Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance JIRA à Bordeaux

Au sein d’une équipe de testeurs, vous assurez la qualité des solutions de nos clients grands comptes. Vos principales missions seront : - Participation du diagnostic en relation avec la MOA - Création et exécution des jeux de tests - Réalisation des recettes - Déclarer les anomalies - Rédaction de la documentation - Être garant de la conformité de la solution - Réalisation de tests de bout en bout Environnement technique : Squash, XRAY, JIRA, Gherkin

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst dans le secteur de la Retraite complémentaire idéalement à défaut dans la Sphère Sociale. Rédiger les spécifications les plus complexes et modéliser les cas d’utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l’assistance éventuelle d’experts techniques sur les aspects non fonctionnels), Accompagner les travaux de spécification réalisés par les analystes fonctionnels : montée en compétence des équipes, contrôle et respect des méthodes…) En mode agile, préparer et animer conjointement avec l’équipe fabrication les démonstrations du logiciel produit. Accompagner les concepteurs /développeurs /qualifieurs sur les aspects fonctionnels Participer aux estimations de charge de spécifications

Pour l'un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant GED pour une activité GED réalisée en TMA. La date de démarrage envisagée est début janvier 2025. Le profil assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 3 et le conseil dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité. Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que Développeur Java Angular H/F, vous assurez les missions suivantes : • Développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; • Participer activement aux cérémonies agile ; • Ecriture des tests unitaires et intégration ; • Accompagnement de l'équipe. La stack technique Back End : Java Front End : Angular BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recherchons un Consultant GED 3 jours par semaine de présentiel sur site Description du profil attendu Le profil assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 3 et le conseil dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité. Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application. La compétences GED attendue est : Opentext Documentum. A défaut, le profil pourra disposer d’une expérience à minima d’un an sur une autre solution GED. Les autres compétences techniques obligatoires à minima sont : SQL : base de données (expérimenté) Java (lecture de code à minima) API Unix Git Outils de ticketing (JIRA et Service Now) Le profil saura travailler en équipe (équipe de 8-10 personnes), partager son avancement, partager ses difficultés, être autonome.

Organisation du PI Planning - Partager une vision commune au sein de l'équipe sur l’avancement des projets et les priorités métiers - Construire l’engagement du prochain trimestre - Orchestrer les différentes phases des projets - Priorisation des fonctionnalités (ratio estimation/business value) - Identifier les risques, dépendances fonctionnelles et les adhérences techniques - Aligner la charge avec la capacité des équipes Mise en place d’outils de suivi au niveau Tribe - JIRA Advanced Roadmap : structuration d’un JIRA au niveau de l'équipe pour obtenir une vision consolidée des projets de chaque Squad, pour apporter de la transparence sur l’avancement et les points de blocages - JIRA Activity Timeline (POC) : outil à destination du manager afin d’anticiper les écarts entre la charge et la capacité des équipes Coach Agile - Accompagnement des 3 Scrum Master de la Squad pour mettre en place la méthodologie agile adaptée à la maturité des équipes - Mise en place de l’instance ‘Scrum of Scrum’ afin d’harmoniser l’organisation des équipes et échanger sur les points de blocage

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Applicatif pour renforcer notre équipe technique et aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des applications, en assurant un support technique de qualité. Vos missions En tant que Consultant Support Applicatif, vous serez un point de contact clé pour nos clients et équipes internes. Vous interviendrez sur des problématiques techniques liées à nos applications métiers Support applicatif : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions correctives et préventives. Requêtage SQL : Utiliser SQL pour extraire, analyser et corriger les données nécessaires à la résolution des incidents. API et intégrations : Interroger et tester les APIs pour analyser les échanges entre les systèmes et identifier les anomalies. Exploitation des logs : Explorer et analyser les fichiers logs pour détecter les erreurs applicatives ou techniques. Support et communication : Interagir avec les utilisateurs et les équipes techniques pour fournir des solutions adaptées. Documentation : Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation technique Qualifications Votre profil Compétences techniques requises : Solides compétences en requêtage SQL (extractions, jointures, gestion de bases de données). Maîtrise des concepts d’ API REST et des outils d’appel d’API (Postman, Swagger, etc.). Expérience dans l’analyse et l’interprétation des logs applicatifs (fichiers de log, outils comme Kibana, Splunk ou similaires). Connaissance des environnements applicatifs Atouts supplémentaires : Connaissance d’un langage de script (Python, Bash, etc.). Familiarité avec des outils de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.). Notions sur des outils de monitoring ou d’observabilité (Grafana, Prometheus, etc.). Qualités personnelles : Esprit analytique et rigueur dans la résolution de problèmes. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Bon relationnel et sens du service client. Informations supplémentaires Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L’échange est positif ? Romain Silbermann, Business Manager IT reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.