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Traitement des alertes de sécurité / RUN : Prise en compte et traitement des alertes et des incidents de sécurité remontés par les équipements de sécurité. o La qualification niveau N3 et enrichissement o Création des Dashboards sur Splunk o Threat Hunting o CTI et veille sur les menaces Référent Forensic : Préparation des outils de Forensic, par la personnalisation du KAPE et l’adapter à chaque type d’incident, et la création du documentation pour les analystes. Réponse à incident : Investigation des incidents de sécurité, accompagnement et émission des recommandations en temps réel, et création de la timeline de l’attaque

En tant qu’analyste DFIR/CTI, vous allez rejoindre l’équipe réponse aux incidents cyber au sein du pôle Cyberdéfense. Vous veillerez à adopter les bonnes pratiques de réponse axées sur la connaissance de la menace et la bonne utilisation de nos services de CTI, avec pour grands principes : la remise en question et l’amélioration continue. L’objectif de la mission sera de répondre aux incidents cyber ainsi que réaliser activement de la veille sur la menace sur un périmètre couvrant le groupe ainsi que toutes ses filiales (35 000 collaborateurs dans le monde). Pour arriver à cet objectif, vous mènerez à bien au quotidien les 10 missions suivantes : Sur le volet DFIR : 1. Répondre aux incidents de cybersécurité, avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ; 2. Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ; 3. Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) utilisé par le groupe ; 4. Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ; 5. Améliorer la couverture de nos filiales en les aidant à adopter nos outils et processus pour aider le groupe à gagner en résilience chaque jour. Sur le volet CTI : 6. Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ; 7. Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ; 8. Améliorer en continu le traitement des alertes CTI, comprenant la mise à jour des process et outils CTI ; 9. Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI ; 10. Participer à la promotion du service CTI groupe auprès des autres équipes, filiales et directions, incluant les bulletins de veille et de menace.

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

L’objectif de la mission est d’apporter une prestation de Développeur C++ QT/QML . Dans le cadre de la croissance des équipes, ENEDIS recherche d’un développeur C++ avec 5 ans d’expérience minimum. Compétences indispensables : C++ QT QML GIT / GITLAB Serait un vrai plus : Linux (RedHat et CentOS) Test unitaires Note : Après un échange avec pas mal d’opérationnels ces derniers temps, je ne pourrai pas accepter les profils avec une majorité d’expérience sur de l’embarqué/ Bas-niveau, qui s’éloigne un peu trop du métier de notre client. Date de démarrage : Courant AVRIL Date limite de réponse : le 28/03/2025 – 12h

Nous recherchons en urgence un(e) Administrateur avec la double compétence Windows / Linux (CentOS / Redhat) Contrainte forte du projet : Contexte Industriel avec sites distants Les livrables sont : - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - Développement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs - Mise à jour de l'intranet technique Description détaillée : - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites distants et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes locales - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production - Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Date de démarrage 08/07/2024

Missions et responsabilités : Animer l’équipe de développement : Organiser les tâches, coordonner les efforts et maintenir la motivation de l’équipe. Assurer l’avancement des sujets en mode agile : Suivre et garantir l’avancement des tâches et des projets tout en respectant les principes agiles. Relecture continue et rigoureuse du code : Vérifier la qualité et la conformité du code produit par l’équipe, en mettant l’accent sur la lisibilité, la performance, et la sécurité. Participer à la conception et l’implémentation des solutions techniques : Contribuer activement à l’architecture des solutions, en particulier pour les besoins complexes. Contribuer à l’architecture de l’outil : Définir et concevoir l’architecture avec les architectes, en assurant l’intégration future des produits et leur évolutivité. Promouvoir le bon fonctionnement agile de l’équipe : Aider à maintenir une dynamique agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants et les guider pour bien comprendre le produit et ses spécificités. Accompagner le développement des compétences : Fournir un mentorat et des conseils techniques pour faire progresser les développeurs de l’équipe. Support technique ponctuel : Apporter un soutien technique aux équipes de production ou aux équipes de développement partenaires. Compétences obligatoires : C++ : Maîtrise avancée de C++ pour le développement de solutions techniques robustes. QT/QML : Expertise dans le développement d’interfaces utilisateurs avec Qt et QML. OS Linux : Connaissance approfondie de Linux, notamment RedHat / CentOS, pour le développement et la gestion des environnements de production. Tests unitaires : Compétence en mise en œuvre et exécution de tests unitaires pour assurer la qualité du code. SQL : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des requêtes SQL. GIT/GITLAB : Expérience avec GIT pour la gestion des versions et GitLab pour la gestion de l’intégration continue. SPARK : Connaissances dans l’utilisation de SPARK pour le développement logiciel sécurisé. Python : Compétence en Python pour l’automatisation, le développement de scripts ou la gestion des processus.