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Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner Senior MS Dynamics Finances et Opérations . Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/POMS/4608 Contexte de la prestation : Pour sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), domaine client et gestion, notre client cherche à renforcer son équipe travaillant sur des applications comptables et financières. L’objectif principal est de garantir un accompagnement optimal des Product Owners déjà en place dans l’utilisation et l’évolution de MS Dynamics Finances et Opérations. Objectifs de la prestation : Assurer la continuité et l’optimisation de l’outil MS Dynamics Finances et Opérations Accompagner les équipes métiers dans la gestion des processus achats, immobilisations, comptabilité générale et client Participer à la conception et réalisation des projets liés aux évolutions fonctionnelles de l’outil Collaborer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à la réalisation de user stories pertinentes Activités principales : Récupérer les besoins métiers, nécessitant une connaissance avérée du métier à traiter Comprendre les besoins pour les retranscrire dans un Use Case validé par les métiers et les rédiger sous forme de user stories Comprendre le SI mis en place Partager et relayer avec le(s) autre(s) PO(s) de l'équipe Participer aux meetings Scrum de l'itération Collaborer avec l'UX/UI et le web analyst pour adapter et construire les futures features en s'appuyant sur la recherche de data et d'insight membre Passer le temps nécessaire avec les métiers pour les accompagner dans les changements opérés Assister la formation dans les sessions de BETA testing & Release finales Participer aux réunions de priorisations avec l'équipe Produit Assister globalement le Product Owner dans l'avancement des projets Environnement technique : MS Dynamics Finances et Opérations Méthodologie Agile (Scrum) UX/UI design Data insights et analyse

Description du poste : L'Architecte système sera responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de l'infrastructure système du client. Le candidat idéal doit avoir une vision stratégique et une expertise technique approfondie pour guider les décisions architecturales du projet Carve-in-Out. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures système robustes et évolutives Optimiser les performances et la sécurité des environnements Windows, HyperV et VMWare Élaborer des stratégies de migration et d'intégration pour les environnements cloud Azure et AWS Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du projet Fournir des conseils techniques et des recommandations pour améliorer l'infrastructure

Description du poste : Nous recherchons un Spécialiste ServiceNow CSM expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience pratique en gestion du service client via ServiceNow et sera capable de travailler de manière autonome en télétravail. Responsabilités : • Gérer et configurer les modules ServiceNow CSM pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internes et les clients pour identifier et résoudre les problèmes. • Développer et maintenir des workflows et des processus automatisés. • Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux. • Participer à l’amélioration continue des processus et des outils.

L’entité en charge des infrastructures informatiques d'un grand groupe bancaire cherche à renforcer son expertise en architecture technique pour optimiser et gérer les services de communication unifiée au sein de ses équipes internationales. L'objectif est d'améliorer la qualité de la gestion des systèmes informatiques et des infrastructures de communication, notamment les services de messagerie et téléphonie d'entreprise. Le prestataire sera chargé de : Maintenir les infrastructures Teams en tant que plateforme centrale de communication. Assister les équipes support sur les infrastructures locales réparties dans les zones EMEA, Asiapac, AMER, et Inde. Mener des études d'évolution et de rationalisation des infrastructures. Suivre les projets techniques dans un environnement complexe, y compris la mise en œuvre et le suivi des évolutions. Assurer le support technique et fonctionnel pour la gestion des incidents, des anomalies, et le suivi des mises à jour documentaires. Réaliser du reporting interne et externe. Les livrables incluent : Études d’intégration pour l'ajout de nouvelles entités. Documents techniques (LLD, HLD, procédures). Cahiers de tests et scripts d'adaptation. Processus et plan de migration. Les compétences attendues pour ce poste incluent une maîtrise des technologies Lync et MOCS , avec un niveau d’expertise technique élevé (Niveau 4) en architecture. Localisation : Ile-de-France, avec 50% de télétravail possible. Environnement de travail : Projet en environnement anglophone.

Durée du contrat : 12 mois Lieu : Paris Présentation : Nous recherchons un Expert Azure Cloud Engineer pour accompagner une grande banque dans ses initiatives de transformation cloud. Ce rôle est essentiel pour concevoir, implémenter et optimiser des solutions basées sur Azure, répondant aux exigences d'un environnement bancaire fortement réglementé. Responsabilités principales : Concevoir et implémenter une infrastructure Azure pour des applications bancaires critiques, en garantissant le respect des cadres de conformité (ex. : RGPD, DORA). Automatiser les déploiements à l'aide d'outils d' Infrastructure as Code (IaC) tels que Bicep ou Terraform . Optimiser les configurations réseau sur Azure, incluant VNet Peering , connectivité hybride ( ExpressRoute , VPN Gateway ) et NSG . Assurer la résilience et l'évolutivité des services via Azure Load Balancer , Azure Traffic Manager et Azure Monitor . Collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre des bonnes pratiques, notamment avec Azure Security Center , Key Vault et Privileged Identity Management (PIM) . Construire et maintenir des pipelines CI/CD avec Azure DevOps pour des déploiements d’applications fluides. Surveiller et résoudre les problèmes des services Azure tels que Azure Kubernetes Service (AKS) , Logic Apps et Azure Functions afin d'atteindre les performances attendues. Fournir une documentation complète et transférer les connaissances aux équipes internes. Compétences clés : Expertise approfondie de Microsoft Azure , incluant App Services , Azure SQL , Storage Accounts et Event Grid . Maîtrise des outils IaC comme Terraform , Bicep ou ARM templates . Compétences avancées en scripting avec PowerShell ou Python . Solide compréhension des technologies de containerisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes). Expérience pratique avec Azure AD , politiques IAM et solutions d’identité hybride. Connaissance des normes de conformité et de sécurité dans le secteur bancaire (ex. : PCI DSS, RGPD). Exigences : Expérience confirmée dans le déploiement de solutions Azure dans des environnements d’entreprise à grande échelle et réglementés. Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes aptitudes à la communication et à la documentation. Atouts : Connaissance des environnements multi-cloud (ex. : GCP, AWS). Certifications telles que Azure Solutions Architect Expert ou Azure DevOps Expert . Date de début : Dès que possible Si vous êtes un expert Azure Cloud prêt à relever un défi stimulant dans le secteur bancaire, nous souhaitons vous rencontrer !

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

le département est en charge des évolutions et de l'exploitation de l'offre de messagerie et collaborative. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) La mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration L'optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité La gestion des incidents et des changements Environnement Anglophone

Rejoignez un projet ambitieux et stratégique ! Au sein de la DSI Corporate , intégrez l’équipe dynamique en charge des applications stratégiques pour participer à la refonte complète d’un outil clé de gestion des garanties clients. 🚀 Projet stratégique : un challenge sur 3 ans visant à remplacer un outil obsolète par une solution performante et innovante. Vous interviendrez dès la phase d’analyse métier jusqu’à la mise en production, en mode agile. Votre rôle au sein de l’équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, techlead, UX, Scrum Master, PMO et Business Analysts. - Participer à l’analyse des User Stories et estimer les évolutions fonctionnelles et techniques. - Concevoir, développer et livrer des composants de qualité en architecture hexagonale. - Réaliser des tests et corriger les anomalies en collaboration avec les équipes métier. - Documenter vos développements dans Confluence et partager vos connaissances avec des développeurs plus juniors. - Contribuer à la résolution des incidents techniques et à l’optimisation des performances. - Participer activement aux rituels Agile : Daily, rétrospectives, PI Planning, etc.

Activités : • Contacter les Application Owners • Etablir un premier diagnostic (Contacts, Usages, Proposition de configuration sur OneAccess, Planification détaillée) • Réaliser les bascules de SiteMinder à OneAccess • Assurer le suivi en mode hypercare dans les jours qui suivent les bascules • Assurer le support de niveau 3 lorsque le Niveau 2 ne parvient pas à traiter les incidents • Assurer que le nettoyage de configuration de SiteMinder est réalisé après une bascule • Remonter les informations d’avancement au Roll-Out Manager. • Assurer que les applications contenues dans le lot actif basculent sur OneAccess • Etre l’interlocuteur unique de l’équipe technique d’une application en cours de migration • Résoudre directement ou indirectement les problèmes remontés par les utilisateurs.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Sybase/SQL Server afin d'assurer l'administration et le support d'un important parc de bases de données au sein d'une équipe de DBA. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE ; Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers SQL Server ; Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les tâches ; Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) ; Maintien en conditions opérationnelles des SGBD ; Supervision des SGBDs de Production ( SQL Server 2014 à SQL Server 2022, Sybase ASE 16 ) ; Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs ; Participation aux cellules de crise ; Contrôle et livraison des modifications de structure de base ; Prise en charge des demandes de Mise en Production ; Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs ; Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs ; Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées ; Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées ; Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données ; Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL 2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) ; Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP ; Application de la politique générale de sécurité.

Developpeur React / NextJS /Javascript / Tailwind * Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés * Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ ? Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind * Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits dont elle est responsable. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Mission de Développement React/NextJS

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour un Client Grand Compte sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Participer à la conception et à l'évolution des infrastructures, ✨ Assister l'équipe de production pour les mises en service, ✨ Maintenir à jour la documentation technique de l'infrastructure : cartographie des systèmes d'infrastructure et des flux, documentation d'architecture technique, ✨ Rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation, ✨ Garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur établies par le RSSI, ✨ Participer au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information en garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Présentiel : 2 jours / 5 Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un DBA Oracle SQLServer (F/H) - IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : Administration, optimisation et montée de version des bases de données Oracle (19c/23c) Développement et maintenance de scripts Shell pour l’automatisation des tâches Supervision et audit des bases Oracle, SQLServer, Sybase, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SingleStore Analyse des performances, gestion des incidents, et support aux utilisateurs Contrôle, livraison, et mise en production des modifications de structure des bases Participation aux cellules de crise et exercices de continuité Veille technologique et exploration de nouvelles solutions SGBD (MongoDB, MySQL, SingleStore) Application des politiques de sécurité et intégration de méthodologies Agile et DevOps

Titre : Ingénieur MS Access (VB Basics & SQL) Lieu : Bruxelles (50 % sur site) Durée : 2 ans Langue : Anglais Budget : 450 € - 500 € par jour, tout compris Ingénieur Senior – Migration de l'outil de détection de fraude Nous recherchons un ingénieur expérimenté pour jouer un rôle clé dans la migration et la pérennisation de notre outil de détection de fraude. Bien que l'outil soit en train d'être rétro-conçu pour assurer sa viabilité à long terme, il reste un élément central de notre stratégie de détection et doit être migré sans heurt vers un nouvel environnement cloud. Responsabilités principales : Analyser et documenter les principales fonctionnalités de l'outil existant. Contribuer à la définition des plans de développement et des critères d'acceptation à partir des exigences. Soutenir la migration de l'outil vers de nouveaux environnements. Développer de nouvelles fonctionnalités si nécessaire. Appliquer les principes Agile et les meilleures pratiques de développement dans le travail quotidien. Collaborer avec les pairs pour fournir un service de haute qualité. Compétences et expérience requises : Au moins 10 ans d'expérience pertinente. Expertise en MS Access. Expertise en Visual Basic. Expertise en SQL. Excellentes compétences en rédaction technique et en documentation. Maîtrise des méthodologies Agile. Qualifications préférées : Maîtrise de l'anglais (obligatoire). La connaissance du français ou du néerlandais est un atout majeur. Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Nous recherchons un(e) DBA PRODUCTION RUN (80%) BUILD (20%) afin d'administrer les bases de données Postgré et SQL Server En environnement de production 24/7 => astreintes (et HNO si besoin) Les livrables sont des Documents d'exploitation et des comptes rendus d'intervention Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning. Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine. Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements). Date de démarrage 01/08/2023 Date de fin 30/06/2024 Paris 14 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine