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CHEF DE PROJET MOA - Product Owner - technico-fonctionnel CMS -DRUPAL
Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).
Consultant senior WMS - choix de solution
Projet : Accompagnement client dans le choix d'un WMS Définir et cadrer les besoins métier en établissant les spécifications fonctionnelles générales, en rédigeant le cahier des charges et en participant au choix de la solution (progiciel ou développement) avec la maîtrise d'œuvre. Superviser et coordonner l'équipe projet en organisant, animant et arbitrant les échanges entre les différents acteurs, tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des performances du projet. Gérer les phases de test et de recette en définissant les prototypes, en validant les réalisations et en assurant la conformité au cahier des charges via des procès-verbaux de recette. Déployer la solution et accompagner les utilisateurs en définissant les cibles, les méthodes pédagogiques, en mettant en place la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Assurer le suivi du projet en gérant les indicateurs de performance, en proposant des ajustements liés aux objectifs (qualité, coût, délai) et en garantissant une adéquation optimale entre ces trois critères.
Product Leader LMS Cornerstone
Dans le cadre d’un appel d’offres (AO), nous recherchons un Product Leader expérimenté avec une expertise avérée sur le LMS Cornerstone On Demand . Durée : À préciser Expérience requise : Minimum 7 ans Vision stratégique et coordination : Participer à la construction de la vision stratégique du portefeuille produits en collaboration avec les Product Owners. Coordonner avec les éditeurs pour intégrer les évolutions des standards dans l’écosystème client. Gestion de projets et méthodologie Agile : Organiser et animer les cérémonies agiles : démonstrations, rétrospectives, product backlog grooming. Conduire les projets : Gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. Supervision des délais, coûts et qualité. Maintenance et support : Piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications LMS. Assister les équipes métiers dans l’utilisation et l’optimisation des outils.
DevOps Azure
Au sein d'une équipe de 10 développeurs qui sont répartis sur 6 projets indépendants, tous dans le périmètre d'activité de High Performance Solutions. En fonction de la phase du projet, chaque développeur travaille sur les éléments suivants : - Ingestion de données - construction de pipelines dans l'environnement Synapse pour se connecter à une source et obtenir des données dans leur datalake, SQL ou python dans le pool Apache Spark - Transformation des données - utilisation de no-code ou de SQL Azure Synapse pour transformer et nettoyer les données - Modélisation des données - développement de datamarts et d'entrepôts de données dans Synapse pour une utilisation future par les équipes de reporting DataViz ou de ML/AI. Une migration de Github est en cours. Certains projets seront centrés sur cette migration. Vous serez amené à utiliser des pipelines Azure en allant vers Microsoft azure fabrics synapse. La mission sera de longue durée (contrat de 1 an reconductible). La mission se déroulera dans les locaux du client à la défense et 2 à 3 jours de télétravail sont prévus. La mission débutera début février.
DevOps Azure
Au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution, votre rôle de DevOps sera central. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes dans laquelle l'autonomie est un facteur clé. Environnement technique : Environnement 100% Azure PaaS : Container App Docker DAPR Redis Service Bus SQL Database App Config App Insights Log Analytics Outils : Terraform Powershell Azure DevOps (Yaml pipelines) Expérience sur cloud Cloud Azure et dans un environnement micro service nécessaire. Vos tâches seront : Aligner les pipelines de l'équipe QA avec l'équipe DevOps (YAML Azure DevOps) Implémentation d'un DAST Mise en place d'environnements de développement à la demande Assurer la supervision de la plateforme Garantir l'automatisation via le développement d'outils et le scripting Participer à l'évangélisation des bonnes pratiques DevSecOps
Intégrateur applicatif HR Access AMOE confirmé - H/F
Sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques …) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'informations de l'établissement et de l'architecture retenue pour le projet. Il s'agit d'intégrer un bureau en charge de l'intégration des applications et qui pilote la transition applicative. ( passage de suite 7 à HR 4 YOU) Vos missions seront les suivantes : * Installer et configurer des serveurs d'application * Installer et configurer des produits logiciels * Rédiger des spécifications techniques détaillées et mettre à jour des documents techniques (DAT –DEX –Consignes pour l'exploitation des applications) * Gérer des Incidents, Demandes et Changements applicatifs, Mise à jour CMDB : - Traiter des demandes de changement applicatif (DCA) - Traiter des demandes de travaux (DTA) et incidents - Réaliser un compte-rendu d'activité quotidien - Remonter des alertes sur les incidents majeurs - Rédiger les documents d'appui aux mises en production et Intégrations importantes
Ingénieur Système / Cloud Azure / DevOps confirmé
1 POSTE OUVERT : INGÉNIEUR CLOUD (85% Azure, 10% GCP, 5% Aliyun) ET DEVOPS (OS: 90% Windows servers, 5% Linux servers, 5% PaaS) CONFIRMÉ 😎 Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur Luxe un ingénieur Cloud & Devops confirmé : 📍 Lieu : Paris centre 🌎 Anglais : requis pour dialoguer avec d'autres entités basées à l'international ⏲ Démarrage de mission : ASAP / Durée de mission : longue (2-3 ans) 💻 Télé-travail : 50% (2 ou 3 jours par semaine) 💪 DESCRIPTIF DE LA MISSION : - Maitrise de l’offre Cloud Microsoft Azure et GCP. - Gestion des serveurs cloud et outillages associés. - Installer et Administrer les services IaaS et PaaS en relation avec les partenaires Cloud du client. - Maintien en condition opérationnelle de niveau 3 sur les environnements Cloud, Windows Servers, Linux Servers en lien avec les hébergeurs et infogérant. - Documenter l’ensemble des solutions (DINS, DEX,..). ➿ ENVIRONEMENT : - OS : 90% Windows servers, 5% Linux servers, 5% PaaS - CLOUD : 85% Azure, 10% GCP, 5% Aliyun (cloud chinois, ce n'est pas un prérequis) 🤝 COMPÉTENCES REQUISES : - Vous avez une expérience solide sur Azure et GCP ainsi que sur les outils d’automatisation (Terraform) et de CI/CD. - Bonnes connaissances des serveurs Windows et Linux. - Bonne qualité rédactionnelle. - Connaissances dans la rédaction de cahier des charges, documentation d’architecture et d’exploitation. - Connaissance du référentiel ITIL serait un plus. - Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Développeur commando Python / Excel Fixed income confirmé à senior
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Commando Python (les profils de développeurs sans connaissance de la finance de marché ne seront pas acceptés). La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python et desktop Excel. Notre client cherche un senior dev pour accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production et le développement de ses applications Fixed Income. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations.
Expert(e) MS PURVIEW
🚀 Vos missions : Produire un livrable détaillé sur les choix d’implémentation des outils de sécurité, couvrant la classification et le traitement des données sensibles. Définir et mettre en œuvre la politique de classification des données existante, en cohérence avec les besoins organisationnels et fonctionnels (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive for Business, drives locaux, etc.). Concevoir une stratégie d’intégration optimale , en prenant en compte les interactions entre les équipes IT, RSSI, et les différents périmètres fonctionnels. Attacher une attention particulière à l’ ergonomie et à l’acceptabilité des utilisateurs finaux face aux changements induits par l’intégration des outils DLP. Superviser une mise en œuvre progressive des politiques de classification et DLP, en garantissant leur alignement avec les priorités organisationnelles. Mettre en place un reporting efficace pour offrir une visibilité claire sur les incidents potentiels liés à la perte de données.
Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie
Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !
Finops AWS AZURE
💼 Poste : Finops AWS AZURE 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Après une première phase d’acculturation aux bonnes pratiques Finops des équipes *CR réalisée sur Q1 2024, il s’agit maintenant de réaliser en mode proactif l’analyse Finops du parc applicatif afin d’identifier les gains possibles, en particulier sur le cloud privé. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Mettre en pratique la démarche Finops au sein de l’équipe RCR et prouver la valeur apportée Documenter les étapes de cette première analyse afin d’être en mesure de la reproduire sur d’autres périmètres, auprès d’autres clients. Présenter les constats et recommandations issus de cette première analyse à notre client, au niveau managérial et opérationnel.
Expert sql server (10 ans min xp)
DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 36 mois LIEU : Paris – Hybride (50% télétravail) Nous recherchons pour l’un de nos clients un Expert DBA SQL Server Senior pour intervenir sur des projets stratégiques et complexes dans un environnement technique avancé et de qualité. Descriptif de la mission : En tant qu’ Expert DBA SQL Server , vous évoluerez dans un environnement full SQL Server, collaborant étroitement avec des équipes basées en France et à l’étranger. Vous interviendrez à la fois sur l’administration des bases de données en production, l’automatisation des procédures et le design des évolutions d’infrastructure. Vos principales responsabilités : Collaborer avec les Architectes pour les études d’évolution de l’infrastructure (design et prototypes). Automatiser la mise en place des procédures d’exploitation (surveillance, sauvegarde, patching). Migrer et installer des instances SQL Server (engine, SSRS, SSAS, SSIS). Développer des scripts avancés en PowerShell et T-SQL . Fournir un support de niveau 3 sur les problématiques SQL Server. Assurer la mise en œuvre technique des bases de données en standalone et en haute disponibilité. Réaliser des audits, du patch management et des procédures d’industrialisation. Valider les nouvelles versions des produits et rédiger des réponses techniques et des dossiers d’architecture. Gérer la relation avec les éditeurs et participer aux projets en tant qu’expert technique. Compétences techniques requises : Expertise confirmée en SQL Server (minimum 8-10 ans d’expérience). Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation. Anglais parlé correct obligatoire pour interagir avec des équipes internationales. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté, avec une expertise avérée en administration et optimisation SQL Server. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Votre esprit d’analyse et vos compétences en communication vous permettent de résoudre efficacement des problématiques complexes.
Data Engineer Azure Java Spark
💡 Contexte /Objectifs l'entité est en charge des développements liés aux applications sources, de contrôle et de valorisation des instruments, des données de marchés et des facteurs de risques. - MDx Datalake : une application qui copie les données MSD et MATRIX sur le Cloud public (Azure) à des fins analytiques. 💡 Objectifs et livrables Les enjeux étaient nombreux : Volumétrie de données Performance / Multi-Threading Data Quality Legacy Management Large éventail de technologies à maîtriser : o Etudes techniques o Refonte technique et refonte de l’architecture du projet o Migration On-Premise vers Azure o Optimisation des performances o Amélioration du Code Quality o Mise en place des process CI/CD o Mise en place du monitoring o Diverses implémentations et migrations techniques de composants déployés dans Azure (AirFlow, Migration Blue/Green, etc…)
Mission Chef de Projet LMS - Cornerstone On Demand / Workboard
Bonjour, Notre client basé en région parisienne est à la recherche d'un Chef de Projet Cornerstone On Demand/Workboard pour intervenir dans un contexte projet. Définir et aligner la vision stratégique des produits avec les besoins métiers et technologiques. Prioriser les évolutions et coordonner leur intégration avec les éditeurs. Animer les cérémonies agiles et piloter les équipes. Superviser les releases, déploiements, et garantir la performance et disponibilité. Gérer les relations avec les fournisseurs, les projets et la maintenance des applications. Assister les métiers et encadrer le support utilisateur. Vanessa |DUONEXT
ARCHITECTE GENERALISTE MOVE TO CLOUD AZURE ET GCP
Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess
Responsable de l'Offre de Services Cloud - Azure
Le département Cloud Services d’une grande entreprise est responsable de la fourniture de services d’hébergement d'applications en Cloud Privé et Cloud Public. Cette mission consiste à accompagner l'organisation dans la gestion de son offre de services d’hébergement d’applications sur Azure et à faciliter l’adoption du Cloud Public par les applications métiers de l'entreprise. La mission sera pilotée par le Responsable de l’Offre de Services de Cloud Services et réalisée en collaboration avec plusieurs équipes internes, notamment des experts, des Business Relationship Managers (BRM), des équipes Cloud Ops, des Customers Success Managers, et des équipes Public Cloud Platform, entre autres. Responsable de l’offre de services d’hébergement d’applications sur Azure Finalité de la mission : Animer la gestion de l’offre de service "Public Cloud Native Services" tout au long de son cycle de vie. Les missions principales comprennent : Le marketing et la communication autour de l’offre Le développement des usages Le reporting d’activité La coordination de la stratégie d’évolution de l’offre Relation Client : Etablir des relations avec les principaux clients afin de comprendre leurs attentes et identifier des évolutions possibles de l’offre. Proposer des expérimentations avec l’aide des équipes Cloud Services. Formation et Information : S’assurer que les équipes internes, notamment les Business Relationship Managers et Customers Success Managers, disposent des informations nécessaires sur l’offre, et les soutenir dans la présentation de l’offre aux clients. Politique d’adoption : Travailler avec la direction pour développer une politique dynamique d’adoption de l’offre. Supports de Communication : Préparer et maintenir à jour les supports de communication pour les clients et les équipes internes. Valorisation de l’Offre : Valoriser les évolutions des services et communiquer sur les meilleures pratiques et usages. Suivi de l'Intégration : Assurer la bonne compréhension des offres et leur adéquation avec les besoins clients. Travailler avec les Business Relationship Managers pour intégrer les offres dans les processus internes. Évolution de l’Offre : Contribuer à l’évolution de l’offre avec les équipes opérationnelles, la gestion de la plateforme Azure et l’équipe Data & BI. Participer à la création de nouveaux services en lien avec les évolutions du cloud et les besoins des clients. Stratégie d’Évolution : En soutien à la direction de Cloud Services, formaliser la stratégie d’évolution de l’offre et définir une feuille de route (roadmap) alignée sur les attentes clients et les évolutions du marché. Conformité et Suivi : Utiliser des indicateurs pour s’assurer que les services fournis respectent les contrats et suivre l'exécution auprès des fournisseurs.
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Les métiers et les missions en freelance pour CMS
Intégrateur·rice web (HTML, CSS)
L'Intégrateur·rice web (HTML, CSS) utilise des CMS pour créer, personnaliser et maintenir des sites web dynamiques, gérer le contenu et optimiser l'expérience utilisateur.
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Découvrir les offresCommunity manager / social media manager
Le/ La Community manager / social media manager gère et met à jour les sites web et blogs de l'entreprise à l'aide d'un CMS, en publiant régulièrement du contenu pertinent et en engageant les communautés en ligne.
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Découvrir les offresResponsable / Gestionnaire d'application
Le/ La Responsable / Gestionnaire d'application gère les systèmes de gestion de contenu de l'entreprise, en assurant leur bonne configuration et leur évolution pour répondre aux besoins de publication et de mise à jour du contenu.
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Découvrir les offresChef·fe de projet digital
Le/ La Chef·fe de projet digital coordonne les projets web utilisant des CMS, supervise la création de sites et de plateformes de gestion de contenu, et s'assure de leur bon fonctionnement et de leur conformité avec les objectifs numériques.
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