnexion. Garantir la performance et la sécurité : Mettre en œuvre des solutions conformes aux normes de sécurité et garantir leur performance dans des environnements complexes. Documentation technique : Rédiger des spécifications techniques détaillées en tenant compte des besoins métier et des contraintes techniques.

Définition du besoin La prestation concerne les développements, les évolutions et la maintenance d'applications mobiles et tablettes, dans l’écosystème Android et comprenant une part d’intégration de webviews au sein d’une application : une ou plusieurs références similaires seraient un atout important. Il sera au sein d’une équipe agile (scrum), en proximité avec les chefs de projets. Expertises techniques requises à la réalisation de la prestation : - Développement Android (références des applis indispensables) - Références professionnelles sur la playStore - Développement d’applications natives complexes - Intégration de sites web au sein d’une application mobile (Customs tabs, Trusted web activities, …) - Interactions entre site et app native (bridge javascript) - Compréhension / expertise PWA

Profil : Tech Lead SFCC (SFRA) avec au moins 5 ans d'expérience Missions : Encadrement de l'équipe technique (deux devs SFCC, Business Analyst) en lien avec le pilote du projet coté client : revue de code, conseil technique Développements des évolutions, réalisation des corrections Analyse technique des demandes des clients, avec étude d'impact dans un environnement technique riche (MAO, Y2, Service Cloud, Marketing cloud, etc.) Analyse technique des incidents de production, recherche des causes, etc. Gestion et réalisation des mise en production & release management (branche) Contribution et configuration techniques des différents environnement, suivi des réplications Conseil technique au client sur l'optimisation de ses sites, sur l'intégration avec son SI, sur la meilleure façon d'utiliser SFCC, au plus prêt du natif.

Nous recherchons un Responsable de Projet IT expérimenté SIRH pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Vous serez responsable d’accompagner les Directions dans la gestion et la réalisation de leurs projets IT liés aux ressources humaines. Vous serez le lien entre les équipes Métiers et la DSI, garantissant la mise en œuvre de solutions techniques efficaces et alignées avec les besoins métiers et les standards de l'organisation. MISSIONS · Piloter la gestion et l'amélioration continue des outils de mesure de performance. · Accompagner les équipes dans la définition des objectifs et la mesure de la performance des collaborateurs. · Conduire un projet sur le cycle de vie d'un employé, de la mesure de performance à la gestion du recrutement. · Organiser le projet en mode agile avec une équipe de delivery, dev, UI/UX et product owner. · Développer des dashboards communs pour une vision 360 des collaborateurs. · Suivre le projet RFP pour l’outil de parcing et matching des CV. · Participer au projet pilote pour une nouvelle talent marketplace. · Suivre méthodologiquement, budgétairement et relationnellement le projet. · Intégrer les besoins des différentes maisons avec une forte capacité relationnelle. · Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’adhésion des différentes entités au projet. · Identifier et gérer les risques liés aux choix technologiques et aux partenariats. · Définir et participer activement à la mise en production des solutions.

Je recherche pour un de mes clients un consultant SAP HR PA, OM Projet Alignement des systèmes SAP des filiales avec celui du Corporate (Go live 01/01/2025) : Dans le cadre de ce projet, Le système SAP HR Corporate va devenir le système Master et viendra alimenter le système SAP HR des filiales allemandes. Actuellement, il y a des échanges dans les 2 sens entre les 2 SAP HR. Les attentes par rapport à ce projet sont : - Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du SAP Core model (PA et OM) - Coordination avec les équipes locales pour les évolutions sur l’environnement SIRH allemand (en local). - Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants (dont liens ALE). Suivi des travaux de développement effectués par un tiers. - Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. - Mise en oeuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. - Mise à jour de la documentation - Participation au comité projet hebdo

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’Assurance . Poste et missions Vous intégrerez l’équipe produit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Digitales en accomplissant les activités suivantes : Gestion des incidents, suivi de production, analyse et développements des correctifs - Concevoir et développer des solutions SI et les règles de gestion associées. - Développer et paramétrer des fonctionnalités dans le CRM - Aider au chiffrage des évolutions - Proposer des solutions techniques. - Accompagner les autres développeurs et les équipes support si nécessaire. - Gérer les incidents en lien avec le CRM - Assister les utilisateurs rencontrant des difficultés sur la plateforme CRM Environnement technique Java ; CRM/Efficy ; Oracle ; Linux Méthodologie de travail : Agile, Scrum Le télétravail partiel est envisageable. (3 jours par semaine) Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

4/5 -> 1 jour dans les bureaux à Paris / 3 à la défense Début : ASAP Analyser les structures de données actuelles (M3, Aptos) et celles du nouveau PLM (Centric). Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques pour le mapping des données entre les systèmes (Centric, M3, Aptos). Identifier et résoudre les écarts dans les structures de données. Définir les processus de nettoyage et d’enrichissement des données. Coordonner les actions avec les équipes métiers et techniques. Garantir la qualité et la conformité des données migrées avec les exigences du PLM Centric et les standards GCP. Participation aux chantiers d’analyse et de reporting avec Microsoft/Azure Data & AI (Power BI) . Collaboration sur les projets intégrant Salesforce . Compétences requises : Expérience avec les ERP (notamment M3), les outils PLM (Aptos, Centric). Expertise en analyse et migration des données. Maîtrise des outils de reporting (Power BI). Connaissance des plateformes cloud (Microsoft Azure).

Localisation : Paris ou Full Remote Langue : Anglais courant indispensable En tant qu'Architecte en Cybersécurité, vous jouerez un rôle clé au sein de la ligne de service Architecture et Ingénierie de la Sécurité . Vous serez chargé(e) de concevoir, élaborer et superviser la mise en œuvre d’architectures et de solutions de sécurité solides. Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes informatiques, les équipes de développement et les parties prenantes afin de garantir une sécurité intégrée et adaptée aux besoins de l’entreprise. Élaborer des stratégies de sécurité alignées sur les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires. Guider l’intégration sécurisée des technologies dans l’entreprise (notamment les solutions WAF). Assurer l'intégration de la sécurité dans l’ensemble des infrastructures et applications. Soutenir les initiatives Global Zero Trust . Documenter et sélectionner les plateformes mondiales de cybersécurité. Environnement technologique : Azure