Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction

Vous intégrez la DSI et serez amené(e) à piloter des projets de natures diverses : montées de socles techniques, évolutions d'infrastructures, mise en place d'outils techniques. Vous avez nécessairement une expérience sur des missions de nature technique autour de la prise en charge de composants systèmes, de progiciels techniques ou d'infrastructure (serveurs, stockage...). Idéalement, vous avez mené des projets de mise à niveau de composants systèmes dans un contexte de gestion d'obsolescence IT. Vous avez déjà piloté des projets d'intégration de progiciels Métiers qui impliquent des compétences relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques fortes. La bonne connaissance des métiers de l'exploitation et des processus ITIL (pratique nécessaire) est souhaitée (Gestion des changements, gestion des incidents...). Vos principales missions sont notamment : - Le pilotage de l'intégration d'un progiciel Métier de Comptabilité couplé à une base Oracle et à intégrer dans le SI. Fonctionnellement, le progiciel couvre les besoins comptables de l'ensemble des entités du client. - Le cadrage et le pilotage d'un projet d'intégration d'un progiciel fonctionnel en cours de sélection par le client pour le remplacement de sa GED.

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Chef de projet SI Junior Pour rejoindre les équipes de notre client, sur site.

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

Notre équipe spécialiste du Delivery Management attend du renfort pour gérer les contrats d'infogérance d'un grand nom de l'énergie. Vous bénéficierez d’une diversité de larges sujets, des assets à l’infogérance d’infrastructures, Les TelCos, le End Users, sur des volumétries diverses de 2M€ à plus de 8M€ annuel, et une variété dans la complexité des sujets et la multiplicité des intervenants. Interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes du contrat, vous assurerez un rôle transverse et polyvalent auprès des parties prenantes les Chefs de Projet métiers, les utilisateurs, les équipes techniques internes et externes, le CoDir, et les Contract Managers en charge des aspects juridico-financiers. Gouvernance Préparer et participer aux comités en vérifiant les indicateurs opérationnels et financiers Consolider toutes les remontées des équipes (réclamations, propositions, axes d’amélioration) Valider la facturation à partir des unités d’œuvre des projets Acculturer et former les utilisateurs à l'utilisation des services proposés par les contrats Analyser les indicateurs (KPI, SLA et autres) sur l'ensemble des engagements opérationnels et financiers Projets Assurer le pilotage des portfolios projets en termes de processus et d'indicateurs Escalader la livraison des projets au run et garantir/fiabiliser le move to run Suivi et Reporting Garant de la qualité de service produite dans le cadre de chaque contrat Suivre et piloter la prestation, lancer les plans de remédiation s'il faut Gérer les évolutions contractuelles : avenants et UO adhoc Préparer et/ou participer aux renouvellements des contrats Compiler, corréler et traiter les données pour réaliser des visuels d'aide à la décision (Excel, PowerBI, étude FinOps) Pondérer les pénalités (netting des indicateurs) en fonction des responsabilités

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un consultant Cybersecurité spécialisé GRC. Vos principales missions seront; De s'assurer de la prise en compte et de la bonne priorisation des exigences de sécurité dans les deux trains agiles (data et digital) De s'assurer du bon déroulement des travaux d'intégration de la sécurité et de la conformité sur la PSC ainsi que du suivi des KPIS sécurité De s' assurer du bon déroulement de la roadmap pour atteindre la méthodologie cible d'intégration de la sécurité et de la conformité en mode Agile De continuer la montée en compétence et la formation des experts sécurité Assurer un support pour l' écriture des security user stories Piloter et coordonner les experts sécurité dans leurs taches Définir et mettre en place le dispositif d'accompagnement sécurité Piloter le programme cybersécurité (plan de traitement des risques) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Tours et Nancy.

Les projets qui lui seront confiés sont de natures diverses : montées de socle techniques, évolutions d'infrastructures, mise en place d'outils techniques... Les capacités de gestion de projet en environnement technique exigeant et dans une organisation multi-Direction sont à mettre en avant. L'appétence à la matière technique est obligatoire. La bonne connaissance des métiers de l'exploitation et des processus ITIL (pratique nécessaire) est souhaitée (Gestion des changements, gestion des incidents...) avec pondération importante pour l'évaluation. Livrable: Cadrages Projets Plan Projets Planning détaillés Livrables COPILs, COMOPs… CR de COPILs et de COMOP Bilans Projets

Nous recherchons, pour le compte d'un client, un Directeur de Projet ERP confirmé avec une connaissance d'Oracle. Contexte du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous aurez un rôle central dans le projet de migration ERP. Missions : Coordination des ressources et des équipes projet : Mobiliser et piloter les équipes pour assurer l’efficacité opérationnelle. Migration ERP Oracle : Gérer la transition de version R11 à R12, en garantissant la continuité et la performance des opérations. Optimisation du conseil en intégration Oracle R12 : Assurer un accompagnement de qualité et renforcer les bonnes pratiques. Des connaissances en finance (comptabilité clients) seraient un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un(e) Chef(fe) de Projet Cloud AWS (H/F) Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d'être habilitable et d'avoir un niveau d'Anglais parlé professionnel. La DSI de notre client recherche un Chef de Projet Senior en Infrastructure pour piloter et soutenir ses activités projets. . Structurer et animer l"équipe « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». Piloter les étapes du projet : assessment, planification, remédiation. Migrer 5500 VMs vers le Cloud AWS entre 2024 et 2028. Améliorer la résilience, les performances et la scalabilité des infrastructures. Optimiser le TCO des VM et réduire l’empreinte carbone. Inventaire des infrastructures à migrer. Analyse TCO et stratégie de migration. Cartographie des applications et environnements. Planification des migrations par vagues. Suivi des remédiations techniques. Coordination des contributeurs et suivi des prérequis techniques. Production des indicateurs de suivi et reporting.

Contexte de la prestation Notre client a récemment mis en place une solution SaaS SAP Success Factors pour gérer les talents de ses équipes. La Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, qui dépend du département RH, cherche à renforcer son équipe avec une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le pilotage et la conduite du changement autour de cette solution. Cette mission se déroulera à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du groupe, au sein d'une équipe composée d'experts AMOA RH, en collaboration étroite avec l’intégrateur de la solution et les développeurs internes de la solution Pléiade E5.

il/elle aura à conduire toutes les actions de pilotage et de suivi nécessaires à la mise en oeuvre de nouveaux projets SI pour les établissements de santé. Le prestataire devra apporter, dans son rôle de conseil et d'expert, un accompagnement sur le déploiement de projets relatifs au système d'information hospitalier. Dans son activité, le candidat devra être coutumier des actions préalables de contractualisation avec les éditeurs, en concertation avec les services en charge du RGPD et de la sécurité informatique Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine des SIH (SI Hospitaliers) est privilégiée. Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel. Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction des ses différents interlocuteurs

Cadrer les besoins des métiers, rédaction expression de besoin, cahier des charges, piloter les ateliers de travail avec les équipes SI finances, compta géné et compta four. Tenue des coproj, copil etc. Connaissance : ERP SAGE X3 souhaitée, connaissance de YOOZ *****Obligatoire !!! Besoin métier : 1/ Assainir et remettre a plat les process de gestion des factures dématérialisées : Process de workflow, validation, etc de bout en bout dans la solution YOOZ. Cadrer le chantier de suivi des engagements au sein de l’entreprise, affectation des gestions dépenses, process de validation, la solution IT n’est pas encore retenue

Contexte : Nous recherchons un Project Manager / Chef de projet IT H/F pour préparer le plan et superviser un projet de changement du ID de planning sur plusieurs applications informatiques. Le Chef de projet sera impliqué à partir de la fin de la phase de cadrage pour définir le plan du projet, le calendrier, et coordonner les activités des différentes équipes impliquées (Métier, Architecture, Développement, Test, Production, etc.) afin de mener le projet à bien dans les délais, coûts, et niveaux de qualité attendus pour les livrables. Une attention particulière doit être portée à l'analyse des impacts entre différents systèmes. Vos missions principales : - Définir les phases du projet - Assurer la conception, la construction et les phases de test sécurisées jusqu'au déploiement en production - Maintien en production

Missions principales : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez pour : Conduire les études de cadrage avec les entités techniques et contribuer à la rédaction des spécifications techniques. Suivre le cahier des charges et les plannings, tout en coordonnant les tâches avec les équipes techniques. Évaluer les risques et assurer un suivi de qualité de l’avancement des projets. Gérer les livrables d'infrastructure, documentations et services en garantissant la qualité et les délais de livraison. Organiser et animer les instances de pilotage (Opco, Steerco) avec supports et comptes rendus de réunion. Communiquer avec les parties prenantes via des dashboards et des rapports d’avancement. Assurer la transition en RUN des projets opérationnels, en soutenant le support pendant la période de transition.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Description du Poste Nous recherchons un Chef de Projet TMA expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets TMA et être capable de travailler en autonomie tout en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes. Type de Travail : 2 jours de TT / 3 jours sur site à Aix-en-Provence Profil Recherché Expérience : Minimum 6 à 8 ans d’expérience en conduite de projet TMA. Compétences Techniques : Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.) Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques. Compétences Relationnelles : Excellente capacité à communiquer avec les équipes techniques et les clients. Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un Chef de Projet Infrastructure Senior pour gérer des projets infrastructure (Réseau, poste de travail, …), ainsi que sécurité et migration dans le cloud: Démarrage : Janvier 2024 Durée : 1 an + Lieu : 75017 Télétravail: 3 jours / semaine 1) Les principales activités sont : • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour plusieurs projets • Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. • Contribuer à la définition de la portée et des objectifs du projet et s'assurer de sa faisabilité technique • Elaborer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel • Gérer les modifications apportées à la portée, au calendrier et aux coûts du projet • Mesurer les performances du projet afin d'analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme. • gérer les risques afin de minimiser les risques potentiels • Créer et tenir à jour une documentation complète sur le projet • Respecter les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet sur la base d'une analyse financière • Elaborer des feuilles de calcul, des diagrammes, des schémas de processus et une documentation complète selon les besoins • Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes 2) Expertises / compétences requises: • +7 ans d’expérience en gestion de projets infrastructure. • Bon communicant • Autonome • Anglais bon niveau (contexte international) Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX