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Intégré au sein d'une équipe développement vous participez à la conception, aux tests et au maintien des solutions logicielles. A ce titre vous concevez, codez et implémentez des applications industrielles en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques clients. Pour ce faire vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour définir les besoins et les fonctionnalités à développer. De plus, vous assurez le suivi des tâches et projets selon les procédures établies en utilisant Jira et mettez à jour régulièrement les statuts de vos tâches tout en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. En outres, vous réalisez des tests de validation pour vous assurer que les fonctionnalités développées répondent aux critères de performance, de fiabilité et de sécurité. Vous identifiez et corrigez les anomalies, bugs avant la mise en production. Par ailleurs, vous créez et maintenez la documentation technique et fonctionnelle des logiciels développés. Vous garantissez la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et la maintenance par les autres membres de l'équipe. Finalement, vous participez activement aux revues de code et proposez des améliorations pour optimiser les performances des applications et vous vous tenez informé des dernières tendances et technologies pour proposer des solutions innovantes.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant Appui RTE(Safe) Vega Sur Colombes (92) . Contexte: Les enjeux de la prestation consistent à appuyer le RTE du train dans le pilotage du delivery. Les principales activités de la prestation sont les suivantes : Synthétiser l’état du delivery à pas hebdomadaire Appui à la synthèse et au suivi des objectifs / risques des PI Faciliter l’organisation des PI Planning (1 toutes les 10 à 12 semaines) Appui à la planification et à l’organisation des MEP Formalisation de recommandations pour l’amélioration du reporting et de fonctionnement du Train (participation et CR des rétrospectives) Animer les réunions récurrentes : Scrums de scrum ; Release Management Faciliter les communications inter-équipes Coordonner certaines features complexes qui sont transverses à plusieurs équipes (Cockpit) Compétences attendues : Compétence et expérience de travail en mode agile (minimum 2 ans sur un projet SAFE) Compétence de synthèse d’un sujet complexe (suivi des risques, remontés d’alertes, mise en place de plan d’actions…) Compétence relationnel, d’animation et de pilotage (expérience de pilotage de projet ou RTE de min 2 ans) Maitrise des outils JIRA (extraction, requêtes, création de structure), maîtrise de CONFLUENCE, Power Point Certifications PSPO : SCRUM PRODUCT OWNER X POPM : SAFE PRODUCT OWNER / PRODUCT MANAGER RTE : SAFE Release Train Engineer

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur node/vue (H/F) à Lille, France. Contexte : Nous mettons à disposition des API permettant de manipuler les données et des écrans dans un portail applicatifs à destination des différents utilisateurs (vendeurs et opérateurs). Les missions attendues par le Développeur node/vue (H/F) : Vous interviendrez au sein d’une équipe composée de 3 développeurs, 1 tech lead et 1 product Owner, dans un cadre bienveillant et centré sur l’humain (collaborateurs comme utilisateurs). Nous sommes orientés Microservice, avec de nombreux composants. Votre rôle sera clé dans le développement des composantes backend et, dans certains cas, frontend: Intégration de flux entre Mirakl / le SI. Mise à disposition d'une logique événementielle pour faciliter l'intégration entre les systèmes (architecture event driven avec Kafka). Mise à disposition de dataset performant pour les équipes Data. Rédaction et mise à jour de la documentation technique Respect de l'état de l'art en matière de cybersécurité, performance et qualité du code Maintenance de la CI/CD et des outils de déploiement Stack : Backend : NodeJS / NestJS Frontend : VueJS/ Svelte / NestJS MongoDB Kafka GitHub / GCP / BigQuery JIRA Datadog avec SRE (SLI/SLO) Docker, Kubernetes Playwright pour les tests E2E

Vos missions sont les suivantes : Gestion de la relation avec les différents Product owners pour piloter la réalisation des différents sujets selon les priorités définies ensemble, sur la base d'un Jira partagé. Animation de l'équipe pour optimiser la réalisation du MCO, des évolutions et des projets. Garantir l'efficacité de l'organisation de votre équipe : définir et faire évoluer l'organisation, anticiper et définir les besoins en recrutement et les mobilités internes. Maintenir un plan de charge, organiser les ressources pour répondre aux besoins de build et run des applications. Assurer une diffusion d'information appropriée. Mettre en œuvre la politique et les process RH pour garantir l'évolution des collaborateurs. Animer, challenger, motiver et faire évoluer les équipes dans une atmosphère positive de travail. Animer, challenger, motiver et faire évoluer les équipes dans une atmosphère positive de travail.

Contexte : Au sein de la DSI d'un acteur majeur des télécommunications en cours de restructuration suite à un rachat, le chef de projet aura en charge le pilotage d’une partie des projets d’évolutions nécessaires à la préparation de la migration selon les besoins Métiers, dans le respect des échéances business. Ces projets seront liés aux différents impacts du SI en place. Missions : En appui de l’équipe MOA en place, le chef de projet migration aura comme missions : Identifier, piloter et restituer les jalons métiers Rédiger les expressions de besoins (sous forme de backlog, epics, US) à partir des briefs métier avec les processus, règles de gestion et impacts SI. Suivi de la Recette : Valider les cahiers de recette de l’équipe Qualif/Validation, en les enrichissant éventuellement. Accompagner les premiers tests pour vérifier la conformité aux besoins. Piloter les tests d’acceptances conduits par les métiers en jouant le rôle d’interface entre les équipes Suivi des Mises en Production : Suivre et analyser les éventuels dysfonctionnements, à la suite des Mises en Production. Aider les métiers à qualifier anomalies vs évolutions Responsabilités : Contribue à garantir l’adéquation du système d’information aux attentes des utilisateurs par rapport aux besoins des métiers (Marketing et direction Service clients). Intervient dans les phases de définition, de mise en place et éventuellement d’exploitation des projets de son portefeuille. Livrables : La liste ci-après est non exhaustive, et doit s’adapter à chaque sujet en fonction de sa complexité et à chaque métier selon son niveau de maturité : Planning du portefeuille Planning détaillé pour chaque projet Stratégie de tests de chaque projet Expression de besoins fonctionnels, matrices de conformité (US et RG) et product Backlogs. Suivi et animation de la gouvernance projets et CR formalisés des instances animées : Animation de rencontres métiers. Animation de rencontres MOE, pour présentation des projets. Bilan projet Soft skills : Empathie : capacité à s’imprégner du besoin des divers interlocuteurs, et à les rassurer sur leur bonne prise en charge Organisation et autonomie : Capacité à gérer de façon autonome son portefeuille et ses interlocuteurs Capacité à écouter, reformuler et convaincre Communication : le partage de la bonne information, à bon escient est « crucial » dans ce poste Appétence pour le travail en équipe Capacité à gérer les relations avec des interlocuteurs de plusieurs directions pour assurer l’interfaçage avec des SI. Compétences techniques : Méthode de Conduite de projets informatique ; méthodes V et Agile. Rédaction et synthèse : un excellent niveau est indispensable. Connaissances sur les systèmes d’information : grands principes d’architecture système, type de bases de données, type de systèmes d’exploitation, … Compréhension des grands principes de structures des SGBD Certification SCRUM, ITIL et/ou ISTQB appréciées Connaissance de Jira et Squash appréciées

Testeur Business Analyst : Dans le cadre de la maintenance des applications FCC, FICP et FNCI, le client souhaite, avec l’expertise et le soutien du Titulaire, mener des travaux portant sur la conception fonctionnelle, la validation des livrables fournis par les équipes techniques, ainsi que l’assistance à la production et aux utilisateurs. À ce titre, il attend de vous une refonte complète du patrimoine de tests. Compétences Attendues : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger la documentation Participer aux ateliers avec la maitrise d’œuvre / métier / partenaires externes Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux Vérifier la conformité de la réalisation vis à vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle Rédaction des cas de tests et déroulement des tests Maitrise des techniques mises en jeu dans la méthodologie d’élaboration des tests Capacité à anticiper et à travailler en autonomie Résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse, proposition de solutions Compétences relationnelles : sens du service, conviction, capacité à s’adapter à des interlocuteurs novices et à prendre en compte les contraintes des autres Langage SQL et base de données DB2 Évoluer dans l’univers Z-OS (MVS) SQUASH : Gestion des exigences et gestion des anomalies JIRA : saisie des demandes d’évolution Livrables attendus : Rédaction des règles métier et spécifications fonctionnelles Spécifications de tests Compte rendu d'activités hebdomadaire PV de validation des tests

Notre client, acteur majeur dans l'édition de logiciel, recherche un Directeur de Projet (H/F) pour piloter des projets complexes et garantir leur bonne exécution technique. Vous serez le référent stratégique entre les équipes internes, les partenaires et les clients. Vos missions : * Piloter l’ensemble des phases projet (cadrage, conception, développement, tests, mise en production). * Définir et planifier les étapes du projet en assurant la coordination des équipes internes et externes. * Participer activement à l’analyse des besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. * Superviser et valider les choix techniques avec les équipes de développement. * Mettre en place les outils et méthodes nécessaires pour assurer le suivi et la gestion des projets. * Gérer les risques et garantir le respect des délais et budgets. * Assurer une communication efficace avec les parties prenantes (clients, équipes internes, direction). Compétences techniques : * Maîtrise des environnements de développement logiciel et des architectures techniques. * Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence). * Expérience en gestion de bases de données, infrastructure et sécurité des systèmes. * Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et planification.

• L'analyse et la mise en œuvre des projets d’évolution et de sécurisation des infrastructures SGBD et la bonne application des standards de sécurité sur l'ensemble du parc SGBD • L'assistance technique et l'expertise pour l'assistance des projets métiers • La production et la mise en oeuvre de processus automatisé (scripting / Ansible) • Support technique niveau 3 et gestion des incidents techniques complexes • La production de document d’architecture • Traitement des requêtes JIRA (Run / Projets) sur le périmètre (Agilité en mode Scrum déployé sur l'ensemble du service) Les livrables attendus sont : · Analyse et présentation associées si nécessaire · Dossier d’architecture unitaire, (le cas échéant) · Procédures d'exploitation sur les technologies supportées au sein de l'entité · Reporting des interventions effectuées (sur les incidents / les changements)

Notre client, acteur majeur dans l'édition de logiciel, recherche un Directeur de Projet (H/F) pour piloter des projets complexes et garantir leur bonne exécution technique. Vous serez le référent stratégique entre les équipes internes, les partenaires et les clients. Vos missions : * Piloter l’ensemble des phases projet (cadrage, conception, développement, tests, mise en production). * Définir et planifier les étapes du projet en assurant la coordination des équipes internes et externes. * Participer activement à l’analyse des besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. * Superviser et valider les choix techniques avec les équipes de développement. * Mettre en place les outils et méthodes nécessaires pour assurer le suivi et la gestion des projets. * Gérer les risques et garantir le respect des délais et budgets. * Assurer une communication efficace avec les parties prenantes (clients, équipes internes, direction). Compétences techniques : * Maîtrise des environnements de développement logiciel et des architectures techniques. * Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence). * Expérience en gestion de bases de données, infrastructure et sécurité des systèmes. * Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et planification.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur du luxe, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant que Architecte Data. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs, vous accompagnez et conseillez notre client dans le cadre de la gestion du cycle de vie de ses infrastructures actuelles et participez au projet d’évolution et au maintien en condition opérationnelle. Vos tâches seront les suivantes : Conception de l’architecture et vérification de l’implémentation des briques technologiques des plateformes de données (Collecte, Stockage, Traitement, Visualisation). Responsable du suivi des principes établis au niveau du groupe (architecture, sécurité et confidentialité des données) dans les plateformes de données. Soutien à la stratégie NFR en lien avec le Data Tech Lead de chaque équipe Data Product. Support à la stratégie de données définie par l’équipe Data (fondations techniques : GCP, Google Big Query, DBT et Airflow/Composer). Conduire et prendre en charge la feuille de route technique des plateformes de données. Apporter une expertise sur les architectures et les plateformes de données pour aider les différents acteurs à suivre la stratégie de données. Piloter l’évaluation et l’optimisation des architectures de données. Documenter l’architecture (Confluence) et assurer le suivi des actions d’implémentation (Jira).

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) – Orchestration des Flux Voix. Lieu : Annecy, France Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site, non négociable. Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 500€ TJM (Freelance) / 60K€ (CDI) Démarrage : ASAP (préavis non gérable) Expérience requise : 4 à 7 ans en tant que Scrum Master. Durée : Longue mission (3 ans) À propos du poste : Secteur d’activité : Bancaire Objectifs principaux : Animer la Squad Pilotage des Canaux pour l'orchestration des flux voix en agence et en centre d’appel, assurer la gestion des incidents et maintenir la qualité du service. Rôle au sein de l’équipe : Le Scrum Master coordonne l’équipe, facilite les cérémonies Scrum, et assure la communication avec les Caisses Régionales et les équipes techniques. Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre la Squad Pilotage des Canaux et contribuer à l’orchestration des flux voix dans les Caisses Régionales. Vos missions : Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, retrospectives, etc.). Communiquer avec les équipes de la Squad et les Caisses Régionales. Gérer la résolution des incidents pour minimiser les temps d'arrêt. Collaborer avec le PO et l’éditeur pour traiter les incidents et les évolutions. Fournir des rapports réguliers sur la gestion des incidents, la performance du système et les améliorations. Environnement technique (Stack) : Outils : Jira, Confluence, outils de gestion des incidents. Méthodologies : Scrum, gestion de l’incident, gestion de la performance. Qualifications Profil recherché : 4 à 7 ans en tant que Scrum Master. Expérience en gestion du run et du build de progiciels complexes. Compétences en coordination d’équipe et en animation Scrum. Excellentes compétences en communication et en documentation. A l'écoute, facilitateur et bon relationnel avec les équipes techniques et métiers. Bonne maîtrise des bonnes pratiques Scrum. Atouts supplémentaires : Expérience avec des volumes importants (50 000 utilisateurs) Connaissance des environnements bancaires ou similaires.

L’objectif est de poursuivre les travaux existants, d’accompagner les Data Stewards et les Data Quality Managers dans leurs missions, et de soutenir le responsable du Data Office. Le rôle inclut également la centralisation des demandes liées à la donnée afin de structurer les besoins, éviter les doublons, faciliter les échanges avec les métiers, et identifier les impacts des projets sur les données existantes. Missions principales Pilotage et animation de l’équipe gouvernance data : Accompagner et coordonner les Data Stewards dans leurs actions (catalogage, surveillance des données clés, analyses, corrections/remédiations). Accompagner les Data Quality Managers dans la priorisation des tâches (développement des KQI, extractions ponctuelles). Préparer et animer la comitologie de l’équipe. Maintenir à jour les documents décrivant le fonctionnement de l’équipe (processus, répartition des activités). Mettre en valeur les actions et les résultats de l’équipe. Être un appui transverse pour la gouvernance des données. Point d’entrée des demandes liées à la data : Réorienter les demandes adressées au pôle Data (via JIRA) vers les bonnes équipes (études, modélisations, reporting, incohérences, etc.). Clarifier les demandes avec les demandeurs, définir les priorités et requalifier si nécessaire. Animer les points de synchronisation entre responsables data pour une bonne affectation des demandes.

Ces outils sont utilisés par les différentes lignes métiers actions, taux, change, matière première de la banque d’investissement. La prestation portera sur des projets de développement d'applications permettant la gestion en temps réel du marché et la couverture des risques associés, pour un univers d'instruments listés (dérivés, cash). Ces outils, en maintenance évolutive, sont utilisés sur plusieurs places financières par environ 300 utilisateurs. Mission : La conception fonctionnelle/technique Assurer les remontés nécessaires La conduite du changement La maintenance évolutive Expertise : architecture logicielle complexe, mise en place des revues de code. C# , NET Framework ->4.72 Développement IHM – Winform / Syncfusion / architecture client lourd OS : windows 10 Algorithmie ( complexité, performance) et objet ( concepts solid, design pattern) Software factory : Teamcity , GIT , JIRA, Sonar Environnement : Marchés financiers, produits listés, actions & taux, Market making & hedge. Environnement agile Environnement anglophone

Contexte Dans le cadre d’un projet de refonte d’une application centrale, nous recherchons un Product Owner pour un remplacement progressif au sein du pôle « Stratégie Produit & Organisation ». Le projet en cours vise la transition d’un monolithe vers une application modulaire, dans une démarche agile et pluriannuelle. Actuellement à mi-parcours, ce projet mobilise plusieurs équipes et nécessite une gestion rigoureuse des différentes phases de développement et de mise en production. Chaque Product Owner est responsable d’un ensemble de modules et travaille en collaboration avec un scrum master dédié , trois business analysts et une équipe technique organisée en squads et mini-squads . Une attention particulière est portée à la cohabitation entre l’ancienne et la nouvelle application, garantissant la continuité des services aux utilisateurs. Le consultant bénéficiera d’un accompagnement dans la montée en compétences sur les aspects métiers et techniques. Les décisions stratégiques sont prises de manière collégiale avec l’architecte, le tech lead et les autres Product Owners. Responsabilités Dans le cadre de la mission, le consultant aura en charge les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Pilotage de la conception des modules : Suivi du planning des activités et de l’ensemble du projet Contrôle de l’avancement des business analysts, respect des délais, qualité des livrables et priorisation des tâches (JIRA) Organisation et suivi des investigations liées aux sujets en cours et à venir Reporting régulier auprès du management, gestion proactive des risques et alertes Coordination transversale : Synchronisation des activités avec les équipes impliquées dans le projet Suivi des actions et des dépendances inter-équipes Participation aux mises en production : Organisation et suivi des phases de déploiement en collaboration avec l’autre Product Owner Profil recherché Nous recherchons un profil senior , expérimenté dans la gestion de projets transverses avec une approche rigoureuse et structurée. Compétences clés : Forte autonomie, sens de l’organisation et rigueur Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus Esprit d’équipe et excellent relationnel Respect des utilisateurs finaux et sens du service Excellente communication écrite et orale Applications développées en JAVA. ASAP Mission longue

Participation aux cérémonies Agiles SCRUM et SAFE Utilise les outils mis à disposition par le Groupe Rédige des tests unitaires Développe des fonctionnalités et correctifs pour l'application Android Malakoff Humanis au sein de sprints de projets. Partage et interagit de manière efficace avec l'ensemble des acteurs et des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et le CPSI Mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, codestyle) et de test (TDD, BDD) Developpement sous la techno Android/Kotlin Rédaction/suivi de tickets dans l'outil Jira Production de cas de tests unitaires intégrables dans la plateforme d'intégration continue Document de conception technique Livrable applicatif Documente les sources Respect des attendus au sein des différents sprints Suivi lors des mises en production Compte rendu d'activité

## Missions - Concevoir et développer des services backend en Node.js, en respectant les choix d'architecture et les meilleures pratiques de développement. - Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour aligner les développements avec la vision du projet. - Mener les revues de code et garantir la qualité et la performance des applications développées. - Être le/la référent(e) technique de l'équipe backend, en guidant et en supportant les autres développeurs. - Proposer des améliorations de processus et d'outils pour augmenter l'efficacité de l'équipe. - Veiller à l'intégration continue et au déploiement continu des solutions développées. ## Stack technique - Node.js : NestJS, Express, Restify ou Fastify. -MongoDB, Neo4J, et les outils de recherche tels que ElasticSearch. - Connaissance des outils de message queuing, spécifiquement RabbitMQ. - Kubernetes sur Azure, Azure, Gitlab CI, ArgoCD pour le CI/CD. - Suite Atlassian (JIRA, Confluence), Newrelic, Moesif, et Kong pour le suivi et la documentation. ## Avantages - Politique de télétravail : 2 jours par semaine. - Accès à des formations pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie -Rémunération fixe & variables