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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipement en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Développeur back Java (H/F) : Activité principale : Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements de l’application back à partir des spécifications fonctionnelles Développer en respectant les bonnes pratiques définies, de manière robuste et performante Participer à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux compétences concernées Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression Activité secondaire : Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe : Java 17, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialiste de solutions Wifi et IP pour des clients B2B, un Développeur Expert JAVA en backend pour une mission en freelance ou portage salarial sur Lyon. Au sein de l'équipe de 3 développeurs et rattaché au Directeur technique, vous participez à l'ensemble du cycle de vie du produit (du développement à la maintenance technique) et vos missions sont : Développement de la solution d'économie d'énergie (solution de transition énergétique) Environnement technique : · Stack classique en JAVA (SpringBoot, Hibernate, JUnit) · Git, Github pour les relectures et la gestion des tickets · La suite Google · MySQL · Kubernetes (minikube) · Protocole de communication principal : ZigBee

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Ingénieur IT H/F pour intégrer son site situé à Limonest. Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Limonest Rémunération : 50 à 60 K€ Vos missions : Gérer et administrer les environnements réseaux (Aruba, Cisco, Meraki, Huawei, Mikrotik) et systèmes (Linux, Windows, Microsoft 365). Mettre en place et maintenir des mécanismes de sécurité forts (NPS, Cisco ISE, ClearPass). Gérer et optimiser l'écosystème de rôles déployés autour de l'Active Directory (gMSA, rDFS, Sysvol, relations d'approbation, DNS, PKI). Implémenter et administrer des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) en assurant la haute disponibilité, les allocations dynamiques de ressources et le clustering. Gérer les solutions de sauvegarde telles que Veeam Backup, incluant la configuration des proxys et la gestion des stratégies GFS. Administrer les solutions de firewall nouvelle génération (Fortinet, Sophos, WatchGuard, Stormshield) avec des fonctionnalités avancées (IPS, MFA, web filtering, WAF). Intégrer et gérer des solutions logicielles et matérielles (HPE, Dell, Aruba Central, Huawei NCE, Airwave, Stormshield Network Monitor, FortiManager). Appliquer les bonnes pratiques en cybersécurité, gestion des bases de données et virtualisation selon les recommandations de l'ANSSI et du CIS. Environnement technique : Réseaux : Aruba, Cisco, Meraki, Huawei, Mikrotik Systèmes : Linux, Windows, Microsoft 365 Sécurité : NPS, Cisco ISE, ClearPass Active Directory : gMSA, rDFS, Sysvol, DNS, PKI Virtualisation : VMware, Hyper-V Sauvegarde : Veeam Backup Firewall : Fortinet, Sophos, WatchGuard, Stormshield Monitoring & Management : HPE, Dell, Aruba Central, Huawei NCE, Airwave, Stormshield Network Monitor, FortiManager Cybersécurité : ANSSI, CIS Développement : Python, PowerShell, Bash

Nous recrutons en CDI un.e Chef.fe de projet IT ! Découvrez vos futurs défis : o Prioriser et planifier les activités de vos différents clients. o Cadrer les projets, comprendre les besoins, piloter les propositions de solutions Créer le plan de management (macro-planning, phases, ordonnancement, moyens, ressources, budget, risques...) pour chaque projet. o Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage. o Gérer les risques, les ressources et le planning des projets. o Animer les instances de gouvernance avec les clients (comités de pilotage, comités technique...) o Organiser le déploiement, établir la recette de mise en production. o Mettre en place, selon les cas, un processus d'amélioration continu. o Gérer et mettre à jour la documentation projet D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : Projet, gestion financière, KPI, multi-client, environnement Microsoft. Les compétences attendues : o Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce secteur et sur un poste similaire (y compris en alternance et en stage). o Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez l'ambition de développer vos compétences sur les outils O365. o Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez continuer à le pratiquer. Vous appréciez l'accompagnement et le conseil aux clients.

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

CONTEXTE Pour renforcer notre entité spécialisée dans le domaine du Digital Content (ECM/GED) nous recherchons notre futur Chef de projet F/H. Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents et dans la dématérialisation des documents et des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes qui répondent à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information. Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Chef de projet vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité des projets qui vous sont confiés et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet et les équipes techniques, vos missions sont les suivantes : - Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production, - Être l'interface privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Elaborer et suivre les analyses de risques, - Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers, - Être garant de l'enveloppe budgétaire des projets, - Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet pour coordonner les ressources internes et celles de nos partenaires stratégiques afin d'assurer la réussite des projets confiés. Vous serez garant de la qualité de mise en œuvre des projets dans le respect des délais, du budget et des meilleures pratiques du secteur. En collaboration avec le comité de pilotage et les parties prenantes internes et externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle Planification et exécution du projet Planifier, exécuter et contrôler le projet afin de garantir la publication des livrables dans le respect du budget et de la portée, en conformité avec les normes et meilleures pratiques Veiller à ce que les produits livrés répondent aux exigences de l'analyse de rentabilisation Convenir des lots de travaux, définir les ressources nécessaires et s'assurer de leur mise à disposition en fonction des besoins du projet Gérer le projet par étape, conformément aux processus et normes du PMO Gestion des risques et des changements Gérer tous les risques et problèmes associés au projet, en faisant remonter les informations si nécessaire pour garantir son bon déroulement Gérer toutes les modifications de la portée du projet conformément au processus PMO, en impliquant le comité de pilotage lorsque les changements impactent le budget ou les délais Encadrement et coordination des équipes Assurer une direction efficace de l'équipe projet en formant et motivant les membres pour atteindre les objectifs fixés Garantir la bonne communication et coordination entre les différents acteurs du projet, internes et externes. Gestion des fournisseurs et performance Identifier et recommander des fournisseurs pour le développement et la maintenance des solutions sous sa responsabilité Valider les indicateurs clés de performance et les accords de niveau de service des fournisseurs, avant la passation des contrats Gérer les fournisseurs pour s'assurer du respect des accords contractuels et de la qualité des prestations Amélioration continue et conformité Assurer la mesure des indicateurs clés de performance lors de la clôture du projet et transférer la responsabilité et le calendrier des rapports à la gestion du portefeuille Mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité des processus de gestion de projet Garantir la conformité de tous les travaux avec les exigences des audits internes et externes Assurer une communication transparente et efficace au niveau de la direction.

L’enjeu principal est l’amélioration des processus DSI de manière globale : Analyser et cartographier les processus existants au sein de la DSI. Identifier les points de friction et proposer des axes d’amélioration. Structurer et formaliser un cadre méthodologique pour le traitement des demandes IT. Définir les rôles et responsabilités des acteurs impliqués (DSI, métiers, support). Concevoir et rédiger les livrables clés : cahiers des charges, workflows, procédures standardisées. Animer des ateliers avec les équipes métiers (5 à 10 personnes par session). Piloter la mise en place des nouveaux processus et outils associés. Assurer l’accompagnement post-déploiement et le suivi du run. Définir une feuille de route cohérente avec les objectifs stratégiques de la DSI. Mettre en place des indicateurs de performance et un suivi régulier des processus.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Ingénieur support IT H/F pour intégrer son site situé à Lyon: Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Lyon Rémunération : 40 à 50 K€ Vos missions : Gestion du parc informatique. Gestion des incidents et support aux utilisateurs. Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques. Conseil aux utilisateurs sur les logiciels métiers. Rédaction des procédures pour les utilisateurs et les administrateurs. Mise en place d'actions préventives sur l'infrastructure. Assurance d'une cyber-veille et proposition d'orientations stratégiques. Garantie de la continuité des activités du parc informatique. Accompagnement du renouvellement et des modifications du parc existant. Microsoft / GLPI / MECM /Fortinet / Vlan / Mitel Profil recherché : Autonome, capable de faire un reporting précis et nécessaire. Anticipe les choix techniques et fonctionnels, propose des plans d'action efficaces. Mène des projets de la conception à la mise en œuvre S'exprime aisément devant des publics variés, s'adapte à ses interlocuteurs avec pédagogie. Fait preuve d'esprit d'équipe, gère les situations conflictuelles avec tact.

Introduction et Résumé Nous recherchons un Chef de Projet IT avec une expertise spécifique en finance au sein du bureau CIO. Ce rôle est transversal et nécessite d'excellentes compétences pour naviguer entre de multiples parties prenantes et sujets interdépendants. Nous cherchons un profil senior pour un poste à temps plein, hybride, avec l'attente d'être sur site à Lyon au moins trois jours par semaine, avec des déplacements occasionnels possibles (par exemple, en Suède). Objectifs Principaux Gestion de projet : Planifier, exécuter et finaliser des projets IT axés sur la finance dans les délais et budgets alloués. Coordination d’équipe : Collaborer étroitement avec les équipes internes (analystes commerciaux, architectes de solutions, gestionnaires du changement) et les parties externes pour garantir le succès des projets. Surveillance et reporting : Suivre la performance des projets et préparer des rapports réguliers pour les instances de gouvernance (comité de pilotage) et entités connexes (comités exécutifs). Études préliminaires : Conduire et gérer des études préliminaires en tenant compte des incertitudes. Analyse financière : Comprendre les mécanismes financiers affectés par les projets, documenter les processus et assurer leur validation par les affaires, le TI, et les normes françaises. Gestion des risques : Identifier et traiter les risques potentiels, définir des plans d'atténuation. Exigences Clés Éducation : Diplôme en gestion de projet avec un fort intérêt pour la finance, la comptabilité ou un domaine connexe. Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets financiers, de préférence dans le secteur automobile ou industriel. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais. Aptitude pour les grandes entreprises et les processus d'affaires associés. Capacité éprouvée à gérer et coordonner avec succès des équipes inter fonctionnelles et internationales. Atouts Souhaitables Expérience avec les méthodologies de gestion de projet agiles. Familiarité avec les logiciels et outils financiers. Exposition antérieure aux normes de conformité réglementaire en finance. Autres Détails Date de début de l'affichage du poste : 10/03/2025 Date de fin de l'affichage du poste : 18/12/2026 Lieu : Lyon Domaine de travail : Gestion de projet

Au sein de l'équipe achat IT / prestations de service d'un gros acteur industriel. Nous recherchons un profil Junior Achat / Appro, niveau Bac+3 en freelance pour une mission de 2 ans renouvelable Missions : * Création et Gestion des demandes d'achats et des commandes pour toutes les prestations et achats divers • Gestion des réceptions mensuelles • Contrôle et saisie des régularisations des écarts • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité • Maintien des modes opératoires, des process et des outils du domaine Appros • Rôle d'interlocuteur « suivi de la commande/facturation » auprès des parties prenantes internes (chefs de projet / PMO projet et budget / interlocuteurs Appros) et comme auprès des parties prenantes externes (fournisseurs) -Création des intervenants dans un outil de gestion interne – affectation à une commande et création des écritures pour l’année. -Création et Gestion des commandes (outils opérationnels et SAP HANAIS : - Des prestations intellectuelles associées aux 800 dispositifs présents sur Lyon avec tous les mouvements impactant leur rattachement budgétaire....) - Des séminaires, d' autres activités.... -Gestion des réceptions mensuelles des 800 dispositifs -Contrôle et saisie des régularisations des écarts – astreintes/hhn – frais de déplacement -Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité Interlocuteur « suivi de la facturation » auprès des fournisseurs et des interlocuteurs internes (chefs de projet / PMO / interlocuteurs Appro) -Participation à des chantiers d‘industrialisation en cours de définition

A propos de nous : Nous sommes un groupe d'assurance multi-entités dynamique, qui évolue actuellement et optimise ses synergies organisationnelles. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable de la sécurité informatique qui sera chargé de diriger et de renforcer notre gouvernance en matière de sécurité de l'information et nos processus opérationnels. Aperçu du poste : En tant que responsable de la sécurité informatique, vous superviserez la gouvernance de la sécurité des systèmes et des informations de l'entreprise tout en coordonnant les opérations techniques qui protègent notre infrastructure informatique. Vous dirigerez une équipe en pleine croissance, comprenant un ingénieur SecOps et un responsable de la sécurité (en alternance), et collaborerez avec l'équipe de direction du DSI.

Embauche uniquement en CDI Vos futures missions : Vous dirigerez un projet d'amélioration / de refonte d'une application majeure au sein de l'entreprise ; Vous gérerez de nombreux sujets ; Vous animerez de nombreux copils ; Vous serez en relation directe avec la direction générale de l'entreprise ainsi qu'avec le / la DSI ; Vous animerez une équipe d'une vingtaine de personnes ; Vous serez force de proposition. La prise de poste se fait ASAP, mais nous pouvons gérer un préavis de 3 mois.