Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse C, C++ à Marseille

Nous recherchons en CDI pour un client basé à Marseille un Développeur PHP Symfony Vos responsabilités seront : • Récolter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. • Participer au développement des correctifs et des évolutions des applications. • Prendre en charge l'assistance des utilisateurs. • Assurer le reporting auprès du responsable informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et d'un diplôme de type Master en informatique. Hard skills : • Maitrise des langages PHP, HTML, CSS, Javascript, SQL. • Connaissance de Symfony et d'un framework Front de préférence VueJS. Soft skills : • Esprit d'équipe et forte aptitude au travail en équipe. • Communication écrite et orale. • Capacité d'organisation et de gestion du temps. • Esprit d'analyse. • Curiosité. • Temps plein (39h/semaine) • 13ème mois • Tickets Restaurants • Mutuelle/Prévoyance • Participation aux bénéfices • Télétravail possible • Rémunération à partir de 37K €

Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement web, vous êtes à l’aise avec les tests et l’intégration continue, les termes de SPA, API, micro-services… Vous avez la capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe et à comprendre un projet existant. Vous êtes force de proposition sur des améliorations techniques et fonctionnelles. Vous avez l’esprit d’équipe, de la pédagogie et envie de faire grandir vos coéquipiers. Technologies principales : Typescript, Nuxt 3 JavaScript, CSS, HTML REST API, SSR Technologies secondaires : PHP Laravel SQL CI/CD DevOps

Le Développeur Front-End travaillera en collaboration avec l'équipe de Marseille pour développer des fonctionnalités dans une application Performance Insights. La plupart des communications se feront en anglais. Voici un aperçu détaillé de vos missions : • Concevoir l'architecture, développer les fonctionnalités, tester les performances et déployer une application Front-end, tout en veillant à ce que chaque étape du processus soit optimisée, • Assurer que l'application soit intuitive, fiable et sécurisée, • Rédiger du code propre, maintenable et bien documenté, • Identifier et résoudre les problèmes et corriger les bugs, • Participer aux revues de code, revues de conception et autres activités de l'équipe, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour définir une expérience utilisateur conviviale pour l'utilisateur final. Votre profil • Minimum 5 ans d'expérience avec Angular 8+, • Bonne connaissance de HTML5, CSS3, • • HTTP, REST, architecture microservices, • Tests automatisés. Les avantages à la clé : • 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%), • Participation aux bénéfices, • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport), • Plan Epargne Entreprise, • Prime de vacances, • Avance sur salaire, • Comité Social et Economique,

Nous recherchons un Développeur Java H/F en CDI, afin d’intégrer notre client basé sur Marseille. Pas de full remote. Vos missions : Projet : • Maintenance évolutive des applications du patrimoine applicatif. • Développement d'applications batch • Développement en mode forfaits de nouveaux téléservices Rôles et activités : • Prise en charge des correctifs d'un projet interne, utilisé par des partenaires de la caisse. • Prise en charge de correctifs et d'évolutions du projet "Mon compte CNMSS" • Revue de code avec les Merge Requests • Rédaction de documents de livraison. • Participation à la conception et développement de nouveaux téléservices dans le projet "Mon compte CNMSS" en méthode agile Scrum et en respectant les délais imposés. • Développement de plusieurs projets batch avec spring boot • Analyse technique du code pour faire un chiffrage sur un ensemble de demandes à réaliser sur un projet existant. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.