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L' Institut F2I ou , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une société spécialisée dans les goodies d'entreprises, un profil de Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un Administrateur système Linux junior Vous devez être habilité Secret Profil : Admin Linux junior Date de démarrage : asap Durée : 6 mois renouvelables Full time sur site. Compétences : - OS LINUX & WINDOWS - Junior - Impératif - Splunk - Junior – Souhaitable - Anglais obligatoire Activités : - Installer, configurer et administrer Splunk Enterprise sur Linux - Réaliser la MCO/MCS, notamment les mises à jour de Splunk, et la résolution des incidents N1/N2 voir N3 en fonction du profil - Surveiller et identifier les problèmes de performance

Profil recherché en bref : Un/une candidat(e) issu d'une grande école de commerce (ou d'ingénieur) et ayant un véritable attrait pour le métier du commerce ainsi qu'une appétence pour le domaine de l’informatique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement pointu et challengeant qui vous amènera à gérer des clients reconnus sur des projets "au forfait" aux problématiques complexes, alors ce stage est fait pourvu ! Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure qui intervient sur des projets stratégiques au sein des clients : de la préconisation, la mise en œuvre des solutions infrastructures (cybersécurité, SD-WAN, réseaux, cloud, systèmes, stockage, sauvegarde, ...), le support de haut niveau, les services managés... Vous représentez une société reconnue dans la région pour sa proximité, sa transparence et la qualité de son expertise technique. Objectifs : Participer activement au développement commercial et à l'acquisition de comptes clients de l'entreprise en binôme avec un ingénieur commercial sénior. Apprendre auprès de l'équipe des ingénieurs commerciaux confirmés, en les aidant dans leur quotidien et la gestion de certains de leurs clients. Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c’est promouvoir des solutions techniques « de haut niveau » et pouvoir développer une expertise sur certains produits ! Vous serez formé sur nos métiers à votre arrivée. Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : une équipe de commerciaux séniors qui vous aideront à évoluer mais vous aurez également l’occasion de collaborer avec une équipe d’experts reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les grands comptes de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs Travailler au sein d’une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur. Poste Vos missions seront de : Participer au développement des comptes existants aux côtés des ingénieurs confirmés et amener des actions de fidélisation Cibler des comptes prospects et les prospecter Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques Participer aux réunions et déplacements chez les clients dès le début de votre stage Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations Contribuer à la gestion de la relation des partenaires (évènements, déjeuner…)

Notre client dispose d’un Directeur Qualité groupe qui pilote une cinquantaine de qualiticiens répartis en France, notamment en s’appuyant sur des référentiels tels que ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. L’entreprise recherche actuellement pour une durée déterminée (pouvant éventuellement évoluer vers un CDI) un qualiticien junior qui pourra, sous le pilotage du Directeur Qualité, contribuer à l’avancement de divers projets : Amélioration des processus de travail Mise en place d’un système documentaire (GED) Conduite / participation à des audits internes La mission se fera en partie en distanciel à partir du siège marseillais (à ce titre il est demandé une connaissance des outils de travail collaboratif et à distance : Klaxoon, Canva,…), mais inclura aussi des déplacements en France dans les agences. Sur cette mission, une large présence au siège est demandée (hors déplacements) et le télétravail sera peu pratiqué. Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Lieu : Marseille

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille . En tant que Chef de Projets junior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de migration. Missions principales : Organisation et priorisation des migrations : Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. Support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Nous recherchons un technicien motivé pour prendre en charge le support et l'administration des systèmes informatiques et réseaux de nos clients. Vous assurerez la gestion quotidienne des serveurs et des équipements réseau, ainsi que le suivi des incidents via un outil de ticketing. Technologies : Linux (Debian, Ubuntu), MySQL, Fortinet, Zabbix

Nous recherchons un technicien motivé pour prendre en charge le support et l'administration des systèmes informatiques et réseaux de nos clients. Vous assurerez la gestion quotidienne des serveurs et des équipements réseau, ainsi que le suivi des incidents via un outil de ticketing. Technologies : Linux (Debian, Ubuntu), MySQL, Fortinet, Zabbix

Présentation du poste : Nous recherchons un technicien pour assurer la maintenance et le support d'applications métiers utilisées par nos clients. Vous serez le lien privilégié entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux, assurant une résolution rapide des incidents et contribuant à l'amélioration continue des outils. Technologies : Microsoft Dynamics, Windows Server, GLPI, ITIL

Présentation du poste : Nous recherchons un technicien pour assurer la maintenance et le support d'applications métiers utilisées par nos clients. Vous serez le lien privilégié entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux, assurant une résolution rapide des incidents et contribuant à l'amélioration continue des outils. Technologies : Microsoft Dynamics, Windows Server, GLPI, ITIL

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UI Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Conception d'Interfaces Utilisateur : Concevoir et réaliser des maquettes d'interfaces utilisateur pour nos applications web et mobiles Créer des prototypes interactifs pour tester et valider les concepts de design Assurer la cohérence visuelle à travers les différents écrans et fonctionnalités Collaboration avec les Équipes Techniques : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des designs Participer aux revues de conception et apporter des ajustements en fonction des retours techniques et des contraintes de développement Amélioration Continue : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer des solutions créatives pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design Respect des Normes et Standards : Appliquer les guidelines de design de l'entreprise et s'assurer du respect des standards de l'industrie Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des design systems existants Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client dans le secteur Industriel recherche un/une Développeur SQL Junior / DBA (SQL Server) H/F Description de la mission: Notre client recherche un développeur SQL Junior motivé avec des connaissances en administration de bases de données (DBA) spécifiquement sur SQL Server. Le candidat retenu aura l'opportunité de participer au développement de scripts SQL et à l’évolution des bases de données, d'apprendre les meilleures pratiques DBA et de collaborer avec des professionnels expérimentés. Responsabilités principales : Développement SQL : Participer à la conception, au développement et à la maintenance de requêtes SQL. Créer et mettre à jour des procédures stockées, des vues et des déclencheurs. Rétro engineering de scripts. Administration de bases de données (DBA) : Assister dans la surveillance des performances des bases de données SQL Server. Apprendre les processus de sauvegarde, restauration et maintenance des bases de données. Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et à la gestion des autorisations. Optimisation des performances : Collaborer avec des experts pour identifier et résoudre les problèmes de performances des requêtes. Apprendre et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances des bases de données. Collaboration inter fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement. Participer à des réunions inter fonctionnelles pour comprendre les exigences de l'application. Documentation : Contribuer à la maintenance de la documentation des schémas de base de données et des procédures. Documenter les modifications et les mises à jour apportées à la base de données.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Besoin d'un développeur pour intervenir sur la maintenance et l'évolution de l'application, outil de monitoring, aide à la décision sur les lignes de Financements du client, utilisée par les Front : Portfolio Manager et équipes de distribution. Les tâches principales attendues sont : Analyse/conception/mise en œuvre de la solution BI basée sur la suite SQL (Server, SSIS) implémentation, optimisation SQL (TSQL) dev .NET c# dev client web (javascript/jsquery) assistance aux MOA sur les systèmes externes. Participation au support, maintenance évolutive et projets stratégiques.

Nous recherchons deux Ingénieurs Flux Sécurisé (Réseau) H/F pour une mission chez un de nos clients. dans le cadre de la gestion et de l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité du système d'information (SI). Ces postes s'intègrent dans une équipe spécialisée dans la qualification et l'intégration des architectures réseaux et sécurité au sein de la division Conception et Intégration, pôle Flux Sécurisés. En tant que tel, vos missions principales consisteront à : Tester, qualifier et intégrer les architectures réseau et sécurité conformément aux dossiers d'architecture établis. Réaliser des maquettes d'architecture réseau et de sécurité pour simuler des conditions de production. Rédiger des dossiers de composants, d'installation, et de mise en production pour assurer le passage en production des nouvelles architectures. Support de niveau 3 auprès des équipes de production Assurer des astreintes et des interventions en production sur des horaires programmés hors des horaires normaux de travail.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Junior D365 F&O pour accompagner un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Dynamics 365 F&O. Ce poste offre une opportunité idéale pour un consultant en début de carrière souhaitant se spécialiser sur un projet ERP d’envergure dans le secteur automobile. Analyse et cadrage : Participer à la collecte des besoins métier auprès des utilisateurs. Documenter et analyser les processus existants pour proposer des solutions adaptées. Accompagnement fonctionnel : Assister dans la configuration de Dynamics 365 F&O en collaboration avec l’équipe technique. Participer aux ateliers fonctionnels et rédiger des documents tels que les spécifications fonctionnelles. Tests et recettes : Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Identifier les écarts et suivre leur résolution avec les équipes techniques. Formation et support utilisateur : Apporter un premier niveau de support aux utilisateurs. Aider à la formation des équipes sur les nouveaux processus et outils.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme