Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Logistique à Nantes

Nous recherchons pour un client dans le domaine de la distribution d’énergie situé à Nantes un Coordinateur/planificateur H/F pour exécuter la prestation suivante : Gestion et attribution des tickets aux techniciens selon leur ordre de priorité Gestion de la planification des techniciens sur les différents sites clients Accompagnement du technicien au cours de son intervention Des compétences en management/pilotage d'équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Le poste est à pourvoir asap en CDI-C pendant 6 mois avant embauche par le client. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Notre client , acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, nous innovons chaque jour pour imaginer les solutions de demain. Notre groupe, reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement en faveur du développement durable, offre un environnement de travail international, moderne et en constante évolution. Vos missions : Rattaché(e) à une équipe IT dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures locales et le support aux collaborateurs. Après une formation interne complète de 2 mois, vous prendrez en charge plusieurs agences en région nantaise, avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur un site secondaire. Vos principales responsabilités : •Support utilisateur : accompagner et former les collaborateurs sur des outils tels que M365, Citrix et IBM Notes. •Maintenance infrastructure : gérer et maintenir les équipements (réseau, postes de travail, téléphonie, imprimantes, lecteurs de codes-barres). •Administration des accès : créer et gérer les profils utilisateurs en conformité avec les procédures internes. •Appui technique : accompagner les équipes commerciales en apportant une expertise IT. •Gestion du parc IT : suivre les investissements nécessaires avec les responsables de site pour garantir la performance des outils.