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Au sein de la DSIN (Direction du Système d'information et du développement numérique) Dans le cadre de l'équipe Solution Environnements de Développement. Le périmètre CovéPaaS (Openshift) a la responsabilité de gérer l’infrastructure PAAS C. A noter que l’équipe CCOE cherche maintenant des profils hybrides Paas / Dev car les équipes historiques sont désormais fusionnées. Dimensionnement équipe: L’équipe est composée d'environ 10 profils développeurs expérimentés. Exemple de Besoin au sein de l'équipe: Expert Paas La Société devra fournir les prestations suivantes : • Expertise générale DevOps avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions autour d’Openshift • BUILD - Développement et test : gérer des évolutions et correction de charts socles / applicatives avec helm et argocd, tests et généralisation des socles, création et modification de pipelines en groovy • RUN : support aux développeurs et équipes projets en voie d’intégration dans le PAAS ou ayant déjà intégré le PAAS : analyse des problèmes de fabrication d’image et de déploiement applicatif (niveau infra) • Support à la production : analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise et aux astreintes de mise en production • Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Exemple : intégration d’un outil / framework dans le PAAS • Commun Technologies : Système : Windows, Linux IDE : Intellij, vscode Outil de gestion de versions : GIT, bitbucket Méthodes et Architectures : DevOps, GitOps Autres outils : Jira, Confluence, Jenkins, ELK, AppDynamics, Dynatrace, Helm, ArgoCd, Kubernetes, Openshift

Nous sommes à la recherche d'un pilote IT junior / confirmé pour une mission au Mans. Vous interviendrez en second d'un pilote IT sénior déjà en place Vos missions seront de prendre des sujets afin de le décharger pilotage, organisation, planification Lien entre le métier et la technique Les sujets à prendre en charge seront variés Participations à des comités de projet transverses Gestion du budget La mission se déroule au Mans, et nécessite une présence sur site à hauteur de 3 jours par semaine avec 2 jours de télétravail possibles.

• Prendre en charge un ensemble de cadrages, d’études en amont des projets, et en soulageant ainsi les équipes Conseil projet indemnisation des marques, qui seront bien sûr sollicitées lorsque nécessaire pour apporter leur expertise. • Echanger avec les Directions Métiers concernées sur les besoins et les enjeux, les challenger. • Animer les différentes équipes DSIN potentiellement concernées pour identifier les macro-scénarios possibles, et les valider avec les Directions Métiers • Proposer une démarche d’instruction : EO/EF, Maintenance évolutive, projet, ou arrêt des travaux (si enjeux insuffisants par exemple) • Lorsque nécessaire, organiser l’étude avec l’équipe projet pressentie : o Animer les contributeurs DSIN, et assurer la relation avec les équipes Métier concernées o Planifier les actions, missionner les différents intervenants et veiller au respect des budgets. o Garantir le bon avancement des missions assurées par l’équipe. o Conseiller et assister les différentes parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude. • Proposer les scénarii et l’organisation projet : o Quels scénarii possibles, à quels couts, dans quels délais, avantages et inconvénients des solutions proposées o Quelle organisation projet à prévoir • Faire valider les orientations et livrables dans les différentes instances e gouvernance o Formaliser les livrables adhoc • Ponctuellement des missions plus "projets" pourront être déléguées : réalisation de spécifications fonctionnelles, de stratégie de TAU, d'exécution de TAU LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment :  Dossiers de synthèse sur les enjeux, les macro-scénarios  Identification des synergies possibles avec d’autres études ou projets en cours ou prévus  Estimations de charges et de planning, des risques projets.  Livrables de la démarche projet en étude de faisabilité  Points réguliers d’avancement. COMPETENCES ATTENDUES :  Connaissance des métiers et des SI de l'assurance, idéalement de l’activité sinistres.  Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI.  Capacité à appréhender la dimension SI et le contexte stratégique Métier.  Capacité d’animation de réunions et de groupes de travail.  Capacité à mener des sujets en parallèle des sujets variés  Autonomie et capacité d'adaptation.  Ecrits et synthèses de qualité.