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Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet MOA Travaux pour l'un de nos clients basé en Île de France, Missions Opérationnelles : Conseille RMOA International Vous accompagnez l’ensemble des acteurs immobiliers : les Responsables de Maitrise d’Ouvrage, les Responsables de Développement Immobilier (DDI) ainsi que les Directeurs de Programmes Immobiliers (DPI), dans les domaines projets relatifs aux travaux de Grosses Réparation (GR), d’Optimisation de Volumes Techniques (OVT), d’opérations neuves et de restructurations lourdes Vous conseillez les équipes MOA dans le montage du projet spécifique, suivant les critères et la complexité technique, et les accompagnez dans l’élaboration des Cahiers des Charges de consultation des prestataires externes : AMO, ATMO, Contractants Généraux, MOE, Entreprises Générales, Bureaux de Contrôle, Coordonnateurs SPS, … Assurer une veille sur les nouvelles pratiques métier du domaine de la maitrise d’ouvrage Vous participez à la définition des SDIT pour apporter un conseil technique Missions Fonctionnelles : Au sein de la Direction de la Maitrise d’Ouvrage vous participez à la mise en œuvre des procédures pour déployer la Politique Métier MOA Immobilier à l’échelle nationale DOM/TOM et internationale, Vous animez la filière métiers MOA sur les aspects propres au CS CRE : RSE / opérations OVT/GR/ITT et opération neuves ou de restructuration lourde qui seront organisées et réalisées auprès des Managers de DPI et des DPI en Territoire, Vous accompagnez les équipes MOA à la rédaction des retours d’expérience pour en dégager une synthèse et enseignements à partager aux équipes opérationnelles des deux centres de services immobiliers. Vous proposez des actions correctives pour les projets en difficulté et assurer le suivi de leur mise en œuvre. Vous serez garant : De l’établissement et de la mise en œuvre de la stratégie immobilière et la politique immobilière du Groupe, D’accompagner, de soutenir et de conseiller les DPI et les RMOA en Territoires dans la réalisation de leurs Projets Tertiaires ou Projets Techniques, De faire appliquer le modèle de gouvernance dans les Programmes Immobiliers Tertiaires, De conseiller les DPI et les Division(s) Occupante(s) dans le montage et la consultation des Prestataires Externes au travers d’un accompagnement dans la rédaction des Cahiers des Charges AMO, ATMO, CG, …

Nous recherchons un Consultant confirmé en Support MS365 pour accompagner le développement et l’optimisation des solutions Power Platform et Microsoft 365 dans un environnement technique stimulant et international. 🌟 Vos missions : ✅ Développement et optimisation de solutions sur la Power Platform. ✅ Support technique des services Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive, etc.). ✅ Rédaction de guides et procédures pour les utilisateurs et les équipes IT. ✅ Administration et gestion des environnements AD et AAD. ✅ Automatisation des processus via des scripts PowerShell.

Mission et Responsabilité La direction des infrastructures définie et exploite en relation avec les équipes Cyber sécurité et les autres entités du groupe les plateformes et solutions d’infrastructure. L’Architecte Digital Workplace aura pour mission de contribuer au pilotage et au delivery des projets pour le groupe, ainsi qu’à la maintenance de l’opérabilité des services Workplace. Il sera l’interface privilégié entre les équipes d’infrastructure et les BU. L’Architecte Digital Workplace au pour mission de : - Promouvoir les standards et les services Digital Workplace du groupe. - Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, ) - Définir, suivre et piloter le catalogue des standards et des services, ainsi que la roadmap produit. - Accompagner la mise en place des projets transverses, lors des phases de cadrage et tout au long du développement d'une solution : documentation des existants, préconisations des choix de solutions, veille au respect des normes - Travailler en collaboration avec les Product managers et des architectes spécialisés du socle Digital Workplace - Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes Groupe en matière de sécurité. - Définir la feuille de route et mettre en œuvre les services Digital Workplace en collaboration avec les responsables des services - Garantir et suivre la qualité des services Workplace (disponibilité et performances) en relation avec les engagements contractuels ; - Préconiser, concevoir, construire ou améliorer des modèles d’architectures intelligentes pour répondre aux besoins métier ou à des problématiques fortes. - Animer des ateliers d’architectures techniques, compréhension des besoins fonctionnels et des contraintes techniques du client. Activités et tâches Conception : - Définit l'architecture technique du ou des systèmes d'information - Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante Administration : - Définit et gère le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, ... - Définit et gère les standards techniques Préconisation : - Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle - Préconise des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. Conseil : - Conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. - Organise les choix de veille technologique Communication : - Travaille en équipe avec l'Urbaniste des SI - Promeut l'architecture technique auprès des informaticiens

Responsabilités: ▪ Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de toutes les solutions de communication interne (CI). ▪ Gérer et exploiter le CMS Intranet basé sur Adobe Experience Manager (AEM). ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication interne pour s'assurer que leurs besoins sont couverts ou au moins correctement capturés. Tenir des réunions régulières avec toutes les Maisons. ▪ Piloter la petite équipe de développement, travailler en Agile avec eux et prioriser le backlog. ▪ Soutenir notre solution de plateforme vidéo interne et la déployer dans d'autres Maisons. ▪ Fournir une expertise technique avec une solide compréhension des besoins de l'entreprise. ▪ Assurer la formation des utilisateurs, en s'assurant que nos employés s'adaptent correctement et utilisent efficacement nos solutions de CI. ▪ S'assurer que les produits tiers s'intègrent dans l'écosystème de l'organisation. ▪ Proposer les solutions techniques les plus appropriées en tenant compte des objectifs commerciaux, des exigences des utilisateurs, des contextes techniques, de la sécurité et des contraintes. ▪ Examiner les solutions actuelles et suggérer des améliorations fonctionnelles et techniques. ▪ ▪ Réaliser des enquêtes auprès des utilisateurs et améliorer le système avec de nouvelles fonctionnalités en fonction des commentaires. ▪ ▪ Créer des spécifications pour les nouvelles fonctionnalités et effectuer des tests avant la mise en œuvre. ▪ Administrer les plateformes (droits d'accès, gestion de contenu, etc.). ▪ Suivre l'utilisation du site via Google Analytics et d'autres outils d'analyse. ▪ Assurer la cohérence de l'utilisation des outils en fonction des exigences et conseiller sur d'autres produits lorsque cela est plus pertinent (Microsoft 365, etc.). ▪ Contribuer/diriger les aspects techniques lors du travail avec notre équipe de cybersécurité. ▪ Créer et maintenir la documentation à jour. ▪ Rédiger et publier des notes de publication. ▪ S'assurer que les incidents de notre solution ITSM (Service Now) et assignés à notre groupe de support sont traités en temps voulu. ▪ Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires externes pour garantir que les solutions évoluent en fonction des besoins de nos parties prenantes et de nos employés. ▪ Support technique de niveau 3 sur notre solution d’affichage dynamique (résolution de problèmes simples à complexes : permissions, création de réseaux, d’appareils et de sujets, débogages divers). ▪ Accompagnement des équipes informatiques locales pour le bon déploiement de la solution d’affichage dynamique sur site. ▪ Formation des rédacteurs (création et gestion de contenus) sur la solution d’affichage dynamique. ▪ Participation et coordination des évolutions techniques et design de la solution d’affichage dynamique : refonte de templates, accompagnement/développement répondant aux besoins métiers et spécifiques des Maisons.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Microsoft Dynamics 365 F&O pour une mission à long terme travaillant à distance. Travaillant avec Microsoft Dynamics 365, vous serez fortement impliqué dans la mise en œuvre et la configuration du module financier de D365, en créant de la documentation et en aidant aux tests de solutions. Le consultant fonctionnel retenu devra avoir une expérience démontrable des projets de mise en œuvre de Dynamics 365 et une compréhension approfondie des intégrations liées aux modules financiers. Vous serez à l'aise avec la documentation, ainsi que FDD et TDD, et aurez une expérience significative de la configuration. En raison des exigences du client, nous ne pouvons soumettre que des freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

En tant que leader technique du domaine poste de travail, vos missions principales seront les suivantes : Proposer et accompagner la mise en place de solutions modernes, centrées sur les usages métiers et répondant aux nouveaux enjeux du Groupe dans le cadre de projets de migration ou de transformation. Veiller à la pertinence et la compatibilité des solutions sur les périmètres bureautiques et industriels tout en s'assurant de la standardisation des services et de leur sécurisation. Assurer le rôle de référent technique du domaine pour les différentes équipes de support. Assurer le support de Niveau 3 et participer à la résolution des problèmes complexes. Être le garant du maintien à jour de la documentation technique et des procédures de votre périmètre. Être en veille technologique sur votre périmètre. Aider le management de la DSI à la définition et la conception des plans de modernisation.

De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants afin de participer activement à la conception, la mise en œuvre et l’optimisation d’infrastructures systèmes innovantes : Concevoir et déployer des architectures système robustes et performantes. Assurer la gestion, la maintenance et l’évolution des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, en marge). Automatiser les tâches d’administration système pour accroître l’efficacité opérationnelle. Mettre en place et superviser les stratégies de sauvegarde et de récupération des données. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques en matière de déploiement et d’exploitation des applications. Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance et la sécurité de l’infrastructure.

Si mettre en application votre expertise technique et votre passion pour le support informatique, si résoudre des problèmes techniques, fournir un service client de premier ordre et travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution vous motive, de belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : Assurer le support technique premier niveau pour nos utilisateurs internes en diagnostiquant et résolvant les incidents dans les meilleurs délais. Participer à la gestion des tickets de support via notre outil de ticketing en assurant un suivi rigoureux et une communication claire avec les utilisateurs. Contribuer à l’amélioration des procédures de support et des documentations techniques pour optimiser la résolution des problèmes. Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe IT pour mener à bien des projets de mise à niveau ou d’optimisation des Systèmes d’Information. Participer à la formation des utilisateurs sur l’utilisation optimale des outils et systèmes informatiques.

Nous recrutons en CDI un.e Responsable opérationnel SharePoint Online ! Découvrez vos futurs défis : - Encadrer et former les membres de l'équipe, en assurant leur intégration et leur montée en compétences - Superviser les projets en cours, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables - Participer à la définition des objectifs de l'équipe et à l'évaluation des performances individuelles - Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client - Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) - Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 - Réaliser des projets de migration Tenant à Tenant sur la partie collaborative (Teams / SharePoint / OneDrive) - Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive - Mener des ateliers de gouvernance autour de la SharePoint Online / Teams - Co-animer des démonstrations de possibilités techniques aux clients / collaborateurs - Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, leadership, gestion de projet, communication, résolution de problèmes, gestion des conflits, développement des compétences, prise de décision, adaptabilité Les compétences attendues : Compétences SharePoint : -Maîtrise de SharePoint Online -Expérience en intégration et migration de données sur SharePoint -Connaissance des scripts PowerShell dans le contexte O365 -Compétences en gestion électronique de documents (GED) Compétences en management : -Leadership et capacité à inspirer et motiver une équipe -Excellentes compétences en communication orale et écrite -Compétences en gestion de projet, planification et organisation -Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des conflits -Capacité à encadrer, former et développer les compétences des membres de l'équipe -Prise de décision éclairée et adaptabilité aux changements

Pour une mission basée à Toulouse, avec des déplacements fréquents dans la région Sud-Ouest, nous recherchons un appui collaboratif et documentaire . Soutien au chef de projet pour animer et déployer le projet. Audit et analyse des documents à migrer. Création et configuration d'espaces Teams/SharePoint adaptés aux besoins. Suivi et pilotage des migrations de documents. Aide manuelle ponctuelle pour résoudre des cas spécifiques. Formation et accompagnement des utilisateurs aux nouveaux outils (Teams, Sharepoint, Onedrive) Organisation et gestion des espaces de stockage dans la GED.

Dans le cadre du déploiement d'un centre d'excellence Power Platform pour un grand groupe, nous recherchons un(e) Développeur Power Platform avec une maîtrise des outils Power Apps , Power Automate et SharePoint Online . Power Platform : Expérience significative en développement d’applications sur Power Apps et Power Automate . Expertise forte sur Canvas avec Dataverse et connaissance de base en Model Driven . SharePoint : Maîtrise des concepts de base de SharePoint Online , notamment gestion des droits, listes, bibliothèques, pages, etc. Écosystème Microsoft 365 PowerShell AIBuilder , Power Automate Desktop , Power BI Développements web ( HTML , CSS , Javascript , TypeScript , React ) Développements Microsoft : C# / .NET , SPFx Autonomie Capacité à travailler en équipe Rigueur, analyse et esprit de synthèse

Hanson Regan recherche actuellement un Microsoft Dynamics 365 Finance consultant pour une mission à long terme. Travaillant avec Microsoft Dynamics 365, vous serez fortement impliqué dans la mise en œuvre et la configuration du module financier de D365, en créant de la documentation et en aidant aux tests de solutions. Le consultant fonctionnel retenu devra avoir une expérience démontrable des projets de mise en œuvre de Dynamics 365 et une compréhension approfondie des intégrations liées aux modules financiers. Vous serez à l'aise avec la documentation, ainsi que FDD et TDD, et aurez une expérience significative de la configuration. En raison des exigences du client, nous ne pouvons soumettre que des freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un consultant technico fonctionnel Sharepoint : Activités principales En partenariat avec les différents membres de l’équipe les activités principales du développeur seront • Participation aux rituels SCRUM (Daily, Sprint Planning, Revue de Sprint et Rétrospective) • Analyse, Développement, intégration, migration des données, exécution des tests et mise à jour de la documentation informatique (Spécifications techniques, spécifications fonctionnelles, …) • Vérification de l’usage et du besoin associé à chaque site SharePoint auprès des Métiers et des membres de l’équipe (appui des Business Analyst / Solution Owner)

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé en Haut de seine (92), un Expert Sharepoint /Ingénieur système. S'agissant de la mission : Administrer les ressources nécessaires à la production (système, réseau, télécom, sécurité, bases de données, messagerie) en respectant les contrats de service et fournisseurs. Conseiller et supporter les clients, et participer à la conception des architectures informatiques. Administration SharePoint N3 Expertise SQL Server & Microsoft Industrialiser les processus de mise en production : Mise en place d'infrastructures SharePoint Vérification et documentation des installations Mise en production des applications SharePoint Suivi des applications en production et support N2 & N3 Mise en place d'outils de monitoring (SCOM 2019) Mise en place de procédures de sauvegarde Audits de code Migrations d’environnements SharePoint ou SQL Compétences & Environnement : Systèmes et Réseaux : Expertise CCNA (Cisco) Expertise Kemp Automatisation des processus (Ansible/Jenkins) Connaissance des procédures Technologies Microsoft : SharePoint 2016/2019 SQL Server 2016/2017/2019 IIS, ADFS/WAP, MSBI DocAvepoint, PowerPivot, Power BI, Report Server SCOM 2019, Dynatrace, SPCAF Outils de Collaboration : Jira, Confluence Pack Office et Messagerie Outlook Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. Natàlia - TEKsystems

Nous recherchons un consultant senior Dynamics 365 F&O pour accompagner notre client dans le cadrage et la migration d'une nouvelle entité au sein de son groupe. Le groupe utilise déjà Dynamics 365, mais cette entité fonctionne actuellement sur une autre solution. La mission consiste à réaliser un cadrage précis pour l'intégration/migration vers Dynamics 365 F&O. Le client évolue dans le secteur de l'édition, avec des exigences spécifiques liées à ses processus métiers. Vos responsabilités incluront : Analyse des besoins fonctionnels et techniques de l'entité. Proposition d'une roadmap pour la migration et l'intégration. Identification des écarts entre la solution actuelle et Dynamics 365 F&O. Préparation et animation des ateliers de cadrage. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir une migration fluide.

Overview: We are looking for a D365 F&O Functional Consultant - Warehousing to join a Microsoft Solution Partner committed to delivering innovative ERP solutions. This role is essential in designing and implementing warehousing modules and supporting project success within the Canadian practice. Key Responsibilities: * Configure and implement the Warehousing (WMS) module in D365 F&O to optimize operations. * Gather and analyze client requirements, translating them into effective system solutions. * Facilitate knowledge transfer and conduct end-user training sessions. * Troubleshoot functional issues and ensure smooth implementation support. * Collaborate with diverse teams to drive efficiency and innovation. Qualifications: * Proven experience in D365 F&O Warehousing (WMS) or similar ERP systems. * Strong understanding of warehousing processes and ERP best practices. * Excellent communication and teamwork skills. * Canadian citizen or PR status required for potential travel. Interested in driving innovation? Apply now if this sounds like a fit - don't worry if you don't meet every qualification!